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仕事内容

未資格の方でも施工管理のご経験があればご応募可能／九州でも数少ない大手空調メーカーの施工指定取り扱い会社です

■業務内容：
大分県内を中心に、空調設備（主にガス空調）メンテナンス及び修理業務を担当いただきます。
・空調工事全般（空調工事の工程、施工管理）
・家庭用業務用までのエアコン取付工事
・工程表、見積表、現場書類の作成
・原価管理
※現場事務所は更衣室、トイレが完備されており、女性の方でも働きやすい環境が整備されています。

■入社後の流れ：
入社後、まずは社内研修により丁寧に指導いたします。最初のうちは先輩社員に同行し、現場経験を積んでいただく予定です。男女ともに活躍できる環境が整っております。

■職場風土：
・他部署の仕事も協力しあい、互いに助け合う社風です。社員の定着率が良く、勤続年数の長い方が多いことが特徴です。
・温厚な性格の社員が多く、不安点、疑問点が生じた際も質問しやすい環境です。誠実に仕事に取り組める方には、非常に適した職場となっております。

仕事内容

未資格の方でも施工管理のご経験があればご応募可能／九州でも数少ない大手空調メーカーの施工指定取り扱い会社です

■業務内容：
大分県内一円におけるオフィス、工場、マンション、病院、老健施設などの建築、設備における電気工事全般を担当いただきます。
・工事打ち合わせ
・工程表、見積表、現場書類の作成
・現場施工管理
・協力業者の指示調整
・原価管理
※現場事務所は更衣室、トイレが完備されており、女性でも業務がし易い環境が整備されています。

■入社後の流れ：
入社後、まずは社内研修により丁寧に指導いたします。最初のうちは先輩社員に同行し、現場経験を積んでいただく予定です。男女ともに活躍できる環境が整っております。

■職場風土：
・他部署の仕事も協力しあい、互いに助け合う社風です。社員の定着率が良く、勤続年数の長い方が多いことが特徴です。
・温厚な性格の社員が多く、不安点、疑問点が生じた際も質問しやすい環境です。誠実に仕事に取り組める方には、非常に適した職場となっております。

仕事内容

九州でも数少ない大手空調メーカーの施工指定取り扱い会社です

■業務内容：
大分県内一円におけるオフィス、工場、マンション、病院、老健施設などの建築、設備における電気工事全般を担当いただきます。
・工事打ち合わせ
・工程表、見積表、現場書類の作成
・現場施工管理
・協力業者の指示調整
・原価管理
※現場事務所は更衣室、トイレが完備されており、劣悪な環境ではありません。

■入社後の流れ：
入社後、まずは社内研修により丁寧に指導いたします。最初のうちは先輩社員に同行し、現場経験を積んでいただく予定です。男女ともに活躍できる環境が整っております。

■職場風土：
・他部署の仕事も協力しあい、互いに助け合う社風です。社員の定着率が良く、勤続年数の長い方が多いことが特徴です。
・温厚な性格の社員が多く、不安点、疑問点が生じた際も質問しやすい環境です。誠実に仕事に取り組める方には、非常に適した職場となっております。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC20：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
分譲マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供するマンション管理アドバイザーをご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認　等
■業務の特徴：
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度になります。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。社長自らが登壇して会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

■職務概要：
当社にて給排水衛生、空調設備工事の設計・施工管理をお任せします。
＜具体的な業務＞
現場の調査・計画・写真撮影/施工図作成/工事の工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理/各種書類作成　等

・案件特徴：主に公共施設、オフィスビル、マンションや住宅等の新築・改修工事案件です。
・担当エリア：県内一円で、転勤はなく、出張もほとんど発生しません。移動時には社用車を使用いただきます。

■魅力：
・月平均では35h程度ですが、繁忙時以外は定時退社するなどメリハリのある時間管理を行っています。また、繁忙状況を上司や部署で相談し合い、ワークライフバランスに配慮し、休暇の取得しやすい環境を目指しています。

・当社では資格取得へのサポートに力を入れており、様々な研修や資格取得手当があり、経験が浅い方も順次スキルアップできる体制を整えています。

・有給消化は、最低でも年間8日以上は取得するよう、社内で推進しています。

■組織構成
当社の施工管理部に配属となります。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場です。
当部には、12名（40後半から50代メイン）の施工管理担当者が在籍しています。入社後はOJTで先輩社員が現場を一緒に回りながら本人の能力に合わせて丁寧に指導します。
技術面だけでなく人材面でも密度ある企業を目指し、コミュニケーションを大切にした暖かい雰囲気の中で社員がのびのびと活躍しています。

■1日の流れ：
▼出社⇒現場へ
▼朝礼、ラジオ体操
▼現場巡回
▼現場事務所にて図面作成
▼お昼休憩（職人さんと食べたり、仮眠など）
▼図面を持って現場を確認：写真撮影など
▼写真整理や図面修正
▼現場巡回：片付けや安全面、風雨養生の有無の確認
▼帰社⇒上司と今後の流れなどを打ち合わせ
▼18:30頃：帰宅

■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

世界トップクラスの生産能力とコスト競争力を誇る製造設備や、最先端の技術を駆使した加工機械など、当社の保有するプラントにおいて、設備・機器の新設・保全や土木建設工事、計装電気関連業務を担当します。

配属工場設備の安定稼働のため、日常の保守保全や、新規導入設備に関する設計、定修対応などが担当領域です（本社配属の場合には、各工場の業務支援がミッションです）。

・設備、機器類の保守計画作成、基本計画作成（設計など）
・設備の保全業務および改善業務（計装、制御、強電関係）
・安全対策業務
・積算、見積引合、評価、査定作業
・協力会社の育成、支援
・省エネルギーの推進（新規技術の調査を含む）
・官庁対応　など

※時代に合わせた省力化・効率化を考え、システムをアップデートしていくなどさまざまな業務があります。

【活かせるスキル・資格】※以下をお持ちの方は尚歓迎
・発注者サイドでの業務経験
・機械関連資格（危険物、ボイラ、高圧ガス等）
・建築関連資格（一級建築士、施工管理技士等）
・電気関連資格（電気主任技術者（3種以上）等）
・技術士/技術士補資格
・第1種衛生管理士
・公害防止管理者（大気、水質、振動、騒音）
・エネルギー管理士

仕事内容

業界トップクラスの実績を誇る、「レゾナック様」（旧昭和電工）が管理しているコンビナート内での作業になります。
基本はどの業務もマニュアルが用意されているため、それに従って対応していけばOK。
先輩も丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心です。

＜ 具体的には… ＞
◎焼却炉の運転保守
◎燃焼温度の管理・破砕・分別
◎各種数値の記録・確認
◎月1回の定期点検　など

＜ 入社後は… ＞
先輩スタッフによるOJT研修を実施します。
機械の使い方が記載されたマニュアルが完備されていますし、
不明な点はすぐに先輩に聞ける環境です。
未経験の方も安心してくださいね。

＜ 経験よりもコミュニケーションを重視！ ＞
チームでの作業となりますので、必要なのは円滑に作業を進めるためのコミュニケーション！
そのため、未経験の方でも活躍のチャンスありです！
当社では実際に未経験からスタートした社員も多く在籍しています。

＜ 資格を取って収入UP！ ＞
業務に関する知識やスキルは入社後に身につけられるため、未経験でも大丈夫。
業務に必要な資格の取得費用は会社負担、
OJTではベテラン社員から直接技術を学べるので安心して実務デビューできます。
未経験で入社した先輩社員が、手に職をつけて活躍しています！
取得した資格の難易度によって給与に還元していますので、
頑張れば頑張るほど収入も上がっていきますよ！

＼ こんな資格が取れます ／※全て「国家資格」です！
■電気工事士
■下水道検定3級
■高圧ガス製造保安責任者
■危険物取扱者（乙種）
■2級ボイラー技士

仕事内容

■業務内容：
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ：
・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足
・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。
・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります

仕事内容

■職務内容：
大分テクノロジーセンターにおける環境の事務局業務をお任せします。
工場運営に伴っては水質問題（排水処理）や化学汚染の防止、二酸化炭素の削減などが求められますが、
ソニーグループ環境ビジョンと連動した活動となるように推進頂きます。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、具体的には下記の業務内容です。
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催　等

■充実の教育体制：
半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。
OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体知識を効率的に習得出来る体制が整えられています。
（Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修なども用意しています）

仕事内容

幅広い事業展開を行っている当社にて戸建住宅の建築施工管理として就業していただきます。

■業務内容：
工事現場の管理（進捗、工程、品質、予算等）、おもに戸建住宅工事に関する管理業務全般です。
メインの戸建住宅は、自由設計の住まいを提供してますので、一つとして同じ建物がありません。

個人住宅に加えて、小型店舗から病院などの元請け案件も多数あり、様々な建築物を取り扱っております。
・戸建住宅（木造自由設計の注文住宅）
・建売住宅（木造住宅）
一般建築（RC・SRC）の中高層建物
・民間企業の建屋や工場などS造建築　等

※現場は大分県内がメインとなります。県外への出張はありません。

■組織構成：
現在7名で構成されております。（10代１名、20代：3名、40代：3名）

■職務の特徴：
・WEBを使用した現場管理システムを導入しております。品質や工期を守れば、スケジュールや仕事の進め方はご自身で決定できるため、大きな裁量を持って取り組むことができます。またこのシステム導入で、かなり事務業務の工数が削減されております。※今後も改善をしていく予定です

・残業は月平均30時間、代休や有休はスケジュール調整のうえ5日以上連続して取得できる等、プライベートとの両立が可能になっております

仕事内容

■職務概要：
大分市を中心とした県内の建築・土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。
■職務詳細：
設計図の作成／作業内容や工期等の計画・見積作成／協力会社の手配・管理／現場の安全・行程・品質管理　※使用するCADは案件に応じ複数あります。
当社が取り扱う工事の9割は官公庁案件で、ほぼ100％元請け工事となっています。主に大分市内の現場を平均6ヶ月程度の工期で行っており、基本現場へは社用車での直行直帰、泊りがけとなるような遠方の出張はありません。当社はメリハリのある働き方を大切にしており、繁忙期ににもよりますが、残業は月平均で1020時間ほど、閑散期は定時退社をすることも珍しくありません。プライベートや、家族との時間を大切にしています。
■組織構成：
当社には現在土木施工管理技士8名、建築施工管理技士7名が在籍しており、入社後は現場でのOJTを通して業務を取得いただきます。社員は温厚で困っている人を見捨てず、部署を超えて支援する体制が確立されています。特に、ベテラン社員が若手社員に積極的に声などをかけて指導やフォローする姿は、当社の一番いい社風です。
■求める人物像：
柔軟な思考をお持ちの方／夢や目標を持って働ける方／モノ創りに誇りを持てる方／チームワークを大切に仕事に取り組み、感謝の気持ちを持てる方
■補足：
・当社は非常に社員の定着率がよく、建設部門の平均勤続年数は16年で最長43年の勤続者もいます。さらに土木部門の平均勤続年数は28年で、最長勤続年数は41年となっています。官公庁の案件から大規模な民間工事まで、幅広い経験が積める高環境の中、しっかりと腰を据え長期的なキャリア形成を行うことができます。
・基本的に独学で可能なことは現場での経験を積みながら勉強してもらいますが、1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士等、独学ではむずかしいと思われる資格については、他の外部機関の学校などに通ってもらうかたちもとっています。その際、試験にかかるお金や、他の外部機関の学校費に関しては、会社が負担します。

仕事内容

■職務詳細：現在、社内のシステム関係の保守管理作業を外部業者へ委託しています。しかし、昨今話題となっているサイバーセキュリティや不正アクセスの観点から、社内においてIT周りの業務を運営・管理できる人材を募集をしております。ただし、現在はシステムの研究を進めていたり、組織を立ち上げている段階となりますので、入社後すぐはIT周りのの業務が限られることが想定されます。そのため入社後は、建設コンサルタントの業務も並行して行っていただく予定となっております。
※業務の割合は最初は8(建設コンサルタント業務)：2(IT周りの業務)を想定しております。
※ご本人の適正に合わせて業務の割合は変動する可能性がありますが、将来的には弊社ITシステム責任者としてITシステム管理をすべてお任せできればと思っております。
・建設コンサルタント業務：建設コンサルタント業務の内、8割は内勤業務です。CADを使った設計業務をお任せします。未経験でも教育体制が整っているので安心ください。残りの2割は現場での点検業務等になります。現場は大分県内がほとんどで、宿泊を伴う出張や早朝夜間、休日の勤務は基本的にありません。（年13回程度を想定）
・IT周りの業務：ログや不正アクセスのチェックなどが最初のメイン業務となります。社内システムの保守、運用、管理、セキュリティー強化の業務を行っていただきます。ゆくゆく組織やシステムの開発等が進んで来たらシステム周りの業務をメインでお任せする事も想定しております。
■組織構成：当社は46名の技術者が在籍しており、うち設計担当が31名、測量担当が10名、地質調査担当が5名となっています。
ベテラン社員はもちろん2030代の若手社員も多く活躍しています。

■特徴：入社後、本業の仕事においては基本的に現場で先輩社員とのＯＪＴを行い、業務を習得いただきます。各分野において社内外の講習や研修を受ける機会も設けています。資格取得サポート制度として、全額会社負担にて社内勉強会や社外研修に参加でき、資格を取得すると別途報奨金が発生します。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

大牟田市南部浄化センター内にて、雨水排水や下水を綺麗にする設備のオペレーションやメンテナンスなどの作業をお任せします。

＜ 具体的には… ＞
◎焼却炉の運転保守
◎燃焼温度の管理・破砕・分別
◎各種数値の記録・確認
◎月1回の定期点検　など

＜ 入社後は… ＞
入社後は4名×3班の運転チームへ配属し、先輩によるOJT研修を実施します。
機械の使い方が記載されたマニュアル完備、不明な点はすぐに先輩に聞けるので
未経験の方も安心してくださいね。

＜ 経験よりもコミュニケーションを重視！ ＞
チームでの作業となりますので、必要なのは円滑に作業を進めるためのコミュニケーション！
そのため、未経験の方でも活躍のチャンスありです！当社では実際に未経験からスタートした社員も多く在籍しています。

＜ 資格を取って収入UP！ ＞
業務に関する知識やスキルは入社後に身につけられるため、未経験でも大丈夫。
業務に必要な資格の取得費用は会社負担、
OJTではベテラン社員から直接技術を学べるので安心して実務デビューできます。
未経験で入社した先輩社員が、手に職をつけて活躍しています！

＼ こんな資格が取れます ／※全て「国家資格」です！
■高圧ガス製造保安責任者
■危険物取扱者（乙種）
■2級ボイラー技士

仕事内容

旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有 / 民間・公共建築工事の施工管理 / 残業5H程度

旭化成ケミカルズ様・旭化成メディカル様・JX金属製錬様のプラント内工事の施工などをメインとする建築工事・大分県・市など官公庁からの公共建築・土木工事の施工管理を請け負う当社において
以下の業務を担当していただきます。

■仕事内容：建築施工管理
・工程・人員の管理や品質管理など一連の施工管理業務
・積算・見積業務

■働き方：大分市内の担当がほとんどのため、出張はありません。直行直帰も可能で夜間業務もないため、働きやすい環境です。

■採用背景：今回の採用は、プラント工場内の工事を担当する以外の病院や福祉施設などの民間建築工事と県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の担当者を増員するための採用です。

■官公庁・民間工事の施工管理の割合：
案件全体の7，8割が民間工事です（特に旭化成グループ様・JX金属製錬様で5割以上を占めます）
民間工事では、このほかに病院や福祉施設、農協様の葬祭場なども施工を担当しております。
県や市を中心とする官公庁からの公共工事では、土木は道路や漁礁、増地、水道管などの管工事を
建築では、県営アパートや学校の改修・新築などを担当しております。


■組織構成：建築工事は20名程度で対応しており、その内12名が施工管理を担当しております
└ 20代：3名程度、30代1名、ほか50代（平均年齢：52歳）

■主要顧客：旭化成ケミカルズ様、旭化成メディカル様、JX金属製錬様のプラント内工事の施工などを担当しており、安定的な受注をいただいております。
大分県、大分市、その他官公庁、ＪＡ、 JX金属製錬株式会社、 旭化成ケミカルズ株式会社大分工場、旭化成メディカル株式会社大分工場、大分液化ガス共同備蓄株式会社

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

月平均残業10時間程度／転勤・宿泊出張なし／道路舗装の公共工事メインで業績安定◎

■職務詳細：
大分県内の舗装・土木工事事業を手掛ける当社において現場監督としてご活躍頂きます。
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
・測量・写真管理などの現場監督業務
※Jw-cad、AutoCAD等を使用します。

当社が取り扱う工事の9割はアスファルト舗装工事で、大分市・豊後大野市・竹田市を中心に県内一円の案件を取り扱っています。全体の８９割は公共工事、そのうちの半数を元請けとして受注しており、数十万数千万の案件を平均３ヶ月６ヶ月の工期で行っています。工事には社内でチームを組んで対応しており、案件の規模に応じて数名数十名で作業を進めていきます。
また当社は、ワンデーレスポンスを心掛け、お客様との信頼関係を築いているため関係性も良好で風通し良く業務をする事が出来ております。

■組織構成：
当社の技術部門は施工管理４名、オペレーター４名、現場作業員５名が在籍しており、入社後は施工管理の３０~４０代の社員のもとで業務を習得していただきます。若手からベテランまで、明るく気さくなメンバーで、活気がある会社です。チームで仕事をするため仲間を思いやる協調性がある方、また、自分の仕事に好奇心を持って働ける方の入社を期待しています。

■業務の特徴：
・働き方について
社長は現場工事の職場環境を変えたいという思いを持っており、建設業の新３K＝「休日」「給料」「希望」を達成するための努力を続けています。年末・年度末が繁忙期となりますが、ピーク時以外は残業時間が月平均10時間をきることもあります。また、可能な限り工程と人員配置に注意を払い、無理のない範囲で行える案件受注・体制づくりにこだわっています。プライベートの充実が社員の仕事の成果にも繋がるため、案件は基本的に日帰り圏内の工事で、休暇についても時期に応じて土日祝日を休めるよう配慮しています。また、資格未取得者には費用会社負担で学校に行っていただくなど、取得のための支援も行っています。

仕事内容

【月平均残業時間10時間程度/年間休日125日/キヤノングループで安定性◎】

【業務内容】
■事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。
・社内の施設管理業務
・エネルギー管理業務
・付帯工事、施工管理業務
★大分キヤノンはCanonのイメージング事業製品の製造拠点です。
生産力を高めていくための鍵を握るのが生産技術者です。

■人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリー構想を実現することを目指しています。
■ものづくり企業のひとづくり：同社はものづくりの基本は人づくりにあるという原点に立ち返り人材を育てることに力を注いでいます。会社員としての40年のキャリアの中でどう経験を積み上げるか、長期的な視野でどう人生を組み立てたいか、社員ひとりひとりが自らのキャリアプランを意識できるよう多様な研修プログラムを設定しています。また社員の一体感の醸成、職場内外のコミュニケーション活性化を目的に、大分を代表する祭りである「府内戦紙」に参加しています。

■人材育成プログラム例：
（1）ビジネススキル研修：ビジネスマナーやプレゼンテーション、コミュニケーションの基礎からマネジメントリーダーシップ、コスト、品質管理、安全教育等の幅広いメニューを用意
（2）ものづくり研修：大分ものづくり研修センターのリソースを活用しながら100以上の講座を用意。製造現場に必須となる技能研修や安全教育、法規の理解を座学、演習等を交えながら行います。

仕事内容

■仕事内容：機械設備の計画保全の企画、推進（保全・設計）
当社と昭和電工株式会社との合弁会社「日本エラストマー株式会社」にご出向いただき、機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計（サポート）などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。
■具体的な業務内容：
初任は日本エラストマー 大分工場です。機械系エンジニアとして、主に設備保全（保全の企画立案・意思決定・マネジメント）業務を中心にご担当ください。
※プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務｜保全計画および設備不具合の修繕内容の決定と保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計サポート
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案｜IoT技術を使った設備状態監視
■仕事の魅力・やりがい：
・旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

仕事内容

未経験歓迎の土木施工管理職手に職付けて稼ぎたい方必見転勤なし・残業10時間未満のワークライフバランスが整った環境でキャリアアップしませんか？
■職務詳細：
宅地造成・舗装工事を中心とした土木工事の施工管理、工事現場における監督業務を担当していただきます。お客様は提携企業様からのご紹介・お問い合わせが中心となります、
現在はグループ会社の社員と連携して業務を行うケースが多いです。業務営業スタッフや依頼先企業の現場スタッフなど、様々な人が関わって一つのチームとして作業を進めます。そのチームをまとめるのが施工管理スタッフの役目です。
具体的には、工事の進捗具合を確認しながらスケジュール等を調整したり、現場作業スタッフが体調を崩していないかコミュニケーションを取ったり、
図面通りに作成されているかを管理したりする作業が中心となります。
また、営業設計の担当者が作成した図面・見積書をもとに外部の外注業者や必要な材料の発注も行います。案件の大きさは1000平方メートル以下が多く、案件は数週間数ヶ月程度のものが多いです。
施工エリアは市内メインの県内一円（大分市、別府市、臼杵市、豊後大野市、由布市、他）で、出張や転勤はありません。
3月末、12月末、お盆前の時期が繁忙時期となりますが、残業はあっても月平均23回程度です。
■組織構成：
当社は平均年齢3040歳、若手スタッフを中心とした活気ある風通しの良い職場です。全くの未経験から施工管理に挑戦したスタッフも活躍しています。
今回、受注増加・業務拡大に伴い人材を募集することになりました。
入社後、先輩社員について徐々に業務を覚えていただきます。まずは図面の見方から丁寧に指導していきます。本人の適正に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。効率よく作業を進めす方法まで考えられたら一人前です。独り立ちまでは３か月から半年を想定しております。
■会社の特徴：
大分市に本社を構え、外構工事（戸建住宅やアパートなどのエクステリア・ガーデン工事）や土木工事（宅地造成・舗装工事等）を行っている会社です。売上を社員に還元する会社方針のもと、未経験の方でもしっかりと収入を得ながら活躍できる環境が整っています。

仕事内容

■職務概要：測量案件の測量作業を中心に担当していただきます。将来的には一人前の測量士として会社を担っていただきます。

■職務詳細：測量機器を使用しての観測、測量補助作業、パソコンを使用してのデータ入力、図面及び資料作成　等
・当社の案件の9割は別府市を中心とする大分県内の現場となっており、転勤出張は基本的にありませんが、県外の案件を取り扱う場合もあります。作業は1チーム2名で行います。車で入ることができない山の中での作業の場合は、測量機器の運搬や足元の悪い場所での測量作業も伴います。食事も現場で取ることがほとんどです。
・基本的に晴れた日は現場での測量作業、雨の日は本社内での事務作業（データ入力や図面・資料作成）となります。
・CADは福井コンピュータを使用しています。CADの操作はコンピュータに興味のある方であれば、未経験でもすぐに習得可能です。

■1日の流れ：
本社に出勤後、社用車に乗りチームで現場へ。現場で打ち合わせをし測量作業を行います。夕方、測量したデータを本社のコンピュータに取り込み、退社となります。

■組織構成
・当社には現在、設計士2名、測量士3名、測量士補1名、事務員1名の7名の社員が在籍しています。社員ひとりひとりとのコミュニケーションが密に取れる分、何でも話しやすいアットホームな職場です。

■特徴
・入社後、まずは半年から1年をかけて作業に慣れていただき、その後本人のやる気があれば測量専門学校への入学も支援します。未経験の方でも会社全体で一から丁寧に指導しますので、半年程あれば基礎的な測量機械の取り扱い方を習得することができます。

仕事内容

今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所／東証プライム上場のグループ企業/苗木の育成・植林木材の供給まで総合的な森林経営に取り組んでいます

■職務内容：
拠点長候補としてまずは事業計画を理解していただきます。森林に関することは入社してからじっくりお教えしますのでご安心下さい。

具体的には以下の業務をお願い致します。
・事業計画の推進（管理・監督など）
・社員のマネジメント

■組織構成：
現在、22名の社員が在籍しています。営業5名、事務1名、施業15名、苗畑1名です。
山林事業部の部長および副部長は本社におりますが、現場とは密に連携しております。

■入社後のキャッチアップについて：
入社後は東京の本社で研修を実施します。2週間程度かけて基礎知識や会社方針、ミッションを理解していただき、そこから現場配属となります。遠方から参加の場合、期間内は出張扱いとしてホテルに滞在いただきます。

■転居が必要な場合：
当社の規定内で、引っ越し費用の支給がございます。

■企業の魅力：
仕事とプライベートをしっかり切り分けることが可能です。
ワークライフバランスが整っており、残業は昨年度実績で月平均の残業時間は10時間以内。
産休・育休制度も充実で年間休日も125日以上です。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴：
・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を1520％と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。
・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。