プラント の転職・求人検索一覧

仕事内容

■担当業務：架空送電設備の保守・保全業務等を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。
※ご経験と、希望、会社状況に応じて配属が決定します。
■詳細：
・架空送電（鉄塔）：遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500にも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。
■やりがい：
首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。
■将来のキャリア：設備やお客さまと接する職場で、架空送電設備の保守・保全に関する経験を積んでいただいた後、送電設備の建設工事業務など個々の適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。

仕事内容

東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均2530h程度と就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群

■担当業務:
リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント電気の基本・詳細設計業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
◎基本設計
・プラント基本計画のとりまとめ
（1）プラントシステム構成、単線結線等　基本計画の立案
（2）各種基本設計計算書作成
（3）各種設計図書（技術提案書・見積設計図書等）の作成
（4）電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算

◎詳細設計
・プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計
（1）プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
（2）定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席
（主にプラント電気範囲）

■組織構成：
総人員：19名（正社員16名、派遣社員1名、契約社員2名うち1名女性）プラント機械：14名、プラント電気3名、土木建築1名、庶務1名
年齢構成：60代3名、50代4名、40代3名、30代5名、20代4名

■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【エンジニアリング専業御三家の東洋エンジニアリンググループ／転勤なし／年間休日124日／平均残業16H】

■職務内容：
プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。

■具体的には：
・検査要領書、品質記録の作成、管理
・ベンター工場での工場検査立ち合い
・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験車に関する手順書、記録の作成、管理など

■配属先
プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ8名

■働きやすい環境：
平均残業16時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。弊社では設計職であっても施工まで関与することができます。基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、自身が設計したものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

仕事内容

◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー／土日祝休み／福利厚生充実◇1938年創業の老舗メーカーとして長く電力の安定供給を支えてきた当社の大形変圧器の機械設計担当（筐体設計）としてご活躍いただきます！

▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり！
▲土日祝日休み／月平均20時間程度でワークライフバランスも整えられます！
▲転勤無し！勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎

■業務内容：
変電所や一般企業で使用される「電力用大形変圧器」の機械設計（筐体設計）や修理・改造設計の業務をお任せ致します。
・設計検討、作図（AoutoCAD）、手配、書類作成等の業務
・お客様のご要望や仕様に合わせるための現地調査や打合せ業務
・受注した業務以外にサークル活動やコストダウン活動
・お客様、営業部を含む他部署連携や、担当内のメンバーと一緒にオーダーに沿った設計を行うため、コミュニケーション能力は必要になります。
■業務の流れ：
営業担当が獲得した案件を、電気設計担当者とペアで進めていただきます。受注後現地調査、顧客へのヒアリングにて顧客のニーズに基づいたオーダー品を設計していきます。
出張に関しては、担当エリアが中国5県ですが、現地に2時間ほど滞在する日帰り出張がほとんどです。頻度は月に1回ほどです。
■業務魅力：
電力グループとして一般企業の工場など幅広い分野にかかわることができます。社会のインフラに関わる重要な製品に携わることが出来ます。自身の製造した変圧器によって電力供給がされるので社会貢献性の高い仕事です。
■組織構成：
所属組織：13名（30代が中心の20代50代の組織）
電気設計→6名／機械設計→7名
■当社について：
中国電力グループの企業として、変電所や工場で使用される電気機械器具を開発・製造・販売しています。生活に欠かせない電気を支えるメーカーとして中国地方で確かな地位を確率し、盤石な経営基盤を築いてきました。2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。

仕事内容

■業務内容：
＜エンジニアリング＞
・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価）
＜メンテナンス＞
・プロセス設備の保全業務
・TBM(Time Based Maintenance)の見直し
＜共通＞
・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告
・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント

■業務の魅力：
高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。

■同社の特徴：
ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により世界の人々の健康と豊かさに貢献します」という理念を掲げ、「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」の4つの領域を重点カテゴリーとして、最先端のバイオテクノロジーを駆使した新薬の可能性について日々研究を進めています。持続的な成長を果たしていく為には、この「新しい価値の創造」が重要なポイントになります。当社は20年以上前からアカデミア等との連携によるオープンイノベーションに取り組み、「新しい価値」を提供してきました。今後も社内外の知識やノウハウを有機的に繋ぐことで画期的な新薬の開発をしていきます。

仕事内容

【設立以来黒字経営を続けている成長企業／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！新卒入社後３年間離職率０％／中途入社者活躍中】

■職務内容：
メインは国内飲料/食品メーカーです(乳業の8割、飲料業界の6割シェアをお持ちしております)。一部海外メーカーもあります。
当社が設計・施工を請け負う食品プラントの、ユニットの設計業務をお任せします。
＜業務の流れ＞
社内エンジニア作成したフローシートを基に、必要な最適な自社機械設備の組合せ及びCADで詳細設計を行います。現場測量(営業同行有)し、生産性・コストを考慮しながらユニットごとに設計します。

■働く環境：
配属先はプロジェクト統括部(155名)プラント設計課(11)※男性7人、女性4人。
平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■充実の研修制度：
入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

■当社の魅力：
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
上水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等）
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

■業務内容：太陽光発電（自家消費型/店舗や施設用）の建設工事で現場監督をお任せします。
■詳細：
・現場管理・図面に基づいた施工計画立案・書類作成（施工前、施工中、施工後）・工程管理・スケジュール管理・安全管理・原価管理・施工管理・外注管理・発電所の点検（外観、計測）・点検報告書作成
■働き方特徴：・出張：1年のうち911か月　※1プロジェクト：23か月　長くて45か月　9割のプロジェクトは関西で基本現場の近くに家を借ります。　具体的な建設現場例は、こちらをご覧ください。https://www.idec-sc.com/megasolar/
・残業は月20時間程度を想定しております。
■魅力ポイント：・東証プライム市場上場IDEC株式会社のグループ会社で、福利厚生等や給与体系は同社と同等のものを整備しております。※ＩＤＥＣグループは、制御、安全装置のグローバルメーカー
・基本的には、平日昼間に業務に従事いただきます。顧客あっての仕事のためまれに土日出勤が発生する事もありますが、振替休日を取得するよう上司が促すなどワークライフバランスのとりやすい環境です。※参考：昨年度年次有給休暇取得率：約80％
・グループ全体の中でも、第三者アンケート結果による社風が抜群に良い会社です。風土が良く、転職者も入社後の満足度が高い会社です。
■事業特徴：ＩＤＥＣグループの中で特に環境分野や新規で新しい商材を仕入れていく役割として事業運営をしています。売り上げ比率として8割以上が太陽光建設・Ｏ＆Ｍを占めます。また、グループとしての信頼性が非常に高く堅調に業績が推移しています。
■各種手当：働きやすいように、手当を充実させています。
宿泊手当：1ヶ月未満は実費支給/1ヶ月以上は宿泊施設を手配いたします。
食事手当：約1000円2000円
帰省手当：1ヶ月未満は支給無/1ヶ月以上は月に2回支給
単身赴任手当、準備金あり。
手当、帰宅旅費、年休取得率80％必須で環境が整っていると中途入社者にも好評です。

仕事内容

■業務概要：生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
・入社直後：社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただきます。
・半年1年後：各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
・35年後：当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっていただきます。
■期待する役割・ミッション：製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていただきます。さらに2050年のCNに向け、製造プロセスのエネルギー変革と高効率化を探求実現していくフロントランナーを担っていただきます。
■募集背景：鉄鋼業界ではカーボンニュートラルの進展に合わせ、生産プロセスを大きく変革する必要に迫られています。また、主要顧客の自動車メーカー様より「自動車軽量化」に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきており、製品の製造難易度も益々高まっています。製造難易度の高まる製品を歩留まりよく、高精度・高品質に作り込むプロセスを実現するために募集しています。
■業務の特徴：製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れる環境です。また先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
■組織構成：同室は3チームに分かれております。今回は熱プロセスGrへの配属予定です。
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。

仕事内容

【東証プライム上場100%子会社／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス、修理及びそれに付随する業務をお任せ致します。
■詳細業務：
・高圧ガス容器耐圧検査機器のメンテナンス及び修理業務
※機器の不具合時に軽微な部品交換対応や定期メンテナンス管理など
（基本的には協力会社が実施致します。）
・高圧ガス容器の出荷前検査対応
・その他付随関係業務
・ＩＳＯに関係する対応業務
■働き方：
・マイカー通勤可能。
・転勤、出張もなく、長期的に就業できる環境です。
・夜勤対応：なし
・土日対応頻度：3か月に1回程度
■入社後の流れ／研修体制：
・入社後は約2か月ほど工場にて現場研修、検査業務からスタートし仕事を覚えていただきます。
■組織構成：
東松山工場は全体で70名、平均年齢40代前半となっています。
■資格取得：
国家試験である「高圧ガス製造保安責任者免状」を将来的には取得していただきます。※全額企業負担です。
■企業魅力：
当社は東証プライム上場企業である伊藤忠エネクス株式会社の100％子会社となり、安定した経営体制がございます。当社事業は食品、鉄鋼、製造、医療など産業ガスは幅広い産業分野で重要な役割を担っています。

仕事内容

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です！】
■業務内容：
・既設風力発電設備の保守／定期保全／対策検討の計画設計業務
・既設風力発電設備の保全計画設計／進捗管理
・現地での調査業務
■開発環境：
AutoCAD、デジタルマルチメータ、テスター
■配属を想定している業界：
エネルギー

■テクノプロ デザイン社について：
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
■働く環境：
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

仕事内容

■業務内容：
当社が手掛けるIBC「エコバルク（液体輸送用中容量コンテナ）」の製造工場にて、電気を主とした工場設備担当して、新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業、生産設備、機械の電気保守点検業務をお任せします。
・生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や定期交換などの予防保全作業
・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理など
※本国ドイツへ対して、英語でのメールにて設備の不具合等に関するコミュニケーションが発生しますが、翻訳ツールが使用できれば対応できるレベルです。
■エコバルクについて：
ドラム缶4本分のスペースに5本分（1ｔ）の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献してます。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。
■同社特徴：
世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です｡世界30ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年からアジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始｡ 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し､シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入｡同社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。翌2015年にはFSSC22000を取得し、従来の化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも日本のみならず世界規模で提供しています。

仕事内容

【世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内では45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】

■部署の紹介：
高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、近隣企業に供給しております。また、関東エリアの各企業に液体製品をタンクローリーにて配送しています。

■主な職務：
・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業
・品質・信頼性の維持、管理
・効率改善活動
・安全管理補佐

■業務詳細：
・運転管理
・安全管理
・品質管理
・ガス製造設備及び関連設備の保守
・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修
・製品分析

■勤務時間詳細：
3交代または2交代勤務となります。
・日勤：9:0017:30
・4班3交代：
7:3014:30／14:3021:30／21:307:30
サイクル上の休日：91.25日
・4班2交代：
9:0021:00／21:009:00
サイクル上の休日：182.5日
年間休日には別途、会社指定休日が8日あります。

■業務の魅力：
・当社の重要な製造拠点工場で、空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転知識・技術を身につけることが出来ます。
・全国に製造拠点を有しており本人の希望もしくは会社都合で転勤して他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積んでいただくことも可能です。また、各種資格の取得を奨励していますので、様々な資格を取得することが出来ます。

■当社の魅力：
事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョンに力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。

仕事内容

■担当業務
フッ素化学を中心とした化学プラントの運転、設備点検、製品分析などを正社員の製造要員として担って頂きます。入社後は製造要員における中心として三交代勤務を行いながら当社の製品や製造プロセスへの理解とスキルを高めて頂き、将来的には製造グループの専門家（マイスター）、ないしは現場製造チームのリーダーとして活躍頂くことを期待しています。

■教育研修・キャリア
フッ素化学に関する知識は入社後にOJTで教育致しますのでご安心ください。
同社では、数多くの教育カリキュラムを用意しており、入社後はそれぞれの原理から教育を行っていきます。初年度のみならず、入社３年目、５年目など各階層において知識レベルに合わせた教育研修も行っており、スキルアップを継続的に行える環境です。
同社は学歴関係なく総合職としてキャリアを歩むことが出来ますが、マネジメントコースだけでなく、エキスパートとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。

■使用ツール
DCS、分析機器、PC等

■ポジション・立場
入社当初はOJTを通じて、当社製品やプラントに関する知識や経験を積んで頂き、ゆくゆく製造チームの中核人材として活躍頂くことを期待しております。

■仕事のやりがい
売上高、生産品目共に拡大している当社でフッ素化学を中心とした化学プラントオペレーション技能を習得し、プラント運転、業務改善、品質改善などにも参加いただけます。また、プラント運転に必要な資格取得も奨励しており、技術と資格の身に着く環境です。

■採用背景
半導体需要が非常に活況である中で、同社の化学事業部におけるフッ素製品への需要も高まっております。そういった中で、中途採用での増員も検討しております。
※同社は空調メーカーでありながら、世界で数社しか生産できない半導体向け製品（フッ素等）も扱っております。

仕事内容

村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す

■業務概要：
1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて設備エンジニアとして業務を担当します。

■業務内容：
生産設備の各種保全業務をご担当いただきます。保有されているスキルに応じてご担当範囲を決定します。
・生産設備の点検業務（オーバーホール）
・設備トラブル発生時の原因調査および修理対応
・設備稼動率の改善
・製品品質向上のための設備改良やライン改善

■当社製品について：
主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの生産を行っております。通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており世界中の多くの企業様にご利用いただいております。当社は製品の生産は自動機中心となりますので、設備メンテナンスは非常に重要となり、やりがいを感じていただけます。

■組織構成：
設備保全担当は30名程が在籍しております(20代、30代5人程／40代、50代10人程)。1チーム67人となりますが、各工程23人でコンビを組んで業務を行います。入社後はマンツーマンで指導しますのでご安心ください。

■魅力：
・直近は工場のスマート工場化にも取り組んでおり最新技術に触れながら業務遂行が可能な環境です。
・会社の社風として若手の活躍を様々な場面でご用意しております。意見交換の際も若手の意見も取り入れながら進めております。

■就業環境：
年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。村田製作所グループで展開する技能教育や社外講習によりスキルUPを目指して頂きます。

■勤務形態：4班3直制の交替勤務
（1）8:3017:00（休憩45分／実働7時間45分）
（2）5:3013:40（休憩50分／実働7時間20分）
（3）13:3021:40（休憩50分／実働7時間20分）
（4）21:30翌5:40（休憩50分／実働7時間20分）
※最初の1か月は（1）で就業いただき、その後は基本的には（2）（3）（4）の交替勤務制です。管理者は（1）の就業が中心です。

仕事内容

世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日

■業務概要：
・圧力容器の機器・装置の製作仕様、範囲と製作図面を理解し、見積もりなど予算を作成して頂きます。
・将来的には、製作仕様書、強度計算、図面作成、製作図面のチェックなどの設計全般及び機器の見積もり作成をお任せします。（ASME CODE、GB規格、JIS規格を理解）

■顧客：
・大手エンジニアリングメーカー、石油化学メーカー
（中国、韓国、中東、北米などを中心とした世界各国）
・顧客割合（新規5：既存5※年による）

■製品紹介：
インターナルとは…ナガオカスクリーン・インターナルは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。

■配属部署／構成：
・エンジニアリング部　エンジニアリング課
・人数：9名
・エンジニアリング課、設計課いずれも4-5名の組織で、年齢3050代が多いです。

■事業分野：同社は、「水」「エネルギー」の分野で、事業展開を行っています。
・エネルギー関連事業
プラスチックの原料、ガソリン、灯油、タイヤの原料、肥料の原料などを生産する石油精製および石油化学プラントで使われ、プラントの性能を左右する最も重要な内部装置。世界65カ国のプラントへの輸出実績があります。製造が許される認証サプライヤーは世界で3社、日本で唯一の企業。高度なエンジニアリング技術を背景に、高い市場シェアを確保しています。

■エネルギー関連事業のビジョン：
世界の社会基盤の根幹に関わる「エネルギー」。石油だけではなく、クリーンエネルギーであるプロパンガスを用いた化学原料の生産において最も重要な部分を、我々の製品が支えています。昨今では、生産過程で副生される「水素」も新エネルギーとして注目されています。持続可能な社会の実現に向けて、これからも挑戦し続けます。

仕事内容

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／壮大なプロジェクトを手掛ける総合エンジニアリング会社／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎】
■業務概要:三菱ケミカルHDグループ向けのプラント建設・工場の機械設備の能力増強や設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。設計から設備管理一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラント建設の設計・工事管理・設備管理の業務をご担当いただきます。
・当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。
■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
■同社での業務での特徴:
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
■同社の特徴：
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

仕事内容

■業務概要：鉄骨、機器の3次元データを合成し、主に製鉄所等のプラントの配管設計を行います。
■業務詳細：
・鉄骨、機器の3次元モデルや、3Dスキャンの点群データなどを合成し、配管の設計を行います。
・干渉チェックを行い、客先とのレビューで承認をもらい、モデルを完成させます。
・図面を作成を行います。 配管図、サポート配置図、サポート製作図、アイソメ図 など
■組織構成：配管設計は現在4名体制で、30~40代の方が活躍しています。
■働き方について：休日はカレンダー通り。年末年始、夏季休暇(有給消化で丸1週間休み)等、長期連休も多数。転勤も無く、月に1度有給を取得することのできる風土ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■同社について：
同社は、様々なプラント、機械、設備の設計、鉄骨、製缶物、配管、機械加工などの製作を行っています。主に鉄骨設計、機器設計、配管設計を手掛けており、3次元によるミスの防止や、工作図の自動作図などによりコストダウンを提案しています。　また、中国の張家港市を拠点として、材料手配、購入品、輸送、据付も行っております。自社工場を中心にして数社の協力業者と製作行い、工場には当社社員の常駐による管理を行っております。さらに、環境ビジネスとして、国内メーカーと共同で、消臭システム設備・設計・施工・販売も中国で行っております。
直近では、脱炭素化に関する設備案件が増えており、今後数年は脱炭素化への注目度が高いと予想されるため、引き続きニーズは高いと予想されます。
■同社の魅力：3次元データを用いた設計を行うことによるコスト削減です。配管を3次元設計で行う事により、PC上でバーチャルモデルを作成することが可能です。2次元の図面作成時より時間こそ掛かりますが、干渉チェックや、安全診断など、事前に様々な問題を解決する事ができます。通常1箇所の修正工事に10万円掛かりますがこのような修正点を"工事前"に未然に修正することができる点で、"コストメリット"があり、多くの企業様より引合いを頂いております。費用の面で同社が使用している3Dソフトを利用できる企業も少なく、2次元にて図面を作成している設計会社様より優位性を持って事業を展開しております。

仕事内容

【機電、建築、化学学科の方歓迎！／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ／中途入社者活躍中】

■職務内容：
同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。
顧客は国内68割の飲料/食品メーカー、一部海外メーカーです。

■働く環境：
配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。
平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■充実の研修制度：
入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

■同社の魅力：
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

仕事内容

水環境と大気環境に関する設備を中心に事業展開されている中で、同ポジションは水環境設備に関する設計をお任せいたします。

■業務内容：
仕様書を基に、設計面や予算面などを検討し、配管設計に取り組んでいただきます。施工計画作成後、設置から完成まで現場で指揮をとっていただき、別部署の方が試運転を行い、お客様に引き渡します。
納品後、お客様からの連絡があれば、新たな改善点から再度お客様に提案し、長期に渡るフォローを行っていただきます。
＜案件詳細＞
・新築・改修の割合：新築8割
・受注元：民間
・担当案件数：年間12件の大型案件と保守などの細かい案件を数件担当
・工期：1年1年半ですが現場を見ていただくのは2か月程度です。

■他社との違い：
他社は工場排水を綺麗にして海や川に流すプラントを扱っていることが多いですが、同社は技術を駆使して水をきれいにした上で工場内で再利用するプラントを扱っております。
不純物を濃縮や晶析することで分離・除去し、合わせてこの不純物を有価な物質変えることでより環境にやさしいプラントを提供しています。取り扱う物質・液組成などの点から設備を構成する材質にも配慮が必要であり、ノウハウのかたまりであることから、競合他社が少なく差別化を図れております。
また、長年の付き合いのある業界が複数あるため、会社として安定性があります。

■働き方：
休日：完全週休2日制(土日休み)／年休125日
残業時間：平均10時間
少数精鋭のため、お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。
夜勤有無：基本発生しません。
担当エリア：九州・関西・名古屋の案件が多いです。
出張有無：1年の8割は大阪事務所で作業いただきます。試運転や現場視察のために半月2ヵ月程出張いただくことはあります。
出張手当：出張日当／帰省手当（2週間に1回）

■組織構成：
プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。
全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。
内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります。
プロジェクトマネジメント担当者と機械設計担当者でペア制を取り入れ、常に連携できる環境を整えています