大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■募集背景：
コロナ禍でも業績が好調なため増員採用をしております。
■職務詳細：
プロジェクト管理（施工管理）というのは建設・建築にはなくてはならない
工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
＜具体的には＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。建設プロジェクト内での計画・進行役をお願いします。関連業者との橋渡し役として、現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■キャリアパス：
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、同社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得を取得する事も可能ですし、資格を保有する事で業務の幅を広げる事ができます。そして、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■職務詳細：
同社の施工管理部で下記業務をお任せいたします。
・オフィスワーク
・書類・図面の整理
・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】
施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、
体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり
20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う当社にて、機械設備工事施工管理をお任せいたします。

■施工管理対象：
大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋）、官公庁工事全般

■業務詳細：
・上記施設・設備の新築工事に対する衛生、給排水工事施工管理
・上記施設・設備の既設建屋に対する衛生、給排水のメンテナンス工事
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配　　など
※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。

■当社の魅力：
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

■当社の特徴：
当社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

仕事内容

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー】

■業務概要：
水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社の やり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。
・工期は、数日半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事 を決定いたします。

■同社について：
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

仕事内容

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。

■業務内容詳細：
・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。
・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。
・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。
※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。
■業務のやりがい：
かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。
また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。
自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。

■募集背景：
冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。
現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。
同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。
■勤務時間について
施工現場勤務時は8：0017：00（休憩60分）
各支店へ出社時は、9：0017：30（休憩50分）
本社（福岡）での研修時は8：3017：10（休憩60分）となります。
■取扱製品の特徴：
大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。

仕事内容

【資格支援・研修制度も充実◆技術職としてスキルアップしたい方におススメの環境◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】

当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。

今回は以下をお任せします。

■業務概要：
官公庁・地方自治体を中心に建物を中心に基本設計・実設計をご担当いただきます。

■業務詳細：
事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、
基本設計に反映します。
配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、
実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。

■入社後の流れ：
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、
講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力：
◇安定した経営基盤
案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業60周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇若手からベテランまで幅広く活躍
設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。

ぜひご応募お待ちしております。

仕事内容

施工管理から営業へキャリアチェンジ・働き方を変えたい方・住宅手当・社宅手当有・残業時間月平均５時間程度・

■採用背景
工事の仕事・案件が溢れている市況感の中で、いかに大規模の案件をとるか、同社の利益や事業拡大に繋がる案件を獲得できるが営業のミッションとなります。

■業務内容：
営業職として、各ゼネコン、官公庁関係及びコンサルティング事務所への提案営業を行います。営業としての仕事だけではなく、
部長候補として、メンバーの予算設定や達成のための営業戦略の立案・実行・見直し、メンバーの育成・マネジメントを行っていただきます。

■組織構成：
配属になる地盤環境事業本部には33名が在籍しています。

■同社の特徴：
同社は「社会システム変革への貢献」を使命とする麻生グループの一員として、1961年の創業から独自の施工技術で建築・土木事業の一翼を担ってきました。
社会及び事業環境が大きく変遷する時代においても「安心・安全」を基本とし、基盤技術の深化とともに、将来に向け事業の核となる技術・工法の開発強化をはかり、
新しい価値提案を発信していくことが会社の成長に重要であると考えています。今後も、グループビジョンである「安心を カタチに・生きがいをデザインするASOグループ」として挑戦し続け、ステークホルダーの期待に応えていきます。

仕事内容

【案件は100％自社物件／土地の仕入れから施工・管理まで一気通貫／20期連続増収増益／大阪市内の案件が中心／転勤なし】
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。

■同社の特徴：
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
■同社の理念：
同社の情熱を支えてきたのは社内外を問わない人と人とのハーモニーを育み続ける喜びにあります。グローバル化した不動産市場において、当社は堅実でまっすぐな財務戦略を推進し、妥協をゆるさない確固たる姿勢を貫いてきました。お客様の「心」に訴える ３S＜安定性 stability・安心感 security・安全性 safety＞を大切に、これからのハウジングビジネスに果敢に挑戦し続けます。それが私たちのスピリットです。

仕事内容

同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を行っていただきます。
【施工対象】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等
【施工分類】新築メイン
【受注元】官公庁、ゼネコン、他
【受注金額】数百万円数十億円規模のものもありますが、23千万円規模がメインとなります。
【工期】3か月程度がメイン
【施工地域】大阪市内、及び、隣接地域
【働き方】会社としても働き方改革を行っており、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。平均残業時間は30時間程です。

■組織構成：
40代・50代中心に8名で構成されております。

■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。

■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：5月24日(水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考をしたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務
・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)
・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など
■働き方：
1案件あたり13年の任期の為、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。
また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。
■キャリアステップ：
各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士
・フォークリフト　・クレーン技能　など多数
■仕事の醍醐味：
・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得
■研修制度：
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます
■業務内容：
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件のBIMスタッフを担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。

■採用背景：
関西オフィスでは現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■近年の実績例：
・堺市庁舎、関西大学、東大阪市文化創造館、京都芸術センター、びわ湖ホール等

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

仕事内容

東証プライム上場：住友大阪セメントの100%子会社／大手Gのため、働き方・福利厚生充実
セメント製造プラント建設に携わる当社にて、土木建築設計を担当していただきます。

■仕事内容：
・いわゆるプロジェクトマネジメントに近い業務を担当頂きます
＜業務の流れ＞
・お預かりした案件の現地調査を行い、どういった機械を用いるか等、大まかな計画設計・積算をします
・案件元（親会社が８9割です）に提出し、問題なければ実施設計を行い、それに基づいて現場工事の立ち合い・確認をします
＜仕事詳細＞
・内勤：外回り＝６：４くらいです（案件等により変動有）
L　現場工事の確認で出張等外出が発生します（※現場常駐はしません）
・親会社からの案件がほとんどで、受注も安定しています

■組織構成：
50代社員1名です。

■働き方
・残業時間：平均1520時間です。
L　現場の案件によっては変動あり
L　CAD製図など設計業務の一部を外注して、社員の負担を軽減しています！
・出張：
L　案件次第で全国出張がありますが、栃木・岐阜・兵庫赤穂・高知あたりが中心です
L　頻度は月3回週1回程度です
※入社当初から一人で出張すること等はありませんのでご安心ください！
・休み：完全週休二日制（土日）＋祝日で、年間休日125日です
L　突発的な休日出勤もほぼ発生しません

■当社の魅力：
親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。
資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。

■キャリアパス：
ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。

■仕事のやりがい：
親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。

仕事内容

土木系学科卒業の方歓迎/ポジションサーチ/日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日
■募集詳細：
土木系学科卒業の方対象に、ポジションサーチ型の求人をスタートします。建設コンサルタントになりたい、という意思を持った方を募集します。ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。
■職務詳細:官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することも。これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。
■資格支援制度：技術士等の資格取得に向けた指導支援を行い、手当等を支給する制度があります。業務時間内に勉強時間の確保が可能であり、資格保持者の先輩社員がマンツーマン指導が取り入れられています。論文の添削等、徹底的にフォローいただける環境です。
■就業環境：
（1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

仕事内容

【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★定着率90％以上★直近4割以上女性が中途入社されています！★産休育休復帰率80％★残業30-35H★年休120日】

■業務内容：大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

■業務詳細：
・建物の写真撮影
・工事に必要な資料の作成や書類の整理
・スケジュール確認／工事の進み具合の確認
・スタッフのシフト管理
・報告書の作成、コスト管理
・品質確認、安全確認 等

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。

■キャリアについて：
98％が未経験からのスタートのため、サポート体制は整っています！また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

＜当社の特徴＞
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

■研修制度について：
＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

仕事内容

ポジションサーチ／日本で5本の指に入る建設コンサルタント／定年後も長期就業可能／年間休日125日
■募集詳細：
技術士の資格をお持ちの方／業務管理の責任者経験をお持ちの方を対象にポジションサーチ型の求人をスタートします。
ご自身の経験を活かしたい、という意思をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。
ご内定後は、ご面接の内容を鑑みて、ご本人の希望に応じて、配属します。
■職務詳細：
官公庁からプロポーザルの要請を受け、技術提案書を作成するところからスタートします。数名のプロジェクトチームを結成し、コミュニケーションを密に図りながらプロジェクトを推進していきます。プロジェクトチームは、プロジェクトのあり方、課題を様々な角度から検討するために必要な分野の技術者で形成します。そのため、構造設計、環境、道路、交通等、様々な分野から形成することもあり、これにより高付加価値成果を提供しています。関連技術を積極的に活用することにより、地域の特性、顧客のニーズに合わせたコンサルティングサービスの提供を目指しています。
■就業環境：
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
（1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
（2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
（3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

仕事内容

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》
ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。
【用地仕入れとは？】物件（特に不動産会社が販売するための土地）の仕入れを行う職種のことを指します。マンションの開発業者や建物の販売業者が利益を作るためには、当然建物を建設し販売しますが、まずはそのための土地を仕入れなければなりません。不動産業において「土地」がなければ、マンションや建物を建築することができませんので、用地仕入れの業務は不動産業界にとってビジネスの入り口とも言える大切なものなのです。
【詳細】
・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。
・社内稟議書の作成
・仲介業者との折衝
・土地の契約・購入
【組織構成】配属先は担当役員1名、メンバー3名（30代1名、40代1名、60代1名）の計4名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。
【働き方】訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
【教育】入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
【従業員満足度に力を入れています】同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月810日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。
■補足：2012年9月には新社屋に移転し、非常に綺麗なオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。

仕事内容

創業95年の水門とダム取水・放流設備の専門メーカー(リーディングカンパニー/業界No1)

■職務概要：同社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート、津波対策水門、水処理プラントなど）の施工管理業務を担当頂きます。主に下記の設備や施設をご担当頂きます。
・ダムや河川の水流／水量を制御する大型水門、取水／放流設備・上下水道処理設備、沈砂池設備、廃水処理施設
・発電所／ポンプ場などの各種除塵装置・各種橋梁（可動橋／道路橋）、橋脚、水圧鉄管、分岐管など
■詳細：希望勤務地/これまでのご経験/ご希望業務内容により決定致します。＊出張が発生する場合もありますが必ず合意の下決定致します。
■魅力：
【業界リーダー・トップメーカーとして近年、東北復興や南海トラフ巨大地震などに備えた津波・防災対策など国土強靭化事業に積極的に貢献】業界リーダーとして国内全域で最大級の水門とダム取水・放流設備に係る幅広い事業を展開。官公庁、省庁の指針で今後積極的な設備投資が行われるため益々の成長率見込んでいます。(市場規模6000億円/業界トップシェア)押し寄せる津波の力で防波堤が起立し、動力が不要という『流起式可動防波堤』を京都大学と共同開発、レジャーランドやマリーナの水関係施設も手がけています。2005年の愛知万博では、藤井フミヤ氏がプロデュースした「大地の塔」の水周りも担当。
【平均勤続年数15年/離職率毎年1%以下（定着率95％）/残業代全額支給）】長期的に就業できるよう様々な制度をご用意。（福利厚生/休日休暇制度/教育研修など）最新技術の研究開発などを毎年共同して行っていることから付随する知識に関して習得できるような制度・仕組みが多数あります。（資格取得社内講習会、中堅社員研修、選抜型経営幹部研修、マネージャー研修、資格取得支援制度（受験費用負担、報奨金制度、社内講習会など））
【中途入社率80%/様々なキャリアパスが可能】社内はアットホームな雰囲気で、エンジニアたちの間にはギスギスとしたライバル関係などは一切ありません。お互いの知識や経験を持ち寄って「より良いモノづくり」に向けて協力しながら進めるスタイルです。

仕事内容

創業95年の水門とダム取水・放流設備の専門メーカー(リーディングカンパニー/業界No1)

■職務概要：同社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート、津波対策水門、水処理プラントなど）の施工管理業務を担当頂きます。主に下記の設備や施設をご担当頂きます。
・ダムや河川の水流／水量を制御する大型水門、取水／放流設備・上下水道処理設備、沈砂池設備、廃水処理施設
・発電所／ポンプ場などの各種除塵装置・各種橋梁（可動橋／道路橋）、橋脚、水圧鉄管、分岐管など
■詳細：希望勤務地/これまでのご経験/ご希望業務内容により決定致します。＊出張が発生する場合もありますが必ず合意の下決定致します。
■魅力：
【業界リーダー・トップメーカーとして近年、東北復興や南海トラフ巨大地震などに備えた津波・防災対策など国土強靭化事業に積極的に貢献】業界リーダーとして国内全域で最大級の水門とダム取水・放流設備に係る幅広い事業を展開。官公庁、省庁の指針で今後積極的な設備投資が行われるため益々の成長率見込んでいます。(市場規模6000億円/業界トップシェア)押し寄せる津波の力で防波堤が起立し、動力が不要という『流起式可動防波堤』を京都大学と共同開発、レジャーランドやマリーナの水関係施設も手がけています。2005年の愛知万博では、藤井フミヤ氏がプロデュースした「大地の塔」の水周りも担当。
【平均勤続年数15年/離職率毎年1%以下（定着率95％）/残業代全額支給）】長期的に就業できるよう様々な制度をご用意。（福利厚生/休日休暇制度/教育研修など）最新技術の研究開発などを毎年共同して行っていることから付随する知識に関して習得できるような制度・仕組みが多数あります。（資格取得社内講習会、中堅社員研修、選抜型経営幹部研修、マネージャー研修、資格取得支援制度（受験費用負担、報奨金制度、社内講習会など））
【中途入社率80%/様々なキャリアパスが可能】社内はアットホームな雰囲気で、エンジニアたちの間にはギスギスとしたライバル関係などは一切ありません。お互いの知識や経験を持ち寄って「より良いモノづくり」に向けて協力しながら進めるスタイルです。

仕事内容

中小企業が多い八尾市において、非常に高い知名度を誇る当社にて倉庫管理のポジションをお任せいたします

■職務内容：
・倉庫内での建築資材の管理を行っていただきます。
・建築資材の在庫の管理
・必要な数量を必要な現場へ搬入する準備や積み込み、搬入業務。
・使用後の建築資材の引き取りやメンテナンス

■組織構成
・協力会社の方が1名。現職の方が1名の2名体制で構成しております。

■扱う資材について
・建設現場にて使用する、仮設材がメインとなります。現場の囲いや仮設事務所に使用する鉄骨資材です。

■働き方
・搬入時は必要とする時間に届ける為、朝が早いこともあります。ただ、基本的には定時での勤務が中心となる為、残業は少なくなります。
また、勤務についても社内勤務が大半です。

■事業の特徴：
・総合建設業…永年にわたる豊富な経験の中から、幅広い建築ニーズに応える高度な専門知識とノウハウを蓄積し、事務所や学校、病院、工場、倉庫、店舗など、それぞれの目的に応じた最適の機能と構造、外観を有する建築物を創造しています。安全性、工期の短縮、省力化、低コスト化といった基本ニーズへの対応はもちろんのこと、時代の要請でもあるインテリジェント化や環境保全などのテーマにも意欲的に取り組み、ますます多様化、高度化する都市のニーズにトータルに応えています。
・建築鉄骨製作…業界内でも上位2番目の設備を備えたHグレードの工場をフルに稼動させ、建築鉄骨制作及び建築鉄骨工事を主体とした大型プロジェクトへの参画を行なっています。鉄構は創業以来の基盤事業として重要な位置を占めてきた部門です。積み重ねた技術力と新たなシステムで、数々の大型物件に足跡を残しています。

■同社の魅力：
様々な建物に対応できる技術を持つゼネコン部門と新時代に対応したシステム及び設備を持つ鉄骨ファブ部門。この両輪によって企業の安定化を図っています。

仕事内容

建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢
■業務概要：
河川構造物の設計、河川計画をお任せします。
水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・ご提案していきます。
■同社の特徴：
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。
民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。
＜国際的な事業展開＞
1963年（昭和38年）の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。
また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。