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仕事内容

建物の屋根、壁、樋（とい）の建材の調達から加工、そして施工までを自社でおこなう当社にて、業績好調に伴い《積算業務》のポジションを募集致します。

■業務概要：
駅や学校、商業施設などの建築に関わる積算業務を設計図・仕様書からの拾出し概算見積作成までの業務お任せいたします。

■業務詳細：
・営業部門・施工部門との打合せ
・設計図書より積算数量の拾い出し
・概算見積書の作成
※場合によっては仕様書変更の提案などにも携わっていただきます。

■業務の特徴：
・50年以上の実績からお客様よりパートナーとして厚い信頼をいただいているため、学校・駅など公共物件から商業施設・物流倉庫・小規模店舗まで幅広く対応しております。
・社内の関係部署と協力しながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。
・積算業務のみをお任せしますので、積算業務に集中できる環境となります。

■施工実績※一部抜粋
近鉄京都駅、同志社大学、甲子園球場、梅田阪急百貨店、毎日放送、国立国会図書館、エクシブ八瀬離宮、病院・医院・診療所、空港、商業施設、企業の社屋・工場等、多数の実績有り

■当社の特徴：
同社は1969年創業時、材木を取り扱う建材店としてスタートしました。そこから時代の変化、建築の進化に対応する形で取り扱い商品を広げ、さらには加工や施工といった事業分野にも進出することにより、自社による提案・販売から施工まですべての工程をカバーするワンストップサービスを確立しました。これは現在も同社の強みとなっており、大手ゼネコンをはじめとし、建築業界をサポートをしてきました。
その為、多くの取引顧客との築き上げてきた信頼関係を元に、近畿一円の建設プロジェクトの現場へ製品やサービスを提供し続けています。

仕事内容

大阪ガス・長谷工コーポレーション・きんでんなど大手取引多数
■職務内容：
・クライアントとの打ち合わせ、施工図の作成、施工計画の立案、現場管理をお任せいたします。
■職務の特徴：
・案件特徴：公共工事と民間工事がございますが、ほとんどが京都市内の案件です。そのため出張はほとんどございません。
・施工対象：舗装工事（電線の地中化・マンションの外構・地下のガス管工事）、道路改修工事、橋梁改修工事
※各工事において選任をつけるため、人によってはほとんど出張や夜勤がない方もいらっしゃいます。配属は入社後の適正に応じて判断いたします。
・エリア：京都市内がほとんどですが、京都府・大阪北エリア、他エリアなどもございます。出張はほとんどありません。
・案件規模：数百万十数億円規模まで幅広くお受けしております。
・工期：数週間１年近くかかる工事まで幅広いです。
もし、現職よりもっと大きな規模の工事にチャレンジしたい！という希望があれば、まずはサブ担当としてお任せし徐々にメイン担当としてご活躍いただけるようサポート致します。
■働き改善に向けて：
・現場で仕事でできるよう、パソコン支給をしているため、基本的には自宅から現場への直行直帰となります。派遣社員の方に現場作業や内勤作業を協力いただくことで、働き方改善につなげております
■就業環境：
・同社の「満足向上委員会」は、社員の満足を高める会です。社員の声を吸い上げて、働きやすい環境をつくることを目指しています。要望や良い提案は必ず責任者会議で検討し、フィードバックします。

仕事内容

射出成型品取り出しロボット世界1のシェアを誇る当社において幅広い総務業務をお任せいたします。
■業務内容：
予算・経費管理、文書事務等といった業務に加えて、土地・施設管理、防災、危機管理といった総務の幅広い業務をお任せします。これまでの経験を加味し、興味ある分野をお任せすることが可能です。
また、全社的な組織づくり強化に向けた取り組みや、若手・中堅社員の指導・育成等にも関わっていただきます。
■組織構成：
配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ10名、派遣2名で構成されており、40代責任者、40代２名、30代2名、20代4名、60代嘱託スタッフ2名と幅広い年齢層で構成されてます。
■業務の特徴：
プライム上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。
幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。
自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。
■同社の特徴：
（1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
（2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
（3）国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■業務内容：
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等をお任せします。

■業務内容詳細
・スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。

■働き方について：
・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日23件を回るイメージです。
・土日等の対応も実態としてはございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。（代休取得可能）
・顧客状況によっては夜勤が発生する場合がございますが、事例としては少ないです。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安定した事業運営
連続実質無借金経営を続けています。すべての温度帯を当社で設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化を図っています。また、当社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

仕事内容

公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務をお任せいたします。
■採用背景
経営者が変わり、今までの電気工事会社の既成概念に囚われることなく事業を拡大していくことを目標としております。そのために、基幹事業である電気工事業でさらなる事業拡大、安定した技術力の確保、人材育成の精度をより高めるためにも、優秀な人材を求めています。
■職種内容
京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。
また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。
・受注案件詳細
受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般となります。受注先としては、パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注をいただいております。また、工事規模は小工事1億円程度と幅広くなっております。ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。
・働き方
当社の特徴として、98％亀岡市近郊の現場が多いため出張も少なく、90％が元請け工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月20時間以下、夜勤は会社として年に１回程、休日出勤も年数回程度になります。非常に働きやすい環境となります。

仕事内容

■業務内容:
福知山市・舞鶴市内を中心にリフォームのご案内活動及び施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
同社が販売した住宅のリフォームやメンテナンスにおける施工管理及びアドバイザーをご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております
アドバイザー業務に関しては現地に赴きお客様宅の現状を確認し適切なリフォームやメンテナンスの提案・ご案内をいただきます。
■具体的な業務：
〇弊社ご利用顧客へのメンテナンス・リフォームのご案内（※営業活動に関してはカスタマーサポート部門からも実施する為、業務比重としては高くありません。）○ご依頼いただいたお客様宅の現地調査○住宅状況に応じたリフォームやメンテナンスのご提案〇ご提案内容に関しての協力会社との打ち合わせ○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません）
■就業環境
・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均5~6件程度）
・担当エリアは福知山・舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。
・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。

仕事内容

■業務内容:
福知山市・舞鶴市を中心に新築戸建て建築を展開する当社において、新築住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
新築戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております。
また、組織構成も若いスタッフが多い為、技術的な指導もお願いいたします。
■具体的な業務：
○お客様、設計士などとの打ち合わせ○図面をもとにした職人への指示出し
○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務○若いスタッフへの技術指導（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません）
■就業環境
・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均6~7件程度）
・担当エリアは福知山，舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。
・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。

仕事内容

■業務内容：
作業環境測定士（サンプリング、分析等）の業務をご担当いただきます。社用車で事業場に訪問して、製造工程での各種化学物質などを採取して持ち帰り、機器分析して濃度として数値化、それを報告書にまとめて納品します。職場環境改善を図ると同時に労働者の健康を守ることを主な職務としており、やりがいのある仕事です。
外勤での出張、内勤での分析、いずれも出来ます。サンプリング業務をご担当いただく場合は出張業務がメインとなります。時期にもよりますが、多い時で8割ほど出張をしているスタッフもおります。京都市内から大阪、兵庫あたりまでであれば日帰りで対応、京都北部など遠方になると宿泊での対応となりますが、宿泊の頻度はそこまで多くありません。保有資格や経験によってご担当いただく業務を検討することになります。入職時に内勤（分析）業務のご担当となった場合も、将来的に経験を積んでいただき外勤をお願いする場合もございます。

■就業環境：
残業は平均月1520時間。20：30以降まで残ることは禁止されています。中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。

■組織構成：
現在環境保健部では18名の作業環境測定士（平均年齢約40歳）が在籍しており、うち11名が事業所に出向いて有機溶剤等のサンプリング、残り７名が各種分析を行っています。

■同会の特徴：
同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。

仕事内容

完全週休二日制土日休み／残業無／ディベロッパーで建築士の資格を活かしたお仕事

分譲マンションなどの開発を手掛ける同社にて、マンション、アパート、戸建て住宅等の設計、監理を行っていただきます。
ディベロッパーにて、マンションや住宅の企画開発部分に携わって頂ける、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細：
マンション用地を仕入れる際の、用地購入の可否判断（ボリュームチェック、プランニング）や設計図面の作成をお願いします。
用地購入が確定しましたら、より詳細な設計、現場立ち合いなどもお任せ致します。
建築士の立場から今までの知見を活かし、マンションなどの建築に一貫して携われるやりがいのあるポジションです。

■はたらき方：
残業は基本的に発生いたしません。ご希望に合わせて週３勤務などフレキシブルな働き方が可能です。

■同社の特徴：
・分譲マンション：イーグルコートの企画設計をはじめ、戸建て住宅、賃貸アパートの設計をお願いします。
・賃貸マンション・アパート、貸家、ガレージ等を受託運営することで、建築受注や売買の情報を入手しています。
・地元の不動産オーナーとの親交で、自動的に建築・改修・売買・賃貸の情報が入る環境づくりに努めています。
・京都は有名大学が多く、学生の25％が下宿生です。地元の人気大学向けの学生アパートを推進中です。
・住宅分譲のほか不動産の売買にも積極的です。山科地区で70年超の経験を活かし、不動産の流通に努めています。
・同社グループが提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」は高品質なマンションとしての信頼と実績を勝ち得ており、多数の竣工実績があります。

仕事内容

■職務内容
施工管理業務全般をお任せします。
大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。

業務一例
・ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督
・公共工事の管理
・見積、計画など事務仕事あり
＜補足＞
・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月ほど)
・担当エリア：特に決まりはありません。関西エリアを予定しております。

働き方
・残業時間：月20時間未満となります。
提出書類が少ない上に、現場に事務所を立てるため移動時間が必要ないことから残業抑制が叶っております。
・出張：可能性あり(今年1件実績がありますが、それ以前は5年前でございます。)
・出張期間：12週間程度(出張手当あり)
・直行直帰：現場期間中は直行直帰可能です。
・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。状況により掛け持ちいただくこともございますが、その場合はフォローいただけますのでご安心ください。

■組織構成
現場管理職3名(40代60代)と事務方1名(40代)の組織です。

■特徴
年間休日120日以上と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。
取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

射出成型品取り出しロボット世界1のシェアを誇る当社において幅広い総務業務をお任せいたします。
■業務内容：
予算・経費管理、文書事務等といった業務に加えて、土地・施設管理、防災、危機管理といった総務の幅広い業務をお任せします。これまでの経験を加味し、興味ある分野をお任せすることが可能です。
また、全社的な組織づくり強化に向けた取り組みや、マネジメント経験にも関わっていただきます。
■組織構成：
配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、40代1名、30代2名、20代4名、60代嘱託スタッフ2名と幅広い年齢層で構成されてます。
■業務の特徴：
プライム上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。
幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。
自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。
■同社の特徴：
（1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
（2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
（3）国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

業界・職種経験不問／年休120日・基本土日・残業平均19.7hとワークライフバランス◎
◎業界・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！
◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス！
◎東証プライム上場で、不動産業界大手「東急不動産ホールディングス」の5本柱の一つを担う会社

■仕事内容：
・学生マンション「ナジック」の運営を行なう当社の法務部門にて、不動産広告のコンプライアンスチェックや土地オーナーとの管理契約等の各種契約書の作成および審査、訴訟対応、監査業務を担当いただきます。
・また、社員に対しての法務・コンプライアンス教育研修企画や、実施、一部官庁対応等にも携わっていただきます。

■配属先：
法務・コンプライアンス室
室長1名（男性）、メンバー2名（内1名は弁護士）
※東急不動産の連結子会社であることも含め、厳正にコンプライアンスに基づいて判断いただくことがミッションです。

＼当社について／
（１）「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の一つ、学生専用マンション総合管理会社を担う企業。「ナジック」ブランドで有名
（２）全国で53,300室(2023年4月1日現在) の入居募集・管理
（３）評価制度‥定性・定量、両方目標設定で納得感あり
（４）不動産業界で珍しい「土日」休み！※残業平均19.7h、年休120日
（５）東急不動産グループ全体でもそうですし、当社もそうですが、穏やかで明るい方が多い社風！一般的な不動産業界のガツガツしたイメージとは少し違った印象です！「チームワーク」もとても大事にしています。

仕事内容

【住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎】

■採用背景
直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。
したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。

■担当業務
新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。
技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。
・計画設計業務
・業務の進捗、原価管理
・顧客との打ち合わせ

残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。
加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。

■組織構成
現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。
年齢は3060代で構成されております。

■同社の特徴、魅力
創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。
特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。
加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。

仕事内容

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は1015棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円） （2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当） （3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

仕事内容

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は1015棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円） （2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当） （3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

仕事内容

■業務内容：
各種分析の業務をご担当頂きます。
生体試料中の化学物質等の検査（生物学的モニタリング）や労働環境の化学物質濃度の調査（作業環境測定）の分析に係わる業務です。
労働現場において、化学物質に暴露する恐れのある労働者の生体試料（尿、血液等）中の化学物質等の濃度を分析しています。
また、労働環境の空気中に含まれる化学物質を採取したサンプルを分析することで、濃度として数値化しています。
労働者の健康の維持・増進と疾病予防、また労働環境の改善にあなたの能力を発揮してみませんか？

将来的には作業環境測定士の資格取得を目指していただき、業務としても現場でのサンプリング等に従事いただきたいと考えております。

■就業環境：
残業は平均月1525時間。20：30以降まで残ることは禁止されています。中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。

■組織構成：
現在環境保健部では18名の作業環境測定士（平均年齢約40歳）が在籍しており、うち11名が事業所に出向いて有機溶剤等のサンプリング、残り７名が各種分析を行っています。

■同会の特徴：
同会は1940年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者として発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。
※同会について：https://hokenkai-recruit.jp/about/job/

仕事内容

≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫

■業務内容：
当社、自動車用ガラス事業の設備保全業務を担って頂きます。
※舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車台数の約20%のガラスを生産しております。
【具体的な業務内容】
自動車用ガラス製造設備のメンテナンス、ユーティリティ安定供給の為の、計画立案と実行に伴う機械系エンジアリング業務

■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。

仕事内容

■業務内容：同社派遣先企業において、生産拠点等のプラント設計業務をお任せします。
・上下水プラント設備の性能、レイアウト、配管、ダクトの設計
・水処理施設の設計、製造（コンベア、ホッパー、ホイスト等）
・焼却、脱水設備機械の設計
・試運転調整業務

■今後の方向性：当社では今回の関西地区の立上げで、関東以西で全国展開となります。
これまで培ってきた「自動車」「プラント」の技術力を活かして、その他の新たな基軸となる事業基盤をこの関西地区に求め、支店展開を計画しています。現状このエリアでは数社程の取引企業はございますが、まだまだ開拓の余地は十分にある地域です。関西のお客様へあらゆる場面、方法でお手伝いし、満足し続けていただく事で当社はより成長し、新たな事業基盤を確立させる事になると考えます。そして、「当社は総合エンジニアリング会社でっせ。」と紹介できる様になる事が関西のお客様へのミッションです。

■配属部署のミッション：名古屋地区での安定した事業基盤はございますが、関西での開拓をお願いします。
本ポジションの方には関西での立上げメンバーとして、支店・会社を成長させる事を実感しながら、共に成長できればと考えています。将来的には、現在名古屋地区で展開している技術者派遣、受託設計等を関西地区独自で展開し、関西の各種メーカー様に頼られるパートナーとして、なくてはならない存在になる事をお約束します。

■同社の強み：
(1)メーカー機能を持った技術者派遣会社
現在の関西での活動はこの言葉がマッチする状態でありますが、この「メーカー機能」が他社技術者派遣会社との差別化となります。
(2)柔軟な対応力
様々な場面でお客様のお手伝いが出来るポテンシャルが当社メリットであり、当社が持つ独自性です。

仕事内容

「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました
■派遣予定先：
ローム株式会社
〒615-8585　京都市右京区西院溝崎町21
■業務概要：
＜具体的には…＞
・プラント施設の日常点検、検針（メータ値の読み取り）
毎日半日程度、ヘルメットや安全靴を着用して、屋外および屋内にあるプラント設備を点検するのが主な仕事となります。
※多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
■当社の特徴
（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。社内教育として行っている半導体大学校への参加や、グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
（2）豊富な案件で多様なキャリアを選択できる
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。
また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。
（3）腰を据えて安心して働ける環境
プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月20時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

仕事内容

■業務内容：
SCREENグループの健康経営戦略に関する企画・推進担当として、健康経営全般のマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・当社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
（健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む）
・各種健康施策の企画・推進、運営
・事業所毎の健康関連施策の支援

■当社の魅力：
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「同社の魅力は？」に対して・職場環境43％／業務内容23％／フレックス・休暇16％／福利厚生8％／社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。

■リモートワークについて：
月75時間を上限とする在宅制度があります。現在は上限に関係なく状況に合わせて在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。