無料会員登録

株式会社横浜岡田屋

株式会社横浜岡田屋/神奈川県/プロパティマネジメント(PM)/完全週休2日制

完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,500,000円

神奈川県 

プロパティマネジメント(PM)

【商業施設MORE'Sの店舗開発職◇ワークライフバランス◎出張無し】



■業務内容:

・商業施設モアーズ等へのテナント誘致、賃貸条件交渉、入店時の内装工

事対応、契約更新交渉、テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応。テナント候補先のリサーチ。



■業務詳細:

・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会が多いです。出張はほとんどありません。



■魅力:

・店舗開発を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事

・商業施設MORE’Sの店舗開発として、地域に喜ばれるお店作りをします

・商業施設のイベントを盛り上げる

・ワークライフバランス◎

・平均残業時間10時間



■組織構成

・11名(2-4名のチームで行動します)



★こんな方におススメ:

・商業施設を自分の力で盛り上げたい方

・売れるための仕組みづくりに興味がある方

・店舗開発のご経験がある方



■当社の特徴:

・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【商業施設MORE'Sの店舗開発職◇ワークライフバランス◎出張無し】



■業務内容:

・商業施設モアーズ等へのテナント誘致、賃貸条件交渉、入店時の内装工

事対応、契約更新交渉、テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応。テナント候補先のリサーチ。



■業務詳細:

・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会が多いです。出張はほとんどありません。



■魅力:

・店舗開発を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事

・商業施設MORE’Sの店舗開発として、地域に喜ばれるお店作りをします

・商業施設のイベントを盛り上げる

・ワークライフバランス◎

・平均残業時間10時間



■組織構成

・11名(2-4名のチームで行動します)



★こんな方におススメ:

・商業施設を自分の力で盛り上げたい方

・売れるための仕組みづくりに興味がある方

・店舗開発のご経験がある方



■当社の特徴:

・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

募集要項

応募条件

【商業施設MORE'Sの店舗開発職◇ワークライフバランス◎出張無し】

■業務内容:
・商業施設モアーズ等へのテナント誘致、賃貸条件交渉、入店時の内装工
事対応、契約更新交渉、テナント本社とのコミュニケーション・要望への対応。テナント候補先のリサーチ。

■業務詳細:
・川崎、横浜、横須賀、相模大野、ハンマーヘッドのそれぞれの商業施設に出向きお仕事をしていただく機会が多いです。出張はほとんどありません。

■魅力:
・店舗開発を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設MORE’Sの店舗開発として、地域に喜ばれるお店作りをします
・商業施設のイベントを盛り上げる
・ワークライフバランス◎
・平均残業時間10時間

■組織構成
・11名(2-4名のチームで行動します)

★こんな方におススメ:
・商業施設を自分の力で盛り上げたい方
・売れるための仕組みづくりに興味がある方
・店舗開発のご経験がある方

■当社の特徴:
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2015年で125周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・店舗開発経験3年以上

・または同等のスキル



■歓迎条件

・商業施設の販促業務の経験

・企画のご経験

・マーケティングの知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区南幸1丁目3-1
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置変え等、人事異動があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>

9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円650万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円400,000円



<月給>

250,000円400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は経験・スキル・役職を最大限考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

・祝日出勤あり ※祝日は有給を使われる方が多いです
・有休休暇とは別に制度休暇5日付与(下期取得可) ※実質年間休日109日
・リフレッシュ休暇(勤続10年/祝金付与)

株式会社横浜岡田屋

資本金 100百万円
設立年月日 1967年 6月1日
従業員 93名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

株式会社横浜岡田屋/神奈川県/プロパティマネジメント(PM)/完全週休2日制

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事