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仕事内容

滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成

(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。

(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。

■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。

・案件内容は主に、下水道工事、河川整備工事、道路工事、水道工事、造成工事になります。

・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。

・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。

・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。

・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。
※１か月に１回、工事部会議が夕方に本社であります。

■組織構成：
現在建築工事部門は６名体制で、平均年齢は51歳になります。


■入社後：現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。

■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう現在環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取り組みも行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。

仕事内容

残業時間10時間程度・土日休み・転勤なしとワークライフバランス充実／プラントエンジニア出身歓迎、自分が担当した施設で働ける／グローバルに活躍するフィールドあり
■業務内容：
当社工場における製造関連施設（油脂類精製プラント及びユーティリティー）の新設・メンテナンス工事における化学機械、配管設計の主担当として、基本・詳細設計から調達、建設を担当頂きます。
・化学機械、配管の新設・修繕工事の基本設計
・工事に関わる行政への申請作業（適用法規）
■働き方
自社設備に携わる為、出張頻度も少なくかつ転勤もない為、腰を据えて働くことができます。また、土日休み、残業時間10時間程度とワークライフバランスもしっかり重視して働くことが可能です。
■同社の魅力：
・グローバルに展開した17ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。
・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。
・組織の規模がグローバルで4,000名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができます（ただし、相応の英語力が必要となります）。
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。
・2030年までに「気候・土地・人に対しプラスの貢献をする」ことを大胆にコミットメントしています。革新的な原料を供給する最も持続可能なサプライヤーとなり、お客様が持続可能性の目標を達成するのを支援しながら、世界が直面する最大の課題の解決に貢献します。
■事業の特徴：
・同社はCroda International PLC（英国）の日本現地法人です。当社はパーソナルケア分野（化粧品、トイレタリー）、工業化学分野（添加剤、潤滑剤、界面活性剤）、医薬食品分野（機能性食品）の機能性原料メーカーです。
・Croda International PLCは現在世界40ヶ国に販売、研究開発および製造の拠点を有しており、約4,000名の社員が当社の事業活動に従事しております。

仕事内容

【内装系のご経験を活かせます！／「びわ湖バレイ」の実績あり！／基本土日休み／お客様に寄り添い、一人ひとりの“らしさ”をつくるインテリアコーテティネーター】

【仕事内容】
当社のインテリアコーディネーターとして、注文住宅や法人のお客様のオフィス建築のインテリアやクロス、内装のご提案をしていただきます。
具体的には下記のような業務をお任せします。

【詳細】
・ご要望のヒアリング
・図面/プラン作成
・3Dパースなどを使ったデザインの提案
※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います

【業務の流れ】
契約→お打ち合わせ→着工→工事竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！

【社風】
・オフィス：
従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
・当社の想い：
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

【SAWAMURAが取り組む地域活性】
★マルシェ：「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。
★きっかけ創造大学：「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。
★HAARU：旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。

仕事内容

■担当業務：
建築部門にて主に施工管理業務をお任せいたします。
現場監督として取引業者をとりまとめ、原価管理、安全管理、品質管理を着工から完成まで行っていただきます。
施工管理業務だけではなく場合に応じて設計をお任せする場合がございます。
※スキルに応じて業務をお任せいたします。
案件は本社から日帰りで通える範囲のみ。また場合に応じて直行直帰が可能です。

■会社の組織風土：
従業員数9名、また代表取締役との縁で入社した従業員もおり、とてもアットホームな雰囲気です。
従業員の声を大切にし、一人一人の意見を尊重しながらやりがいをもって会社を発展させていきたいという想いが強いため、とても風通しの良い社風です。

■このポジションの魅力：
・現在、ベテランですが1人体制で営業・設計・施工管理までを担当しており、そのパートナーとして業務をお任せします。業界経験豊富な環境の下で業務が行えるので、単に経験が積めるだけではなく、お客様に直結した知識・スキルを取得、深めることが出来ます。
・設立3年目、従業員数11名と発展途上の会社ですので、従業員一人一人が会社を動かす原動力になっていることはいうまでもなく、会社の成長フェーズに携わることが可能です。

仕事内容

【新築木造住宅の設計営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／機能性・性能も捉え住空間をデザイン】

■仕事内容：
住宅の提案営業を設計も含めご担当していただきます。
当社には一つの街を作るだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です！

■当社の特徴：
SAWAMURA建築設計には、営業スタッフが在籍していません。お客様の前に出る担当者は、全員が設計士。打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスに至るまで、すべてひとりの設計士が直接対応するため、お客様の思いが確実に反映されます。

【職務詳細】
▼ご要望のヒアリング、敷地環境の調査
▼作図制作及びプランニング（他部門と連携/スケジュール調整含む）
▼ご契約まわりの対応/サポート、施工の連携/サポート
※もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。

■社風：
当社には熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、ご提案の際は設計担当者も同行するため、技術的な部分のサポートも充実！
セールス/工事担当/インテリアコーディネーターと連携がお客様の満足に繋がり、チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。

■配属先情報：
設計営業社員17名 在籍

■当社について：
SAWAMURAでは、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせ、建物を通じて新たなきっかけを生み出します。

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。

■業務内容：
・測量機器：TOPCON（トプコン）
・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE

■業務の特徴：
主な業務としては、ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。
今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。
登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。
業務内容につきましても、入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

■組織構成：
・大阪オフィス
所員数 3名　年齢層 40代60代(平均51歳)
・滋賀オフィス
所員数 5名　年齢層 平均40歳
※いずれも測量部門のみの人数です。

■F&Partnersグループの特徴：
当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。
当グループのメンバーは20代40代が中心で、コミュニケーションが活発な社風です。
創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦していくベンチャー精神にあふれ、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。
二度の産休を経て活躍している社員もいるなど、キャリアを途切れさせることなく、長く働く事ができます。
法律の知識がなくても、業務に必要なことはイチから学んでいける環境が整っていますのでご安心ください。私たちが求めるのは、粘り強く取り組める方、考えるのが好きな方、そしてフットワークの軽さに自信のある方です。

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。
■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。
【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など
【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】土木工事：5億円10億円程度、道路工事1億2億円程度
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：滋賀で60年以上の歴史がある同社に於いて、官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。

■職務詳細： 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。
【施工対象】大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など
【施工実績】滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】建築工事：10憶15億円規模
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。
■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。
【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など
【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】土木工事：5億円10億円程度、道路工事1億2億円程度
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

残業月平均27時間／完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー／働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス

■職務内容：土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。
■職務詳細： 土木工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理を行うための指示を行っていただきます。
【施工対象】トンネル工事、土地造成工事、上下水道、橋梁の耐震工事など
【施工実績】近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績多数 ※部署は違いますが世界文化遺産比叡山延暦寺の改修工事の実績もあります
【受注元】官公庁案件が9割以上
【受注金額】土木工事：5億円10億円程度、道路工事1億2億円程度
【施工地域】滋賀県、京都府の案件が9割以上（特に滋賀県南部の案件が中心となります）
【工期】半年2年程度
【転勤・出張】自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません

■働き方：月の残業平均は27時間です
▼以下残業を抑えられている理由▼
・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています
・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています（令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています）
例）ドローンでの空撮。
将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。
・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です
・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。

■桑原組の特徴
◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。
◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定！
◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定！
◎健康経営優良法人2020認定：社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進！

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【安定（官公庁案件多数）／地域密着／平均残業時間25h／宿泊出張なし／働きやすい環境】
■担当業務
官公庁から依頼される下水道の調査・計画・設計等をお任せ致します。
■詳細
官公庁から下水道設計の依頼（仕様書）がきたときに、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れが通常です。
プロジェクトの期間は1ヵ月大きなプロジェクトでは2年の期間をかけて設計頂きます。プロジェクトが進む中において、実際の現場に行っての調査や発注者との打ち合わせにも携わって頂くこともございます。
■配属部署について
環境技術部は11名の方が在籍しております。プロジェクトはチームを組み、期間の短い、小さなプロジェクトでは、12名程度、大きなプロジェクトの場合は4名程でプロジェクトに携わって頂きます。
■働く環境
同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。平均残業時間は25時間で、13月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。その取り組みもあり、新卒入社者の離職率もこの8年で10％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。
■仕事魅力
配管設計だけではなく、コンサルタントとして下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。

仕事内容

【安定（官公庁案件多数）／水という生活基盤を設計／高い定着率／平均残業時間25h／働きやすい環境／寮・社宅あり】
■担当業務：
官公庁の計画から依頼される上水道、簡易水道、工業用水道の調査・計画・設計・工事監理等をお任せ致します。
■詳細：
官公庁から上水道の設計の依頼に対し、（1）打ち合わせ（2）企画（3）提案（4）設計の流れをご担当いただきます。
【受注元】官公庁
【担当エリア】滋賀をメインに、奈良・和歌山を除く近畿圏内＋愛知県となります
【工期】1,2ヶ月~2年（だいたい1年が多い）
【組織構成】上水道担当30名
【出張／転勤】一部あり。宿泊を伴うものはございません（※役所の方とのやり取りや、現場の確認などで出張の可能性がございます）
■働く環境
同社は会社として従業員の働く環境の改善に取り組んでおります。その大きな取り組みとして残業時間の削減がございます。平均残業時間は25時間で、13月の繁忙期は45時間になります。会社として残業時間削減に乗り出し、一定時刻以降は音声ガイダンスに切り替え電話対応の時間の軽減を行ってきました。その結果新卒採用も継続して行うことができ、離職率もこの8年で10％以下と低い状況です。今後も従業員の働く環境を大切に経営を進めます。
■仕事魅力
配管設計だけではなく、コンサルタントとして上下水道にかかわる様々な業務を経験することができます。中でも滋賀県では長い経験と実績から、多くの市区町村との取引があり、人々の暮らしに必要不可欠な水の安全を守っています。現在は近畿を超えエリアを拡大しており、売り上げも毎年上昇しています。

仕事内容

現場の土木・建築・解体施工管理技術者として、業務を行っていただきます。

■業務詳細：
受注元：官公庁（滋賀県）、住宅メーカー
受注金額：5000万円以下
案件の工期：官公庁は3か月以上、民間1カ月以内のものがほとんど
出張・転勤：ありません

■働き方：
基本的に社有車を使用し現場へ行っていただきます。現場は滋賀県内全域が中心です。場合によっては直行直帰も可能です。月平均残業時間は約25時間で、ICTの導入や・工期の交渉によって、残業抑制の取り組みを行っています。

■組織構成：
現在施工管理職は10名、その他技術職は40名で構成されています。当社は施工管理職・技術職を合わせて全ての方に2級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。ほとんどの方が入社後に取得されており、社内での勉強会や試験対策など手厚いサポートがございますのでご安心ください。今回募集の施工管理職についても、資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

資格取得前でもご応募ください！／50年間地元密着型・安定受注による増員採用／転勤無／残業約20時間

■募集背景：
官公庁、民間から安定・継続した受注を獲得しており、受注が重なる時期等には協力会社へ外注依頼している状況です。
発注先要請に対し、責任をもって一貫対応を整えたいと考え、新たにメンバーをお迎えする運びとなりました！

■担当業務：
滋賀県内エリアを中心に測量もしくは設計業務をご担当いただきます。
＜民間・官公庁案件の割合＞官公庁案件・民間案件は約半々です。
＜現場の特徴＞道路・河川・砂防等の現場が中心で、農地・森林も一部ございます。
・測量と設計の割合はおよそ５：５くらいです。測量・設計いずれも幅広く学ぶことができます。

■組織体制：
代表含め現在18名のスタッフが在籍しています。
うち測量業務、土木設計(建設コンサルタント業)担当が各67名ずつ活躍中です。

■働き方：
・担当エリア：事業所から最大1時間半以内の案件がほとんどです。滋賀県内がメインで、9割以上は県内の案件です。
・残業時間：平均20時間／月ほどです。
L受注過多になる場合は、現場の社員の負担にならないよう外注をする等、社員の状況を見ながら業務配分を進めます！
・出張：県内メインなので、基本的に発生しません。
※ごくまれに、県外近隣の仕事が発生することがあります。（年数回程度）

■当社について：
当社は、昭和47年6月に滋賀県彦根市にて設立。業歴50年と地元での実績を活かし官公庁・民間企業からの測量設計、土地の調査・開発申請等を手掛けております。
協力会社と連携の上ドローンを利用した空撮からの土地調査・測量も実施行っており多種多様な受注に対応が可能です。また官公庁、民間から受注しており安定した経営基盤を確立しております。

■I・Uターンの方も大歓迎です！
・WEB面接も相談可能です。遠方にお住まいで滋賀での仕事を検討されている方もご応募ください！
・転居が発生する場合、月額の住宅手当もございます！ぜひご相談ください！

仕事内容

【東レグループの安定経営基盤／リチウムイオン電池製造装置の事業拡大／完全週休2日・転勤当面なしで腰を据えて長期就業可能】
■業務内容：
東レグループとして合成繊維や医薬品等、プラント事業を行う当社で、リチウムイオンバッテリー製造装置（コータ、スリッター）や製膜装置など、協力ベンダーが製造した装置の試運転・検査、据付などの立会いを行う業務です。

■具体的な業務：
・設備試運転／検査
・現地お客様窓口管理（安全管理、工程管理、要員管理）
・検査出荷計画作成
・装置ベンダー、加工メーカーでの出荷検査（検査要領作成、検査手順指示）
・装置ベンダーへの製作管理と出荷（輸出）管理
・現地側との連携（製作、部品・設備デリバリー）
・設備現場管理（施工計画、作業手順、安全管理、客先折衝）など
※視察レベルの出張（1日2日程度）から、立ち上げに伴う出張（1か月3か月）程度の出張も稀に発生いたします。

■組織構成：
チームとしては37名（正社員27名／派遣社員10名）で構成されております。

■働き方：
年間休日121日（土日祝休み）、転勤当面なしの為、腰を据えて長期的に働いていただける環境です。

■同社の特徴・魅力：
私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。
東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している８つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。

仕事内容

【具体的には…】
工場内には13本のラインがあり、それぞれに5台ずつ、外輪・内輪製造用の機械が設置されています。
あなたにはそのうちの1つのラインをお任せし、5台の機械の設定や、出来上がった製品の品質・サイズ確認を行なっていただきます。

【Q.機械を触ったことがないけど、大丈夫？】
全く問題ございません、安心してください！
“作る”といっても、実際に自分で手を動かすわけではなく、機械を設定するだけなので、専門技術は必要ありません。

【Q.仕事の流れは？】
まずは、どの作業工程を担当するかを決定。
各ラインのリーダーの指示に従って、簡単な業務から始めていきます。

▼機械の設定
クライアントの指示書通りに削る角度などの情報を入力するだけなので、知識は必要ありません。

▼定期確認
10分から15分に一度、出来上がった製品をランダムに検査。
目視で傷などの異常がないかを確認した後、専用の測定器でミクロン単位のサイズを計測。

▼次工程へ
ボールベアリングの組み立てやボールの研削などは行ないません。
しっかりと問題のない品質のものを次工程に回すまでが、あなたにお任せしたい仕事です。

【Q.入社後の流れは？】
入社後は、イチから仕事を教えていきます。
入社23ヶ月程度で、機械の動かし方や工場内での動き方を学んでください。ひと通りの仕事をこなせるようになったら、独り立ちです。

経験を積んで現場の責任者にキャリアアップしたら、機械のセット替えをお任せするかもしれません。そのために必要なフォークリフトやクレーンの免許取得はしっかりと支援いたしますので、ご安心ください。
もし仕事で分からないことがあったら、遠慮なく質問してください。

仕事内容

■概要：
マンション・住宅、商業施設（店舗）はじめとした自社施工物件の施工管理をご担当いただきます。

■詳細：
建築現場における指揮・監督業務、完成までの工程管理、進捗状況の確認、協力業者との調整などを行っていただきます。1つの物件に携わる期間は半年1年ほど。営業が受注してきた案件に対し、まずは設計担当者が図面化します。

■組織構成：
施工管理を行う工事部には現在10名程度の社員が在籍しています。現場の技術員として自社物件の施工管理に携わっていただきます。主にマンション・住宅、商業施設、学校関係施設などを手掛けています。

■やりがい：
同社ではあえて分業化を図ることはせず、基本的に1人1物件を担当し、自分で全てを進めていくことができるため、完成後には大きな達成感を味わえるのが魅力です。

■社風：
社長をはじめ、同社は社員の方が働きやすい環境を整備することを大切にしてます。ベテラン社員からの丁寧な教育制度をもち、経営理念の「お客様の笑顔とありがとう」に向けて社員がチームで推進しています。また、社員とお客様の距離が近く、やりがいを感じやすい環境です。

■環境：
日、祝日、第2、4、5土曜はお休み、残業時間は月平均45時間とメリハリをつけて就業いただける環境です。