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三重県 の転職・求人検索一覧

三重県 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

三重県
土木施工管理

北三重技建株式会社/三重県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 4,000,000円〜7,000,000円

三重県 

土木施工管理

仕事内容

官公庁などの公共工事を主に受注しており、建築・土木分野においては元請け企業として工事を行っています。これらの工事全体の指揮を執る施工管理の仕事をお任せします。

<主な仕事内容>
■工事日程や予算、品質、安全面の管理
■発注者や下請け業者との打合せ
■図面・書類等の作成業務も施工管理

<主な工事内容>
【基礎工事】
土砂崩壊を防止する土留め工事です。
鋼矢板という鋼材とパイラーという特殊機械を使います。
地面より下で構造物や埋設物を施工する際に、掘削した周囲の土砂が崩壊しないよう
留めておく安全面や施工効率性でとても重要な工事です。

【建築工事】
建物を建設する工事です。
当社が請け負っている代表的な建築物は、教育施設や福祉施設、事務所、工場、商業施設などです。
一般住宅などの工事も行っています。
新築工事だけでなく、改築工事、増築工事、耐震補強工事も、建築工事の一部です。

【土木工事】
建物以外の建設工事全般の工事です。
当社では主に橋梁やダム、道路といった建造物の、新規建設・修繕・耐震工事をしています。
また、河川の堤防を増強する護岸工事なども行っています。
当社の土木工事は、ほとんどが官公庁からの発注です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満
職人

株式会社キクテック/三重県 大阪府 岐阜県 静岡県/職人/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

年収 3,000,000円〜6,000,000円

三重県 大阪府 岐阜県 静岡県 

職人

仕事内容

\未経験でも安心◎チームで仕事をします/
自社社員5名程度と協力会社の方でワンパーティを組みます。
単独で作業を行うことはありませんので、未経験でも安心して成長していける環境です。

【具体的な仕事内容】
本人の適正や希望により、以下の仕事をお任せします。

【1】道路のラインを引く工事
道路のライン(横断歩道や中央線などの白線)を引く工事を行います。
<仕事の流れ>
▼現場で下書きの線を引く
▼ラインに使用する材料を温める
▼溶けた材料をライン工事の機械に投入
▼下書きの線に添って機械を操作しラインを引いていく

【2】道路のラインを消す工事
現場によって以下いずれかの方式で行います。
・ウォータージェットで水圧により削り取る
・機械の刃で削り取る

【3】道路標識の設置 一般道や高速道路などに道路標識を設置します。
<仕事の流れ>
▼現地調査後、工事場所を決定
▼工事場所を掘削
▼基礎として使われるコンクリートブロックを設置
▼埋め戻しを行う
▼基礎の上部に標識柱、標識板を設置
▼上記作業の管理業務

※作業は現場の規模により様々です。
※上記の他に、 事前の現場調査、施工関係資料の作成・申請、完成後は完成資料作成・提出などの作業があります。

【一日の流れ】
7:40 出社 ラジオ体操 朝礼(全体で注意事項 伝達事項)
7:45 ライトバンに乗り込み現場へ
8:45 作業開始
12:00 昼食・休憩
13:00 工事再開
17:00 帰社 報告書の作成、明日の準備

\国家資格を取得してスキルアップ/
仕事に必要な資格は、会社が費用を負担します。
これらを利用して「施工管理技士」などの国家資格にチャレンジできます。
指定資格取得時には、3万円又は10万円の一時金の支給もあります。
資格を取得することで手がける工事の幅が広がるなど、自身の成長、スキルアップに繋げることができます。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援制度

有限会社柳井工業/三重県

年収 4,000,000円〜5,500,000円

三重県 

仕事内容

■業務内容:
化学プラントや発電所のタービンに関するメンテナンス業務をご担当頂きます。入社後は、当社と同じ業務を行っている『エイワテック株式会社様』の作業指示の元、業務を行って頂き基本作業を覚えていただきます。ゆくゆくは技術的にも高い作業を行いますが、経験がある方もまずはボルトを磨く・緩めるなどの軽作業からスタートしていただく予定です。また、プラント内のルールを覚える事も重要なミッションであるので、プラント毎に異なる安全管理帯を付けるタイミングについても覚えていただく予定です。

■業務詳細:
将来的には、協力会社の方についての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂く予定です。基礎を覚えるために、軽作業からスタートしていただきますが、一生ものの技術をつける事が可能です。配属予定の四日市は、石油プラントの受注が拡大している為、今後も増員を行い顧客のニーズに対応していく必要があります。まずは一般社員からのスタートになる為、残業時間は短いです。あくまでも、お客様の現場が中心なので17:00には現場を離れ帰宅できる環境です。また、お客様からの依頼も非常に増えている為、資格やスキルに応じてお給料としてしっかりとご評価頂ける環境が整っています。四日市に関しては事業所の立ち上げを考えている為、採用でき次第事務所の立ち上げを行います。

■1日の業務の流れ(一例):
・AM:7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30PM12:00現場作業
・PM12:00PM13:00昼休憩 → PM13:00PM15:00現場作業 → PM15:0015:30休憩 → PM15:30PM16:30現場作業 → PM16:30片付け
※事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。

有限会社柳井工業
設立年月
1981年6月
従業員
13名
職種

有限会社柳井工業/三重県

年収 4,000,000円〜9,750,000円

三重県 

仕事内容

■業務内容:
化学プラントや発電所のタービンに関するメンテナンス業務をご担当頂きます。入社後は、当社と同じ業務を行っている『エイワテック株式会社様』の作業指示の元、業務を行って頂き基本作業を覚えていただきます。ゆくゆくは技術的にも高い作業を行いますが、経験がある方もまずはボルトを磨く・緩めるなどの軽作業からスタートしていただく予定です。また、プラント内のルールを覚える事も重要なミッションであるので、プラント毎に異なる安全管理帯を付けるタイミングについても覚えていただく予定です。

■業務詳細:
将来的には、協力会社の方についての安全管理や衛生管理、保守メンテナンスについての管理を行って頂く予定です。基礎を覚えるために、軽作業からスタートしていただきますが、一生ものの技術をつける事が可能です。配属予定の四日市は、石油プラントの受注が拡大している為、今後も増員を行い顧客のニーズに対応していく必要があります。まずは一般社員からのスタートになる為、残業時間は短いです。あくまでも、お客様の現場が中心なので17:00には現場を離れ帰宅できる環境です。また、お客様からの依頼も非常に増えている為、資格やスキルに応じてお給料としてしっかりとご評価頂ける環境が整っています。四日市に関しては事業所の立ち上げを考えている為、採用でき次第事務所の立ち上げを行います。

■1日の業務の流れ(一例):
・AM:7:30現場打合せ → AM8:00体操・朝礼 → AM8:30現場着工 → AM10:00休憩 → AM10:30PM12:00現場作業
・PM12:00PM13:00昼休憩 → PM13:00PM15:00現場作業 → PM15:0015:30休憩 → PM15:30PM16:30現場作業 → PM16:30片付け
※事務作業が入り遅くなったとしても19時程度と働きやすい環境です。

有限会社柳井工業
設立年月
1981年6月
従業員
13名
職種

あづま食品株式会社/三重県

年収 3,200,000円〜5,000,000円

三重県 

仕事内容

<将来は組織の中核としての活躍を期待>自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。

■職務内容
・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務
・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ
・設備の電気系統保守、管理 など

工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。
■組織について
栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。

■工場について
細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からLNG設備など様々です。

■トラブル時の対応について
機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。

■仕事のやりがい
お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。

あづま食品株式会社
設立年月
1973年7月
従業員
332名
職種

建築施工管理

アイビーエー株式会社/三重県/建築施工管理

年収 4,500,000円〜6,500,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

現場監督の仕事は、工事全体を管理し、リーダーとして全体の指揮をする仕事です。主に近畿・東海エリアをお任せします。自宅から通勤できない工事現場には宿泊を伴う出張となりますが、宿泊出張は家庭事情も考慮いたします。(年間の1/3程度が目安です)

■仕事内容詳細(鉄骨工事現場管理業務)
・原価管理、計算書の作成
・作業工程管理、安全管理、人員整理
・各種書類作成など

■働き方
基本、土日祝日が休みでプライベートのコントロールもし易い職場です。
担当現場状況に応じて自由に時間設定が出来ます。出退勤時間、休日を仕事状況に応じてコントロールすることができます。
60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し活躍されている社員も多くいる環境です。

■施工管理(現場監理)の仕事とは
施工管理は、工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で行う仕事です。工事に必要な道具、重機、職人さんの手配、管理から自治体や近隣の方への挨拶、書類の申請など、工事を全てまとめて取り仕切っていく役割を担います。建物がある限り、人がいる限り決してなくならない仕事であると同時に、常に求められる人材です。

技術開発・工法開発

株式会社クボタ建設/三重県/技術開発・工法開発/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

三重県 

技術開発・工法開発

仕事内容

■職務内容:
クボタグループで主に上下水道事業を手掛ける同社にて、研究開発業務をご担当いただきます。
■職務詳細:現在研究開発テーマが複数あり、様々な業務に関わっていただくことを予定しております。
・クボタ固有技術における新規工法開発
・建設機材のバージョンアップ(既存改良だけではなく、建設機材の自動化も大きなテーマとなります)
・機材整備を外注しているためその業者対応
・技術面での解析・計測業務、等
■組織構成:
課長含め9名の組織で平均年齢は30代後半です。新卒も入社しており、若手人材を含め採用に慣れている組織となるため、異業界からご入社いただく場合も受け入れ態勢が整っています。
■就業環境・働き方:
・パソコンが一人2台貸与されます(デュアルモニタのデスクトップPC、ノートPC)
・出張頻度はそこまで頻度は多くありません。発生する場合も近畿圏が中心で日帰りの出張が殆どです。
・残業月平均は30時間程度です。12月3月が繁忙期となりますが、昨年度は月45時間を超過する残業は発生していません。
■同社の魅力:
クボタ独自工法の開発に積極的で、ご経験に応じて新機工法開発に関与できる環境があります。同社は安全で美味しい水の供給がより強く求められる中、「ミニシールド工法」・「エンビコ式浄水システム」・「ダンビー工法」といった、固有技術・最新技術を用いて、21世紀のインフラ整備に貢献しています。

完全週休2日制

株式会社楓和工業/三重県

年収 3,600,000円〜7,000,000円

三重県 

仕事内容

【職務内容】
プラントエンジニア、現場技術員の現場リーダーとして、以下のような業務をお任せします。
◇焼却施設、ボイラー発電プラントの建設
◇焼却施設、ボイラー発電プラントの保守、メンテナンス
◇各機器及び設備の設計製作
◇現場管理、工程管理、安全管理など施工管理
◇若手社員の育成

【取扱案件】
案件は直接大手プラントメーカー様よりいただくものがほとんどで、全国各地、様々な業界のお客様がいらっしゃいます。
案件も多岐にわたり、例えば、
・焼却施設(ごみ焼却場、廃棄物中間処理場 等)
・リサイクル施設(ビン・缶・ペットボトル類・鉄スクラップ類)
・商業用ボイラーやボイラー発電設備
などの建設工事やプラント稼働後の保守、メンテナンス工事を一式請け負っています。

【業務の魅力】
現場監理・設計・施工すべてのプロセスを1から請け負うため、業務を通して、鉄骨組立、据付、配管工事、メンテナンスなど、プラント作りの全行程を通して、裁量権を持ち、業務をリーディングしていただきます。

【組織編制・チーム】
エンジニアは全部で12名在籍しており、以下2つのチームに分かれて業務を行っています。
・新設チーム:新規案件の計画から施工まで一連を行います。案件次第では長期出張が発生することもあります。
・メンテナンスチーム:東海圏のごみ焼却施設やボイラープラントの年次点検やメンテナンスをメインとした業務を行うチームです。

株式会社楓和工業
設立年月
2003年5月
従業員
16名
職種

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社/三重県/完全週休2日制

年収 4,200,000円〜6,000,000円

三重県 

仕事内容

ファウンドリ(半導体の受託製造)専業会社として、グローバルにビジネスを展開している当社の工場総務・防災担当をお任せいたします。

■業務概要:
・防災(BCM)
・ファシリティマネジメント(オフィス拡張/オフィス環境整備)
・コーポレート関連規程の改版/管理
・渉外(桑名市、消防本部、警察署、法務局など行政窓口)
その他一般的に総務事項とされる事務全般

■業務詳細:
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・工場従業員の増員に伴うオフィス拡張/環境整備の立案と遂行
・内部統制/情報管理/取締役会等の社内関連規程類管理
・近隣行政/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動

■組織構成:
部長・課長のもと、スタッフ8名で構成されています。

■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハーファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業

■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・担当業務の関連資格(防火管理者、防災管理者等)保有ならば尚良し
・英語力:海外の親会社へのレポートやWeb会議(原則、日本語通訳あり)などで英語を使用する機会が少なからずあるため。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
設立年月
2014年12月
従業員
1,057名
職種

完全週休2日制

日本アルシー株式会社/三重県

年収 4,900,000円〜7,000,000円

三重県 

仕事内容

■担当業務:
プラント建築時の工事現場監督。プラント排水処理場のフォローメンテナンス。(設計・施工・立上げ・プラント管理など)
お客様よりの問い合わせ対応、ゼネコンとの折衝業務、社内調整業務をする
設計→図面作成、仕様検討、仕様書 価格確認 見積の発行、顧客への技術紹介→修正事項の確認→調整
施工管理→工事の管理・監督 工程管理、安全管理 人員管理、在庫確認、人員管理
立ち上げ・プラント管理→現状プラント設備維持・フォロー
上記の一連の業務をご担当いただきます。
■組織構成
現在3名で運営しております。40代の社員が中心となって活躍しております。
■教育体制
既存社員によるOJTとなります。また、一級管工事施工管理技士、機械器具設置工事業専任技術者、電気通信工事施工管理技士1級・2級の資格をお持ちでない場合は、入社後に取得頂くことを前提となります。(資格取得費用の一部を会社負担)(受験料等)
■企業の特徴
当社は微生物処理を活用することで、工場排水や下水処理で問題となる汚濁物質の除去を環境負荷を低減しながら、効率的かつ効果的に行う技術を有しています。当社では、独自開発した水処理薬品の製造・販売をはじめ、従来型の排水処理プラントでは成し得なかった導入コストの低減・ゼロエミッション・コンパクト化・省力化にもつながる環境対応型排水処理施設「バイオアルシー」を建設し、事業展開をしています。当社の製品・排水処理施設は既に大手自動車部品メーカーをはじめ国内企業に幅広く導入されている他、タイをはじめとした東南アジアにおいても導入実績があります。『自然のささやきを社会に還元』を理念に製造業の未来創造に貢献する企業です。近頃はSDGsにも後押しされ事業展開に活気があります。

日本アルシー株式会社
設立年月
1988年4月
従業員
30名
職種

建築施工管理

株式会社ナルックス/三重県/建築施工管理

年収 3,000,000円〜4,500,000円

三重県 

建築施工管理

仕事内容

事務所に勤務し、要請があれば県内外各地の現場へ伺い、高層ビルの外壁材等の施工に伴う施工管理業務をお任せします。施工対象は個人住宅・低層住宅・中高層住宅・学校・高層ビルや商業施設の外壁など様々です。工期としては半年から1年単位のものが多く、1度の担当案件数は基本的に1人12件になるので無理のない働き方ができます。

■取引先:大手ゼネコンや工務店、官公庁になります。

■施工事例:当社の製品はJRセントラルタワーズや栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなど都心でも施工されており名実ともに優れ、高評価をいただいております。

■教育体制:基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。

■当社の特徴:
・高層ビル外壁部材、超高強度繊維補強コンクリート、コンクリート製品用鋼製型枠/鉄骨部材/金物部品などの製造および、各種製品を活用した建設業を手掛けています。当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作る事です。都市空間創造のパートナーの一員として、機能性の追求はもちろん、住環境や人間の生活を含めた広い視野から、新たな研究開発に取り組んでいます。
・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築ではyess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルに対応しています。
・社内では高層ビル外壁部材「建築製品(PCa)」をはじめ、土木・建築構造物に不可欠な「コンクリートパイル」などを製造しています。耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC(Glassfiber Reinforced Cement)」を製造できる国内有数の企業として多数の実績を有しています。製品の製造施工まで、社内で一貫して対応できる強みを活かし、事業のさらなる拡大を推し進めています。

イビデンエンジニアリング株式会社/三重県 岐阜県

年収 3,500,000円〜6,000,000円

三重県 岐阜県 

仕事内容

■概要:同社「ファシリティ事業本部 建設事業部」にて現場監督として工場内設備・発電設備などの設計・積算・施工管理までを一貫して担当。
■詳細:工場内設備の空調や給排水設備・電気設備の設計・積算・施工管理、再生可能エネルギー発電設備をはじめとしたガスエンジン、非常用発電設備などの設置工事に関する設計・積算・施工管理などをご担当頂きます。
■対象設備:コージェネレーションシステム、非常用発電装置、受変電設備、太陽光発電システム、小水力発電など
■業務のやりがい・魅力:案件の中には元請けの立場でスケールの大きい設備の設計から施工まで携わる事もでき、自分が描いたモノが設置完了できた時の達成感はひとしおです。また、チームで業務を遂行するため、完成した際の達成感を分かち合うことができる環境です。
■働きやすい職場環境:イビデングループは「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」、「健康経営優良法人2019認定」取得をされております。親会社同様、グループ会社は多様な人材が長く働ける制度づくりに加えて、働き方改革を推進しています。
■キャリアアップ:入社時は、技術系を担当していただきますが、業務に慣れてきたらご本人のご希望により、技術職またはマネージメント職もお任せします。メンター制度を取り入れており、先輩社員とペアを組んで教育を受け、実務経験を積んでいくことが可能です。
■特徴・魅力:(1)資格取得に関しては、サポート体制が整っております。受験費用、交通費用を全額会社が負担致します。(2)社員一人ひとりが仕事への意欲を持ち続けられる環境づくりを大切にしており、常に新しいことに挑戦できる社風です。
■グループ別の働き方について:平均残業時間は、3040時間/月、一日の仕事は、朝礼後、客先にて工事監督、打合せ、調査等を実施し、帰社後に工事見積りや書類作成の流れで、各グループほぼ同じです。
(1)産業電力グループ:出張エリアは四日市市または岩手県北上市。四日市市は毎日、日帰出張、岩手県北上市は年2回の頻度で出張期間は2ケ月6ケ月。
(2)プラント建設グループ:出張エリアは中部圏が中心で、ほぼ毎日、日帰り出張。中部圏以外は出張期間が2ケ月から6ケ月の宿泊を伴う出張となります。

イビデンエンジニアリング株式会社
設立年月
1973年3月
従業員
323名
職種

建築意匠設計

村田機械株式会社/三重県/建築意匠設計

年収 4,200,000円〜6,200,000円

三重県 

建築意匠設計

仕事内容

【創業86年以上/5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー/世界トップクラス多数の製品開発力】

■職務内容:
半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。

■職務の魅力:
当社は設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われるため、「設計者」としての楽しさを感じられる環境です。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。

■就業環境:
残業は36協定に基づきしっかりと管理されています。また土日出勤など休日の対応もほとんどありません。

■入社後の教育体制:
実業務については、入社者の経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS教育、英語教育(外部機関を利用)などがございます。伊勢事業所は、6割7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。

■伊勢事業所について:
当社を支える半導体事業の骨格を担う事業所となります。半導体の創成期から携わっている当社だからこそ、最先端を感じながら仕事ができます。
https://r-agent-doc.com/rss/210721_村田機械_会社紹介.pdf

■当社の特徴:
・海外売上比率は60%となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19%、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得/復職率は100%となっております(2021年3月期実績)。

株式会社プラスデザイン/三重県

年収 4,500,000円〜5,000,000円

三重県 

仕事内容

■職務内容:
土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁:公共工事に伴う測量/設計図作図や民間:開発申請に伴う設計図作図をお任せします。
当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。
・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ
・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計
・許認可の書類申請

■組織構成:
現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。

■働き方:
基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても2030時間ほどです。

■当社の魅力:
同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。

株式会社プラスデザイン
設立年月
2006年1月
従業員
8名
職種

松岡産業株式会社/三重県

年収 3,110,000円〜6,900,000円

三重県 

仕事内容

<仕事内容>
ミッション:台風や梅雨などによる雨量の高まりから、浸水による被害が出ないように地域住民を守る。

対策:河川の水を放流する排水ポンプなどのエンジン、公共施設・医療機関、工場などで使用される災害対策用(停電など)の発電機の保守・点検・メンテナンスを実施。

<主な業務>
◆非常用発電機の提供先へ定期訪問
◆点検・修理、設備を分解しての保全・メンテナンスなどを実施

☆依頼内容によって、点検項目や訪問期間は異なります。
☆官公庁案件8割:民間案件2割と圧倒的に官公庁案件のが多いです。
☆2人3人のチームで作業を行ないます。

<研修制度>
入社後、3カ月間の研修を実施。内容としては、サービスエンジニアの実務に関わる「作業手順ビデオ」の視聴研修や、メーカーの研修センターへ赴き実機を使った研修を受けていただきます。

また、配属先では上長のOJTを通して実用的なスキルを習得。そして実際の作業は、チーム内の先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、月1回社内サービス会議を実施。さまざまな意見を交わすことで、知識を深められる場を設けています。

これらの取り組みにより、未経験の方でも徐々に高度な知識を身に付け、実務レベルに落とし込むことができるようになっています。

<作業エリア>
三重県全域が中心。案件によっては和歌山エリアまで足を運び、保守・点検業務を行なうこともあります。

【ここがPOINT】
現場への直行直帰が多いため、事前準備をしっかりとしていればプライベートに割ける時間を効率よく確保できます。また、一人ひとりにスマートフォンが貸与され、メンバーと密な連絡が可能。さらに、移動にかかるガソリン代や有料道路代などは会社が全額負担いたします。

さらに、現場は17時Closeのため定時外の移動時間もすべて「残業」扱い!残業手当として支給します。

<キャリアUP>
当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。
頑張りは給与・ポスト(主任→係長→課長代理→課長など)で、しっかりと還元します。

松岡産業株式会社
設立年月
1964年 12月(創業1897年)
従業員
42名
職種

内装施工管理

積村ビル管理株式会社/三重県 愛知県/内装施工管理

年収 3,000,000円〜5,200,000円

三重県 愛知県 

内装施工管理

仕事内容

マンションにお住まいの入居者様、ビルを所有するオーナー様が安心できるよう、建物の維持・管理全般を行います。建物内の各部屋を稼働させるために、お客様の要望を汲み取り対応することが主な仕事です。

メンテナンス/リフォーム/リノベーション/クリーニング
のいずれかの部門に配属となります。

【主な業務内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・建物や設備の設備点検/清掃
・軽微な修繕作業
・内装工事に関する各種手配
・外構工事に関する各種手配
・工事現場の管理 など


【入社後の流れ】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の事業について・仕事の流れについて研修

先輩に同行し、補助業務を通して
各種仕事の進め方を学びます。

はじめは短納期の案件から、
少しずつ自分主導での案件を増やしていきます。

一人立ち後も先輩がしっかりフォローしてくれるため、安心して業務にあたってください!


【キャリアパス】
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入社後は各部署に配属となりますが、経験を積んだ後にステップアップとして他部門への異動も可能!
社員それぞれの希望を尊重しているため、一つの部門でスペシャリストになるのもOK、さまざまな仕事にチャレンジし、キャリアアップを目指すことも大歓迎です。

有限会社オオブ工業/三重県 千葉県 東京都

年収 4,000,000円〜8,400,000円

三重県 千葉県 東京都 

仕事内容

\業界でもトップクラスの技術を誇る当社/

あらゆる現場に対応できる工法の豊富さは
業界でも群を抜いており、官庁工事(土木工事)をはじめ
大手ゼネコンとの直取引で建築関係の仕事も拡大中!

どんな場面にも対応できるからこそ時代の変化にも
柔軟に対応し安定の経営を続けてこれました。


\昨年には、新たに東京支社がOPEN/

首都圏のプロジェクトに数多く参加できるようになった今、
社内体制を強化すべく「育成枠」の人材を募集することにしました。

未経験でも安心してスタートできる研修・サポート体制も整え
新メンバーをお迎えする準備は万全です◎

もちろん建築や土木などの現場経験を活かしたい人もOK!
一生モノのスキルを身に着けて、将来の安定を手に入れたい方も
もっと稼ぎいでキャリアアップを目指したい方も大歓迎。

人々の暮らしを守るやりがいのある仕事と
あなたが目指すキャリアの実現を両立させませんか?


◆入社後は
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まずは本社で1週間、研修からスタート!
座学で基礎知識を学んでから、工場での作業研修を実施。
1ヵ月ほどで、「玉掛け免許」など資格も取得できます◎

研修後は、いよいよ現場へ!
職長について業務の流れを学びながら、
できる作業からチャレンジしていただきます。

経験者なら、重機オペレーター・セッター(重機作業サポート)
施工管理など、即戦力として活躍いただけるステージもご用意できます。

1人ひとりの習熟度に合わせて無理なく活躍いただける
フィールドをご用意しますので安心して飛び込んでくださいね!

◆1日のスケジュール例
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8時 |朝礼
8時半|作業開始(10時休憩)
12時 |昼休み
13時 |作業再開(15時休憩)
17時 |片付け・作業終了

※残業ほぼなし
※日報などもipadで提出可能(業務効率化システムを導入)
※直行直帰はもちろんOK!効率よく働けます。

有限会社オオブ工業
設立年月
1972年 │昭和47年2月
従業員
職種

1959件中821〜840件表示中