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大阪府 の転職・求人検索一覧

大阪府 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

大阪府
プラント施工管理

株式会社関電工/大阪府 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜8,500,000円

大阪府 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

工場やプラント設備の調査メンテナンスまで一貫してサポートしている設備計装事業において、計装システムの施工管理・積算業務をご担当いただきます。計装とは、生産設備やプラント施設などにおいて運転管理する一連のシステムのことを指します。設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転管理の省力化、省エネ化、生産性向上、品質や安全性の確保・向上を実現させるため、計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備しています。

■業務の特徴:
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当し、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社23年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて、仕事に取り組んでください。

■就業環境:
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

■当社の特徴:
総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■勤務地補足:
営業統轄本部プラント設備部(東京都港区芝浦)、西日本営業本部品質工事管理部(大阪府)のいずれかでの勤務となります(工事対応で出張の可能性あり)。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
設備設計

株式会社長谷工コーポレーション/大阪府/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 6,500,000円〜9,000,000円

大阪府 

設備設計

仕事内容

【創業80年以上/プライム市場上場、累計約65万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】
■担当業務:
・集合住宅をメインに事務所ビル・物流倉庫・ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。
非住宅(商業施設、オフィスビル、ホテル等)も将来的にご担当して頂く予定です。
■働き方
・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
・外出に関しては、週8~10時間程度。(役所や事業主)
・月残業時間は40時間程度です。
■本ポジションの魅力
・入社後は集合住宅をメインにご担当頂き、将来的には非住宅案件にも関わって頂く事がございます。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。
■同社の魅力:
(1)マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
(2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
電気施工管理

株式会社クリハラント/大阪府/電気施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜8,000,000円

大阪府 

電気施工管理

仕事内容

【大型案件の電気工事施工管理】ランドマークとなる商業施設・テーマパークなどの電気工事施工管理を担当/夜勤無・福利厚生充実で働きやすさ◎
建て替え需要の高まりによる業績拡大◎それに伴う増員募集
■業務内容
ランドマークとなるような大型案件の電気設備施工管理業務を行っていただきます。
同社では新築の案件が多いため、0から1を作る経験をしていただくことが可能です。
・取引先:官公庁・ゼネコン
・現場:公共施設・オフィスビル・商業施設・テーマパークなど
・担当エリア:西日本(大阪府内含む関西圏内/中国九州地方など)
・1つの案件の担当期間:平均12年
≪具体的には…≫
・建築現場での電気設備施工管理業務
・安全/工程/品質/予算などの管理 など
■業務の進め方
基本的には商談・見積もり・提案は本社で担ってるため、受注後からの業務をお任せします。
ご経験を積まれたのちに、前段階の商談などの業務も行っていただくこともございます。
■ご入社後
社内環境に慣れていただき、その後先輩の下で現場管理業務に慣れていただきます。
23件の現場を経験していただいたのちに、現場所長として管理業務を担っていただきます。
将来的には本社での管理職業務を担っていただくこともございます。
■本職種の魅力
本職種では、誰もが見たことのあるような大型案件を担当していただくため、業界全体に通じる高度なスキルが身につきます。
また、現在は高度経済成長期の建築物の建て替え需要が非常に高まっていることがあり、業績も好調です。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラント施工管理

株式会社関電工/大阪府 東京都/プラント施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜8,500,000円

大阪府 東京都 

プラント施工管理

仕事内容

工場やプラント設備の調査メンテナンスまで一貫してサポートしている設備計装事業において、計装システムの施工管理・積算業務をご担当いただきます。計装とは、生産設備やプラント施設などにおいて運転管理する一連のシステムのことを指します。設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転管理の省力化、省エネ化、生産性向上、品質や安全性の確保・向上を実現させるため、計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備しています。

■業務の特徴:
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社23年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。

■就業環境:
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

■当社の特徴:
総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適や便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

■勤務地補足:
営業統轄本部プラント設備部(東京都港区芝浦)、西日本営業本部品質工事管理部(大阪府)のいずれかでの勤務となります(工事対応で出張の可能性あり)。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
建築意匠設計

アイリスオーヤマ株式会社/大阪府 宮城県 東京都/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 4,500,000円〜8,500,000円

大阪府 宮城県 東京都 

建築意匠設計

仕事内容

アイリスオーヤマのLED照明や建築内装資材(天井材・壁紙・床材など)を用いた空間デザイン・レイアウト・内外装デザイン・設計をお任せします。アイリスオーヤマは2万5000点のアイテムを備え、年間1000点の製品を開発しているため、豊富なアイテムを活用した幅広い空間演出が可能です。

【担当する建物】
……………………
◆商業施設
◆イベント会場(展示場)
◆ホテル など
大型案件をメインに担当していただきます。

アイリスオーヤマグループとしてBtoB事業に力を入れており、大型施設への空間のトータル提案は注力事業の一つです。今後さらなる成長を目指していく分野で経験を活かすことができます。

【具体的な業務】
……………………
・照明のプランニング、デザイン、設計業務
・図面作成、修正
・照度計算
・プランニングやコンセプト資料の作成
・営業担当とクライアントの打合せへの同行(ニーズやイメージをヒアリング)
・プランニング、照度分布、回路図、コンセプト、提案資料の作成
・現場でのライティング調整作業

【入社後は】
………………
業務は先輩がOJTで一つひとつ丁寧にレクチャーします。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。もちろん、経験豊富な方は経験を存分に活かして早い段階からご活躍いただけます!

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満
土木施工管理

日本振興株式会社/大阪府/土木施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜7,500,000円

大阪府 

土木施工管理

仕事内容

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には】
※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※

・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力

・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ

【補足】
:受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。
また、基本的には発注者の事業所での就業となります。

■働き方:
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月25,9時間と無理なく働けます。
また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■組織構成:
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

■育成・評価制度:
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プロパティマネジメント(PM)

関電ファシリティーズ株式会社/大阪府/プロパティマネジメント(PM)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,500,000円〜5,500,000円

大阪府 

プロパティマネジメント(PM)

仕事内容

不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営を行うにて、下記業務をお任せします。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■当社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
土木施工管理

日本振興株式会社/大阪府/土木施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜7,500,000円

大阪府 

土木施工管理

仕事内容

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には】
※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※

・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力

・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ

【補足】
:受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。
また、基本的には発注者の事業所での就業となります。

■働き方:
官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月25,9時間と無理なく働けます。
また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■組織構成:
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

■育成・評価制度:
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
ビルメンテナンス

星光ビル管理株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜3,800,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

仕事内容

【大阪淀屋橋にて1day選考会を開催いたします!/管理ビル増加に伴う、30名超えの大型採用!】

■日時:5月12日(金)/19日(金) 13:30開始
■概要:説明会と面接を約2時間で行います!
会社・業務に関する説明から行い、当日に「内定」まで結果出しをさせていただきます!

施設(オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等)を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとしてご活躍頂きます。

\未経験入社多数!★資格取得などの着実にスキルアップできる体制/
携帯ショップ販売をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております!
同社はOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。

■業務詳細:
「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検(点検項目に沿って確認)【設備例】空調機、非常階段、排水管等
・保守管理(専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託)
・各種工事に伴う立会業務
・定期点検のスケジュール作成/工事、点検情報の広報等
・緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など)

■入社後の流れ
(1)「星光総合研修センター」で研修:各種設備について座学や実習でイチから学びます。
(2)現場で実践的なOJT研修:チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。
※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。

■働き方:
(1)担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります
※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます
(2)担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

第二新卒歓迎

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