静岡県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

マンションの清掃員として、現場に勤務し、以下の業務を行っていただきます。　・電球交換等　・建物巡回、清掃等　　（廊下、階段、エントランスなどの清掃）　・その他付帯する作業　　※簡単なタブレット操作があります。

仕事内容

マンションの清掃員として、現場に勤務し、以下の業務を行っていただきます。　・電球交換等　・建物巡回、清掃等　　（廊下、階段、エントランスなどの清掃）　・その他付帯する作業　　※簡単なタブレット操作があります。

仕事内容

沼津・三島・函南・御殿場他周辺エリアの物件にてマンションの巡回補助及び代行員の作業、支店内での事務補助を担当していただきます。　　・事務補助（書類整理・作成、電話応対等）　　・建物巡回　　・電球交換等　　・廊下、階段、エントランス等の清掃　　・そのほか付帯する作業

仕事内容

・電話、ＦＡＸ、メール対応　・来客対応　・パソコンを使用した事務作業　・書類作成、整理　・郵便物発送、仕分け　・備品管理、補充　・銀行への業務（自家用車を使用して頂きます）　・出勤簿入力、確認　・現場提出書類の作成　・その他、雑務有

仕事内容

◎主に静岡県内の和洋瓦中心の新築屋根工事・屋根修繕工事・　　　遮熱シート工事・リフォーム工事などをしています。　　・荷物積み　　　・解体工事　・下葺き材の施工　・瓦上げ、搬入　・遮熱工事　・塗装工事　・板金工事　・現場作業習得後に営業をして貰います。

仕事内容

完全自由設計の注文住宅を扱うハウスメーカーである当社にて、住宅等の設計デザイナー（営業設計）としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
邸宅や中規模木造住宅、展示場、一般住宅等を中心とした設計業務をお任せします。
・顧客提案のプレゼンテーション業務
・設計デザイン業務
・提案図面のチェック
・適宜外部設計事務所等との連携　等

■事業の特徴：
日本の住宅価格は、欧米より3040％も高いというのが定説になっています。そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。アキュラホームの家づくりは、釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。さらに、下請けや孫請けを排除して中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを設置して合理化を図るなど、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。

■キャリアエントリー制度：
自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。

■働く環境：
週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

仕事内容

【施工管理】
品質・安全・工期・コスト（原価）など施工現場を管理します。官公庁、法人企業、個人までお客様が発注する工事現場は多様です。

■品質管理
設計図書の通りに工事が進んでいるか、正しい工法で行われているかを確認します。工事写真を撮り記録を残します。

■安全管理
現場で作業をする職人や作業員が安全に作業を行えるように、環境やルールを整えます。職人がヘルメットの着用や作業着を正しく身に付けているかの確認や、作業現場の整理整頓の徹底、作業員の体調管理などがあります。

■工程管理
工事全体のスケジュール、日程や進め方などを管理する業務です。工程表を作成し、その工期に遅れないように作業を管理します。また、管理する工事もさまざまであるため、柔軟性も求められる業務です。

■原価管理
工事に必要な費用や予算といったコストを管理する業務です。現場で使われる材料の費用などはもちろん、人件費に関する費用も管理されており、もともとの予算と差異がないように進捗に合わせて管理します。

仕事内容

電気管理技術者として、30～50件程の自家用電気工作物を担当し、点検を実施して頂きます。 【具体的には】 ①月次点検：自家用電気工作物の目視点検。基本的には1人での点検です。 ②年次点検：年に1回、停電して精密点検をする。2名以上での点検、試験業務。 ③緊急対応：漏電や停電など緊急時の対応。再発防止の提案など。 ★経験のある方でも、現場が様々で慣れないところは点検同行等サポート致します。 多くの人の生活にかかわる電気の安全を保ち続けるやりがいのある仕事です。 点検スケジュールは、電気管理技術者が直接お客様とやり取りしながら調整するため、ある程度プライベートを意識した予定の組み方も可能です。

仕事内容

ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門である当社富士工場にて、EHSグループマネージャーを担当いただきます。

■職務内容：
・EHC業務のリード
・組織のピープルマネージャー
・外部のサプライヤー監査
・リージョン、グループ会社との協業

■職務詳細：
・EHSグループマネージャーとして、J＆JグローバルのEHSポリシーを満たす。
・EHSオーナーシップ体制に基づくEHSマネジメントシステムの構築・維持
・日本国内の規制およびJ＆Jグローバルの環境・安全基準の遵守
・データ分析および根本原因分析により、すべてのEHSパフォーマンスおよびインシデントに責任を持つ。
・APACおよびグローバルのEHSチームと連携し、EHSのベストプラクティスとイノベーションの実施を推進する。
・EHSイベントやキャンペーンの企画・実施など、強固な安全文化を構築・維持する。
・EHSの観点から変更を管理し、サイトの人々や資産を保護する。
・チームメンバーおよび主要従業員のEHS能力開発およびマネジメントをする。
・サイト内の全機能、地域およびグローバルEHSチームと連携する。
・日本国内の外部サプライヤーに対するオンサイトEHS監査およびフォローアップコールを実施する。
※グローバルにダイレクトレポートとなります（直属上司の方は外国籍の方のため、英語でのコミュニケーションとなります）
※富士工場内のEHSメンバーは、当該ポジションのマネージャー、メンバー2名、派遣社員、という構成です。

■富士工場について
富士工場は当社日本部門における唯一の工場です。海外工場から仕掛医薬品（錠剤・プレフィルドシリンジ・バイアル）を輸入して、日本市場適合に必要な検査にかけ、合格品を最終製品の包装し出荷する役割を担っております（日本法人製品のうち95％を出荷）。2017年に100億円ほどの設備投資を行い、工場の規模を拡張し、オートメーション化も進んできています。現在、約250名の従業員が勤務しており、従業員は日本人だけでなく、多国籍なメンバーにて構成されています（MGR陣の約半数は外国籍）。従業員の働きやすい環境も整えており、カフェテリアなどの施設も充実しています。

仕事内容

家具や製品の製造管理をしていただきます。
取引先様との打合せを調整や、トラックにて木材・製品の搬入搬出などが主なお仕事です。
最初は先輩の補助から始めるので、未経験の方もご安心下さい。
最終的には複数社をお任せしたいと思ってます。

《この仕事の楽しさは…》
時には店舗に商品を搬入することもあり、実際のお客様の様子も見ることができます。
エンドユーザーの顔を思い浮かべながら仕事に取り組める面白さがあります。

《残業ほぼ無し！》
チームで協力しながら取り組み、日々効率良く進めているため、残業になることは殆どありません。メリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容

計装・制御のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける提案設計システム構築・施工管理試運転を一気通貫で担当していただきます。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

■職務内容：
各プロジェクトにおける、プラントの制御・監視方案の提案、システム構築、現場計器類の選定、盤製作の基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。
■職務詳細：
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
■ポイント
・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
・現地工事では出張が発生します（1つのプロジェクトで約23か月目安）。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。
■仕事の魅力・やりがい：
・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。
・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。
・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。
■出向先情報：
旭化成エンジニアリング株式会社
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
■キャリアパスイメージ：
（１３年後）これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。
（３５年後）適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。

※勤務時間※
（川崎）9:0017:45
（富士）8:3017:15
（守山）8:1517:00
（水島・延岡）8:0016:45

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■募集背景：富士地区では、工場の新設や建替え等の計画が多数進んでいます。各工事を安全に計画通り進めるため、安全管理（品質管理及びコンプライアンス推進含む）体制を強化します。
■具体的な業務内容：
１）富士地区及び管轄拠点の安全管理業務
建設工事（新設・建替え）、設備保全や検査業務における安全管理（施工計画等の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施）
※富士地区に常駐して業務を行います。※管轄拠点（静岡県伊豆の国市・愛知県みよし市）には、月2回程度の出張で対応します。
≪出張対応について≫　十分な感染症対策のもと、現地への出張を行っています。今後は、社会情勢や国、社内方針に従い安全を最優先して活動します。
２）工事関係部門や関係者への教育・指導業務
関係法令（建設業法・労働安全衛生法など）の指導
建設現場の安全及び工事の品質向上に関する教育実施
工事関係書類（各種申請書や報告書）の作成指導
３）実験設備における設備・使用薬品管理指導
■仕事の魅力・やりがい：旭化成では「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。
本ポジションは、富士地区及び管轄拠点の各工事で役割を担っていただきます。日々の巡回業務で現場の声を聞き、『困りごとや悩みごと』を把握し現場と共に課題解決に取り組みます。困難な課題には、本社（環境安全室）や他の製造拠点の事例を参考にし最適な解を導きだします。業務を通じて、新設工場や新規設備導入に携わり知識や経験を深めることができます。また、自らの提案が社内基準に反映される可能性もあり、大きなやりがいを感じていただける業務です。
■キャリアパスイメージ：
（１３年後）富士地区及び管轄拠点の『環境保全・保安防災・労働安全・健康活動や関係法令の専門家』として、建設現場の安全維持に携わっていただきます。また、従業員への安全教育や指導に積極的に取り組んでいただきたいと考えます。
（３５年後）富士地区の中核人財として、他の製造拠点の取り組みも参考にしながら実績（安全維持）を作ってください。将来、（適性に応じて）マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

仕事内容

旭化成グループ内・外のプラント設備計画から施工管理までEPC全般を担います。業務を縦割り分割することなく、各メンバーそれぞれが上流から下流までエンジニアリングの一連の流れを担当します。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

「ケミカル」「住宅建材」「ヘルスケア」など様々な領域で旭化成グループのエンジニアリングの中核を担う『旭化成エンジニアリング』に出向して、業務を担当いただきます。
※旭化成エンジニアリングは、請負契約を主体とするユーザー系エンジニアリング会社です。

■具体的な仕事内容
プラント建設から工場の大規模改修・スマートファクトリー化まで様々なプロジェクトを手掛けます。また、事業のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく、繊維系プラント・電子材料・医薬品プラント等、幅広い業種のプラント建設を担います。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、メカラン、試運転、引渡し
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

■ポイント
近年、旭化成グループの設備投資が非常に活発な状態が続いており、今後もカーボンニュートラル対応など活発な状況が予想されます。さらに外部顧客からのニーズも高く、大型プロジェクトから小規模工事まで引き合い・発注を受けています。

■キャリア入社者の活躍
業務拡張により組織が拡大しているため、ここ数年で多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
＜本部署のキャリア入社者の前職企業＞大手エンジ会社、造船系エンジ会社、工事会社、鉄鋼メーカー、電子部品メーカー、電機メーカー、テーマパーク運営会社など

■キャリアパスイメージ
＜１３年後＞
ご自身の専門分野をベースにして基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務に携わりながら、徐々にプロジェクトのマネジメントなどを担える人材にステップアップしていただきます。
適性・経験により、組織管理（のサポート）にも携わっていただきます。
＜３５年後＞
将来的には、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきたいと思います。
また、適性に応じて、経営管理職として組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

仕事内容

■業務内容：空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備のに関する保全計画立案や設備導入などをお任せします。各種設備ごとに担当が分かれているため、今までのスキルに応じて業務をお任せします。メインの業務としては新規設備の導入、老朽更新の計画立案や、定期修繕や故障修理など各種工事の仕様設計や工事監理になりますが、他にも省エネルギーを目的とした設備投資・運用改善の立案・省エネ組織の事務局や工場や研究所のユーティリティー(都市ガス、電力、市水、排水処理など)に関する費用予算の立案など幅広い業務に携わるチャンスがございます。

仕事内容

電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計施工管理試運転を一気通貫で担当していただきます。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

■職務内容：
各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。
■職務詳細：
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。
■対象設備：
プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等
■出向先情報：
旭化成エンジニアリング株式会社
■ポイント：
・旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
・技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。
・現地工事では出張が発生します（1つのプロジェクトで約23か月目安）。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。
■仕事の魅力・やりがい：
・一つの工場建設を、最初から完成まで一貫して担当できるので、出来上がった際に大きな達成感を味わっていただけます。
・旭化成グループの工場建設だけだけではなく、グループ外のプロジェクトも担当する事ができ、様々な業界の工場建設を経験し活躍できるフィールドが広がっています。
・各分野の専門家とプロジェクトチームとして建設を進めるため、メンバー同士の一体感を感じていただけます。
■キャリアパスイメージ
（１３年後）これまでのご経験を活かしながら、同時に旭化成グループの設備・製造プロセスなども学んでいただきます。現場リーダーの1人としてご活躍いただくことを期待しています。
（３５年後）適性に応じて、組織のマネージャーとしてステップアップいただく可能性があります。また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただく可能性もあります。

※勤務時間※
（川崎）9:0017:45
（富士）8:3017:15
（守山）8:1517:00
（水島・延岡）8:0016:45

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■担当業務：
電気設備工事の設計、施工、管理、あらゆる電気工事を手がけている当社にて、各種生産工場・各種プラント設備の電気・通信・計装工事の設計・施工・管理、受変電設備等の設計・施工・管理、官公庁等の電気工事の施工管理をお任せします。
■業務の流れ：
・お客様との打ち合わせ（設計・仕様・納期）
・お見積り
・施工段取り（仕様確認・書類作成・人員手配）
・施工（管理・設計変更対応）
・完成（完成検査・完成図作成）
■職務の特徴・詳細：
・工期：案件によります数日数か月単位となります。
・担当エリア：静岡県東部（富士、富士宮、三島、御殿場、沼津あたり）がメインです。客先の状況にもよりますが、宿泊を伴う遠方出張などはほとんどありません。
・直行直帰：現場への直行は可能です。事務所付近の現場が多いので、一度事務所に帰っていただくことを原則としておりますが、経験年数やご事情に応じて自由度もあります。
・案件体制：数千万程の案件の場合一人1案件、数百万程の案件の場合は一人４5案件ほど掛け持ちをいただきます。また、基本的に1案件一人体制のため、裁量権も大きいことが魅力です。
・施工事例：下記URLをご参照ください。
https://tdke.co.jp/case/
■組織構成：
現在は、10名で運営しております。30代60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。中途入社をされたメンバーばかりなので、馴染み雰囲気です。
■教育体制：
現場でのOJTを予定しております。仕事に必要な資格費用に関しては、会社負担で受験可能です。
■諸手当・福利厚生：
当社は会社利益がでれば決算賞与として利益をみんなで分配致しております。資格を取得している人には資格手当を支給、また管理手当、家族手当など手当が充実しております。仕事に関係のある資格を 取得しようとした場合の受験料・交通費は全額会社負担になります。
■主張取引先：
日本製紙グループ、東芝キヤリア(株)、東芝プラントシステム(株)、ジヤトコ(株)、(株)日産クリエイティブサービス、キリンディスティラリー(株)、富士フイルム(株)、住友電設(株)、旭化成ファーマ(株)　など
技術力の高さやお客様の要望に誠実の応える姿勢により、多くの取引先から信頼を得ており、安定して受注をいただけております。

仕事内容

■職務内容：
ファシリティマネージャーとして以下業務のマネジメントを頂きます。
・当社FM全体の戦略立案
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
■採用背景：
ヤマハ発動機は、事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、不動産の計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化していきます。多種多様な製品をグローバルに届ける基盤となる不動産をスピーディに整備し、全体最適視点でファシリティマネジメント（FM）を統括できるファシリティマネージャーを募集します。
■やりがい・魅力：
静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード＆サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。
■当社の特徴：
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
（3）人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
（4）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。

仕事内容

■職務内容：
ファシリティマネージャーとして以下業務のマネジメントを頂きます。
・当社FM全体の戦略立案
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
■採用背景：
ヤマハ発動機は、事業戦略や新しい働き方を支えるファシリティ（建設・オフィス・不動産）を経営資源と捉え、不動産の計画から維持保全までの戦略・企画・管理を強化していきます。多種多様な製品をグローバルに届ける基盤となる不動産をスピーディに整備し、全体最適視点でファシリティマネジメント（FM）を統括できるファシリティマネージャーを募集します。
■やりがい・魅力：
静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード＆サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。
■当社の特徴：
（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。
（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。
（3）人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、様々な施策を展開しております。社員一人ひとりは、3つの軸に対する現状の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考えていきます。
（4）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。