無料会員登録

三重県 の転職・求人検索一覧

三重県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

三重県

メタウォーターサービス株式会社/三重県

年収 3,130,000円〜8,000,000円

三重県 

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職/環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高/水処理業界最大手のメタウォーターグループ/残業少な目】

■業務:水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目:8:3017:30、2・3日目:16:30翌9:30、4日目:休日
◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検:発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方:
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100%の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア:
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力:
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

メタウォーターサービス株式会社
設立年月
2007年 4月
従業員
882名
職種

メタウォーターサービス株式会社/三重県

年収 3,130,000円〜8,000,000円

三重県 

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職/環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高/水処理業界最大手のメタウォーターグループ/残業少な目】

■業務:水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理:機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目:8:3017:30、2・3日目:16:30翌9:30、4日目:休日
◇保守管理(日勤):施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検:施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検:発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方:
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100%の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア:
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力:
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

メタウォーターサービス株式会社
設立年月
2007年 4月
従業員
882名
職種

CADオペレーター

株式会社テクノクリエート/三重県/CADオペレーター

年収 3,200,000円〜5,500,000円

三重県 

CADオペレーター

仕事内容

◆担当業務詳細
ユニットバスの製造をしている当社にて、商品の図面作成をご担当いただきます。商品単価としては200万300万する商品となります。
・当社の流れ
お客様からのお問い合わせ→見積などのご提案→ご契約→施工にあたっての設計図面の作成→最終チェック→納品 となります。
発注を受けて、設計士の指示のもと図面作成をご担当いただきます。
ベクターワークスにて、ユニットバスの建築図面作成をご担当いただきます。
◆組織構成
設計士4名、パートアルバイト2名で担当業務しています。
設計士:50代男性、50代女性 、40代女性(入社1年目)、男性50歳(入社1か月目)

◆入社後の流れ
―当社設計士と同行をし、はじめはサポートから入っていただきます。
独り立ちは様々ですが、直近1年で独り立ちをし、新たにご入社された方の教育も併せて担当されている方もいらっしゃいます。

◆特徴
技術習得に時間はかかるかと思いますが、高額な商品の製造に携わることができます。商品が出来上がった際には達成感を感じることのできるお仕事でとなります。また、顧客は富裕層が多く、芸能人・著名人の方も多くいらっしゃいます。

Yzk tech株式会社/三重県

年収 3,000,000円〜4,500,000円

三重県 

仕事内容

管工事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。

■具体的には:
一般的な施工管理(工程管理、スケジュール管理、原価管理、品質管理、安全管理、総合的な管理、など)
現場を回すリーダー候補としての採用となります。また、社長の負荷軽減や効率化を考えており、社長の片腕となっていただける方を求めております。仕事を通じて、人々の暮らしや地域の発展に貢献できる仕事です。職人や作業員と信頼を築けるなど、自分の成長に繋がります。
※入社後に管工事施工管理一・二級など関係資格を取得いただくことを歓迎しています。

■当社の特徴:
大手企業との安定取引を継続させていただいております。常にお客様に最適かつ安定した作業・製品を提供すると共にお客様にとってより良いサービスを創造し、魅力ある企業の実現を目指しています。

---
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

Yzk tech株式会社
設立年月
2018年 11月
従業員
3名
職種

株式会社久志本組/三重県

年収 5,000,000円

三重県 

仕事内容

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。

■組織構成:
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全49名で構成されております(両資格保有者も在籍)。

■就業環境:
・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間23名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。
・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。
・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には1819時頃の退社が可能です。

■当社の特徴:
110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。

株式会社久志本組
設立年月
1949年 11月
従業員
55名
職種

建築施工管理

株式会社久志本組/三重県/建築施工管理

年収 5,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。

■組織構成:
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全49名で構成されております(両資格保有者も在籍)。

■就業環境:
・社員同士の関係性は良好で、中途入社者は年間23名程度おり、馴染みやすい環境が整っております。アットホームな環境であることから、高い定着率を記録しております。
・繁忙期はあるものの、職人を増員することにより1人あたりの残業時間削減を実現させております。休日日数についても増加しており、休日出社した際の振替休日の取得率も向上しております。
・ご対応いただく案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が事務所から現場まで30分1時間以内の場所です。拘束時間が長すぎるということはなく、基本的には1819時頃の退社が可能です。

■当社の特徴:
110年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。

株式会社笠井土木/三重県

年収 5,000,000円〜6,000,000円

三重県 

仕事内容

■担当業務
・工事現場において、主に工程管理・品質管理・安全管理・原価(予算)管理の4つについての調整、管理をご担当いただきます。
(上下水道・河川・道路など土木工事全般となります)
担当エリア ほとんどが三重県内の案件です。
・基本的に直接的な作業をすることはありませんが、損失や事故などが起きないよう工事に係わる全てに目を向けながら、元請けや下請け間の情報共有や、近隣住民とのやりとりなど、多くの人と直接関わる役割です。
責任も大きいですがその分、給料面ややり甲斐において、充実したものを得ることができます
■組織構成
20代以下:1人/30代:6人/40代:2人 /50代:1人 /60代以上: 1人
■特徴
土木の仕事は一人で行うことができません。土木の現場では、社員のみならず協力業者などたくさんの関係者と力を合わせ、完成を目指していきます。
そのため、笠井土木では多くの人たちとコミュニケーションを取り、お互いに協力しながら同じ目標に向かって仕事ができる人材を求めています。チームワークが大切になってくることから、社内の雰囲気はアットホームで仲間意識が高く、和気あいあいとしています。

株式会社笠井土木
設立年月
2018年 3月
従業員
11名
職種

建築施工管理

株式会社藤川工務店/三重県/建築施工管理

年収 4,200,000円〜7,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

未経験からの応募歓迎/入社後丁寧に指導・資格補助致します/賞与有/残業少ない(20時間程度)/転勤無/UIターン歓迎/経験者であればシニア歓迎

■担当業務:当社の施工管理職として従事頂きます。未経験からでも入社後に丁寧に指導致しますので未経験からの施工管理として働きたい方の応募お待ちしております♪具体的なお仕事は下記業務です。
・主に役所物件の建設現場の施工管理を行っています。その他、新築住宅・リフォーム工事・店舗内装工事の施工管理もあります。
・工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。
・材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。
<主な仕事>
・技能者管理(建設現場に出入りする作業員の作業管理)
・品質管理(図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック)
・コスト管理(受注金額の調整やコスト管理を行います)
・工程管理(関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます)
・安全管理(現場で安全に配慮します)
※担当エリアは津が中心で、遠くて四日市です。出張は基本ありません。

■入社後のフォローについて
未経験の方、資格がない方も親切に指導致しますので安心して就業できる環境です。また資格取得に向けた支援も行いますので、当社で自身のスキルアップを図り、一生使える自分の武器をつくることが出来ます。

■働きやすさ
残業が少なく月20時間程度でプライベートも大切にできます。お休みは日祝で土曜日は会社カレンダーによってお休みになる場合がございます。転勤や夜勤ももちろんございません。

■組織構成
3名(20代、60代2名)未経験から入社した方は1名で前職はPC関係の仕事をしてました。

■当社について
昭和44年に創業。30年に渡り、三重県内の様々な工事に携わってきました。当初、タイル工事専門会社としてスタートし、現在では新築工事、リフォーム工事などを請負う総合建築会社として成長を続けております。今後も地域密着の建築会社として、戸建住宅から集合住宅、オフィスビル、商業施設やインフラ整備など、幅広い案件を通じて地域経済に貢献し、地域活動に参加します。

株式会社高野/三重県

年収 3,800,000円〜4,800,000円

三重県 

仕事内容

近鉄湯の山線桜駅より車で9分/メンテナンスのご経験をお持ちの方大歓迎(業界問わず)/安定した経営基盤・定着率がいい会社です
■業務内容:
建物の解体から産業廃棄物の運搬・処分、リサイクルまで 全てを自社で手掛けている当社の産業廃棄物の分別などを行う大型設備機器の「点検」や「管理」をお願いします。
■業務詳細:
日々のメンテナンスで、機器に異常がないか確認するお仕事です。設備1つ1つに対する管理フローを作成し、それを基にプラント、破砕機、木くずなどの選別機械や、これから新しく入る予定の機械など多数の機械のメンテナンスや管理をお願いします。
初めは見慣れない機器が多いと思いますが、まずはベルトコンベアなど工場などでよく見る箇所の点検からスタートして頂くので安心してください。ゆくゆくは独り立ちして簡単な修理まで行えるようになっていただけます。
■組織構成:
配属される四日市営業所の工事部門には今現在9名が勤務をしています。経験のあるベテラン社員が多数在籍をしているため、わからないところはお気軽に聞いてもらえる環境です。
■当社の特徴:
安定した経営基盤・定着率がいい会社です。一般住宅を中心に、石油コンビナートのタンクや広大なプラントなどの大規模案件の解体工事も数多く手がけ、多くの「信頼」と「実績」があります。
ゼネコン、大手建設会社、ハウスメーカー様などとのお取引がありますので、産業廃棄物処理の依頼も景況に左右されず「安定した仕事量」を頂いております。安定した職場で、腰を据えて働ける環境です。

株式会社高野
設立年月
1979年 9月
従業員
108名
職種

建築意匠設計

株式会社佐野テック/三重県/建築意匠設計

年収 3,000,000円〜4,800,000円

三重県 

建築意匠設計

仕事内容

創業80年以上の老舗企業/残業時間が少なくワークライフバランスの整った働き方が可能!/無資格・実務未経験の方も歓迎です!
■業務内容
建築物件(個人住宅、工場、倉庫など)の設計を行います。またお取引先より建築確認申請の代行業務を受注しており、その業務もご担当していただきます。
■業務詳細
案件は、個人住宅(木造住宅)のリフォーム工事がメインです。リフォーム、大規模なものから小規模なものまでさまざまです。
2DCADを使用しています(ARCHITREND、Jw)。3DCADはプレゼンテーションのみで使用します。設計後の現場監督および引き渡しまで、当社で行っているため、設計から完成まで見れるためやりがいがあります。
案件規模にもよりますが、工期は2~3日から1か月以上かかるものまであり、設計の方は常時2~3つの案件を同時で進めております。
残業時間は、平均10~20時間ほどで休日の出勤も御座いません。土日指定でお客様とのお打合せが入った場合は部長が対応しております。
■同部署の特徴
建築事業は、先代の3代目社長が始めた事業でお客様との繋がりを非常に大事にして行ってきました。
そのため同部署には、営業がいません。しかし昔からのお付き合いのあるお客様や過去施工を行ったお客様がリピートしてくれたり、新しいお客様をご紹介いただくことで引き合いが増えております。
案件は、地元菰野町や四日市市がメインで遠くても桑名市鈴鹿市です。
■組織構成
配属予定の建築部設計課には3名の方が所属しており、建築課(現場管理部門)には、5名の方が所属しております。また建築部の事務として1名女性の方が所属しております。
設計かは、60代の部長と30代の女性社員です。現在1名育休に入っており女性でも長く活躍しやすい環境です。
■ご入社後の流れ
同部署には、現在資格を持っていない方もいますので入社後取得でも問題ございません。ご入社後は、OJT教育によりわからないことは何でも相談・質問できる環境です。
■求める人物像
当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。

CADオペレーター

株式会社佐野テック/三重県/CADオペレーター

年収 3,000,000円〜4,800,000円

三重県 

CADオペレーター

仕事内容

創業80年以上の老舗企業/平均残業時間10~20時間!ワークライフバランスの整った働き方が可能!/メイン事業が公共工事に関わる事業のためコロナ禍でも売り上げ安定
■業務内容
鉄骨専用CADを用いて顧客の図面を読み解き必要部材の発注業務や加工図面の作成を行っていただきます。
■業務詳細
建物を建てる際に使われる鉄骨の加工販売を行っております。今回お任せする業務は鉄骨専用のCADで図面を書いていただく業務など加工以外の業務全お案をお任せします。
ゼロからの設計ではなく、顧客の作成した図面をもとにそこから、必要材料を拾い起こし、設計・発注を行っています。
その後の加工・出荷も当社で行っており、加工現場のスタッフと連携しながら業務を行っていただきます。(場合によって一緒に加工業務を行うことも発生いたします。)
たまに(ひと月に1回あるかどうか)お客様とのお打合せも発生します。また納品前の品質検査の立会いなども行っていただきます。
部署として平均2~3案件が動いておりますので、一人当たり1~1.5案件をご担当いただきます。
■組織構成
CAD・受発注担当は、2名20代と40代の男性が所属しております。現場スタッフには30~50代の4名が所属しております。頻繁にコミュニケーションをとって働いているため仲は良いです。わからないことは何でも相談・質問できる環境です。事務所でのCADソフトによる設計や受発注業務及び工場での鉄骨製作業務ともに従事していただくことで、どちらにも対応した知識や経験を習得していただきます。
■求める人物像
当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。
■当社の特徴
当社は2つの事業で成り立っております。現在はインフラ事業部の高速道路や橋梁の部品の製造販売がメインとなっておりますが、将来的には建築事業ももっと拡大していきたいと考えております。
どちらも私たちが描いた図面や製造した部品が実社会のなかで形となっていく喜びや、自分達が働く会社を自分たちが働きやすいように改善していく企業文化が根付いている会社です。

株式会社三重新成コンサルタント/三重県

年収 5,400,000円〜6,000,000円

三重県 

仕事内容

土木施工管理技士1級以上をお持ちの方!完全週休二日制・土日休み/残業時間30時間程度/官公庁業務のため働き方◎/転勤原則なし

案件発注先である官公庁の出先機関に常駐し、発注者の支援をしていただきます。
出向先情報:日本振興株式会社
出向先住所:三重県津市久居明神町2670‐2 中日本高速道路株式会社 津高速道路事務所内

■業務内容:
NEXCO側の立場(発注者支援業務)として、施工管理を行います。契約事項に定められた書類の把握や作成、現場における施工状況の把握(設計図面と出来形の照合及び使用材料等の品質確認)、発注資料作成・積算などを行います。

■当ポジション(発注者支援業務)の魅力:
建設会社に所族している場合、案件に対して一部の工程に携わることが多いかと思います。発注者支援業務においては、案件発生当初最終フェーズ全ての工程に自身が関わることができます。民間企業では中々体感できないような、案件がどのように発生し、どのように派生していくかを経験できる、貴重なポジションとなっています。
三重県勤務で、腰を据えて勤めることが可能です。将来的に勤務地変更を希望する場合には、今回業務経験を生かし希望の勤務地に異動可能です。

■当社について:
・三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。顧客は官公庁がメインで、顧客先に出向し行う業務のため残業時間は少なく休日はしっかり確保されております。
・年休129日、完全週休二日制、残業が少なく、手厚い福利厚生で社員が働きやすい環境を整えております。

■将来的なキャリア:
全国にも国道を管理する出張所、高速道路はあり、ここで経験を積めばどこにでも移動可能です。またお取引先には全国ネットの企業もあるので先では希望の地域に異動可能です。将来ご家族のご予定などでU・Iターンを検討されている場合も対応可能です。
また将来的に外勤のない職種を希望される場合は積算職なども希望いただければ異動可能です。
当社には、過去に建設会社や測量会社などで経験がある方が働き方を見直す中で当社へ興味を持ち多く中途入社しております。

株式会社三重新成コンサルタント
設立年月
1973年 11月
従業員
49名
職種

有限会社ヤマコウ/三重県

年収 4,900,000円〜7,700,000円

三重県 

仕事内容

当社の土木施工管理担当者として下記業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・設備工事を東海3県から、水道工事を四日市市から受注しています。公共工事の依頼が中心です。大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。(震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等)
・納期は様々ですが、例として公共道路工事だと3か月6か月程です。1件あたり施工に対して複数名の担当で進めていきます。
・公共工事が多く、エリアとしても、基本は四日市市内、そのほか三重県内でも車で1時間以内の範囲がほとんどです。まれにですが数か月に数回程度出張がある可能性があります。
■具体的には:
・現場調査
・現場打ち合わせ
・工程管理、協力業者との打ち合わせ
・現場管理、予算管理、安全管理 等
※設計・営業・顧客折衝はございません。別担当が行います。
■組織構成:
職人と監督の合計10名程度が在籍しております。資格保有者も多く在籍しております。
■資格取得について:
資格取得に向けての研修・講習・受験費用等は当社が負担いたします。

有限会社ヤマコウ
設立年月
1995年 9月
従業員
12名
職種

住友理工株式会社/三重県

年収 4,600,000円〜8,500,000円

三重県 

仕事内容

※東証プライム上場/自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラス/「高分子材料技術」をベースにグローバルに事業展開するサプライヤー/世界23カ国84拠点展開※

■職務内容:
設備開発を主体とし、新規品工程設計や設備の維持管理などの設備技術業務全般をお任せします。
・設備開発
・設備仕様の立案、導入
・工程設計(レイアウト、生産性、コスト、安全等)
・設備のコスト管理
・設備の受発注、納期管理

■生産拠点
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/office/

■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療/介護/健康分野、資源/環境/エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。

住友理工株式会社
設立年月
1929年 12月
従業員
26,109名
職種

三菱マテリアルテクノ株式会社/三重県 大阪府

年収 4,300,000円〜7,000,000円

三重県 大阪府 

仕事内容

【※全国型求人※転勤をご検討できる方のみご応募ください】
■職務内容:
プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。
※入社当初に経験が浅い方でも同社の研修制度を存分に活用いただき、徐々に技術習得していただけます。

■職務詳細:
最も割合が大きいのはメンテナンス業務です
(1)保全業務:常駐のメンテナンス業者を管理いただき、定期メンテナンスからトラブル時の一次対応、修繕工事発注までをご担当いただきます。

(2)施工監理業務:工事発注の際は、仕様検討、予算管理、見積もり査定を行い、着工後は社内や業者への業務の振り分け、安全・進捗管理等の施工監理業務をお任せします。

(3)設計業務:仕様検討を行う際は、規模の小さいものであればご自身で図面設計まで行っていただきます。

■対象案件:
グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託しています

■就業環境:
残業は平均月40時間となります。
休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝にご対応で問題ありません。

※休日出勤の場合は振替休日を取得していただき、夜間の呼び出しの際は夜間の割り増し賃金が適応されます。
また、お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当がつきます。
※基本的には拠点ごとに担当エリアが決まっている為、遠方出張は発生しません。

■福利厚生:
三菱マテリアルグループの豊富な福利厚生の恩恵を受けられます。
(1)約270種類の資格取得支援制度
(2)単身赴任者への毎月の単身赴任手当
(3)配属先への引越費用、敷金礼金は全額企業負担
(4)借上社宅(家賃月額78万円/本人負担月額8,00012,000円)、寮(家賃月額6万円迄/本人負担月額3,000円)へ入居可能

三菱マテリアルテクノ株式会社
設立年月
1958年 5月
従業員
職種

山一建設株式会社/三重県

年収 3,500,000円〜6,000,000円

三重県 

仕事内容

自身の経験や能力・適性に応じて、土木の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。
・工程、安全、予算管理
・人員や資材の手配および管理
・お客様との折衝、調整
・各種工事書類の作成

■職務の特徴:
・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。災害の復旧作業や道路改良工事など幅広く対応しています。
・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。
・会社の全面的なサポート(受験費用など)により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。

■就業環境:
土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

山一建設株式会社
設立年月
1993年 3月
従業員
37名
職種

建築施工管理

山一建設株式会社/三重県/建築施工管理

年収 3,500,000円〜6,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。
・工程、安全、予算管理
・人員や資材の手配および管理
・お客様との折衝、調整
・各種工事書類の作成

■職務の特徴:
・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。
・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。
・会社の全面的なサポート(受験費用など)により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。

■就業環境:
土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

建築施工管理

山一建設株式会社/三重県/建築施工管理

年収 3,500,000円〜6,000,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。
・工程、安全、予算管理
・人員や資材の手配および管理
・お客様との折衝、調整
・各種工事書類の作成

■職務の特徴:
・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。
・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。
・会社の全面的なサポート(受験費用など)により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。

■就業環境:
土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

松岡産業株式会社/三重県

年収 3,110,000円〜6,900,000円

三重県 

仕事内容

<仕事内容>
ミッション:台風や梅雨などによる雨量の高まりから、浸水による被害が出ないように地域住民を守る。

対策:河川の水を放流する排水ポンプなどのエンジン、公共施設・医療機関、工場などで使用される災害対策用(停電など)の発電機の保守・点検・メンテナンスを実施。

<主な業務>
◆非常用発電機の提供先へ定期訪問
◆点検・修理、設備を分解しての保全・メンテナンスなどを実施

☆依頼内容によって、点検項目や訪問期間は異なります。
☆官公庁案件8割:民間案件2割と圧倒的に官公庁案件のが多いです。
☆2人3人のチームで作業を行ないます。

<研修制度>
入社後、3カ月間の研修を実施。内容としては、サービスエンジニアの実務に関わる「作業手順ビデオ」の視聴研修や、メーカーの研修センターへ赴き実機を使った研修を受けていただきます。

また、配属先では上長のOJTを通して実用的なスキルを習得。そして実際の作業は、チーム内の先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、月1回社内サービス会議を実施。さまざまな意見を交わすことで、知識を深められる場を設けています。

これらの取り組みにより、未経験の方でも徐々に高度な知識を身に付け、実務レベルに落とし込むことができるようになっています。

<作業エリア>
三重県全域が中心。案件によっては和歌山エリアまで足を運び、保守・点検業務を行なうこともあります。

【ここがPOINT】
現場への直行直帰が多いため、事前準備をしっかりとしていればプライベートに割ける時間を効率よく確保できます。また、一人ひとりにスマートフォンが貸与され、メンバーと密な連絡が可能。さらに、移動にかかるガソリン代や有料道路代などは会社が全額負担いたします。

さらに、現場は17時Closeのため定時外の移動時間もすべて「残業」扱い!残業手当として支給します。

<キャリアUP>
当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。
頑張りは給与・ポスト(主任→係長→課長代理→課長など)で、しっかりと還元します。

松岡産業株式会社
設立年月
1964年 12月(創業1897年)
従業員
42名
職種

1959件中841〜860件表示中