求人・転職情報一覧

仕事内容

土木作業・舗装作業　※現場は主に伊勢原市周辺地域となります　※会社に集合して現場へ向かいます

仕事内容

【★上場企業で正社員になれる★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート★残業30~35h★年休120日】

■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

■研修制度について：
＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

土木作業・舗装作業　※現場は主に伊勢原市周辺地域となります　　会社に集合して現場へ向かいます

仕事内容

■業務内容：各現場において土木の技術職員として下記の業務を行います。
（１）土木工事現場の管理、監督業務（２）事務処理業務（パソコンを使用）など
■職務詳細：
・案件の担当エリアは胆振管内が多く、宿泊を伴う出張は少ない傾向にあります／案件は、官公庁案件が9割以上です。
■組織構成：
・土木部所属18名（約15名が有資格者）：平均年齢40代前半
■施工実績：
（１）胆振海岸白老町萩野84番4地先災害復旧工事（平成30年度北海道開発局優良工事等表彰）（２）沙流川助成工事（平成30年度北海道建設部工事優秀者表彰）（３）厚真川改修工事１工区（平成30年度北海道建設部工事優秀者表彰）（４）新千歳空港誘導路アンダーパス外工事（令和元年度北海道開発局優良工事等表彰/部長表彰）
■同社の特徴：
・同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

仕事内容

■業務内容：
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。

■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

仕事内容

【東証スタンダード市場上場／残業月平均11時間／長期出張なし】

アフターサービス担当として、新築分譲マンションをご購入されたお客様が長く快適に住めるためのメンテナンス業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・分譲マンションのアフターサービス対応
・新築分譲マンション定期メンテナンスサービス対応（マンションの引渡しより３ヵ月、１年目、２年目）

■業務詳細：
当社のコールセンターにマンション専有部分のトラブル（例：水漏れ、壁紙のはがれ等）連絡があった際に、受付内容を確認いただき補修工事の手配をいただきます。（施工会社の手配、訪問、工事の立合、確認等）

また、新築分譲マンションの定期メンテナンスについては物件ごとにスケジュール調整（準備）をいただきます。その中で、定期メンテナンス案内のチラシを作成いただいたり、（チラシ作成については雛形がございます。簡単なPC操作が発生します。）各物件への発送業務がございます。

■業務の特徴：
・担当エリアは大阪、姫路、神戸、和歌山、滋賀、三重です。

■組織構成：
支店は全体で20名体制です。

■就業環境：
長期出張はございません。日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。
現在大阪支店にはアフターメンテナンス担当は在籍していないため、姫路支店に在籍している先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。

■当社のビジョン：
（1）マンション事業のビジネスモデルを「見込み生産型」から「受注生産型」への転換を目指します。
（2）進出地域のあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にします。
（3）不動産価値創造企業になる。

■あなぶきグループ：
同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、保険、文化事業、健康増進、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

仕事内容

■業務内容：
同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。

■残業時間削減に向けて：
PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
■同社の魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

仕事内容

【東証一部上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎／残業平均30時間前後／転勤無し】

◆職務内容：建築設計担当として、下記の業務を行います。
◇プラントの土木建築の積算業務（社内積算または外部ゼネコンに見積依頼し査定、積算等）
◇プラントの土木建築の設計業務（特に構造設計分野。外部ゼネコンの詳細設計の指導、チェック、客先及び社内調整、官庁対応等）
◇工程管理、工事監理・安全管理（建築工事現場での工事監理）

◆職務の特徴・魅力：
◇医薬・農薬プラントを中心に、ファインケミカルプラントを幅広く手がけます。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。
◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。
◇機械、電気、制御、化学、建築等の担当メンバーでプロジェクトチームを組み、チームプレーで業務を進めます。担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。

◆働き方：
・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均越える場合がございます。
・転勤は基本的にはございません。

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証一部上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

仕事内容

木造住宅の施工管理者補助業務を行っていただきます。　・竣工前のチェック　・軽作業　・現場の巡回　など　　＊建設会社経験（現監・現場管理等）があれば尚可

仕事内容

データ入力　電話対応　メールの対応　ワードやエクセルを使用した簡単な書類作成　書類のコピーやファイリングなどの書類管理　簡単な経理処理

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

【未経験者大歓迎/手厚い研修／地元密着型の安定企業／転勤無／大型連休も取得可能でライフワークバランスも◎】

■担当業務：
分譲住宅・注文住宅等のリフォーム工事の現場監督をお任せいたします。
※物件内容にもよりますが、工期は約34ヶ月になります。
■担当業務詳細：
ご入社後はスキルや経験に応じて、業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・予算書作成
・リフォーム提案
・施工管理(品質、安全、工程、原価管理業務全般)
・既存顧客のフォロー(住宅の不具合対応 等)　　等、
※木場住宅の場合、一棟につき30社ほどの協力会社を手配頂きますが、長期的にお付き合いをしている会社が多い為、コミュニケーションを取りやすい環境です。

■組織構成：
20代前半40代後半の計13名で構成されており、メンバーは役職者2名、現場管理9名、事務2名です。直近は飲食店店員経験の方も入社し活躍しております。未経験の方の教育体制も盤石であり、中途入社者も多く、受け入れ風土が整っています。

■企業概要：
創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。

■当社の魅力
◎ワークライフバランスの充実
お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

■職務概要：
当社の主力事業である浄化槽や排水処理施設の施工管理業務を担当いただきます。オフィスビルや家庭に備え付けられるものから、工場／プラントの排水処理システムまで、ご経験やスキルに応じて幅広く担当いただきます。いずれの物件にしても、水と環境に関わる非常に社会貢献度の高いポジションです。
■職務詳細：
・水処理プラントの施工管理業務
・現場対応 工程管理、下請管理、安全管理など（出張あり）
・品質管理
・原価管理（外注、支払い）
■就業環境：
年間休日123日、時間外手当100％支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。
■魅力：人材への積極的な投資
当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

【年間休日127日／18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】

■仕事内容：
積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。
設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。
【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3

■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

仕事内容

【飯田グループＨＤ／土日休み・残業30時間程と同業他社と比べて働きやすい環境／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
▼具体的には…
・事前調査
・建物／間取りプラン
・建築確認申請作業
・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業
・構造設計、外注設計業者依頼　など

■業務の特徴：
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。

◆ご入社後のフォロー：
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は30時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,5005,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

仕事内容

■担当業務
当社の一般土木工事・治山工事・舗装工事・土木水道工事などにおいて、施工管理技士としてご就業いただきます。
【具体的な業務内容】
具体的な仕事内容
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・その他付随業務をお任せします。
【受注案件について】公共工事からの依頼がほとんどとなります。
【担当エリア】主に北設楽郡、新城市内の現場となります。
【工期】6か月1年くらいのものとなります。
【出張】出張はありません。
【組織構成】施工管理担当者10名前後となります。40代の社員が中心となって活躍しています。
【教育体制】
ベテラン社員がOJTで業務を教えていただける予定です。