日本通運株式会社/大分県/プラント施工管理

仕事内容

大型、重量物、高度な精密機械など特殊貨物の輸送・荷下ろし・搬入を行う特殊部門にて、施工管理を募集いたします。



■業務内容：

・重量物（変圧器、工作機械、風力発電設備など）の輸送、据付工事やプラント定修工事を行う為に、顧客企業（メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画などの事前業務、現場での工事管理を行っていただきます。ご担当いただく分野は、今までの経験や本人の希望を聞いて決定します。

・現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務を担当して頂きます。



■働き方：

・工期は案件毎に異なりますが1日数か月まで規模により様々です。

・担当エリアは九州がメインとなりますが、全国各地の現場もあり工事管理業務は出張での業務割合は高くなります。作業立会の為、まれに夜勤が発生する事があります。

・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備いたします。



■入社後の流れ：

入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境をつくり担当を持っていただきます。



■組織構成：

大分重機建設事業所は営業や計画・管理担当10名、作業担当10名、平均年齢は3040歳で構成されております。

応募条件

大型、重量物、高度な精密機械など特殊貨物の輸送・荷下ろし・搬入を行う特殊部門にて、施工管理を募集いたします。

■業務内容：
・重量物（変圧器、工作機械、風力発電設備など）の輸送、据付工事やプラント定修工事を行う為に、顧客企業（メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画などの事前業務、現場での工事管理を行っていただきます。ご担当いただく分野は、今までの経験や本人の希望を聞いて決定します。
・現地調査や打ち合わせなどが重要な為、その際は短期での出張や社内での業務になります。実際に工事が進むと現場での施工管理業務を担当して頂きます。

■働き方：
・工期は案件毎に異なりますが1日数か月まで規模により様々です。
・担当エリアは九州がメインとなりますが、全国各地の現場もあり工事管理業務は出張での業務割合は高くなります。作業立会の為、まれに夜勤が発生する事があります。
・事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備いたします。

■入社後の流れ：
入社後は、基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い仕事を覚えていただきます。その後は先輩社員に相談できる環境をつくり担当を持っていただきます。

■組織構成：
大分重機建設事業所は営業や計画・管理担当10名、作業担当10名、平均年齢は3040歳で構成されております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・重量物の運搬据付、プラント建設、プラント定修工事の工事計画、施工管理の経験がある方

・エンジニアリング会社などで各種設備の据付工事の計画、施工管理の経験がある方

・その他工事（建築、土木、電気、管工事など）で施工管理経験がある方

・物流会社などで機械系の搬送や配置などの物流計画の経験のある方

・普通自動車免許



■歓迎条件：

・AUTO CADができる方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
大分重機建設事業所
住所：大分県大分市大字一の洲3-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
通勤距離によりマイカー通勤可能、喫煙環境あり

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（本人の意向重視）

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均30時間程度、MAX40時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円350,000円



＜月給＞

200,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※これまでの経験やスキルを考慮します

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜、祝日、年末年始、土曜（会社カレンダーで土曜出勤あり）
有給休暇（初年度7日15日※入社月による）、結婚休暇、服喪休暇、褒章休暇（勤続10年、20年、30年）
※休日出勤の際は振替休日取得