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仕事内容

製鉄、石油・化学など様々な産業プラントの工場にて、製造設備の保全業務及び建設工事を行っております。
産業設備の設計から製作、建設、メンテナンスまで一貫したサービスを提供している当社にて、技術監理職として業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
・工事仕様書作成、工事積算／見積、工事計画、工事管理
・工事中の検査会議開催
・補修法案の提言／作成
・過去との比較／傾向／改善
・報告書作成、客先／施工業者／メーカー等の調整

■社風・特徴：家族的で非常に結束力があり、グループを越えての協力体制・サポート体制がございます。

■特徴：当社は製鉄、石油・化学、原子力等、様々な産業プラントの建設に携わっています。トータルプロジェクトの企画・設計、具体的な機器の製作、コストを配慮した調達、最適な工事、建設、メンテナンスと、すべてにおいて安全と品質管理を徹底しております。その実績は国内一流メーカーや企業を始め、国外の産業界においても高く評価されています。

■主要取引先：旭化成、旭硝子、イビデン、UBE、花王、九州電力、JFEエンジニアリング、新日本製鐵、住友化学、東芝、東洋エンジニアリング、トヨタ自動車、日立製作所、三菱化学エンジニアリングと大手からの信頼が厚いです。

仕事内容

■業務内容：日本全国の海洋土木構造物や施設に関する設計や事業計画の作成などを行っている当社。今後も、地震や津波等の自然災害の発生が懸念されていることもあり、当社への依頼も増加しています。頂いているご依頼にお応えし、後継者育成のため、新たにスタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記となります。
【主な仕事内容】：漁港・港湾施設の老朽化調査結果の診断・取り纏め、新設構造物の構造設計、及び業務担当者として発注者との設計協議をお願いします。
＜業務の流れ＞
・発注者との協議：地方自治体などから受注した案件に対して、業務計画書を作成。発注者と協議をした上で、設計方針を確定します。
・現地調査：現地へ出張し、管理技術者のもとで必要な現地調査を行ないます。壊れている箇所、補強箇所、風向きや波の高さ、予想される船の停泊位置などを確認頂きます。基本的には日帰りから1泊での出張が中心。月に2度ほど現地調査を行ないます。
・分析、解析：現地調査で確認した風や波による影響を踏まえて、動的解析やそれに伴う各種計算を行ないます。
・基本設計、実施設計：発注者と協議を重ねながら、設計を進めていきます。社内の管理技術者に確認を求めることも重要。1案件につき1ヶ月半年程度の期間をかけて作業を行ないます。
・報告書作成：検討を行なった調査設計業務を、わかりやすく報告書にとりまとめます。
・発注者への納品：報告書が完成したら、発注者に提出、および口頭でのプレゼンを行ないます。

■配属組織について：福岡営業所は、6名のチームとなっています。ベテランスタッフも多く、じっくり学べる環境となっています。

■魅力ポイント：【定着率の高さ】：社歴20年以上の社員が多く、社員定着率が高い点は、特長の1つとなっています。フレックス制度も導入し、各自が自分に合ったペースで仕事をすることができ、負担なく働けます。測量や設計の一部は、他社に外注しており、月に2度の現地調査以外は、社内業務がメインとなり、スケジュール通りに業務を進めていけることもストレスなく働けるポイントとなっています。

仕事内容

創業40年の安定経営基盤/表彰実績多数あり/土日祝休み/資格取得制度あり/プラチナくるみん認定企業
河川・砂防・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。
■職務内容：
<河川砂防部門の設計内容>
・河川施設(堤防、護岸、樋門、樋管)
・砂防施設(堰堤・流路工)
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。
■組織構成：
・河川部門：全社計149名
※平均年齢＝3040代
■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

【東証プライム上場JFEグループの総合環境ソリューション企業／住宅手当をはじめ充実の福利厚生】
■業務内容：
・食品リサイクル・バイオガス発電工場のプラント操業に関する事務・管理業務
■業務詳細：
・食品廃棄物をバイオ発酵により電気エネルギーへとリサイクルを行う工場において以下のような業務に従事いただきます。
・工場に関する総務・経理業務（システム入力等含む）
・マニフェスト管理等、営業部との橋渡し業務（※マニフェスト：産業廃棄物管理票）
・収集車の受付・管理等、操業サポート業務
・その他、会社・工場運営に関する庶務業務
※Ｊ＆Ｔ環境(株)から、子会社の福岡バイオフードリサイクル(株)への在籍出向となります。（2023年10月より試験稼働予定）
■採用背景：
・近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており、顧客の「あらゆる廃棄物処理をワンストップで依頼したい、というニーズが高まっています。このニーズに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、グループ企業の統合を行い、サービスラインナップの拡充を行っています。
・今回の募集は、食品リサイクル事業拡大に伴い、福岡バイオフードリサイクル(株)が新規設立設立されることによる増員のための採用となります。
■環境リサイクル業界について：
・世界で環境に対する意識が加速的に高まっている中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
■J&T環境について：
・当社のバックボーンは東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。
・当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。
■就業環境・業務の特徴に関して：
・住宅補助として借り上げ社宅制度を設けております。（45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限　寮7.5万/月　社宅10万/月））

仕事内容

■業務内容：日本全国の海洋土木構造物や施設に関する設計や事業計画の作成などを行っている当社。今後も、地震や津波等の自然災害の発生が懸念されていることもあり、当社への依頼も増加しています。頂いているご依頼にお応えし、後継者育成のため、新たにスタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記となります。
【主な仕事内容】：漁港・港湾施設の老朽化調査結果の診断・取り纏め、新設構造物の構造設計、及び業務担当者として発注者との設計協議をお願いします。
＜業務の流れ＞
・発注者との協議：地方自治体などから受注した案件に対して、業務計画書を作成。発注者と協議をした上で、設計方針を確定します。
・現地調査：現地へ出張し、管理技術者のもとで必要な現地調査を行ないます。壊れている箇所、補強箇所、風向きや波の高さ、予想される船の停泊位置などを確認頂きます。基本的には日帰りから1泊での出張が中心。月に2度ほど現地調査を行ないます。
・分析、解析：現地調査で確認した風や波による影響を踏まえて、動的解析やそれに伴う各種計算を行ないます。
・基本設計、実施設計：発注者と協議を重ねながら、設計を進めていきます。社内の管理技術者に確認を求めることも重要。1案件につき1ヶ月半年程度の期間をかけて作業を行ないます。
・報告書作成：検討を行なった調査設計業務を、わかりやすく報告書にとりまとめます。
・発注者への納品：報告書が完成したら、発注者に提出、および口頭でのプレゼンを行ないます。

■配属組織について：福岡営業所は、6名のチームとなっています。ベテランスタッフも多く、じっくり学べる環境となっています。

■魅力ポイント：【定着率の高さ】：社歴20年以上の社員が多く、社員定着率が高い点は、特長の1つとなっています。フレックス制度も導入し、各自が自分に合ったペースで仕事をすることができ、負担なく働けます。測量や設計の一部は、他社に外注しており、月に2度の現地調査以外は、社内業務がメインとなり、スケジュール通りに業務を進めていけることもストレスなく働けるポイントとなっています。

仕事内容

創業40年の安定経営基盤/表彰実績多数あり/土日祝休み/資格取得制度あり/プラチナくるみん認定企業
河川・砂防・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。
■職務内容：
<河川砂防部門の設計内容>
・河川施設(堤防、護岸、樋門、樋管)
・砂防施設(堰堤・流路工)
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。
■組織構成：
・河川部門：全社計149名
※平均年齢＝3040代
■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

創業40年の安定経営基盤/表彰実績多数あり/土日祝休み/資格取得制度あり/プラチナくるみん認定企業
道路・公園・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。
■職務内容：
<道路都市分野の設計内容>
・道路
・大規模都市公園
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。
■組織構成：
・道路部門：全社計123名
※平均年齢＝3040代
■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

創業40年の安定経営基盤/表彰実績多数あり/土日祝休み/資格取得制度あり/プラチナくるみん認定企業
道路・公園・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。
■職務内容：
<道路都市分野の設計内容>
・道路
・大規模都市公園
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。
■組織構成：
・道路部門：全社計123名
※平均年齢＝30
■組織構成：
・河川部門：全社計149名 、道路部門：全社計123名
※平均年齢＝3040代
■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当
■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。
■業務詳細：
(1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
(2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。
(4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。
※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。

仕事内容

工事土木の施工、管理業務（工程、品質、安全、予算）をお任せします。

■業務の特徴：
当社は、かねてより道路・橋梁・トンネルなどの公共インフラの補修業務を得意とし、地域住民の安全な暮らしを支えてきました。近年では太陽光設備の施工などにも取り組み更なる活躍の場を広げています。案件は、大分県内は大半ですが、県外へ長期出張する場合もあります。1案件1名担当を基本とし、平行し23案件を担当していただきます。PC・ケータイ支給がなされる点や直行直帰も可能である点もあり、残業時間の軽減につながっています。

■当社の特徴：
長年土木工事で培ってきた技術をいかんなく発揮し、インフラのメンテナンスという仕事を通じて日本の未来をまもることに貢献していきます。

仕事内容

オフィスビル、集合住宅、物流センター等に設置されている消火器・消火設備など、消防設備工事の工程・安全・品質管理をお任せします。

■詳細：
・点検や改修工事に関するスケジュール管理・安全な作業内容の確保・品質の担保
・施工内容に関する報告資料・見積書の作成
・図面設計や、その見積書の作成　など

■1日の流れ一例（現場メインの場合）：
8:00　現場到着
8:30　現場業務スタート
9:00　工事スタート
12:00　昼食
13:00　工事再開
17:00　終業

■組織構成：
本社は8名が在籍しています（代表者、男性4名、女性3名）。当社の男性社員は全員施工管理者です。

■働き方：
・テナント改修工事の現場など夜間作業になるケースもあります（夜間手当がつきます）。
・残業は月平均10時間程度となり、担当現場によりますが直行直帰の場合もあります。
・未経験者からの入社も多く、社内での教育体制が確立しているので働きながら施工管理士の資格取得にトライできます。
・福岡県内の現場がメインのため基本的には出張はありませんが、全国規模で受注が可能であるため、本人が希望すれば出張もあります。

■入社後の流れ：
まずは先輩に同行して当社の管理する現場を回り仕事を把握していきます。エリアは福岡市内を中心に、当社が請け負う現場の同行など、簡単な業務からスタートします。業務に慣れたあとは管理業務を一通りお任せしていきます。独り立ちまでは23年ほど、それまでは基本先輩に同行してもらいますのでご安心ください。

■ポジションの魅力：
・取引先には九電工などがあり大型プロジェクトに携わることも可能です。また工事自体は協力会社が行いますので施工管理に集中できます。
・腰を据えて働くことのできる職場です。定年退職者2名は30年以上当社で働いていました。在籍中社員も高校卒業後に入社し10年経過している方や、短い方でも4年以上経過しており、長期的に働ける職場環境が整っています。
・スキルアップができます。男性社員は全員施工管理技士の資格を保有しています。未経験者でも先輩社員に教えてもらいながら資格取得出来るよう、会社全体で教育していく体制が出来ています（少数精鋭の職場です）。

仕事内容

美容室やネイルサロンなどに特化◆東証一部上場のグループ企業
■業務内容：
インテリアデザイナーとして、下記の業務を行います。
・打ち合わせ
・デザイン
・設計、積算、施工の設計管理
■業務の特徴：
・月30件以上ある新規依頼のほとんどが、ホームページを閲覧しての依頼となっています。
・上場企業のため安心できる待遇が整っており、女性も生涯やりがいをもって働き続けることのできる環境があります。女性特有の感覚を活かすことのできる美容室、ネイルサロン、アイラッシュサロン案件が急増しています。
・今後も支店の展開（仙台／札幌／広島等）を計画しています。
・現状ビューティ系の案件が多いですが、ショップデザイン、サロンコンセプトの医療、マンションリノベーションなどの案件もあります。事業の幅をこれまでの会社の枠組みに囚われずに広げていくことが期待されています。
■こんな経験が活かせます：
本ポジションでは、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。たとえば、営業職を経験されている方であれば案件を前進させていく「調整力」を活かすことが可能です。現場監督、職人、不動産会社、施設の担当者等様々な方との折衝が発生する仕事ですので、周囲を巻き込むことが必要不可欠です。

仕事内容

資格無しでもOK!施工管理経験者歓迎！！／マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中
■業務内容
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細
・基本的に年間23棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

■同社の強み
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■組織構成
20代50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■同社の魅力・特徴
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

仕事内容

まずは、道具の使い方や商品の名前を覚えるところからスタート。仕事に慣れるうちに、職人として一生モノのスキルを身につけることができます。

＜具体的な仕事内容＞
■戸建て住宅の外構工事／土木工事
└・塀、フェンス、門扉・門柱、駐車場などの施工
・庭・植栽、ウッドデッキなどの設置工事

★3人1チームで現場へ向かい簡単な業務からお任せします！わからないことがあれば先輩に気軽に相談してください！

＜資格取得もしっかりサポート！＞
資格の取得費用は、会社が負担。フォークリフト免許や中型免許（MT）、重機の免許などは入社してからも取得が可能です。建築関係の資格は、国家試験も含めてたくさんあります。ゆくゆくは、現場監督になる道も！人手不足かつ需要が絶えない建築業界。資格を持つことで将来安定した生活をおくることができますよ。

仕事内容

【具体的な業務内容】
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■積算（見積り原価計算）
設計図をもとに、建築に必要な材料を拾い出す積算および見積り業務です。

1カ月で4件8件程度の図面から積算を行います。建物の種別はマンション、学校、病院、商業施設などほぼすべて。幅広い設計、工法の図面を扱うため建築の知識も身につきます。

積算には、専門的な知識以上に「図面を見て立体的に建造物をイメージする力」が大切。建築施工技師として培ってきた知見や経験がすぐに活かせます。積算の専門的な知識は建築物をイメージする力があれば、すぐに活躍できます。

当社の中途入社の約8割が元・建築施工管理技士。積算に関する知識・経験ゼロからスタートしたメンバーも多く、平均して入社後6カ月程度で独り立ちしています。

もちろん将来的には、担当範囲を超えてフレキシブルに積算を担当いただくことも可能です。

【集建築事務所とは】
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当社は1979年に設立。
建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしています。

個々の担当範囲（構造・外装・内装・建具・外構のいずれか）で拠点を超えて連携を取りあい、全国の案件を担っています。

【入社後は】
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入社後3カ月の研修期間で、積算に必要な専門知識を座学で学びます。施工管理の経験から、少なからず土台の知識は身についているので心配はいりません。

入社後1年程度は先輩社員によるOJTがありますので、安心してください。研修期間終了後も、不明点があれば社員同士が相談しあえる環境があります。建築施工管理からの転職者がほとんどなので、頼りになる先輩ばかりです！

仕事内容

以下の業務をお任せします。

■重仮設資材の打込・引抜工事
■山留・覆工の架け払い工事
■ソイルセメント連続壁工事　現場での安全・施工・工程管理

≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫
親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。
そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。
建設現場の成功を担ってるともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。

当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。
大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、
業務を行うことができるのは、大きな魅力です。

仕事内容

【◆東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社◆30代・40代活躍中！◆福利厚生充実！◆残業月平均20時間◆】
■採用背景：
受注のボリュームが一定多くなってきており、整備体制を更に強化する為に増員募集となります。
■業務内容：
日本最大手の鉄鋼メーカーとして、鉄鋼、エンジニアリング、化学、新素材、システムソリューションの5つの事業を展開する日本製鉄グループで、日本製鉄株式会社、グループ企業の水道設備の建設・整備工事を元請として受注しており、下請け会社と協力して工事を行います。
■業務詳細：
◎日本製鉄株式会社 九州製鉄所構内の工業用水・水処理を行う機械設備の整備
◎整備工事の施工管理
◎施工管理は現場管理（工事品質・工事工程・安全）以外にも、予算等の管理、施工計画書の作成、顧客との調整等、工事全般を担当します。
◎基本的に日中の業務となります。設備トラブルが発生した場合は、突発的に深夜に呼び出しがあったり、休日に出勤することが稀にありますが、対応が一人に偏ることがないよう交代制で対応しています。
■主な担当設備：
ポンプ、ファン等の電源制御盤や回転機器等
■組織構成：
機械設備10名：30代4名、40代4名、50代2名
■組織風土：
先輩も後輩も気軽に話すことができ、和気藹藹としています。目の前の成果だけでなく、頑張っていることを認めてくれる社風です。
■人材育成：
各ステップに応じて研修を実施しており、国内留学制度、選抜研修制度等、様々な研修を実施しております。また、通信教育制度を設け資格取得をバックアップしています。
◎Aランク奨励金額20万円
技術士・1級建築士・環境計量士・電気主任技術者（1種）・電気主任技術者（2種）
◎Bランク奨励金額10万円
1級建築施工管理技士・建築設備士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・下水道技術検定（1種）・大気関係第1種公害防止管理者・水質関係第1種公害防止管理者・実用英語技能検定（1級）・建設業経理事務士（1級）・ボイラー技士（特級）・放射線取扱主任者（1種）・作業環境測定士（1種）・電気主任技術者（3種）・応用情報技術者・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・測量士・コンクリート主任技士

仕事内容

＜九州エリア/完全未経験OKの施工管理（設備メインですが希望考慮）/入社後は研修センターにて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎＞
■施工管理ってどんな仕事？
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！未経験からスタートですので、まずは下記のような業務からお任せします。
・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。
・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。
・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。
■国家資格取得へ！：
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率：2級施工管理技士70.8％（全国平均55.6％）※全国平均より15%ほど高い合格率です。
■教育制度：
「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。現在、入社の80％以上がこのプログラムを卒業後、現場配属となり活躍しております。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。
■フォロー体制：
専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。
■キャリアパス：
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。

仕事内容

建設工事業を手掛ける当社の施工管理者のサポート役として、現場管理・積算業務をお任せします。
※現場での工事作業はございません。福岡県内とその近郊エリアでの業務となります。

■業務内容：
・施工図、工程表、安全管理書類の作成
・機材、人員（下請協力業者の手配）
・写真撮影、掃除、その他現場作業など

■当社の特徴：
・一つ一つの事をきちんと実行する積み重ねこそが信用と実行力と考えます。お客様を巻き込んだ多様性を組織力とし、信用ある実行力を磨き続けます。大志を掲げる事で満足せず、自分たちのこだわりや社会の当たり前を日常で淡々と実行し、自然体で必要とされる企業でありたいと考えています。

・まだ始まったばかりの会社ですが、経験豊富な技術スタッフが揃っています。今後、事業の拡大を図っていくためには組織の更なる強化が必要です。会社の組織力とは個々の能力とチームワークだと考えており、日頃から社員の能力向上と明るく楽しい職場づくりを意識しています。その組織力により実行できる仕事は大変なこともありますが、個人では成し得ない様々なことが経験でき、大きな達成感が得られます。

■勤務地補足：
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・工事現場への直行直帰となります。

仕事内容

日本製鉄のエンジニアリング部門を担う国内トップクラスの技術力／全社平均残業時間15時間/月／フレックス制度・リモートーワークなど就業環境◎
■業務内容
廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉）、汚泥固形化燃料システムにおける設備（機械）施工管理をお任せします。ご入社後は実際のプロジェクトを通じたOJTを通して弊社の仕事のやり方を学んでいただきます。
＜募集背景＞
今後予想されるプロジェクト増加に伴い、建築設備（機械）施工管理技術者の強化を図りたいと考えております。即戦力として当社が持つプロジェクトを推進頂ける新たな仲間を募集しております。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は15時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。
■当社について
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴で、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
【環境・エネルギーセクター】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
【都市インフラセクター】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
【製鉄プラントセクター】製鉄プラントや関連設備の建設
【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）