大分県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■概要：
（１）入社後は、現場監督として現場管理業務全般をお任せします。具体的には、施工管理業務（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を行う他、官公庁対応や資料作成なども行います。また、資材発注や協力業者の選定、民間工事であれば積算業務、戸建住宅における官公庁への上下水道の申請手続きなども行います。
（２）施主、自社作業員、協力業者、建材業者など、社内外の様々な関係者と打ち合わせ等を通じてコミュニケーションを図りながら、円滑に工事を進めていくことがミッションとなります。また、施主は戸建住宅であれば一般個人のお客さまになるため、小回りが利く対応も求められます。
（３）工事現場は大分県別府市内が大半ですが、案件によっては大分県内にて出張も発生します。勤務の流れは事務所へ出社→現場→事務所へ帰社、帰宅となりますが、現場によっては直行直帰も可能です。また、現場監督には社用車を支給しています。
■組織と特徴
（１）当社の従業員数は10名、内訳は管工事の現場監督2名、電気工事の現場監督1名、現場作業員5名、事務員2名です。管工事の現場監督2名は62歳と55歳、2名ともに1級管工事施工管理技士の有資格者です。今回は組織の若返り・活性化及び、人材不足を解消するための増員採用になります。
（２）当社は大分県A級の管工事業者であり、上下水道の本管工事や、別府市特有の温泉配管工事なども手掛けています。全国有数の観光地・別府市のインフラを支える社会的な意義の大きな仕事であり、地域への貢献や大きなやりがいに繋がります。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC20：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
分譲マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供するマンション管理アドバイザーをご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認　等
■業務の特徴：
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度になります。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。社長自らが登壇して会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

お任せするのはコンクリートで作られた橋梁やトンネルなどの調査・点検。人々が安心・安全の生活を送る上で欠かせない“インフラ”に関わるお仕事なので、この先も長く活躍し続けたい方にとって、ピッタリのお仕事です！

具体的にはどんなお仕事？
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■調査・点検
橋梁やトンネルが劣化し、コンクリートにひび割れや漏水がないかを確認します。調査方法は目視確認や叩いて音で確認したり、様々な最先端機材を使って、安全かつ効率的に行います。

■資料作成
調査・点検で得た情報を依頼主へ報告するために、現場をスケッチし、CADという専用ソフトを使用したり、わかりやすく丁寧に資料をまとめます。


入社後の研修の流れは？
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▼入社後研修
未経験スタートの方は当社の事業や役割について、学ぶところからスタートします！
9月からは業務が忙しくなりますが、38月頃までは落ち着いているため余裕をもって座学に取り組むことが可能です。

▼先輩とのOJT研修
実際の現場で先輩が丁寧に仕事をお教えしていきます。最初はコンクリートにひび割れがないか、ハンマーで叩いている音の違いを聞いて学んでみたり、先輩が見つけたひび割れに印を付けてみたりと、簡単な業務からお任せします。

▼研修期間後はそれぞれが持ち場を担当
業務に慣れてない時期は先輩と一緒に行動し、学びます。研修後は1チーム数人で現場に行き、例えば橋梁であれば橋面（地上部）と下部に分かれて、自分の担当部分の作業をします。

▼ゆくゆくは希望のキャリアを選択可能！
働き続ける中で、理想的なお仕事がきっと見つかるはず！そんなキャリアの希望を叶えられるよう、当社では全力でサポートしています。「調査点検のスペシャリスト」や「補修工事の施工管理」など、あなたらしいキャリアを当社で見つけて下さい。

仕事内容

入社時点での知識・経験は不問。まずは経験豊富な先輩のサポート（OJT）を通じて基本的な知識や業務の流れを身につけていきましょう。

◆＼担当する工事は？／
官公庁関係（ゴミ焼却炉、上下水道設備など）のプラント設備の「機械据付」「定修（定期修理）」の工事監督（スタッフやスケジュール、お金の管理など）が主な業務です。
※工事の期間は数日程度の短いものから2年以上の長期の工事もあります。

◆＼業務を行う現場は？／
大分県（本社は大分県）、岩手県、福島県、愛知県など日本全国の出張があります。大分県内の公共工事なども行いますが、大分県外の現場が主となります。

◆＼この仕事の特徴は？／
さまざまな工事に関わるため、業務上のルールや方法、扱う機械など異なります。最初は覚えることも多いですが、その分幅広い知識と経験が身につきます。

◎半年1年ほど経験を積むと…
「今回に似た事例のＡ社では○○の方法を行っており、今回の工事で取り入れてみませんか」などのエンジニアリング領域（機械設計の提案など）にも関われます。ほかにも仕事の進め方を任されてもらえるなど『自由度の高さ』を感じられます。

◆＼取引先は？／
三菱重工グループ様
日鉄エンジニアリング様　など大手企業がメイン！

◆＼社歴・年齢関係なし！若手もキャリアアップできるチャンスあり／
入社5年7年ほどで現場責任者になった20代の若手社員もいます！経験だけでなく、現場スタッフさんへの挨拶やコミュニケーションなど普段の細かな仕事ぶりもしっかり評価。周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方であれば、年齢・社歴問わずキャリアアップのチャンスがあります。

仕事内容

東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける電気設備（変電・受電設備、配線等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

■就業環境
【月平均残業時間30時間・夜勤なしでワークライフバランス〇】
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。
これまで蓄積した技術・ノウハウを生かして、新規資源の確保・開発、鉱物資源の付加価値向上に取り組んでいます。

仕事内容

東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

■就業環境
【月平均残業時間30時間・夜勤なしでワークライフバランス〇】
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。
これまで蓄積した技術・ノウハウを生かして、新規資源の確保・開発、鉱物資源の付加価値向上に取り組んでいます。

仕事内容

【大分県/大分市】検査員/非破壊検査業職未経験歓迎/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に大分・福岡・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
3名在籍しており、4050代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。

仕事内容

公共・民間の建物建築における施工管理業務を行っていただきます。各種資料作成等ではパソコンを使用します。

■業務詳細：
大分県若しくは福岡県内における建築工事現場における施工管理になります。希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。現場への通勤は社用車を使用します。
公共案件：8割(学校・施設の改修工事がメイン)
民間案件：2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等)
＊9割直受け：1割2次受け(大手ゼネコン依頼)

■組織構成
建築部：８名程（20代前半と、60代5名、67歳超えてる方が数名）

・残業時間： 残業20時間
メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。
積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。
・出張有無：有　基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。
・主要取引先：大分県・大分市　九州防衛局様
・休日出勤： あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。
・有休取得平均日数：8日　＊3日程度の連休も取得可能です。

■働き方：定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。

■補足情報：
・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください。
・CADのスキルは必須です。

仕事内容

＜業界未経験・職種未経験歓迎です★／建物の火災リスクをゼロに。消防・防災のプロとして地域の安心安全を守っている会社です＞

■POINT：
【ニーズが絶えない業界】弊社のメイン事業である消防設備保守管理は年々顧客数・物件数が増加しており官公庁や大型案件も増えてきている業界です。その中で同社は別府市に営業所を作る計画があり、数年後の事業拡大も見越しています。
【社員全員が未経験出身の会社】現在在籍している社員は全員が未経験出身であり、前職は製造スタッフや建設業の方々であり、未経験の方であっても一から業務を学べる環境が整っております。
【手に職をつけながらキャリアアップ】同社の業務に携わっていただく上で、資格取得支援制度を使っていただきながら複数の資格を取得いただきます。それに伴い携われる業務内容も増え、キャリアアップしていくことができます。

■事業内容：
◇消防点検・改修工事/防火管理者代行/オモシロ消防訓練/訓練グッズレンタル・販売/BCP対策支援 等、大分市にて消防・防災の専門家として様々な防災サービスを展開しています。消防設備の点検・改修工事を中心に、防火管理業務や消防訓練のサポートで火災を未然に防ぐための事前対応をご提供しています。

■業務内容：
各施設や店舗に設置されている消火器やスプリンクラーなどの防災設備のメンテナンス業務をお任せします。各設備を実際に動かし、マニュアルに沿った試験をする業務となります。
試験は法律に基づくため、専門の知識と技能を持つ国家資格（消防設備士）が必要ですが、内定期間から資格取得のサポートをします。また、取得までは補助作業を担当していただきます。
業務エリアは大分市、別府市、由布市になり、夜間や休日の作業はほとんど発生しません（年に1回程度）

■教育体制：
入社後は、先輩社員が丁寧に業務の指導・サポートを行いますので、未経験の方でもご安心ください。実際に数年前に未経験で入社されたメンバーは消防設備士の資格を順次取得しており保守管理だけでなく施工や工事などに携わっています。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！22年管理数伸長率業界2位／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC19：00シャットダウン／宅建などの不動産資格を活かせる仕事です】
■業務内容：
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。
＜業務詳細＞
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等
■業務の特徴：
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

＜未経験歓迎／未経験から資格取得実績もあり◎／年休120日（土日祝）／残業月5‐10ｈ程度／地元案件が中心／ドローンなど最新技術も学べる環境＞

■業務内容：
当社にて測量設計業務及び土地家屋調査士業務補助をお任せします。

＜具体的な業務＞
・現場での測量と、事務所での事務作業のどちらも行っていただくため、屋外業務と屋内業務は同じくらいの作業量が発生します。
・土地の境界確認や境界標を設置するためには、その土地の所有者の立ち合いが必須のため、隣接している土地の関係者へのお声かけや日程の調整、市役所への立ち合い申請等も行います。
・測量後は、CADソフトを使ってデータを図面化する作業や、法務局へ申請する書類の作成作業をしていただきます。

＜ 測量とは ＞
土地の測量を行い、宅地造成の計画や現地の現況図を作成するための業務です。

＜　当社で働く魅力　＞
・入社後は一緒に現場をまわりながら、業務を習得していただく予定です。
測量機器やCADを使ったことのない未経験の方にも丁寧に指導・教育を行いますのでご安心ください。また、「測量士」や「測量士補」など測量に関しての資格取得実績もあり、取得に向けて会社がサポートします◎
・年間休日は120日と、平日・休日をしっかりと分けた、メリハリのある就業環境です。

■業務の特徴：
・測量にはトータルステーションやGPSを用い、計測はドローンや3Dスキャナを使用します。特にドローン測量は他社に先行しており、上空から土地を可視化するだけではなく、測量もあわせてできる、精度の高いドローンを使用しています。
・エリア：案件は大分県内（大分市、別府市）からの滅失登記や分筆登記に関わる依頼が多いですが、県外からの委託も一部あります。
・現場測量に出る日には、終日現場での業務をしていただき、夕方以降事務所に戻ることが多いです。月の残業時間は５10ｈ程度です。
・業務の流れ：基本的には2人1組で現場に行き、1日1現場を集中して測量し、終われば次の現場に向かいます。

■組織構成：
当社には代表、測量担当2人(30代男性)、経理担当(女性)の計4人が在籍しており、社長を含め男性3人で測量業務、製図業務を行っています。

仕事内容

＜測量経験が活かせる◎／年休120日（土日祝）／残業月5‐10ｈ程度／地元案件が中心／ドローンなど最新技術も学べる環境＞

■業務内容：
当社にて測量設計業務及び土地家屋調査士業務補助をお任せします。

＜具体的な業務＞
・現場での測量と、事務所での事務作業のどちらも行っていただくため、屋外業務と屋内業務は同じくらいの作業量が発生します。
・土地の境界確認や境界標を設置するためには、その土地の所有者の立ち合いが必須のため、隣接している土地の関係者へのお声かけや日程の調整、市役所への立ち合い申請等も行います。
・測量後は、CADソフトを使ってデータを図面化する作業や、法務局へ申請する書類の作成作業をしていただきます。

＜ 測量とは ＞
土地の測量を行い、宅地造成の計画や現地の現況図を作成するための業務です。

＜　当社で働く魅力　＞
・入社後は一緒に現場をまわりながら、業務を習得していただく予定です。
測量機器やCADを使ったことのない未経験の方にも丁寧に指導・教育を行いますのでご安心ください。また、「測量士」や「測量士補」など測量に関しての資格取得実績もあり、取得に向けて会社がサポートします◎
・年間休日は120日と、平日・休日をしっかりと分けた、メリハリのある就業環境です。

■業務の特徴：
・測量にはトータルステーションやGPSを用い、計測はドローンや3Dスキャナを使用します。特にドローン測量は他社に先行しており、上空から土地を可視化するだけではなく、測量もあわせてできる、精度の高いドローンを使用しています。
・エリア：案件は大分県内（大分市、別府市）からの滅失登記や分筆登記に関わる依頼が多いですが、県外からの委託も一部あります。
・現場測量に出る日には、終日現場での業務をしていただき、夕方以降事務所に戻ることが多いです。月の残業時間は５10ｈ程度です。
・業務の流れ：基本的には2人1組で現場に行き、1日1現場を集中して測量し、終われば次の現場に向かいます。

■組織構成：
当社には代表、測量担当2人(30代男性)、経理担当(女性)の計4人が在籍しており、社長を含め男性3人で測量業務、製図業務を行っています。

仕事内容

【大分県/大分市】検査員/非破壊検査業職未経験歓迎/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
■募集概要
部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。
■業務内容
主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。
非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。
■非破壊検査とは
ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。
■担当エリア
主に大分・福岡・熊本がメインとなります。
※担当範囲は九州エリアです。
※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。
■部署構成
3名在籍しており、4050代の方が活躍しています。
■研修制度
1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。
■資格取得に関して
外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。（資格手当有り）

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫

■職務概要：
大分石油化学コンビナートにおける下記業務をお任せ致します。
事業所採用となりますので、将来的な転勤は想定しておりません。
【具体的な業務内容】
・電気設備の設備工事（新設・増設・改造工事の計画立案、設計、予算・施工管理）
・電気設備の維持管理(保全(点検・検査・補修)計画立案、予算・施工管理)
※電気設備には、大分石油化学コンビナート内のプラント及び建屋（事務所、倉庫等）の電気設備のほか、三佐・明野地区の福利厚生施設を含む。
【工務部電気グループ】
電気設備に関わる、設備工事と維持管理(保全)の両方を担う。

■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。

仕事内容

大分県宇佐市の土木・建築・舗装事業を行う当社にて建築施工管理を担っていただきます。
■職務詳細：
県内の一般建築工事、公共工事の施工や民間木造住宅の施工にあたり、原価管理や現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理・品質管理）、監督業務を行います。
工事現場への移動には、社用車（軽普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。
働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取ったり、業務の進行具合により応援人員を調達するなど組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。また、承認制ですが適宜直行直帰も可能となっています。

■就労環境・社内体制：
建築施工管理は現在が10年以上のベテラン社員(50代1・60代1名)にて構成されており、経験が浅い方も不明な点など、相談がしていただきやすい職場です。

■クレバリーホームとは：
株式会社新昭和FCパートナーズが運営する、機能的な特徴が魅力の住宅施工のブランドです。
・耐震性…1階と2階を一体化した「SPG構造」と激しい揺れへの抵抗する機能を持つ「モノコック構造」を掛け合わせたプレミアム・ハイブリット工法を採用し、地震に強い家を叶えている。
・気密・断熱性…【外壁】断熱材をすき間なく充填した外壁断熱・【天井】小部屋からの熱を防ぐ天井熱・【窓】高断熱・高遮熱を実現するアルゴンガス入りのLow-E複層ガラス・【床】高い断熱性を維持する床下断熱などの多様な機能を依頼主の要望にそった住居を創造する上で自在に組み合わせて叶える。

■社員定着の理由：
ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられます。
責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。

仕事内容

大分県宇佐市の土木・建築・舗装事業を行う当社にて舗装施工管理を担っていただきます。
■職務詳細：
県内の舗装工事、主に公共工事の施工にあたり、原価管理や現場で技術的な指導や工事の管理（工程管理・安全管理・品質管理）、監督業務を行います。
工事現場への移動には、社用車（軽普通ライトバン）を使用します。エリアは大分県北(宇佐市・中津市・豊後高田市)が中心です。
担当案件の大半が公共案件ですが、道路・橋梁の舗装、改修など規模感は様々です。いずれも大雨や地震などの災害時に地域住民の暮らしを守る業務であるので、業務の遂行にあたり地域社会に貢献にも寄与していただけます。
働き方改革にも積極的で、残業を軽減させるための取り組みとして、書類作成業務を事務方で巻き取る、業務の進行具合により応援人員を調達する、受注案件を大分北部に集約させ、移動工数を最小化するなど組織として、現場が円滑に回るような仕組み作りがなされています。また、承認制ですが適宜直行直帰も可能となっています。

■就労環境・社内体制：
社歴が10年以上のベテラン社員が多数在籍しており、経験が浅い方も不明な点など、相談がしていただきやすい職場です。

■社員定着の理由：
・ひとつの案件に対する裁量を全量与えられていることで、スケジュールや進め方に関してご自身の経験や考えに沿い完結させられます。
責任は伴いますが、その分自分のペースで業務設計ができたり、円滑に進められることでやりがいやスキルの成長を感じていただける環境です。
・公共案件は橋梁・河川の改修など細かく・丁寧さが求められる業務ですが、大雨や地震などの災害時に地域住民の暮らしを守る業務であるので、業務の遂行にあたり地域社会に貢献にも寄与していただけます。

仕事内容

インフラ整備のための基礎を作る測量業務をご担当いただきます。
・測量図面作成
・測量業務
・発注者との打ち合わせ
・役所等関係機関との進捗状況の打ち合わせ業務など

大分県内の案件がほとんどとなっておりますので長距離の移動が少なくまた地域に貢献しているやりがいも感じられる職首都なっております。

■期待する役割：
将来の中核メンバーとしての活躍を期待しております。

■組織構成：
測量調査部は、部長1名（40代）、次長1名（40代）、課長1名（40代）、係長1名（30代）、技師3名（30代と20代と40代）で構成されています。
※育休産休制度もしっかりあるので女性の方も活躍しております

■入社後の流れ：
入社後はOJTを行い、測量技術職の補助、アシスタントから始めていただきます。4年ほどで測量技術者としてご活躍いただきます。

■当社の特徴：
官公庁発注の委託業務（測量、土木設計、調査）を行っています。
i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています。

仕事内容

土木設計技術者として、道路・河川・橋梁などの設計業務に携わっていただきます。
・事業発注者との打ち合わせ
・現地調査（地盤／環境／立地条件等）
・施工法の検討及び決定
・詳細設計
・成果品（図面／仕様書）の作成
・点検調査業務（法面、橋梁等土木構造物）
・施工管理業務（工事進捗管理・簡易検査等）

■入社後の流れ：
入社後はOJTを行い、土木設計技術者の補助、アシスタントから始めていただきます。3年ほどで土木設計技術者としてご活躍いただきます。

■組織構成：
部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（20代）、主任1名 （30代）、技師1名（30代）で構成されています。

仕事内容

≪連結売上高1兆4000憶円・連結従業員数26,295人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫
■職務内容：
プロセスエンジニアとして以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・アセチル化学製品のプラント効率化のための設備改善策を検討し、プラントの安定化／増産／省エネ／ロス削減を行います。
・アセチル化学製品のライセンス供与のため、パッケージ資料の作成・技術指導を行います。
・開発部門と一緒に新規誘導品製造方法のプロセス開発を行います。
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
・製造プロセスの技術パッケージ資料(M/B、H/B、基本設計　等)の作成
■期待する成果
・アセチル化学製品の競争力強化、製造プラントの安定化・効率化の実現
・技術ライセンスビジネスの達成。ライセンシーへの技術パッケージの供与、技術指導
・新規誘導品プロセスの開発・事業化
・若手エンジニアの育成指導
■レゾナックについて：
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。