広島県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

内航・外交海運業における海務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
・訪船活動
・ISM／ISPSの維持管理
・貨物の積付けと輸送管理
・旗国の規則要件の管理
・PSCに対する管理
上記のように船舶の出航までの準備、航海中の安全管理、船舶が目的地に無事着くことがミッションとなります。
■組織構成：
現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。
部長１名、副部長１名
海務G…海務監督（外航）３名
工務G…工務監督（外航）２名、工務監督（内航）１名
■当社について：
当社は内航船3隻，外航船3隻を有する船舶貸渡業者です。（内航貨物船，内航RORO船，内航セメント船，外交パナマックス，外航自動車船３）
瀬戸内海地区は船舶貸渡業者が国内の4分の1を占める集積地です。当社は内航船（貨物船）管理からスタートし、2015年に外航船舶の自社管理を始めております。
今後も誠実に海運業のみに取り組み，信用される堅実な経営を実践，安全かつ健康な職場環境を実現するとともに，社員一人一人を尊重する経営を継続していきます。

仕事内容

■仕事内容
施工管理者として、施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。
工事が｢安全｣かつ｢スムーズ｣に進むよう､スケジュール調整を行い段取りを組みます。

施工実績例：
・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事
・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事
・東広島白木線　舗装道補修工事
・八本松中学校校舎　耐震補強工事
・吉川工業団地北地区造成工事
・一般国道　上三永竹原線　道路改良工事
・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事

■入社後：
入社後1か月半は社内研修を受けていただき、図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んでいただきます。またPCの操作方法等も指導致します。その後現場配属となり先輩社員が直接指導を受けながら実務を経験していきます。
※出張は基本ございません。（福山まで行くことはありますが日帰りです）

■当社の特徴
当社は公共事業・民間事業の実績を長年にわたり積み重ねており、5年連続で広島県が発注する工事における優良建設業者に表彰されるほか、2017年度、2018年度には、優良建設業者として特別表彰もされております。また、技術の向上心を育てる取り組みとして、i-Constructionを実践し、変革期を迎えている建設業界において、地域・業界をリードできるよう積極的に活動しております。i-constructionを中心に広島県内において技術力のトップを目指しております。
また、当社は街づくりをテーマにした様々な事業を運用しているグループ会社です。
グループ全体が大きく成長・変化していく中で、建設業のスペシャリストとして日々の改善を行なっております。

■働き方のコンセプト
シンクグループは「One day. One thinking. - 一日一考」を共通の行動指針に掲げています。
単なるルーティン業務ではなく、業務の価値を最大化するためにどうすればいいか「次につながる」働き方について日々考えています。
社外コンサルタントと共同で、情報システムによる業務改善、人事評価制度の導入、社内研修・福利厚生の充実など、働き方改革に積極的に取り組んでおります。労働時間を減らし、生産性の向上についてお金・時間をかけて投資をしています。

仕事内容

■仕事内容
施工管理者として、施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。
工事が｢安全｣かつ｢スムーズ｣に進むよう､スケジュール調整を行い段取りを組みます。

施工実績例：
・主要地方道 東広島白木線 舗装道補修工事
・仁賀ダム建設事業に伴う機能補修道路工事
・東広島白木線　舗装道補修工事
・八本松中学校校舎　耐震補強工事
・吉川工業団地北地区造成工事
・一般国道　上三永竹原線　道路改良工事
・港湾整備事業 安芸津湾防波堤建設工事

■入社後：
入社後1か月半は社内研修を受けていただき、図面の読み方や測量の実施方法等業務に必要な知識を学んでいただきます。またPCの操作方法等も指導致します。その後現場配属となり先輩社員が直接指導を受けながら実務を経験していきます。
※出張は基本ございません。（福山まで行くことはありますが日帰りです）

■当社の特徴
当社は公共事業・民間事業の実績を長年にわたり積み重ねており、5年連続で広島県が発注する工事における優良建設業者に表彰されるほか、2017年度、2018年度には、優良建設業者として特別表彰もされております。また、技術の向上心を育てる取り組みとして、i-Constructionを実践し、変革期を迎えている建設業界において、地域・業界をリードできるよう積極的に活動しております。i-constructionを中心に広島県内において技術力のトップを目指しております。
また、当社は街づくりをテーマにした様々な事業を運用しているグループ会社です。
グループ全体が大きく成長・変化していく中で、建設業のスペシャリストとして日々の改善を行なっております。

■働き方のコンセプト
シンクグループは「One day. One thinking. - 一日一考」を共通の行動指針に掲げています。
単なるルーティン業務ではなく、業務の価値を最大化するためにどうすればいいか「次につながる」働き方について日々考えています。
社外コンサルタントと共同で、情報システムによる業務改善、人事評価制度の導入、社内研修・福利厚生の充実など、働き方改革に積極的に取り組んでおります。労働時間を減らし、生産性の向上についてお金・時間をかけて投資をしています。

仕事内容

建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます
■具体的な業務：
・お客様との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理
・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用）
■業務の特徴：
平均的な工事期間は1年2年、主に民間からの依頼となっております。担当するエリアは広島市内から呉周辺までの日帰りができる範囲までとなっており、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカード、ETCカードも貸与いたします。
また、アフターフォローにも力を入れていることで安定的な受注をいただいております。
■組織構成：
現在、建築部門には3名の方が在籍しており、年齢層は3060代と様々で女性も1名活躍中です。
無駄な残業を行わないという社風も魅力となり、お知り合いのご紹介により入社される方が多いです。
■当社の特徴：
社会的環境は常に変化し、社会のニーズもますます多様化、高度化し、進歩向上しています。建設業界も設計・施工はもとより、多様なプロセスにおいて時代が求める技術領域はますます広がっています。こうしたニーズに的確にこたえるため、長年の歩みの中で開発し、磨きあげてきた技術力と、そのノウハウを基とした豊富な経験で、企画から建設、施工、メンテナンスまでをトータルに捉え、皆様とともに大地のもつ大きな可能性を追求し夢を実現してまいります。確かな技術を活かした安心・安全の施工をお約束します。
※1週間の平均労働時間40時間

仕事内容

【交代勤務は年休182日/1年の半分以上がお休みで自由時間が長い！】

水処理プラント設備の運転管理並びにメンテナンス施工管理などのお仕事です。
■業務詳細：半導体工場内純水排水プラントの運転管理業務です。
【交替勤】モニター監視、巡回点検業務・計器類の計測業務・PCを使用した入力業務
【日勤】プラント施設内のメンテナンス作業
＜水は何に使われる？＞
液晶工場や半導体工場では、電子製品の製造工程で水を大量に使用します。超精密な製品を製造する際に欠かせない超高純度の水、超純水を精製するプラントを1年、365日、24時間体制で管理しています。安全、安定的にプラントを管理することで、最先端の製造業に貢献しています。

■こんな方々が活躍中！
浄水場、下水処理場など水関連設備の経験者はもちろん、鉄工所や工場の設備管理や、ビル管理などのご経験をお持ちの方がご活躍されています。

■働きやすさ
交替勤務の場合、年間の半分182日はお休みです。
一日の拘束時間が12時間30分、休憩1時間30分、実働11時間と、拘束時間は長いですが、勤務は2日働いて、2日休むシフトを繰り返します。【一年間の半分が自由時間となります。】そのため、皆さん趣味の時間を楽しんだり､それぞれの過ごし方を満喫している様子です。プライベートの時間は思う存分楽しんでください｡

■キャリアパス
基本的にはリーダークラス→管理職といったステップです（事業所による）
まずは班長（45名のスタッフ）→主任：班を23見る→課長や管理職

仕事内容

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】
■業務内容：
同社にて、受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備等の電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
新設及び更新に関する現地工事において、工事に関する計画（見積、施工設計）や施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人業務）等を行います。
■業務の特徴：
・担当業務範囲：同部門の担当業務は、「見積り」「工事計画」「施工管理」となりますが、各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」「施工管理」まで担当といった形になります。よって現場出張が複数案件、かつ長期に亘ることはほとんどありません。
・現場の担当範囲：現場での立場は、ほとんどの場合、元請の作業所長（現場代理人）になります。（経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、作業所長として派遣することはありません）また、現場規模によっては工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、ほとんどの場合は作業所長ひとりで一次下請け以下の工事責任者や作業責任者を使って施工管理することになります。
・出張の範囲：基本的には中四国エリアが対象になります。出張の範囲もこれに沿ったものとなります。
・勤務形態、働き方について：店社勤務の場合は基本的には週休2日です。担当案件によっては土曜日も出勤することがあります。現場勤務時は土曜出勤する現場が多いのが現状で、担当案件によっては日曜出勤も稀にあります。
・工期の平均：現場の規模によりますが、平均すると2ヶ月3ヶ月程度になります。現場の掛け持ちは、見積り・工事計画時点では数件の案件を掛け持つことはありますが、現場管理においては複数案件の掛け持ちはありません。
・事務処理の体制について：見積りや工事計画は、ひとつの物件の中で分業するのではなく、協力会社に協力を仰ぎながら基本的には一人で対応します。（同時担当物件は数件）

仕事内容

月平均5時間25時間程度/有給休暇消化日数は平均17日/年/年休120日以上/工場設備・施設の維持管理や設備エンジニアリング、施設管理事業展開
三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備などを行っている当社にて、三菱重工の三原工場内における、 電気工事の設計、計画、見積もり、施工管理業務をお任せします。三菱重工の工場で、最先端の技術や設備を支える仕事です。
■業務内容：
客先（三菱重工）からの依頼の折衝対応、計画図、施工図の作成、定例打合せなど、全体工程の作成、要求仕様に応じた品質管理・安全管理　をお任せします。深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則りしっかり管理されています。
※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。
※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がございますが、その場合振替休日取得いただきます。
■組織構成：
※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。今回は三原電気チームへの配属となります。
広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。
■研修体制：
現場でのOJTがメインになります。
■当社の魅力：
（1）働きやすい環境：PCのオンオフで労働時間を管理しており、残業時間の予測を出しタイムマネジメントをきちんと行うことで、正しく残業を管理しています。有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。
（2）専門性：2018年7月に工場や施設を熟知している専門会社として分社化。ワンストップサービスを実現し、専門性を活かした様々な提案の実施、効率化、コスト改善を図り、競争力のある技術・サービスを提供しています。

仕事内容

平均有給取得15日／数多くの国家プロジェクトへ参画／働きやすい環境

鋼橋メーカーである同社に置いて、の架設・床版、補修工事における施工管理業務を担当いただきます。

■入社後の流れ：
入社後、経験の浅い方は本社と和歌山工場で研修を受講いただき、その後面談で希望を聞き、現場に配属をします。現場では先輩がOJTで一つひとつ丁寧に実務を通して指導していきます。また、国家資格（1級土木施工管理技士等）も入社後に会社が費用全額負担で取得できます。経験者は、経験／スキル／希望に応じてすぐに現場に配属されます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍することを期待しております。

■業務の特徴：
工事エリアは全国となります。月に２回の帰省手当や、出張手当・宿泊手当等しっかりと支給させて頂きます。
年間20件ほどの施工実績があり、工期は1年ほどが多く中には3年ほどの案件もあります。
2-5名のチーム体制で取組み、協力会社・下請業者含めると20-100名の現場規模です。

■ミッション：
橋梁をつくる現場はスケール感の大きさも魅力なので「地図に残るような新しいモノづくりに挑戦してみたい」という方にもマッチしたポジションです。将来的には管理職や現場の司令塔である所長など、次世代を担う中核メンバーとして活躍することを期待しております。実際に、30代で現場責任者として活躍している方も沢山います。

■組織構成：
全体で40名ほどの組織で60代…7名、50代…14名、40代…12名、30代…2名、20代…6名です。
※定着率・平均勤続年数が高く、ベテラン技術者が多く在籍しています。

■特徴・魅力点：
(1)会社の安定性：琵琶湖大橋、明石海峡大橋、東海環状道路など、数多くの国家プロジェクトへ参画。その技術力は「技術の高田」と称されるほど高く評価されており、発注者から確かな信頼を獲ています。常に一定以上の案件依頼が舞い込むなど、安定した経営基盤を築いています。
(2)働きやすい環境：平均勤続年数18.7年、平均残10h、平均有休取得日数15日と長期的に働きやすい環境が整っています。

仕事内容

防災分野に関する調査・計画コンサルタント業務への対応をお任せします。

■当社の魅力：
（1）当社では「企業戦略の遂行能力を高める人材の育成」と「現場職務の対応能力を高める人材の育成」に取り組んでいます。本社主体で実施する教育と事業部（現場）が主体となって実施する教育を提示し、階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。次世代を担う人材を育成する「PASCO大学」は入学型と公開型があり、公開型は著名な学識経験者を講師としてお招きし、テレビ会議システムを通じて気軽に受講することができます。また、自己研鑽として各種通信教育の助成、公的資格の取得支援も行っております。
（2）社会人生活を充実させ、働きやすい職場環境をサポートする制度や福利厚生が多数あります。住宅支援や保養施設利用などの各種制度で社会人生活をサポートしています。また、次世代育児支援認定マーク「くるみん」を取得し、さらに社員のワークライフバランスの向上を目指して、在宅勤務制度や休暇・休業制度を拡充して、働き方改革にも取り組んでおります。
（3）子育て世代を中心に14名のメンバーで2016年8月に発足した「働きやすい職場を目指すワーキング」は、2017年6月に会社への提言をまとめ、働く社員が実感できる各種制度の見直しなどに取り組んでまいりました。その結果、「育児休業を2歳まで、柔軟に取得可能な制度改正」、「育児制度の小学校3年生までの適用拡大」などを実現したほか、育児・介護制度の周知、残業削減、在宅勤務の適用拡大など、働きやすい職場を目指し活動を継続しております。

仕事内容

三菱重工グループ★世界シェアトップクラス！全世界に向けた製鉄プラント全般に関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで展開！世界屈指の製鉄プラントメーカーとして鉄鋼・非金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で世界をリードしている会社です。

【期待する役割】
国内顧客向けの連続鋳造設備を対象として新設・改造・更新の機械設計エンジニアリングおよび取りまとめ業務を行っていただきます。
顧客および社内関係者とコミュニケーションをとりつつ、経験・知識を活用して、責任者として担当プロジェクトを取りまとめて頂く事を期待します！

【職務内容】
■主に国内製鉄会社向けの連続鋳造設備の新設・改造・更新等のプロジェクトについて、計画、見積、機械設計、等のエンジニアリング業務を担当していただきます。
■顧客との打合せ、出荷前検査立会、現地での設備据付/試運転の立会、アフターサービスなどの関連業務は他の担当者と協力しながら行います。
■ご経験や能力に応じてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】上流設備部
部長以下、業務グループ＋直属(7名)、技術グループ(13名)、労派(6名)で構成
組織の主な所掌範囲
1．製鉄機械(ビレット連続鋳造設備)の営業・設計・調達/製作/検査の一部・現地据付/試運転及びアフターサービス
2．製鉄機械(上流関連設備…欧州グループ会社技術)の国内顧客向け拡販、JointProject対応

■同社の特徴：
・製鉄プラント全般の開発／設計／調達／製造／販売／アフターサービスまでを一環して行っております。また、アルミニウムなどの非金属関連の機械設備の製造保守に関するサービスも展開しております。
・全世界で2800プラント以上の納入実績をもち、絶えず複数のプロジェクトを行っております。完成稼働まで23年かかるプラントは、製鉄機械の設備は総重量1万トン、ラインの全長は1キロにも及びます。この規模のプラントを設ける企業は当社を含め、世界に数える程度しかございません。
・現在は世界トップクラスのシェアを占めておりますが、世界を見据え「世界No.1」の市場を持つ製鉄プラントメーカーを目指しております。世界有数の高度な技術力で世界各国で展開／成長を続けております。

仕事内容

上下水道の台帳整備、企業会計業務などの対応をお任せします。下水道設計から資産評価・法適化移行支援まで、空間情報技術を活用した調査、設計コンサルタント業務を提供していただきます。
■当社の魅力：
（1）当社では「企業戦略の遂行能力を高める人材の育成」と「現場職務の対応能力を高める人材の育成」に取り組んでいます。本社主体で実施する教育と事業部（現場）が主体となって実施する教育を提示し、階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。次世代を担う人材を育成する「PASCO大学」は入学型と公開型があり、公開型は著名な学識経験者を講師としてお招きし、テレビ会議システムを通じて気軽に受講することができます。また、自己研鑽として各種通信教育の助成、公的資格の取得支援も行っております。
（2）社会人生活を充実させ、働きやすい職場環境をサポートする制度や福利厚生が多数あります。住宅支援や保養施設利用などの各種制度で社会人生活をサポートしています。また、次世代育児支援認定マーク「くるみん」を取得し、さらに社員のワークライフバランスの向上を目指して、在宅勤務制度や休暇・休業制度を拡充して、働き方改革にも取り組んでおります。
（3）子育て世代を中心に14名のメンバーで2016年8月に発足した「働きやすい職場を目指すワーキング」は、2017年6月に会社への提言をまとめ、働く社員が実感できる各種制度の見直しなどに取り組んでまいりました。その結果、「育児休業を2歳まで、柔軟に取得可能な制度改正」、「育児制度の小学校3年生までの適用拡大」などを実現したほか、育児・介護制度の周知、残業削減、在宅勤務の適用拡大など、働きやすい職場を目指し活動を継続しております。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せ、以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・管渠、処理場、ポンプ場の基本設計、実施設計の実務経験3年以上、下水道の全体計画、事業認可設計の実務経験3年以上
・上下水道台帳システムの構築、開発経験3年以上、雨水流出解析又は浸水対策計画の実務経験
・下水道施設の資産調査又は法適化移行支援の経験、官公庁業務における管理技術者の経験
・技術士（上下水道）／技術士補／RCCM

仕事内容

＼おすすめポイント／
・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！
・＜広島の地図に残る仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み
・在宅勤務相談可能、年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎

公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、意匠建築における設計士としてご活躍いただくことを期待しております。
また、ご自身が設計された案件の監理もご担当いただきます。

■業務内容：
年に12案件程度の設計（基本・実施）設計監理業務をご担当いただきます。
※JWCADを使用しております
（１）設計業務：
広島県内を中心に九州神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。
案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。
企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。
入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の23名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。
（２）設計監理：
ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。
2週間に12日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。

■社内構成：
同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち13名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。

■働き方について：
同社では自己管理を大切にしております。
お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。
そのため、在宅ワークをしている方もおります。

仕事内容

■業務内容：
建築工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。
・施設の建築工事における施工計画の作成
・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理

■業務補足：
担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。
直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、土木系もありますが、建築系は公民館などの他施設の改修工事など地域に根差したものとなります。

■職務環境の特徴：
主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、U・Iターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。

仕事内容

■業務内容：
土木工事の施工管理を含む監督業務をお任せいたします。具体的には下記の業務となります。
・土木工事における施工計画の作成
・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理

■業務補足：
担当案件は、主に大崎上島の島内工事案件となります。直近ですと、島の近隣エリアの工事案件の依頼も増加していますが、基本的には周辺エリアで安定した業務が可能です。工事案件は官公庁が7割程度で、施設などの建築系もありますが、官公庁案件の土木工事など、地域に根差した案件を中心に対応しています

■職務環境の特徴：
主な就業場所は大崎上島内です。フェリー代の支給や、白水港、垂水港、大西港事務所間の社用車があり、大崎上島外からも通勤していただきやすくなりました。また、U・Iターンの方に関しては、社員寮の相談も可能です。

仕事内容

■業務内容：
施工管理全般をお任せします。
建設現場の施工管理を、まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。
・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認
・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理
・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務
・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ

様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。

■働き方：
担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担し、周囲とコミュニケーションを取りながら、会社全体で協力する社風です。全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。残業も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。

■教育体制：
入社後1年程度は先輩社員の方と一緒に現場に入っていただきます。2年目以降、慣れてきたら徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。

■当社の特徴：
総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。現場担当は20代の方が2名おり、アットホームで働きやすい雰囲気です。

■当社の価値観：
・公平さを尊ぶ…人として正しく公平な判断をし、正しいことを正しく貫きます。
・利他の精神…相手が大切に想うことを大切に想い、相手の感じていることを一緒に感じ、共有します。
・信頼への信頼…企業の利潤、従業員の生活の豊かさも信頼による仕事を通じてもたらされると考えます。

仕事内容

建築施工管理の業務をご担当いただきます。
即戦力としてご活躍いただける環境をご用意しています。

■担当業務：
木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理をご担当いただきます。
今後はRC造のアパート建築への参入を目指しております。

■具体的には：
・デベロッパーの担当者との打ち合わせ
・施工計画の立案
・予算管理
・施工図の作成
・工程管理
・現場での品質・安全管理
・アフタフォロー　など

※工期は1現場あたり4か月1年。複数案件を同時に担当することもございます。

仕事内容

■職務内容：
大型化学プラントの機械設備のメンテナンスをお任せします。
化学プラントの機械設備管理
（静機：塔・槽・熱交換器他　動機：ポンプ・圧縮機他　その他：配管他の設備管理）
・機械設備の定期メンテナンス、点検計画の作成
・工事依頼仕様書、施工要領書の作成
・工事見積書の内容評価、金額査定
・工事の安全・品質・コスト・納期管理
■組織の特徴：
中途採用者が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気の職場です。工場の生産を支えるやりがいのある仕事です。
■歓迎条件：
・工事関係の資格（足場、酸欠、その他）
・設備診断の非破壊検査関係の資格（UT,PTほか）
・設備診断,管理関係の資格（圧力設備診断技術者,設備維持管理士,防錆管理士ほか）
・溶接技術に関する技術知識及び施工及び管理に関する知識,資格（溶接管理技術者ほか）
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士
・回転機の状態診断に関する知識,資格（機械状態監視診断技術者（振動,トライボロジー）ほか）

仕事内容

仕事内容

【実務未経験者歓迎／手に職を付ける／資格取得のためのフォロー有り（取得費用補助や実践経験）】
■職務内容：
国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。
まずは座学研修や、先輩とのOJTで徐々に業務に慣れていただきます。
※土木建設業界の就業経験がない方、歓迎いたします。同社にて実践や研修を通じて、土木業界でのスキル、経験、資格の取得を目指していただきます。
■組織構成：＼社員の９割以上が中途入社です／
設計部門は7名・測量部門は８名・調査部門は３名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。
■求める人物像：
・コツコツと積み重ねることが出来る方
・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方
■仕事のやりがい：
同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。
■働き方、就業環境：
社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。
■仕事の魅力：
『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。
■モデル年収・キャリアパス（例）
スキルアップのために、資格（技術士等）取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります

部長クラス
44-55　年収800万
課長クラス
35-45　年収650万
係長クラス
30-35　年収500万
技師
18-30　年収400万

■資格手当
技術士：最大５万円/月　※社内規定による
RCCM、測量士：１万円/月

仕事内容

■業務内容：
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先（大手住宅設備機器などの製造販売を行うメーカー）において、住宅機器、トイレ等の室内空間のレイアウト設計等を担当していただきます。
■業務詳細：
◎住宅機器、トイレ等の室内空間のレイアウト設計等（AutoCADまたはNX）
◎その他関連業務
■勤務地補足：
福岡県北九州市小倉北区での常駐勤務となります。
■会社の特徴：
（1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
（2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
（3）フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。