電気通信施工管理 の転職・求人検索一覧

仕事内容

富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、法人向けインフラ設備構築をお任せいたします。
■職務概要：
お客さまの事業拠点の構内ネットワークインフラの設計構築、運用の最適化に向けてのご提案から、積算、ネットワーク構築（配線、設定、試験）など、工事の施工管理、運用保守を行います。
【主な商材】有線LAN・無線LAN工事（ITV、フィジカルセキュリティなど）、ネットワーク機器設定（L2スイッチ、無線LAN機器）
【主な顧客名・業界】自社営業顧客（製造、流通、学校、病院など）
■職務詳細：
お客様ご担当部署からのご依頼を受け、お打ち合わせ、現場調査から、ネットワークインフラの企画・設計・提案、見積積算・施工管理・図面作成を行います。上記を一括で行う場合もありますが、分担して行う場合もあります。
■部署の魅力：
エンジニアリング部は約40名（男性40名）で構成されています。疑問点／不明点があった場合でも周囲からのアドバイスを受けながら安心して業務に取り組めます。また、お客様と意見を直接やりとりする機会も多く、やりがいを感じられる業務です。入社後の教育もあり、基本的資格から新たな技術資格の取得も率先して行っています。既存ネットワークインフラ構築以外にも、経験を活かしネットワーク技術を使った新たな業務の領域拡大にもチャレンジできる環境があります。
■候補者様への期待：
構内ネットワークインフラの設計構築および施工管理業務を行っていただきます。経験を積んでいただき将来は大規模プロジェクトマネージャを担っていただきます。今までの経験を元にコミュニケーション力を発揮し既存の施工管理業務を主として取り組んでもらいならが、今後進歩する新たなビジネスへの挑戦と対応を期待しております。
■当社の強み：
富士通パートナーとしての安定した営業基盤／情報システムに関する全てのサービスをOne Stopで提供／EDIやERP（R／3、SuperStream）など、ニュービジネスへの素早い取り組み／ITを通して製造や流通の現場ノウハウを体得

仕事内容

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／
70年の歴史を持つ老舗SIer／ご家庭との両立可能■□

■職務概要：
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、金融業法人向けインフラ設備構築をお任せいたします。
お客様の全国にある事業拠点における、業務用システム系インフラ設備（LAN、電源、ITV等）の設計構築、定期的な維持増作業、設備環境の省スペース化などインフラ最適化、効率化、安定稼働に向けてのご提案から、オフィス移転時のコンサルティング、関係ベンダー取り纏め、当社範疇作業の施工管理、運用保守に至るまでを行います。

◎主な商材：LAN19インチラック、配電用分電盤、UPS、ITV
◎主な顧客名・業界：金融業

■職務詳細：
お客様ご担当部署からのご依頼を受け、お打ち合わせ、現場調査後のお見積提出、ご発注を経て基本工事請負契約に基づいた施工になります。

■組織構成：
エンジニアリング部は約40名（男性40名）で構成されています。経験者が多い部署ですので、疑問点／不明点があった場合でも周囲からのアドバイスを受けながら安心して業務に取り組めます。

■候補者様への期待：
全国に拠点を持つお客様なので様々なご要望を伺うにあたり、コミュニケーションが重要になります。コミュニケーション力を発揮していただきご担当者との関係強化に期待します。

仕事内容

創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有
■担当業務:
工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。
プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。
※都内案件9割以上のため長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。
■働き方：
業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。
・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入
・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置
■配属先:
ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。
■同社の魅力：
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
年収例：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目）
■創業100周年に向けて変革期となります。
今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。

仕事内容

創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有
■担当業務:
工事施工責任者（責任者候補）としてご活躍頂きます。
プロジェクトは高層オフィスビル、商業施設、工場等、数億円単位のものも多数あり、街のランドマークとなるような物件を数多く手掛けています。また、ほとんどが元請けやゼネコンからの一次請け案件なので、現地調査から竣工までトータルに携わることができます。また、スーパーゼネコンと一緒に仕事をすることも多く、最新の技術に触れる機会も多数あります。
※都内案件9割以上のため長期の出張はほぼなし、また拠点ごとに採用を行っている為、転居を伴う転勤は基本的にございません。
■働き方：
業種柄残業が全くない環境は難しいですが、長期で活躍いただけるように施工管理の負担軽減に努めています。
・ipadで施工管理補助ツール『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』導入
・施工管理補助（女性中心に17名程度在籍）の配置
■配属先:
ご経験やご志向性に応じて、新築を手掛けるエンジニアリング事業部、もしくはリフォームを手掛けるリニューアル事業部のいずれかに配属予定です。
■同社の魅力：
・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。
・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
年収例：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目）
■創業100周年に向けて変革期となります。
今までの大坪電気はオーナー会社として経営をしておりましたが中途入社の代表が2022年７月に着任してオーナー会社から脱却しました。それにより売り上げを社員にしっかり分配する制度を設けております。また創業100周年に向けて様々な制度の見直しを予定しております。

仕事内容

富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、法人向けインフラ設備構築をお任せいたします。

■職務概要：
お客さまの事業拠点の構内ネットワークインフラの設計構築、運用の最適化に向けてのご提案から、積算、ネットワーク構築（配線、設定、試験）など、工事の施工管理、運用保守を行います。
経験を積んでいただき将来は大規模プロジェクトマネージャを担っていただきます。今までの経験を元にコミュニケーション力を発揮し既存の施工管理業務を主として取り組んでもらいならが、今後進歩する新たなビジネスへの挑戦と対応を期待しております。

【主な商材】有線LAN・無線LAN工事（ITV、フィジカルセキュリティなど）、ネットワーク機器設定（L2スイッチ、無線LAN機器）
【主な顧客名・業界】自社営業顧客（製造、流通、学校、病院など）

■職務詳細：
お客様ご担当部署からのご依頼を受け、お打ち合わせ、現場調査から、ネットワークインフラの企画・設計・提案、見積積算・施工管理・図面作成を行います。
上記を一括で行う場合もありますが、分担して行う場合もあります。

■部署の魅力：
・エンジニアリング部は約40名（男性40名）で構成されています。
疑問点／不明点があった場合でも周囲からのアドバイスを受けながら安心して業務に取り組めます。
・また、お客様と意見を直接やりとりする機会も多く、やりがいを感じられる業務です。
・入社後の教育もあり、基本的資格から新たな技術資格の取得も率先して行っています。既存ネットワークインフラ構築以外にも、経験を活かしネットワーク技術を使った新たな業務の領域拡大にもチャレンジできる環境があります。

■当社の強み：
富士通パートナーとしての安定した営業基盤／情報システムに関する全てのサービスをOne Stopで提供／EDIやERP（R／3、SuperStream）など、ニュービジネスへの素早い取り組み／ITを通して製造や流通の現場ノウハウを体得

仕事内容

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／
70年の歴史を持つ老舗SIer／ご家庭との両立可能■□

富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、法人向けインフラ設備構築をお任せいたします。
■職務概要：
お客さま事業拠点の構内ネットワーク設計構築などインフラ最適化、効率化、安定稼働に向けての提案から、積算、電算機（サーバ、19インチラック）設置工事、電源工事、ネットワーク配線工事の施工管理を行います
。電気・電気通信工事設計、見積作成、施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）業務で、現場ごとに実務に直結した業務となります。

◎主な商材
ネットワーク工事（有線LAN・無線LAN）、データセンター内キャビネット設置、電源コンセント工事
◎主な顧客名・業界
富士通様関連会社および自社顧客。製造、流通、学校、病院など様々です。

■職務詳細：
お客様の要望から施工（配線）設計を行い提案、見積作成をします。商談化しましたら、必要な資材・機材と施工パートナーを手配し、施工管理（安全・品質・コスト・スケジュール）をします。作業後は完成資料の作成と納品を行います。上記を一括で行う場合もありますが、分担して行う場合もあります。

■組織構成：
エンジニアリング部は約40名（男性40名）で構成されています。個人対応ではなくグループ対応を行っており互いに助け合いながら仕事をすすめられます。業務においてもツールが揃っており、すぐに慣れていただけます。また、電気、ネットワーク、その他弱電設備に関して知識ある先輩も大勢いるので安心して業務に取り組めます。

■候補者様への期待：
他社での経験を元に電気・電気通信工事の施工管理業務を主として取り組んでもらいながら、今後進歩する新たなビジネスへの挑戦と対応を行っていただきます。顧客、社内、パートナーなど多数の方と協力して進めていく業務です。

仕事内容

【担当案件が東京都メインで宿泊を伴う出張一切なし／平均残業時間23h／東京都と強固なつながりで、23区内の公共案件多数】
当社の施工管理として、公共案件（消防署、警察署、都立高校、都営住宅など）の電気工事をお任せいたします。
■職務内容：
東京都をメインに電気設備の設計・施工・現場管理を行っていただきます。
現場での職人マネジメントや納期管理等がメインの業務になりますが、CADを用いて施工図の作成もお任せいたします。
公共案件がメインなので、13億円規模の案件が多く、ご入社後の近いうちに現場代理人案件を主体となってお任せいたします。
≪業務特徴≫
公共工事では国からの施工体制についての取り決めがあり、民間工事とは異なり複数案件の掛け持ちができません。
基本的に1案件が終了するまで、他の案件に携われない規定があるため、1つの案件に集中して取り組める環境です。
1案件につき、おおよそ330名の要員をマネジメントしていただく形になります。
■魅力：
・大型案件に主体となって携われる...今回採用される方には数億円規模の案件に携わっていただきます。
役所、都営住宅、都立校、警察署、消防署、裁判所などの公共案件を担当し、人々が安心して生活できるように施工を行うやりがいのあるポジションです。
・宿泊を伴う出張一切なし／残業23時間...当社は長年東京都をメインで電気工事を行ってきたからこそ、強固なつながりがございます。
そのため、東京都をはじめとした都内での案件が多数で、転勤・出張は一切ございません。プライベートと仕事を両立できる環境です。
・深夜時間帯の業務は一切なし...公共案件の性格上、深夜帯での勤務が認められていません。定時は17時、書類業務などでの残業は最大20時まで。業務が立て込んできたときにも、残業申請をした上で遅くとも22時までには業務を終えています。平均残業時間は、月あたりおおよそ23時間ほどです。

仕事内容

◆西日本/データセンタ/プロジェクトマネジメント/幅広い業務/様々な業界出身の方が活躍中◆
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
(1)データセンタの企画立案、Feasibility Study
(2)新技術の検証・採用
(3)基本・詳細設計
(4)ベンダー選定・工事管理
(5)お客様要件調整および協力会社マネジメント
(6)中長期計画立案（CRE含む）
■強み
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。
■配属チーム
約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成する、技術力重視の組織です。残りは営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。プロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■ミッション
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけ、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる点を強みとしています。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有し、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させること」、「ビルと社会システムの架け橋となること」ミッションです。
■働き方
完全週休二日制（土日祝日）、フレックスタイム採用、自己啓発時間50時間以上付与、リモートワークも積極的に推進しています。

仕事内容

大手ゼネコンとの強い関わり／1次請け案件多数／丸ビルや東京スカイツリー等の実績有／平均勤続年数17年以上／完全週休週休2日制／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当
1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。

■担当業務：
大型ショッピングモール・オフィスなど、多種多様なビルの設備施工管理業務を担当いただきます。
・施工図の作成からゼネコンとの打ち合わせ
・職人さんへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理
・大きなモノ（建物）を造る上での多くのスタッフのマネジメント
現場責任者として施工図作成からゼネコンスタッフ・職人さんなどへ指示だし等、プロジェクト遂行の責任者としての業務を担当頂きます。大きなものであれば、外注の方を含め、3040名で1つの案件を進めて頂きます。
また同社の設備工事には、新築案件とリニューアル案件がございますが、担当については入社後に決定します。

■組織構成
施工管理技士は全体で300名以上在籍しており、平均年齢は41.4歳となっています。また、働く環境整備の取り組みにも力をいれ、現場主導の社内体制をとっており、現場からの意見をくみ上げフラットな組織づくりを行っています。

■働き方
今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、開拓を進めております。

■同社の魅力
【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】
ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。
丸ビルや東京国際フォーラムなど大型ビルの設備工事も多く手がけ、東京スカイツリー（ R) をはじめ業界トップクラスの施工実績もあります。
その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。

仕事内容

スプリンクラー・屋内消火栓などの消防設備の設置に伴う工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■工事に必要な書類の作成、消防署への申請
■工事で設置した設備の放水試験
■現場で使用するための図面作成／CAD(Tfas)の使用
■工事に必要な製品、部材の発注
■工程管理、打合せ

【案件に関して】
新築７割：改修工事３割で、施工実績としては主に地上15階建て程度までの
マンションをメインとしております。

【働く環境】
・担当エリア…大阪市内エリアが9割の為長期出張はありません。
・残業は1日1時間未満…月の平均残業時間は30時間以内。
「働く社員のことも大切にしたい」という社長の思いから、社長自ら案件を調整し、社員の負担が増えすぎないように配慮しています。繁忙期でも残業時間は40時間程度です。
・休暇に関して…日祝がお休み、土曜日は月に12回ほどが休日となりますが、お休みに関しては可能な限り柔軟に対応させて頂きます。
年末年始は12月29日１月４~５日迄、夏季休暇は４５日間程度で長期連休もしっかり取得できます。

【同社の強み】
消火設備の設計、 配管工事、消防申請業務までを一貫して行える点が当社の強み。手掛ける案件は福祉施設・病院・マンション・ショッピングモールなどの身近な施設から、工場などの普段の生活では馴染みのない施設の工事に携わることも。施工管理として豊かな経験を積める環境です。

【ご入社後】
工事現場や施工管理の経験があれば、知識を身につけるのにそれほど長い時間はかかりません。社内には、異業界から転職してきた工事・施工管理経験者も多数います。また、入社後は3カ月半年くらいを目処に、消防設備士資格を取得していただきます。社内には資格取得のための各種サポートや手当がありますので、業界未経験の方もご安心ください。

※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均24時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約17.6年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
プラント設備のメンテナンス工事の施工管理をお任せします。
■職務内容：
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
■主な施工内容：
・プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱）
・プラント設備点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
■働き方：
・平均残業時間24時間
・車は会社から支給され、施工案件現場との直行直帰可能
■組織構成：
スタッフ人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【創業から無借金企業！】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い！】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【転勤なし！】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【平均勤続年数17.6年】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【創業59年/九州の富士通パートナー/福利厚生充実！転勤無し／年間休日122日／リフレッシュ休暇あり（連続1週間以上）
■職務内容：当社の公共ソリューション部では、主に自治体向けの防災行政無線や、ダム河川監視システムなど、大規模な工事の施工管理を請け負っています。
■業務内容：電気工事及び、電気通信工事における施工管理業務を担当していただきます。受注案件は電気通信工事がメインとなりますが、電気設備のご経験者でも十分にご活躍頂けます。主に地方自治体発注の案件となります。いずれは現場代理人の立場で、受注金額が億単位の案件をご担当いただきます。
【具体的には】
・ダム管理用通信設備工事、防災行政無線工事（避難速報無線）、道路表示板設置工事
※仕事のイメージとしては下記HPをご参照ください（https://careers.e-aera.jp/interview/horikawa/）
■出張：毎週発生しますが、基本的に九州エリア（福岡・長崎）がメインです。泊りはほとんどなく、日帰りが多いです。
■組織構成（施工管理担当者）：福岡：５名／長崎：8名在籍しています。中途入社者も多く、土日祝休みを希望しての転職や、穏やかな人が多い当社の社風の良さに惹かれて入社されています。
■当社の魅力
・社内制度…個別面談制度、業績達成で3回目のボーナス支給、子育て応援認定企業（18名の女性が産休、育休取得者 男性 8名、女性 18名※のべ人数、育休取得後復帰100％）、健康第一フィットネスジム支援、リフレッシュ休暇(年1回連続4日1週間以上)、勤務時間選択制度（出勤時間と退勤時間をご都合により変更することが可能です）※時短勤務やご本人の都合でのお休みなども相談の上、比較的柔軟に対応致しております。そのほかにも社員旅行や部活動などもございます。社員旅行、部活動などがございます。

仕事内容

【売上高国内1位の富士通の100％子会社／安定性と成長性を併せもつ優良企業】

■仕事内容：
ネットワークの企画・設計から施工、運用・保守まで一貫性のあるソリューションを提供するため、インフラ構築における施工管理業務（調査、設計、現場管理、安全品質管理など）を担います。また社内外のBP／SE／CEと連携し、売上拡大を目指していただきます。
【主な業務】
◇情報交換工事（データセンター工事、LAN工事、無線工事など）
◇キャリア工事（伝送工事、センター工事）
◇社会システム関連工事（ARGUS工事、マイクロ無線工事、消防指令・防災無線工事）
※役割はサブリーダー、メンバー

■仕事の魅力・やりがい：
◇富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から・設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術と連携した施工・工事の経験を獲得可能です。
◇社会システムの導入に携わることができ、社会貢献への実感が持てます。
◇様々な業種、分野の案件に携わることで、チャレンジする場面が多く自身のスキルアップが図れます。
◇札幌市は、都会ではあるが自然も多くとても住みやすい街であり、食べ物も美味しい魅力あふれる都市です。

■当社の強み：
富士通グループで唯一”ネットワーク”をコアスキルとしたコンサル・提案から・設計・構築・施工・保守運用までをワンストップで実施できる会社であり、多数の最先端技術を活かしたネットワークを構築できます。
当社はネットワークソリューションの専門企業としてお客様の要請に応え、より高い価値を提供できるよう技術の向上と競争力の強化に努めています。最先端のワイヤレスネットワークからグローバルなサポートまで、他にない当社の「強み」が、お客様のビジネスの新たな可能性を拓きます。

■当社の特徴・魅力：
・年間休日129日、平均勤続年数20.4年（2018年度実績）
・月平均所定外労働時間：27.5時間
・平均有給休暇取得日数：14日（前年度実績）
・住宅手当／家族手当有り（条件有り）
・リモートワーク導入中
・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度
・子育てサポート企業「くるみん」認定企業
・女性活躍推進えるぼし（三ツ星）取得企業

仕事内容

DX化が進む中で、データセンターをエッジ化（ユーザのそばに置ける小規模化）させることをでローカル５Gや高速通信、IoT化を低コストで進めることができる新規事業の企画推進担当を募集します。

■業務詳細：
DX edgeは、お客様やパートナーソリューションの器となり、クラウド、ネットワーク、及びIoTサービスと組み合わせてお客様のDXを実現するエッジデータセンターソリューションです。
そのエッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤および新規エンジニアリング事業のプリセールスと受注後のデリバリーを推進していただきます。コンテナDCを利用したデータセンターの構築や、マイクロDCによるエンジコンピューティング基盤のデプロイメントなど、国内、国外（中央アジア等）で進行中の案件を担当していただきます。

■業務内容例：
・コンテナDC、マイクロDCを活用したIT環境のコンサルティング、提案を推進
・OEMパートナーへの発注、設置工事調整、設置後の運用支援
※将来的には、ITの進化に応じた新しいファシリティソリューションの開発や、カーボンニュートラルに向けたソリューション開発をご担当いただきます。

■ポジションの魅力：
IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術を活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画いただく機会があります。

■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。

仕事内容

【ワークライフバランス◎／退職金あり／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り】

■職務概要：
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG／年間休日126日(土日祝休み)／転勤なし／残業月平均30時間程度／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／直行直帰可能／資格手当あり】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当：日額700円2,700円
・消費税手当：月額11,000円23,000円　※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

仕事内容

【2000年創業以降、これまで3,000店舗以上の出店を支援／事業拡大に伴っての増員募集／年間休日120日／残業月平均25時間程度】
※東証プライム上場グループ※
■採用背景：
既存店(800店舗)と先借り物件の遵法性調査と是正を行うことで、TRNグループ内の遵法性確保の重要性に対する意識を高め、事業の収益力強化並びに部門体制強化を目的とした採用となります。

■具体的な業務詳細：
・800店の既存店舗及び先借り物件の遵法性調査（建築機銃法や消防法）
・各種書類の確認と発注図面のチェック
・諸官公庁との協議、調整

■ポジションの魅力：
建物現状の法適合状況の把握や用途変更等の計画に携わることができます。安心・安全で魅力的な街づくりに貢献できる仕事です。

■配属部署詳細
既存店の管理交渉／トラブル対応等と、新しいソリューション創出による収益貢献を担う部門です

◎店舗施設管理部
施設管理課 5名
工事課 4名

【店舗流通ネットの魅力】
◎5年連続で「港区ワークライフバランス推進企業」として認定されています。

■当社について：
東証プライム上場企業ハークスレイのグループ会社で、2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきております。出店支援実績は3,000店舗を超えており、現在はそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も店舗を軸としつつ、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決する常識に捉われないまだ見ぬサービスやソリューションを生み出し続けます。

仕事内容

プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度

■業務内容：同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する情報通信設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。

■人材育成について：
当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

■就業環境について：
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。

■当社の魅力：当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

◇安定的な業績：2016年度2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

◇積極的な海外展開：当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

仕事内容

引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です！
【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力！】

■募集背景：東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

■職務内容：
空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。

■職務詳細：
【案件詳細】官公庁：民間＝3：7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです
【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます（社用車による直行直帰も可能です）
【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません
【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています
【資格手当】管工事施工管理技士1級：1万円/月、管工事施工管理技士2級：3000円/月

■組織構成：
空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。

■働き方：残業月平均は17時間、繁忙期でも残業月30時間程です
▼以下その実現理由▼
・近年、タブレットや施工管理システム（スパイダープラス）を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています
・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります
・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

仕事内容

【セカンドキャリア歓迎／ワークライフバランス◎／完全週休二日制／残業平均月30時間程度／年間休日120日／東証スタンダード市場上場企業／退職金あり／再雇用制度有り】

■職務概要：
同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■特徴：
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。