求人・転職情報一覧

仕事内容

RC造の施工管理業務のご経験者歓迎／工事着工後のディレクションをお任せ／幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境
■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査（基礎仕上）に関しての、協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
■組織構成：
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。
建築部は２チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。
ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴：
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

仕事内容

【仕事内容】
環境プラント建設工事に係る実施設計、設計総括業務。
・客先への技術説明・ヒアリング、仕様の協議
・客先要求に沿った各種仕様の決定
・各種図書作成（外注機器の注文仕様書、メーカ見積査定、メーカ図の検図、承諾図書など）、設計工程管理
・試運転業務（試運転時に２３ヶ月程度の出張が発生する場合があります。※２３年に１回程度）
※その他定例会議や短期的な工事監理、現地確認などで１日２週間程度の出張あり
見積（計画）設計を担当する部門への配属もあります。
※製図は基本的にAutoCADLTを使用しております。
（ 残業時間は平均で30時間/月です。）
業務は製図や設計だけでなく、客先への説明やその資料作成、メーカーとの折衝、工事担当者との調整も行っていただきます。

■部署概要：
現在20名弱の方が在籍しております。
部署の半数程度が若手（20代30代前半）です。


■採用背景：
新規案件が好調に推移しており、増員での採用となります。

■同社の魅力：
・「日立造船株式会社100％出資」＝安心できるバックボーンがあり、注目される環境分野で働ける
※日立造船株式会社：処理能力世界シェアNo.1と累積発電能力が国内トップクラスの実績
※人事関連の規程や制度は親会社に準じており、給与テーブルも親会社と同じ
・「一気通貫」で上流から下流まで全体に携われる
※装置や機器単品の設計ではなく、プラント全体のプロセス設計がメインの業務のため、
プラントの一部ではなく、全体に関する技術、知識が習得できます。

仕事内容

勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／年収300万以上／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！
■選考会詳細：
日程：9月27日（水)11時16時のうち、お一人1時間（説明のみ聞いて退室もOK！）
会場：Teamsを予定（スマホの方はアプリダウンロードが必要となります）
流れ：会社・仕事説明→希望される方は個別面接
※お一人お一人としっかり対話をして選考を行いたいため、上記時間内でお一人ずつお会いさせていただきます。個別面接の開始時間はあらかじめご連絡いたします。ご了承ください。
■業務内容：
道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。
＜施工管理とは：＞
施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
＜具体的な業務例：＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

仕事内容

RC造の設計業務のご経験者歓迎／資格不問／幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境
■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の設計業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工前のフェーズにおける設計事務所への設計業務発注時における図面チェックやコスト管理等をお任せ致します。
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
■組織構成：
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は事業推進部での採用となります。
事業推進部は２チーム制となっており、各チーム4名程度が在籍しております。
ゼネコンや設計事務所出身のメンバーも多く活躍している環境です。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴：
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

転勤なし！業界未経験・職種未経験歓迎！賞与実績6.5か月・決算賞与も15年連続支給中／平均勤続年数16.2年・低離職率で社風にも自信アリ！／評価制度も明確／個人ノルマなし／関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社

プライム市場上場グループの総合設備工事会社の同社にて、愛知県、三重県、岐阜県の官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。

■業務・会社の特徴：
・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。
・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高い環境です。
・安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、Ｇ内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で15年連続黒字経営を続けております。

■業務詳細：
・官庁からの受注業務（発注情報の収集、一般競争申請及び入札・契約
書類作成業務）
・民間企業（施主・ゼネコン・設計事務所）からの受注業務
・基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持の構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務

■組織構成：
2名（支店長兼営業マン、設計積算担当）で構成されています。
ベテラン社員のため、不明点などは聞きやすい環境です。

■同社の特徴：
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。

仕事内容

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

19時に退社する社員がほとんど／メリハリつけてはたらく／外出も多い積算／社員満足度も重視／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！

■業務概要：
賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、確定した現場の【現地の実測担当】をお任せします！

■採用背景：
・【社員満足度の向上】【全国展開で事業成長】と大きな変革期
・分業を行い、ひとりひとりが働きやすい・業務に集中できる環境づくりの為、また今後の拡大に向け、積極増員採用を行います！

■具体的な業務内容：
＜入社後の流れ＞
・現場計測　＊約半分は外出で実測
・建築積算
・見積り出し
・図面から数値の拾い出し
＊先輩のOJTがメインです。実際に、どのように実測をしているか教わりながら経験をつみます。
＊数値出しなどは、エクセルなど自動で計算できるようになっている者に数
値を入れたり、図面の数字から掛け算をして必要数字をだします。
＊現場計測…案件規模を現地で確認し、足場が必要か？この案件ならこの塗料にした方が良いかな？など確認。


未経験からチャレンジしやすい仕事ですが、建築業界においてしっかりスキルとなります◎

＜ゆくゆくは下記もお任せ＞
・原価管理
・単価交渉
・提出書類の作成

■補足
【対象工事】賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション
【出張】基本無し。あっても、所属拠点エリア内担当の為、基本的に宿泊を伴いません。
【転勤】基本的に無し
【残業】月残業平均30以内（超過することはほぼなし／分業制で効率化）
【対象案件】大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロス貼替え／間取り変更／設備入替え／エクステリア関連など
【内勤・外勤】内勤だけでなく、現地調査もございますので「外にたまに出たいな」という方にお勧めです！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を東証プライム上場などから専属受注◎
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー

仕事内容

■業務内容：
デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。
■業務特徴：
お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きたいと考えています！
現在設計課は西宮含めると10名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）
デザイン、外観のパース設計、図面作成内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
■働きやすさ改革取り組み中：
現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！
■業務の特徴：
◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

仕事内容

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

■業務内容：
デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。
■業務特徴：
お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きたいと考えています！
現在設計課は西宮含めると8名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）
デザイン、外観のパース設計、図面作成内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。※コーディネーターと分業あり
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
■働きやすさ改革取り組み中：
現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！
■業務の特徴：
◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

仕事内容

主に木造の新築工事や増築工事、リフォーム・リノベーション工事での大工仕事。　床・天井の下地づくりや造作（壁や窓、階段、敷居など室内装飾の仕上げや下地を組み立てること）、壁のボード貼り、床材の施工など。　　職人や施工業者を取りまとめ、現場の段取り等を行うこともあります。

仕事内容

太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、太陽光発電設備（高圧）の設計業務（管理職：課長）をお任せします。営業同行しエンドユーザー様との打合せ等を行う場合もあります。

■具体的には：
・現地事前調査資料からの配置図作成
・単線結線図作成
・機器配置図作成
・見積書（材料／工事費）作成
・発電シミュレーション
・部下のマネジメント育成　等

■採用背景：
当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。

■当社の強み：
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・1週間…職種別研修
・1週間（配属後）…太陽光研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

■共に働く仲間たち：
・キャリア採用…90％
・業界未経験者…97%
・平均年齢…38歳（2023年1月現在）

■キャリアパス：
マネジメントコースとスペシャリストコースの選択制です。

仕事内容

ワークライフバランスの整った環境で働きませんか／労働環境改善に積極的！／残業17時間程度／転勤ほぼ無し
■職務概要：木造注文住宅No1企業の同社において、木造軸組工法・2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
■職務詳細：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
■やりがい：
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
■就業環境：
・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

【年間休日127日／18時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】

■仕事内容：
積算担当者として主にシステム建築の見積もり・数量出しをお任せします。
設計図面や仕様書から材料の数量・合計金額を算出し、建設に必要な工事費用の見積書を作成します。

新型コロナウイルスの影響も薄れ、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は回復、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売上・利益とも拡大局面に入っています。
【工事割合】システム建築：立体駐車場：7:3

■当社の強み：
独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

【システム建築事業】
システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。

【立体駐車場事業】
当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

■働き方：
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。

■キャリアパス：
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。

仕事内容

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約33.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
【やりがい】
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）

仕事内容

★顧客に寄り添った設計がしたい方歓迎★【施工管理から発注者側にキャリアチャレンジ／意匠・構造・機械設計出身者活用中！／土日祝休み／東証スタンダード上場／6期連続増益中／住宅手当等福利厚生◎】

建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする業務です

■業務詳細：企画完成までを担当するプロジェクトの場合）
(1)企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ　(2)業者選定：設計や施工の発注先の選定　(3)設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進
プロジェクトマネジャー（PM）が２3名に加え、意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます（現場の問題は現場管理に連絡がいく為）。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】
建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

仕事内容

管理部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。　総務・経理・人事などスキルや経験に応じた業務をお任せします。　　　　　　　応募希望の方は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介状の交付を受けてください

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。