求人・転職情報一覧

仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置　・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っておりま　　すので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・エアコン、ＩＨヒーター、電気オーブン、エコキュート等の設　　置　・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事やガス給湯　器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も行っておりますの　で、多能工になることが出来ます。　・まずは、得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置・入替工事を　　行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っております　ので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・エアコン、ＩＨヒーター、電気オーブン、エコキュート等の設　　置・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事や　　ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も行ってお　りますので、多能工になることが出来ます。　・まずは、得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置・入替工事を　　行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っております　ので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・エアコン、ＩＨヒーター、電気オーブン、エコキュート等の設　　置・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事やガス給湯　器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も行っておりますの　で、多能工になることが出来ます。　・まずは、得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

【商業施設MORE'Sの店舗開発職◇ワークライフバランス◎出張無し】

■業務内容：
・商業施設モアーズ等へのテナント誘致、賃貸条件交渉、入店時の内装工
事対応、契約更新交渉、テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応。テナント候補先のリサーチ。

■業務詳細：
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会が多いです。出張はほとんどありません。

■魅力：
・店舗開発を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの店舗開発として、地域に喜ばれるお店作りをします
・商業施設のイベントを盛り上げる
・ワークライフバランス◎
・平均残業時間10時間

■組織構成
・11名（2-4名のチームで行動します）

★こんな方におススメ：
・商業施設を自分の力で盛り上げたい方
・売れるための仕組みづくりに興味がある方
・店舗開発のご経験がある方

■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける】
■職務詳細：
当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。
◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身に着けられないスキル・やりがいがあります。
■職務詳細：
入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。
■組織構成：
東京技術部は、部長以下5名（60代1名・50代2名・40代1名・30代1名）で構成されております。
■働き方：
・出張：出張先での修理は早ければ1日数日かかることもあります
・出張頻度：月半分は出張です（日帰り・宿泊は時期によって異なります）
・エリア：静岡より東のエリアが東京担当です
・夜勤：残業がある可能性はあるが、深夜（夜間）作業はナシ
・繁忙期：お客様先から問い合わせがあった際は土日も対応しますが、土日は遊園地のかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは基本的に少ないです。
土日対応が難しい場合は、お客様と相談し、修理を数日先延ばしにしていただくなど臨機応変な対応も可能です。
高所作業：一部あり
■「泉陽興業（SENYO）」の魅力：
◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

■業務内容：
各現場において建築の技術職員として下記の業務を行います。
・建築工事現場の管理、監督業務／事務処理業務（パソコンを使用）など
・自家用車借上げ制度あり

■業務詳細：
・現場は主に石巻市及び仙台市周辺になりますが、県内又は県外になることもあります。
・現場の状況に応じ、直接現場通勤となります。また、現場の所在地によっては、会社指定の宿泊施設に宿泊する場合もございます。

■組織構成：
・17人（内10名が技術職員）

■同社の特徴：
同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。
また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

平均残業15h／年間休日120日／ワークライフバランスを保てる
■業務内容：
・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くあります。
■組織構成：
・当社では4060代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っています。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■事業実績例：
・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
■魅力：
（1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
（2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
（3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ56年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

仕事内容

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の設計職としてご活躍いただきます。
■具体的には：
プレキャスト・コンクリート製品の設計および現場の技術支援をお任せします。本製品は、前もって（Pre）ストレスを与えることで、コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが、引張には弱い）を克服した製品です。
主に橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、道路・河川・港湾・宅地造成・農業土木・建築など、あらゆる場面で必要とされております。コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で圧倒的な優位性があります。
■代表的な施工実績：
・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です）
・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です）
・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです）
■当社について：
おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。
新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。

仕事内容

橋梁や沿岸構造物工事の現場代理人（施工管理技士）として現場監督を担当します。

■当社の強み・魅力：
・当社のような鋼橋設計をコア事業とする企業は実質的には23社に絞られます。それだけに専門色が強く、設計から実際の工事の全工程に関わるため、固有の経験値に裏打ちされた技術力が重要であり強みでもあります。関門橋の改造工事などの施工実績があります。
・製作、架設、納入が最終な目的となるため、自分の業務の成果を目の当たりにすることができます。そのため、完成した時には大きな達成感を味わうことができます。やる気と努力次第で、技術士や診断士、建築士などの資格も取得可能です。
・当社の社員も多くはありませんので、現場の施工管理をして頂きながら、CADを用いた設計もして頂くなど担当業務が１つに留まらない場面が多くあります。しかし、ご自身で設計から現場の管理まで担当頂くため裁量権が大きく、やりがいにつながります。またその分スキルや経験も多く積むことができるのも当社の魅力です。

■当社の特徴：
同社は創業より約30年にわたり、橋梁・沿岸構造物・建築鉄構・港湾運搬機などの鋼構造物設計事業に携わってきました。加えて近年は、橋梁を中心とした社会インフラ構造物の保全分野において、調査・工事事業を新たに展開しています。それぞれの事業が高いレベルで融合したエンジニアリング企業を目指し、同社はチャレンジを続けています。

■社風：
社員がお互いに助け合い、協力し合って業務を遂行する体質です。社内の雰囲気としては、非常に明るく、皆がはつらつと業務に臨んでいます。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■業務内容：
橋梁や沿岸構造物工事の現場代理人（施工管理技士）として現場監督を担当することを目指し、初めは現場での経験を積んでいただきます。

■当社の強み・魅力：
・当社のような鋼橋設計をコア事業とする企業は実質的には23社に絞られます。それだけに専門色が強く、設計から実際の工事の全工程に関わるため、固有の経験値に裏打ちされた技術力が重要であり強みでもあります。関門橋の改造工事などの施工実績があります。
・製作、架設、納入が最終な目的となるため、自分の業務の成果を目の当たりにすることができます。そのため、完成した時には大きな達成感を味わうことができます。やる気と努力次第で、技術士や診断士、建築士などの資格も取得可能です。
・当社の社員も多くはありませんので、現場の施工管理をして頂きながら、CADを用いた設計もして頂くなど担当業務が１つに留まらない場面が多くあります。しかし、ご自身で設計から現場の管理まで担当頂くため裁量権が大きく、やりがいにつながります。またその分スキルや経験も多く積むことができるのも当社の魅力です。

■当社の特徴：
同社は創業より約30年にわたり、橋梁・沿岸構造物・建築鉄構・港湾運搬機などの鋼構造物設計事業に携わってきました。加えて近年は、橋梁を中心とした社会インフラ構造物の保全分野において、調査・工事事業を新たに展開しています。それぞれの事業が高いレベルで融合したエンジニアリング企業を目指し、同社はチャレンジを続けています。

■社風：
社員がお互いに助け合い、協力し合って業務を遂行する体質です。社内の雰囲気としては、非常に明るく、皆がはつらつと業務に臨んでいます。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。