大分県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

プラント工事、タンク、ステンレスプール、水門、配管・架台等の製作・組立・溶接作業全般　・ＳＳ・ＳＵＳの鉄板、配管の組立・溶接を行います。　・主に工場内作業です。現地取付け工事もあります。（主に大分市内です。）

仕事内容

◆建設・土木工事現場にて鉄筋の組み立て業務　・土木工事現場作業（橋・トンネル等）　・マンション建設現場、公共工事等の作業　・工場内作業　＊現場によって高所作業があります　　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

主にサブコンとして現場に入ります。（個人住宅やビルなど）　　　公共工事等もあります　　・建築板金業　・屋根工事　・外壁工事　・建築全般

仕事内容

○一般事務業務　・電話、来客対応　・パソコンによる入力作業　・書類作成補助　　・官庁へ書類提出業務（社用車使用）等

仕事内容

○高圧鉄塔の基礎工事に関する土木作業　・直径２４ｍ程の鉄塔基礎を作り機械で掘る作業　（機械が入らない仕上げは手作業あり）　・コンクリート基礎作業　等　　＊現場は九州内（社用社にて移動）出張年１回あり　＊遠方の場合は宿泊あり。　　食費（１日２，０００円）、宿泊費は会社負担　＊重機関係の資格取得制度あり（会社負担５割）

仕事内容

鉄筋工事における加工作業（加工場内作業）を行います。鉄筋切断機で切断し、曲げ機で曲げ加工作業等を行います。また、各現場での組立作業あります。　現場は、中津市近郊を中心に５０１００ｋｍ圏内です。社用車にて複数人で向かいます。

仕事内容

公共・民間の土木及び道路舗装工事の作業全般　・道路等の掘削、埋め戻し、構造物の設置、石積み　等　・道路舗装工事　・土地造成、下水工事、駐車場整備　・資材の運搬　等　　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容

◆公共・民間の土木舗装建築工事の施工、管理業務全般　・現場での監督、指導作業　　（工程管理、品質管理、安全管理等）　・土木施工現場での施工業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容

◆一般土木業務全般　・河川、道路等の掘削、埋戻し、構造物の設置　・建設機械オペレーター　・工事に伴う施工管理全般　　　　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容

◆主に日出町内の公共工事、一般工事（道路、河川等）の現場で一　般土木工事作業を行います。　　　　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容

【探客】展示場や資料請求、ＨＰ問合せなどの情報源を駆使して、家を建てたいお客様を探してきます。　【ヒアリング】お客様が家を建てたい土地についてヒアリング。場合によっては、土地の選定も行ないます。土地が決まったら、お客様の理想の家を作るため、土地の条件に沿って間取りを設計します。　【建設時期の設定】工期は平均で４６カ月ほど。設計士も商談に同席し、技術的な面から家づくりを計画します。　【見積もり】予算をヒアリング。お客様の資金調達の計画立てや、ローン審査や手続きも併せて行ないます。　【成約】契約成立までは早くて２ヶ月程度です。建物の完成お引き渡しまで、お客様と伴走していきます。

仕事内容

・建築工事の現場管理者　　・施工管理業務の補助業務（最初は先輩社員の補助業務から始めて　仕事を覚えていただきます）

仕事内容

土木工事　フェンス工事　鉄骨工事　足場工事補修工事　　補修工事

仕事内容

大型、重量物、高度な精密機械など特殊貨物の輸送・荷下ろし・搬入を行う特殊部門にて、産業機械の搬入作業等の計画・作業監督を募集いたします。

■業務内容：
・半導体製造装置や工作機械、電気設備（配電盤等）の産業機械を工場などに搬入するにあたり、機械メーカーなどの顧客と打合せを行い現地調査の上商談を行います。
・受注の際は作業計画、工事手配など一連の準備を行い、実作業時は現場立ち合いを行います。
・すべての作業が完了した際は売上計上などの営業事務を行います。1つの案件を最初から最後まで担当できます。

■働き方：
・1つの作業は比較的短期間（1日数日）で終了するので社内業務と現地業務は概ね半分半分となります。打合せや現場立ち合い時は短期間での出張が発生します。
・担当エリアは九州エリアがメインとなります。案件により九州以外の作業が発生します。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備いたします。

■入社後の流れ：
入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境をつくり担当を持っていただきます。

■組織構成：
大分重機建設事業所は営業や計画・管理担当56名、作業担当10名、平均年齢は3040歳で構成されております。

仕事内容

大型、重量物、高度な精密機械など特殊貨物の輸送・荷下ろし・搬入を行う特殊部門にて、施工管理を募集いたします。

■業務内容：
・重量物（変圧器、工作機械、風力発電設備など）の輸送、据付工事やプラント定修工事を行う為に、顧客企業（メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画などの事前業務、現場での工事管理を行っていただきます。ご担当いただく分野は、今までの経験や本人の希望を聞いて決定します。
・現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務を担当して頂きます。

■働き方：
・工期は案件毎に異なりますが1日数か月まで規模により様々です。
・担当エリアは九州がメインとなりますが、全国各地の現場もあり工事管理業務は出張での業務割合は高くなります。作業立会の為、まれに夜勤が発生する事があります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備いたします。

■入社後の流れ：
入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境をつくり担当を持っていただきます。

■組織構成：
大分重機建設事業所は営業や計画・管理担当10名、作業担当10名、平均年齢は3040歳で構成されております。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

◆◇オンリーワンの家を一緒に作る仕事／資格手当あり◎／大分での知名度と満足度の高さで紹介・引き合い増加中／外部からの建築士との連携で高いデザイン性を実現／転勤なし／UIターン歓迎◆◇
幅広い事業展開を行っている当社にて戸建住宅の建築施
工管理として就業していただきます。
■POINT
【高いデザイン性】技術力の高い外部設計パートナー（建築士）と連携することで、顧客に合わせた満足度の高い注文住宅を提供できております。
【働き方の工夫】RPAによる業務の自動化に加え、施工管理が現場に特化できるように業務の分業化を進めることで残業時間を抑える工夫をしております。
【資格手当】まだ資格をお持ちでない方の募集も歓迎です。資格取得時に報奨金の支給と、取得後は毎月の資格手当がございます。
■業務内容：
工事現場の管理（進捗、工程、品質、予算等）、おもに注文住宅工事に関する管理業務全般です。
メインの戸建住宅は、自由設計の住まいを提供してますので、一つとして同じ建物がありません。
■職務の特徴：
・WEBを使用した現場管理システムを導入しております。品質や工期を守れば、スケジュールや仕事の進め方はご自身で決定できるため、大きな裁量を持って取り組むことができます。また事務業務の工数が削減されております。※今後も改善をしていく予定です
・残業は月平均30時間、プライベートとの両立が可能になっております。
■同社の特徴：個人住宅に加えて、小型店舗から病院などの元請け案件も多数あり、様々な建築物を取り扱っております。事業展開も様々ですので安定した利益を出すことが可能です。
・戸建住宅（木造自由設計の注文住宅）
・建売住宅（木造住宅）
一般建築（RC・SRC）の中高層建物
・民間企業の建屋や工場などS造建築　等
※現場は大分県内がメインとなります。県外への出張はありません。
■こんな方におすすめ：
【注文住宅にこだわりたい方】同社の戸建て住宅はすべていちから設計をしていく注文住宅になります。こだわりの家作りに関わりたい方におすすめです。
【大分にUIターンしたい方】子育てやマイホーム購入を機に大分で働きたい方にもおすすめです。
■組織構成：
現在6名で構成されております。（10代１名、20代：0名、30代：1名、40代：1名、50代：2名）

仕事内容

【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事＜プラントの非破壊検査・調査診断＞大分県内メイン／チームで対応★月給21万円以上
■業務内容：
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ：
・検査の補助業務（検査機材の準備、前処理、記録、入力等）から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成：
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足：
・業務を学びながら資格取得を目指します（費用は会社負担です）。現在、最年少は23歳。入社１年で一つ目の資格を取得しています（未経験スタート）。
・現場により直行直帰も可能です（希望考慮）。県外出張もあります（2週間1ヵ月）。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■職務内容：
・河川、道路等の復旧工事をメインに土木施工管理を担当し、施工開始から竣工までの品質・安全・工程などの管理を行います。案件の割合は9割が公共案件です。案件規模：1000万円1500万円　工期：3ヵ月4ヵ月
■具体的内容：
小規模な修繕・改修工事の場合1人当たり3件程案件を担当しますが、5000万以上の案件の場合は案件の掛け持ちは無し。また、監理技術者を必要とする案件では2名体制で一つの案件に当たります。その他、必要経費の計算や実費の把握等の予算管理は主に部長が担当するなど業務を分業化しています。担当エリアは日田市、朝倉市が中心のため出張や転勤も無い環境です。
■就業環境：
土木部門3名（60代前半1名、40代前半1名、30代前半1名）。残業は多くても月20h以内です。協力業者との取り決め等は、常務や部長が行い分業化することで、一人に業務が偏らないような仕組みです。請負工事が多くないので有給が取りやすい環境でもあり（有給消化率約7割）、工期終了のタイミングでの連休取得や、誕生日や参観日などご家族のイベントの際は有給取得を推奨しています。
■資格取得支援制度：
施工管理技士の資格を目指す際に講習会の受講費用などを会社が一部負担する制度。外部講習代は基本的に1回補助。
■社風：
20年以上定着している方もおり、社員同士の家族のようなアットホームな関係性が定着している方に支持されています。穏やかな人が多く、誕生日会や毎年慰安旅行も実施しています。歴代の代表に脈々と受け継がれてきたのが、従業員のご家族までも大事にする社風です。
残業時間を最小にし、家族との時間を大事にできたり、家族の誕生日にもケーキのプレゼントなどが慣習となっています。
■同社の特徴：
同社は1953年に創業。川原の土砂の分別販売からスタートし、その後基礎工事や土木工事を中心に営業、更には地域初の鉄筋コンクリート造のビル建設を行い、バブル崩壊後はアットホーム住宅事業部を立ち上げ、低価格から高価格の住宅まで、様々な顧客の希望に応える住宅モデルの提案販売を行ってまいりました。
”幅広く対応できる確かな技術と木の暖かさを活かしたものづくりでお客様の思いをカタチにします”を同社理念として、ニーズがあれば大型公共工事個人宅の水回りの修繕まで、誠意をもって対応します。