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仕事内容

■業務内容：
（1）主に新築住宅の施工管理（RC造の施工管理を含む）を担当します。
（2）顧客・協力業者との打合せからアフターメンテナンスまで幅広く行います。
※見積、積算、現場監理、メンテナンス等を行って頂きます。

■建築物の種類：
デザイン住宅、自然素材の家、お茶室の建築など

■同社の魅力：
素材、耐久性、機能性、デザイン、健康、そして環境などを念頭に置いた人や地球に優しい家づくり・空間づくりを行い、50年経っても骨董品たり得る建築を創ることが同社の魅力です。

仕事内容

【残業ほぼ無し／連休取得可／土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現】

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の技術サポート職としてご活躍いただきます。
官庁工事の入札対応業務、現場の増減交渉、積算業務補助、現場への技術指導など、幅広く業務にあたっていただきます。転勤・出張はなく、地元に根付いてはたらき方を整えたい方にオススメです！

■具体的には：
・官庁工事の受注活動業務（入札参加申請や入札金額算出／資料作成業務）※入札金額については蓄積された過去データをご活用いただき決定します。
・施工現場における発注者側への変更提案や増減交渉
・現場への技術指導や経営層への提案やマネジメント業務
現場巡回も週1回程度ありますが、基本的には内勤業務となります。
現場でのご経験が豊富な方にフィットするポジションです。

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。現場での施工管理職であっても外注化の徹底により残業減を実現しております。働きやすさを実現しながら将来的に会社運営側のポジションを狙えます。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

転勤無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。
主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。
案件は9割以上が大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（学校、公共施設等）で、請負10億円程度です。配属先は施工管理者12名で構成されております。
※建築施工管理職は12名在籍しております

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。
また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

転勤無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。
主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。
案件は9割以上が大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（学校、公共施設等）で、請負10億円程度です。配属先は施工管理者12名で構成されております。
※建築施工管理職は12名在籍しております

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。
また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】
■業務内容：
大阪支店にてクライアントから請け負った土木設計プロジェクト（橋梁・造成・トンネル等分野は幅広く受注しておりますので、現職での経験分野は問いません）に携わっていただきます。設計事務所として官公庁やゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。

仕事内容

【転勤出張無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現】

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の積算担当者としてご活躍いただきます。
積算ソフトの導入の検討、打ち合わせ、実装後の社内浸透まで、当社の積算システムの検討・改善もお任せします。
転勤・出張はなく、地元に根付きながら、経験を活かしはたらきたい方にオススメです！

■具体的には：
当社の取り扱う案件は官公庁案件が多く、通常の積算業務については数量拾い出し業務、数量調書作成業務、積算書の作成業務、見積書の作成業務をお任せいたします（案件規模10億円前後）。同時に、現在積算ソフトを導入していない為、業務効率化を目的とした積算ソフトの導入を検討し、当社の積算システムを変える業務もお任せします。
※配属先は積算担当者2名で構成されております。

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。現場での施工管理職であっても外注化の徹底により残業減を実現しております。働きやすさを実現しながら将来的に会社運営側のポジションを狙えます。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

【転勤出張無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現】

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の積算担当者としてご活躍いただきます。
積算ソフトの導入の検討、打ち合わせ、実装後の社内浸透まで、当社の積算システムの検討・改善もお任せします。
転勤・出張はなく、地元に根付きながら、経験を活かしはたらきたい方にオススメです！

■具体的には：
・設計図や仕様書等から材料／数量／人件費／諸経費等を算出
・数量拾い出し業務
・数量調書作成業務
・積算書の作成業務
・見積書の作成業務
基本的にパソコンを使用した内勤業務になります。案件の9割以上が大阪府内・兵庫エリア公共設備の入札案件です。長年の公共工事実績があるため、あらゆるプロジェクトから数多く声がかかり、一案件の規模は数億円にもなります。
※配属先は積算担当者2名で構成されております。

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。現場での施工管理職であっても外注化の徹底により残業減を実現しております。働きやすさを実現しながら将来的に会社運営側のポジションを狙えます。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

転勤無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。
※施工管理とは…施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。

主に学校建替え／修繕／耐震保障工事／アスベスト除去をはじめとし、官公庁から発注される公共設備の施工管理業務をお任せします。まずは先輩について1年ほど現場を経験していただきます。
案件は9割以上が大阪府内・兵庫エリアの公共設備の入札案件（10億円規模）です。工期は準備期間も含め1年1.5年程度です。配属先は施工管理者12名で構成されております。

■魅力：
働きやすい環境を追求しており、残業が発生しないように取組んでいます。施工図の外注委託、書類作成の社内サポートの徹底や受注数をコントロールすることにより、現場での施工管理職であっても残業減を実現しております。
また、資格と現場経験数により公平に給与を決定。「技術者のために」がつまった会社です。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

■業務概要：
関西九州地域の建築施工管理を担当していただきます。
新築・増築・改修などの小規模建築工事の施工管理を担当いただきます


■業務内容
施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。

■再雇用制度あり
・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。
・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
（例：現職1000万円　→　提示700900万円（住宅補助除く））
※50代以上で活躍されている方が、組織の約3４割と一定数の割合いらっしゃいます。

■働きやすい職場環境：
・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）
ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。

■豊富なキャリアパス：
同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
※ジョブローテーションが可能

■特徴・魅力：
同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

■施工実績：
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

仕事内容

【大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】
■業務内容：
大阪支店にてクライアントから請け負った意匠設計や構造設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。

仕事内容

転勤無／残業ほぼ無し／年休120日土日休み／ライフワークバランスを整えながらキャリアアップを実現

官公庁をメインに建築、土木の設計施工などを行う同社の施工管理職としてご活躍いただきます。

■業務内容：
建設現場において求められる職務に対し、適性に応じて各種業務内容の補助業務をお任せいたします。
（1）施工管理：工事が設計図通り・予算通りに安全に行えるよう、施工計画の確認、推進
（2）工程管理：工事が予定通りに進むように職人や工程の管理業務
（3）安全管理：作業員等が安全に工事を進められるよう安全教育や対策業
（4）品質管理：予算に合わせ材料・仕上げ・性能、精度等の確認
※配属先は施工管理者12名で構成されています。

■企業特徴：
地域密着で長年関西に根付いて、建設に取組み、実績を積んできたため、顧客（都道府県、市町村、官公庁）から信頼をいただいています。またそのことから、安定して発注をいただいております。そして、今後は建て替え需要や耐震工事の需要が高まってくることが予想されます。
「よりよい環境づくりを通じて地域社会に貢献する」という経営理念に基づき、人と地域とのつながりを大切に、これまで当社事業は発展してきました。空間と環境を作る確かな技術を強みに、大阪・兵庫エリアを中心とした官公庁向け設計施工管理事業にて活動領域を日々拡大しております。例えば小学校、大学、体育館、市営住宅など、地域の方々のくらしに直に貢献することができる公共設備の案件が多くなります。国からの依頼案件が大半を占めるため、安定的に長く働くことができます。

仕事内容

<東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>

＜仕事内容＞
賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

【開発用地仕入れ業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査
・契約締結業務

【一棟収益不動産売買業務】
・固定資産（賃貸運営用）の取得・ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ入替え時の
売却
・棚卸資産（転売用）の取得・売却
・不動産（信託受益権含む）の媒介業務

【共通業務】
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

グループ役職員、ならびに当社関係者の皆様への新型コロナウイルスの感染リスク軽減と安全確保を目的に、在宅勤務（テレワーク）が可能な体制を整えており、感染予防と事業推進の両立を目指した取り組みを行っております。
※在宅勤務は会社方針・指示により実施可能です。

■モデル年収：
・約1,100万円（管理職・40代前半）
・約860万円（入社8年目・係長・30代後半）
・約680万円（入社4年目・主任・30代前半）
※上記は諸手当を含む。
※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
【参考】平均年収776万円（第41期有価証券報告書）

■当社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

仕事内容

なにかしらの施工管理経験をお持ちの方であれば耐火工事という専門性が身に付く業務に挑戦可！/賞与実績6.14ヶ月分（2022年度）/年間休日129日/《東証プライム上場グループ企業》

■採用背景：
当社は各種産業プラント（発電所や石油製油所）や都市ごみ焼却場などの、「心臓部」ともいえる「炉（焼却設備・加熱設備）」の建設・メンテナンス業務を実施しております。技術力のあるメンバーが中心に業務を行っておりますが、技術を持っている方をより増やせるよう新たに業務に挑戦したい方の採用を検討しております。

■業務内容：
◇耐火工事とは：
当社は各種産業プラント（発電所や石油製油所）や都市ごみ焼却場などの、「心臓部」ともいえる「炉（焼却設備・加熱設備）」の建設・メンテナンス業務をお任せします。

・事故無く計画通りに工事を完了させる安全管理、非安全環境の排除、RＫＹ、TBM、５Ｓ、作業員教育など
・計画に基づいた工程の進捗管理、資材、人員の手配、現場で働く職人のマネージメント
・設計図面や仕様書に基づいた材料、工法の品質管理、設計図、仕様書の確認、手配、工事の確認、検査
・予算に基づいた原価の原価管理、人件費や材料費管理を行い実行予算との差異が生じないように、工事の進捗や原価を管理


■専門性を身に着けられる環境：
働きながら、専門知識の習得や資格の取得も可能です。
施工管理経験を活かし、耐火工事への知見は入社時点ではゼロで構いません！将来的には、工事全体を管理するマネージメント職やお客様との間でプロジェクト全体をまとめる営業職を経て、複数のプロジェクトと施工管理技術者をマネージメントする管理職にキャリアアップして頂けます。
■会社としての安定性：
耐火工事業務は定期的な交換需要が見込める分野のため、ニーズが絶えず景気に左右されにくい事業です。賞与実績も6.14ヶ月分（2022年度）支給と東証プライム上場グループの一員として安定感を持って長期的に働ける環境です。

■当社の働き方：
当社の働き方として全国各地のプラントでのメンテナンス業務が一部発生するため、全国への出張や休日出勤など発生してきます。全国各地に出張する可能性もあり、旅行が好きな方・おいしいものを食べれることに魅力を感じている社員が在籍しております。

仕事内容

長期就業者多数/定着率90%以上/残業月20h以内/年間休日120日/1950年から続く安定企業

ビル管理を行う同社にて、施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナー様の収益が最大化するよう建物管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。
※選考は企業説明＋面接の１回で行います。興味がおありの方はぜひご応募ください！

■配属ポジション：※以下以外の配属先の可能性もございます。
・営業：ビルオーナーに対するトータルアプローチ
・工事監理：管理物件における、改修工事やセキュリティ工事などの監理※発注者側
・プロパティマネジメント：ビルのオーナー様に代わってビルの資産価値向上を目指す業務
・業務管理：管理ビルで発生する各業務の進捗を管理するマネージャー的業務
・設計監理：工事の見積もりなどの書面チェック
適性、ご希望、スキルなど総合的に判断し、配属を決定いたします。ご自身の「得意」を活かして頂ける環境です。

■ご入社後：
会社についての説明や、同職種にかかわる部署の実地研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しております。定着率90%以上で中途社員も多いので、質問などはしやすい環境がございます。
また、希望や適性に応じてジョブローテーションもございます。

■働き方：
年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内と、メリハリをつけて働くことのできる環境です。平均勤続年数も長く、資格取得支援制度などもございます。育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけております。

■同社について：
・平均勤続年数17年、定着率90%以上と、入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業頂きやすい環境です。
・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約2400棟／売上356億円）。
・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大30万円など、資格取得支援制度が充実しています。
・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪／大阪万博パビリオンなどの管理実績がございます。

仕事内容

わずか15年で東証プライム上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月1020時間程度／年間休日120日／福利厚生充実◎

■業務内容：
分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）
・店舗運営

■業務の詳細：
・仕入れ経験を生かし、ご自身がお持ちであるお客様からメインで仕入れを行っていただきますので、新規開拓は必要ありません。
・マネジメント業務もお任せし、将来的にはセンター長として、ご活躍いただきます。マネジメント経験がない方でもキャリアアップ可能です。

■就業環境：
年間休日120日、残業は月平均1020時間程度と働きやすい環境が整っております。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

仕事内容

関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能
【年間休日122日・残業25h程／四ツ橋駅より徒歩5分以内】

■業務内容：
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

■特徴・魅力：
関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

■キャリアアップ：
主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

■教育体制：
全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

■勤務地に関して：
大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

■同社の特徴：
（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■業務内容：
電気工事における工程管理・安全管理、客先打ち合わせ等の現場代理人業務

■部署について：
大阪支店は20名が就業しています。
そのうち、電気工事の施工管理業務を行っているのは、20代2名、30代2名、40代1名、50代1名の計6名です。

■同社の特徴、ビジョン：
同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70数年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えています。
顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。

■同社の取組み：
（1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。
（2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。
（3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

仕事内容

水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである当社の機械施工管理担当として、官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。
※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど
また、来的には、上下水道に関する従来の製造、工事の仕事から性能保証型へ上流化するため、高度処理を含めた膜処理技術を更に強化し、海水淡水化設備、工場排水リサイクル・廃水処理・用水へ事業を拡大していきたいと考えております。
■組織構成：8名で構成されております。
■当社の特徴：
水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。お客様のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。また、当社ではCSR活動（経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します）、品質保証・安全（技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております）、人材育成制度（当社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております）以上のような取り組みを行っております。

仕事内容

■担当業務：
西日本設計部門のエリア責任者、又は部門責任者として組織運営や顧客対応、他部署や協力業者折衝、経営会議への参加など技術部門の運営に携わっていただきます。

■ポジションの特徴：
各エリアごとにプランチームと実施チームがあり、それぞれにリーダー、マネージャークラスの責任者がおり、西日本全体で60名ほどの人数です。
経営会議への参加や方針決定、課員のマネジメント、全体の物件の進捗管理、難易度の高い案件の対応、営業部門や工事部門との連携など経験や知識が必要な業務を全般お任せしていきます。

■生和コーポレーションの特徴・補足：
建設業という確かなバックボーンをもとに、土地の有効活用という提案事業で急速に業績をのばしているのが、生和コーポレーション社の特徴となります。建物のクオリティへのこだわりはもちろんのことだが、同社の強みはマンション経営をトータルにコンサルティングする「総合力」にあります。営業がお客様と信頼関係を築いてニーズを引き出し、その土地に合った建物を企画し、税金や収支計算なども含めた事業計画を行い、設計、施工、入居者斡旋、管理運営、メンテナンス、そして万一の際の保証までの一貫したサービスを提供できる総合的な力が、土地オーナーを安心させ、業績につながっています。