大分県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／残業少な目】

■業務詳細：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:15、2・３日目：16:05翌9:35、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスしていく業務です。
・日常点検・・・施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検・・・発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。

■キャリアステップ：入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。最初の3年間は転勤がなく、その後数年おきに転勤して1２現場経験した後、決まった現場に定着するイメージです。資格については最初に危険物取扱者乙種、下水道検定3種、電気工事士2種など取得いただき、そこからはご自身のキャリアの方向性によって取得する資格を選択いただく形となります。

■同社の魅力：
◇水ビジネスの安定性・社会貢献性：水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行されたことで今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなることの無い「水」を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
◇未経験から手に職つけられる環境：上記の案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めております。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍いただける環境です。

仕事内容

東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

■就業環境
【月平均残業時間30時間・夜勤なしでワークライフバランス〇】
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。
これまで蓄積した技術・ノウハウを生かして、新規資源の確保・開発、鉱物資源の付加価値向上に取り組んでいます。

仕事内容

東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける電気設備（変電・受電設備、配線等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

■就業環境
【月平均残業時間30時間・夜勤なしでワークライフバランス〇】
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。
これまで蓄積した技術・ノウハウを生かして、新規資源の確保・開発、鉱物資源の付加価値向上に取り組んでいます。

仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／平均勤続年数18.3年／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人2022／フレックス制・在宅勤務有／就業環境◎】
■業務内容：
当部署においては、石油化学製品の安定生産確保のため、プラント設備の建設、保全、診断業務を通してモノづくりを積極的に進めております。今後さらに石油化学における安定生産確保のため、以下の業務に従事いただきます。
・既存プラント設備の更新、改善：現場の要望取りまとめ、仕様検討、見積もり入手、社内安全・設計・変更審査受査、工事、試運転
・既存プラント設備の保全、診断業務
・新規プラント建設業務
まずは設備更新・改善等から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていっていただきたいと考えております。適宜先輩社員がフォローしながら業務を進められる体制ですのでご安心ください。
■担当製品：
石油化学製品（エチレン、プロピレン、ブタジエン、酢酸エチル、酢酸ビニル、アリルアルコール等）
■キャリアパス：
皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。数年スパン（標準で56年程度）で部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことが可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。当部署では既存設備だけでなく新規設備の立上に関わることや、立上後の作業も希望によって実現可能です。
■就業環境：
・残業時間：約30h/月 (繁忙期に応じて変動有)
・リモート対応：可（頻度：週１日程度リモート勤務可）
【レゾナックについて】
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

仕事内容

◆◇大分の土木設計職／九重“夢”大吊橋はじめ有名物件で実績多数／UIターン歓迎／官公庁99％の安定受注／年間休日124日／前年度賞与7カ月◇◆

■募集背景：
近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、人員を増やし、より多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。

■職務内容：
国や地元の官公庁より数々のインフラ整備事業に携わってきています。
・工期／年間案件数：４5件、設計の期間：目安5月頃契約を結んだ工事の場合、12月頃に発注
・案件の規模感：1000万円1億円が多いです。5000万円以上の案件はそれ程多くはありませんが、１年に１回ほどございます。
・案件の属性：99％官公庁からの案件です、民間の案件はほとんどありません。
・担当エリア：設計時に現地調査や関係各所との打ち合わせが発生する為、大分県内が約8割、九州北部が2割程度となっています。

■研修・教育
業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能です。特に技術士資格取得の場合は、受講料も会社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。
資格援助金として旅費や受験料も負担いたします。
また、技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。

■組織構成
設計職：60人弱、営業も合わせますとと80人弱の方いらっしゃいます。
└3040代は少なく、次に20代、5060代が多い環境です

■UIターン歓迎：
UIターンの方も大歓迎です！WEB面接も可能で最終面接の交通費は支給いたします。引っ越しを伴う場合、相談に応じて引っ越し補助金を支給した事例もございます。

■こんな方におすすめ：
【働きかた改善したい方】年間休日124日、官公庁案件99％で無理ない働きかたが可能です。現職の働きかたを改善したい方におすすめの求人です。

仕事内容

■職務概要：
大分市を中心とした県内の建築・土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。
■職務詳細：
設計図の作成／作業内容や工期等の計画・見積作成／協力会社の手配・管理／現場の安全・行程・品質管理　※使用するCADは案件に応じ複数あります。
当社が取り扱う工事の9割は官公庁案件で、ほぼ100％元請け工事となっています。主に大分市内の現場を平均6ヶ月程度の工期で行っており、基本現場へは社用車での直行直帰、泊りがけとなるような遠方の出張はありません。当社はメリハリのある働き方を大切にしており、繁忙期ににもよりますが、残業は月平均で1020時間ほど、閑散期は定時退社をすることも珍しくありません。プライベートや、家族との時間を大切にしています。
■組織構成：
当社には現在土木施工管理技士8名、建築施工管理技士7名が在籍しており、入社後は現場でのOJTを通して業務を取得いただきます。社員は温厚で困っている人を見捨てず、部署を超えて支援する体制が確立されています。特に、ベテラン社員が若手社員に積極的に声などをかけて指導やフォローする姿は、当社の一番いい社風です。
■求める人物像：
柔軟な思考をお持ちの方／夢や目標を持って働ける方／モノ創りに誇りを持てる方／チームワークを大切に仕事に取り組み、感謝の気持ちを持てる方
■補足：
・当社は非常に社員の定着率がよく、建設部門の平均勤続年数は16年で最長43年の勤続者もいます。さらに土木部門の平均勤続年数は28年で、最長勤続年数は41年となっています。官公庁の案件から大規模な民間工事まで、幅広い経験が積める高環境の中、しっかりと腰を据え長期的なキャリア形成を行うことができます。
・基本的に独学で可能なことは現場での経験を積みながら勉強してもらいますが、1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士等、独学ではむずかしいと思われる資格については、他の外部機関の学校などに通ってもらうかたちもとっています。その際、試験にかかるお金や、他の外部機関の学校費に関しては、会社が負担します。

仕事内容

■業務内容：
【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上
■業務内容
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ：
・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足
・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。
・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります

仕事内容

旧三井造船株式会社の持株会社体制移行により新設で事業会社化された株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリーにてクレーン製品の調整・試運転、アフターサービス業務をお任せいたします。
■職務内容：
・クレーン製品の調整・試運転業務：
現地にて試運転を担当します。備付状態を確認後、動作試験・機能・性能試験に加え、お客様への運転指導も担当します。
・クレーン導入後の保守・メンテナンス業務：
納入後の製品調査/点検をし、必要に応じて改良提案/修理を行います。
■入社後の流れ：
入社後は基本OJTとなりますが、階層別研修や、スキルアップ研修、英語研修など様々な実習や研修制度が用意されているため未経験の方でも安心です
■社風：
他部署とも距離が近く休日はBBQを行ったりと風通しの良い社風です。また、残業も月平均20時間程度なのでプライベートとの両立がしやすい環境となっております。

■三井Ｅ＆Ｓマシナリーについて：
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。
船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。

仕事内容

土木設計技術者として、官公庁発注の設計一般業務（道路・河川・橋梁）をご担当いただきます。主に福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路、河川、橋梁、下水道の設計業務をご担当いただく予定ですが、経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せいたします。その他、報告書や計画書などの作成にも携わっていただきます。現在、公共と民間での業務割合は5：5となっています。
■職務の特徴：
・業務効率化を目指すためにチーム制を採用しており、将来的には得意分野だけの設計だけではなく、違う分野（道路、河川、橋梁、下水道）等の設計をお願いする場合もあります。
・入社後はOJTを基本とし、会社のことを知っていただき、経験の浅い分野をご担当いただく際には1人に任せることはせず、23人のチームで業務を行っていただくことを想定しています。
・使用ソフトは武蔵、AutoCAD等となります。
■当社の特徴：
大手企業様からの案件が多く、取り扱う案件の規模が大きいため、やりがいを感じられます。また現在、新規の案件や今まで他の企業様が取り扱っていた案件などを多く獲得しており、頂ける案件が増えております。それに伴い事業を拡大していこうと考えていますので、ぜひご活躍いただきたいです。
■組織構成：
配属先となる技術部は7名で構成されており、年齢は50代4名、40代2名、30代1名となります。管理職は3名で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、家庭と業務の両立ができる雰囲気です。また、技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

仕事内容

パトロールカーに巡回運行員（運転手）と乗車し、国道１０号（豊後大野市犬飼町臼杵市野津町）・国道５７号（大分市上戸次竹田市小塚）を車内から目視により道路巡回を行い、道路等の異常の発見、落下物の撤去、法面状態、路上確認や簡単なアスファルト補修作業、報告等を行います。　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容

主に書類作成を行います（工事契約者等／パソコン使用／書式あり）。また、官公庁や取引先へ書類を届けることがあります（自家用車を使用）。その他、書類整理・電話や来客対応・事務所内の清掃があります。尚、経理業務は行いません。　　変更範囲：変更なし

仕事内容

産業廃棄物の回収に関する営業を行います。　既存、新規のお客様を訪問して、ニーズのヒアリングやサービスのご案内、契約・回収の手続きなどを行います。　　　　　　　　変更範囲：なし

仕事内容

配管工事業（朝会社に集まり社用車にて現場移動）　　・消火設備：配管作業内容としては、大分を中心として九州全域で　のショッピングセンター・病院・老健施設・ホテル等の火災の際　に消防法で必要とするスプリンクラー配管工事を主としています　・衛生設備：トイレ・浴槽、廻りで必要とする配管工事を行います　・空調設備：冷暖房配管工事　・その他、配管作業を行うために必要な図面作成・現場管理・積算　　※未経験の方は育成指導を致します

仕事内容

配管、溶接、など　　＊現場は主に大分県内　＊稀に県外への出張もあります。

仕事内容

・県内の得意先（官庁、自治体、事業所）に訪問して、消防設備の　点検と修繕作業の仕事をしていただきます。　　＊現場は大分県内がほとんどです。　＊男女問わず活躍できる職場です。　＊働き方は、相談によって決めることも可能です。　＊未経験者歓迎　　（１）従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：なし」　（２）就業場所の変更の範囲「転勤：なし」

仕事内容

屋根瓦工事・外壁工事専門店　　■広告チラシのポスティング　■工事現場周辺の挨拶回りと現場の管理　　※住宅業界　未経験者の方大歓迎　※中途の方積極採用中です　※安定の固定給・昇給制度あり　※移動は社用車を使用します　　３ヶ月間の研修がありますので未経験の方でも安心です。

仕事内容

土木・建築の鉄筋加工・組立　・工場内の鉄筋加工　・工場内のスポット溶接等　・現場の鉄筋組立　等　＊大分県内のアパート、マンション、橋梁、橋脚の仕事が主です。　　＊必要な資格を取得してもらいます（玉掛け、高所作業、タワークレーン等）。その他に希望者は鉄筋施工１級又は、２級を取得してもらいます。取得費用は会社にて支給します。　　◆短時間勤務（パート）を希望の方はご相談に応じます。

仕事内容

主に大分県、佐伯市から受注した公共工事等の施工管理業務（発注者との打合せや地元等との調整、安全・品質・工程の管理）を行います。現場は主に佐伯市内で社用車を支給（ガソリン代会社負担）します。

仕事内容

公共工事の建設現場で、土工・型枠組立解体・重機・ダンプトラック運転が主な作業となります。資格がない方（車輌系建設機械等）は、現場での作業（資材の積込み、積み下ろし、型枠の解体、コンクリート打設等）を行ってもらいます。　現場は主に佐伯市内で希望者は自宅から現場まで送迎致します。