プラント施工管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【東芝グループの安定基盤／年休124日／寮社宅・家賃補助・家族手当等充実の福利厚生】

◆募集背景：
当社の事業拡大に加え、次期管理職候補を採用するための募集となります。
これまでのご経験を活かし業務の推進や若手育成などのミッションを担っていただくことを想定しております。

◆職務詳細：
横浜工場の改修プロジェクトや、大分工場の新設プロジェクトなどが具体的な内容となっており、建屋およびインフラに関する新規・老朽更新計画策定、工事進捗管理、行政手続きなどを関係部門と調整して推進いただきます。これまでのご経験を活かし工事業務（機械、電気、建築）に携わっていただくことを想定しております。
業務に慣れて頂いた後マネジメントにも携わっていただきます。現在のマネージャーが50代のため、その後任となる方の採用となります。

◆組織構成：
施設管理部は施設管理担当（13名）／環境保全担当（4名）に分かれております。

◆働き方：
・年間休日124日、有給休暇消化率90％以上と働きやすい環境です。
・都度トラブル対応も発生いたしますが、頻繁には発生しません（月に数回程度）
・タイミングにより大分工場への出張が発生することもございます。（月1回程度）

◆同社の魅力：
◇同社はファインセラミックス、蛍光材料応用製品、高純度金属、磁性材料部品、タングステン・モリブデンなどの部品・材料の開発、製造、販売を行っております。特に現在では、自動車業界のEVシフトに伴う需要増により独自技術によるファインセラミックス基板の需要が急増しております
◇2003年に株式会社東芝より分社化を行い、材料設計技術を生かした特徴のある高機能製品を「環境に配慮した製品・安心に向けて・豊かな未来」の分野に提供すべく研究販売までを行ってまいりました。その結果、現在では、同社独自の技術を有する製品のグローバルでの需要が増加しております
◇社員食堂（カフェテリア形式）、寮社宅制度、通勤手当１００％支給

仕事内容

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証一部上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆業務内容：
ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務を行っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当頂きます。
・ケミカルプラントにおける設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等
・メンテナンス計画策定、定期修繕計画策定
・増強・合理化投融資検討およびその具現化
・コスト、スケジュール管理
・施工会社との調整、取り纏め
・施工管理、試運転調整(資料作成含む)等
なお、将来的には実証プラントの後の商業プラント等のFSや設計等の業務にも携わっていただく可能性がございます。

◆募集背景：
積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。そのなかで、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の革新的生産技術を用いて、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出による事業化に向けて、今般、岩手県久慈市に1/10スケールの実証プラントを建設いたしました。今後は、この実証プラントで事業性検証等を行い、世界的な社会課題への貢献に向けた取組みを加速させていくことになります。これらの事業実証に、プラント設備という側面で活躍いただける方を募集しています。

◆BR事業について：
https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html
約5060名の組織になります。今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。

◆本ポジションの魅力：
サスティナブルな取り組みの中で、「ごみ」から「エタノール」に変換する世界初の新技術に携わる事が出来るポジションです。

仕事内容

日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実
■担当業務:
水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工監理業務に従事して頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
◇工事計画作成
◇工程管理／品質管理／安全管理等
■キャリアパス：
実務経験を積みながら監理技術者（機械）の資格を取得し、施工管理職としてのキャリアアップを目指して頂きます。また、一定のスキル・経験を身に着けて、施工設計の道を目指すことも可能です。
■中途入社者の声：
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。
■施工管理職の魅力：
・平均残業時間は25-30時間程度
⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。
・チーム制を導入し、社員フォローが充実
⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。
…長時間残業を抑制している理由にもなっています！
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。。
◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
ケミカル等のエネルギー関係プラント分野における下記業務に携わっていただきます。
（1）建設工事の工事計画／施工管理
（2）コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行）
（3）顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝
（4）サブコントラクト　など
※経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

■業務内容：
施工管理業務を現場代理人として、主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・業務内容：工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせ　他
・担当設備：自家発電・電源設備等の強電設備、監視制御等の計装設備　他
・改修工事中心
・施工規模：案件金額＝110億円程度／施工期間＝13年程度
※関東・東海圏を中心とした各現場に出張していただく機会がございます。

■同社の特徴：
水の総合企業「（株）フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。

■同社の強み
水力発電用タービンの製品群が強み。世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。

仕事内容

川崎重工業100%出資・神戸製鋼の破砕技術も受け継ぐ優良メーカー／破砕機業界国内シェアトップクラス／設立以来連続黒字経営中／自己都合退職率年間1.5％以下
■業務内容：砕石業界、廃棄物処理業界、医薬業界、食品業界等向けの単体機械や設備を設置するための建設工事（機械器具設置）における監理技術者としての業務（現場施工管理）等をご担当頂きます。
■働き方：勤務地は八千代工場（千葉県八千代市）になりますが、全国が担当エリアになりますので、都度案件毎に現地に出張・滞在し業務を行っていただきます。
■組織構成：八千代工場の工事部工事課は現在十数名で活動しております。専門分野や役職に応じた様々な研修プログラムを用意しています。
■同社の特徴・魅力：
◇川崎重工業100%出資の安定事業基盤：同社は2003年4月設立、川崎重工業と神戸製鋼の破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。
◇破砕機の国内シェアトップクラス：多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。
◇川崎重工業と同内容の福利厚生：自己都合退職率年間1.5％、年間休日124日（2022年度）、川崎重工業と同様の福利厚生で、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。
◇設立から現在まで連続黒字経営：経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■業務内容：
セメントプラントをはじめ、各種プラント工場の工場管理として従事頂きます。
【業務内容】
・工場運営における全体の責任者業務
・売上計画・営業・受注管理・監督や作業員の配置計画
・工事進捗確認、問題抽出と解決、安全対策等
・人材教育や登用、客先対応等
■キャリアアップ：
将来的には工場長や副工場長としてキャリアアップも可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■同社の特徴：
【◇大手セメントメーカーと直接取引有／安定受注を継続】
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。さまざまなプラント設備に精通しているため、製紙プラントなど、セメント以外のお客様にも対応できることが特徴です。
【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】
プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／完全週休二日（土日祝）／転勤無・残業2040H

■仕事概要：
弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、 発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント 業務をご担当いただきます。

■業務の詳細：
・ 各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ
・ 現場の施工進捗管理
・ 施工 品質 の確認

■仕事のやりがい：
同社は産業系施設プロジェクトの企画、設計、工事および施設運用にかかわるコンサルティング、マネジメント業務のプロフェッショナル企業であり、取引先は大手医薬品メーカー、大手医療機器メーカー、大手化学メーカー等です。プロジェクトに際してはゼネコンとは別の立場から関わる事ができる為、職場は自身のスキルや能力を最大限に発揮できる裁量ある環境となっています。

■同社の特徴
・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。
・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。
・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。

■就業環境
・再雇用制度あり
基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。
・離職率5%程度
創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。

■取引実績
岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など

仕事内容

残業時間削減推進中／伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社／高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか？

■業務内容：
工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気設備工事（強電）に関わる施工管理をご担当いただきます。

■業務の魅力：
・食品工場に求められる技術は日進月歩です。年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。
・食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。

■業務の特徴：
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円5万円）・遠方手当（2.55.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）
◎有給平均取得日数…7日

■就業環境：
・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

■事業の強み：
・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。
・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。
・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。

■当社の魅力：
・伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は通常12％と言われる中、44.5％と高い水準を維持。
・株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。

仕事内容

全社平均残業16.7時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約320億円・経常利益22億円・平均勤続年数13.5年・年間平均給与約697万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：プラント建設／改造／増設に伴う、企画／見積り／設計／工事発注／施工管理などをお任せいたします。特に電気設計（受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連）などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2,3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金の準備などフォローは充実しています。
◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。
◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。
◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。