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仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

当社管理物件の共用部分の点検・設備修理交換・清掃等や、入居者リクエストへの現場対応業務をお任せ致します。また、パトロールチームのリーダーとしても環境整備業務をお任せします。
現場対応では、1日平均34件を目安にリクエスト解決をします。また、パトロール業務では、大田区蒲田周辺を複数人のチームで1日平均1015物件を目安に巡回しています。
■業務詳細
・水栓交換
・換気扇交換
・ウォシュレット交換
・住宅設備修理・交換
・物件パトロール　※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。

■業務の特徴
メンテナンス・カスタマー課は、管理物件の維持管理のための定期清掃や巡回、現場対応に取り組んでいます。管理営業チームは社員5名、パート2名の計7名。パトロールチームは社員1名、
パート7名の計8名、部署としては合計15名で構成されており、入居者様からのリクエストがあれば、すぐに現場へ向かい対応・解決することで、入居率98%の管理力を高めています。
また、週35日、9:0016:00の間で作業車を使ってチームでパトロールも行っており、環境美化や状況報告で、管理の質向上や入居者様ならびにオーナー様の満足につなげています。

■業務の魅力
現場対応や管理物件のパトロール等を行っているため、入居者様からはもちろん、その物件のオーナー様からの「ありがとう」を頂くことができます。
リクエスト案件に対しても、現場でご自身の知識や経験・スキルを活かせますので、維持管理の分野で専門性を発揮し、リクエスト解決率向上への寄与を期待しています。
バックオフィスメンバーもおりますので、フォロー体制もありながら、チームで協力して問題解決を進めることができます！

■配属先
課長代理(30代男性)、社員（30代女性、20代男性×3、50代男性）、パート（50代女性、40代女性、30代男性×２、70代男性×5）で構成されており、業務を教えてくれるのは周囲のメンバーです。

仕事内容

【日本初・ビルのプロパティマネジメントを業務化した会社です／顧客との堅実な関係構築で業績堅調／設備系の資格を活かして働き方改善可能な環境・残業月10時間程度】
■業務内容：当社が管理しているオフィスビル等の設備（電気・空調・給排水設備）の巡回点検が中心です。
■管理物件は23区内を中心に約180棟（巡回点検対象はそのうち約60棟）
事前に訪問物件、スケジュールを確定し、89人のメンバーを原則1班23人のチームに分け1日23棟を巡回するスタイルです。
■業務詳細：
・各種設備の点検
・補修・応急処置（小修繕、協力業者手配など）
・報告書の作成など
※常駐物件の代務（常駐スタッフの休暇などの場合に対応）も行います。
※入社2年目以降、業務習得状況に応じて平日は17：30翌9：00、土日祝は9:00翌9:00までの「緊急対応業務」もお任せいたします。（緊急時の電話対応、工事業者手配など）・頻度は月に34回で回数に応じて下記給与年収とは別途で手当を支給します。"

■組織構成：20代から50代まで幅広く在籍しており、電気系資格保持者も多く、同社における設備分野のブレーンとしてご活躍されています。

■就業環境：定時帰宅される方も多く、月残業平均時間は10時間程度となっております。

■同社の特徴：1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。同社がこの業務を始めた動機は、ビルの運営と経営のプロ集団に特化し、顧客に付加価値の高いサービスを提供したい、必要であれば顧客のビジネスリスクの一端を担うことにより緊密なパートナーシップを築き、責任と誇りを持って業務を実行するということでした。もちろんこのポリシーは今も引き継がれ、これからも変わることなく持ち続けて行くことが同社の使命です。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。

仕事内容

業界未経験×中堅ベテラン人材歓迎／土日祝休み・腰を据えて就業可能／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界屈指の企業
■業務概要：
都心部の高額帯賃貸マンションの資産価値向上事業を行う同社の【カスタマーサポート職】として、同社が管理する賃貸マンションの入居者（レジデント）の対応業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・コールセンターでの対応が出来ない判断や交渉を伴う事案対応　※お電話や対面での折衝が両方あります。
・案件の進捗に伴う、チーム内各担当者との情報共有、確認
・社内システムでの事務作業　等
■本求人の魅力：
・不動産業界未経験でも安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。
・年休123日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのも特徴です（創業から勤めている社員の方も複数いらっしゃいます）。
・契約社員での雇用になりますが、契約更新回数の制限はなく、長期的なキャリア形成が可能です。また、正社員登用制度もありますので、ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。
■同社の特徴：
・同社は、高級賃貸マンションに関わる、開発、仲介、管理、入居者サービス等のサービスを一貫して提供することにより、オーナーと入居者の双方の満足を追及しています。「三井の賃貸」ブランドのもとに常に期待を上回る「高品質」レベルのサービスの提供を担っています。
・1986年の設立から賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）に特化し、現在は東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に70,000戸を超える賃貸マンションを取り扱っています。顧客の要望に応え続け、PM事業のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指しています。

仕事内容

【日本初・ビルのプロパティマネジメントを業務化した会社です／顧客との堅実な関係構築で業績堅調／設備系の資格を活かして働き方改善可能な環境・残業月10時間程度】
■業務内容：当社が管理しているオフィスビル等の設備（電気・空調・給排水設備）の巡回点検が中心です。
■管理物件は23区内を中心に約180棟（巡回点検対象はそのうち約60棟）
事前に訪問物件、スケジュールを確定し、89人のメンバーを原則1班23人のチームに分け1日23棟を巡回するスタイルです。
■業務詳細：
・各種設備の点検
・補修・応急処置（小修繕、協力業者手配など）
・報告書の作成など
※常駐物件の代務（常駐スタッフの休暇などの場合に対応）も行います。
※入社2年目以降、業務習得状況に応じて平日は17：30翌9：00、土日祝は9:00翌9:00までの「緊急対応業務」もお任せいたします。（緊急時の電話対応、工事業者手配など）・頻度は月に34回で回数に応じて下記給与年収とは別途で手当を支給します。"

■組織構成：20代から50代まで幅広く在籍しており、電気系資格保持者も多く、同社における設備分野のブレーンとしてご活躍されています。

■就業環境：定時帰宅される方も多く、月残業平均時間は10時間程度となっております。

■同社の特徴：1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。同社がこの業務を始めた動機は、ビルの運営と経営のプロ集団に特化し、顧客に付加価値の高いサービスを提供したい、必要であれば顧客のビジネスリスクの一端を担うことにより緊密なパートナーシップを築き、責任と誇りを持って業務を実行するということでした。もちろんこのポリシーは今も引き継がれ、これからも変わることなく持ち続けて行くことが同社の使命です。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。

仕事内容

【日本初・ビルのプロパティマネジメントを業務化した会社です／顧客との堅実な関係構築で業績堅調／設備系の資格を活かして働き方改善可能な環境・残業月10時間程度】
■業務内容：当社が管理しているオフィスビル等の設備（電気・空調・給排水設備）の巡回点検が中心です。
■管理物件は23区内を中心に約180棟（巡回点検対象はそのうち約60棟）
事前に訪問物件、スケジュールを確定し、89人のメンバーを原則1班23人のチームに分け1日23棟を巡回するスタイルです。
■業務詳細：
・各種設備の点検
・補修・応急処置（小修繕、協力業者手配など）
・報告書の作成など
※常駐物件の代務（常駐スタッフの休暇などの場合に対応）も行います。
※入社2年目以降、業務習得状況に応じて平日は17：30翌9：00、土日祝は9:00翌9:00までの「緊急対応業務」もお任せいたします。（緊急時の電話対応、工事業者手配など）・頻度は月に34回で回数に応じて下記給与年収とは別途で手当を支給します。"

■組織構成：20代から50代まで幅広く在籍しており、電気系資格保持者も多く、同社における設備分野のブレーンとしてご活躍されています。

■就業環境：定時帰宅される方も多く、月残業平均時間は10時間程度となっております。

■同社の特徴：1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。同社がこの業務を始めた動機は、ビルの運営と経営のプロ集団に特化し、顧客に付加価値の高いサービスを提供したい、必要であれば顧客のビジネスリスクの一端を担うことにより緊密なパートナーシップを築き、責任と誇りを持って業務を実行するということでした。もちろんこのポリシーは今も引き継がれ、これからも変わることなく持ち続けて行くことが同社の使命です。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など
■業務内容：
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

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顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

仕事内容

顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日23案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！