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仕事内容

【★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★98%以上が未経験スタート★転勤無・夜勤無！★残業30-35H★年休120日】

＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

＼お任せするお仕事とは！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼積算・バックオフィス等のキャリアパス有！／
社内公募で積算・人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

仕事内容

受注住宅の積算担当（建築費の見積及び予算書の作成）をお任せします。
積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、住居の完成を想像し建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。完全内勤での業務となります

■業務の特徴：
・外出時には、社用車（AT車）を使用します。
・飛び込み営業やノルマ等はありません

■当社の特徴：
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。
全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、当社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。
ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。
その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。当社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせるのは勿論、当社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、引渡し後も品質保証やアフターサービスをはじめ、住まいを一生の財産ととらえ、顧客との長い付き合いを大切にしています。当社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

仕事内容

■業務内容：
注文住宅の設計業務をお願いします。お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きした上で、お客様の求める理想の家の設計を行っていただきます。具体的には主に以下の業務を担当いただきます。
・設計の提案、設計図画の作成
■業務の特徴：
お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事内容です。
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的なカタチにすることが重要です。
適正価格の実現により逆にグレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。
様々な住まいづくりに携われることができ、設計士としての真のスキルアップが実現できます。
■組織構成：
設計も分業体制となっており、設計/CAD/積算/等細部に分かれております。
■当社の魅力：
（1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
（2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員37名（2019年9月時点）平均年齢38歳。経営者自身も39歳と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
（3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
（4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

★手当など★
・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！
・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任の宅地建物取引士として登録された場合には手当の加算もあり！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討、
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

★手当など★
・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！
・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任技術者として登録する場合には手当の加算もあり！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■職務詳細：
同社の施工管理部で下記業務をお任せいたします。
・オフィスワーク
・書類・図面の整理
・作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
【施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】
施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
もちろん工事現場に出向くので、
体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
また事務作業などのオフィスワークもあり、PCなどのスキルを身に着けたり
20代で国家資格取得が可能な仕事でもあります◎
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

【東京・東銀座/南海電鉄グループの施工会社/大型商業施設、官公庁等の案件が6,7割 /年間休日120日/１現場複数名体制/転勤当面無/資格サポート体制充実】

大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、南海電鉄の駅舎など、幅広い建築物の構造設計を担当します。
■業務の特徴：構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間34棟を並行して進めています。
■配属先：配属先の設計部門では、20代60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
■当社の魅力：
【◇「実直」な社風で、誰もが働きやすく】
社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。
【◇南海電鉄グループの一員として、伝統と革新の両輪で成長】
同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。

仕事内容

【★入社3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★98%以上が未経験スタート★転勤無・夜勤無！★残業30-35H★年休120日】

＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

＼お任せするお仕事とは！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼積算職・バックオフィス等のキャリアパス有！／
社内公募で積算・人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍しております！(産休育休復帰率80％)

＼全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！／
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

＼資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！／
20 代で数億単位の仕事を動かすプロになることもできます！（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
※取引実績：鹿島建設/竹中工務店/大成建設/大林組/清水建設など大手優良企業多数

仕事内容

【年休122日/土日祝休み/太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！/1案件複数名体制のため残業20H 】
■担当業務：
構造設計を担当頂きます。具体的には構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当頂きます。公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。
■案件担当の仕方：
1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

仕事内容

■業務概要：
西三河エリアを中心に経営支援から設計施工を行う当社にて、受注物件、受注前物件の積算業務（工場・事務所・倉庫など法人建物）及び書類作成などの事務業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）積算業務
設計図から全ての建材、資材の費用を算出して、部位別、工事種目別などに区別を行い算出して頂きます。
また、データを元に建築工事費総額の算出も行って頂きます。
（2）申請書類や提出書類など工事に関する書類作成業務
※修繕等の図面の無い費用算出もあります。
※現場での業務等はございません。

■求められる役割：
設計・施工・営業からの積算依頼に対して業務をしていただきます。
過去の見積り情報もあり、OJT制度もあるため、積算専門の経歴がない方でも活躍いただけます。

■特徴：
基本的には週休2日で土日休みをとっています。残業も平均すると2040時間ほどで、一般のハウスメーカーと比較して非常に少ないです。
当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。
また、時短勤務、リモートワーク等働き方も柔軟に相談できるため、ご自身の状況に合わせて業務おこなって頂けます。

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日124日／リモート・フレックス／福利厚生◎

■業務概要：
プラント工事における見積もりコストの取り纏めをお任せします。
単純なコスト集計だけでなく、様々な積算手法や特殊コストを扱うことができ、プラント工事の実施になくてはならない業務です。
＜詳細＞
・原価の取り纏め
・コスト評価／コスト調査
・見積スケジュールコントロール
・見積に関わる会議体の主催
・見積原価の算出
・評価に関するコスト情報の収集とコスト資料の整備

■配属部署について：
プロジェクト本部見積グループは計4名在籍しており、グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代2名、30代1名）となっております。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日124日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。

仕事内容

ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）
■職務内容：
・PPP応札対応（工法検討、積算、契約管理）
・PPP事業運営業務（EPC施工管理、予算・工程管理、その他）
・道路運営業務（O&M等）
・その他案件形成業務（FS対応、各種プレゼン、概略検討等）
※円借款案件の多い南アジア・東南アジアが中心となります。
■手当や制度も充実：
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など
■同社の魅力：
同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

仕事内容

マイカー通勤可／残業月20時間程度／各種手当充実／環境に配慮した事業を展開

■採用背景：
当社は川越市を中心にエネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等の事業展開をしております。これまで培ってきた太陽光発電事業の知見を活かして、一般住宅にも自然エネルギーの活用を積極的に取り入れるなど、設計から施工まで、ワンストップでお客様に提案できることが強みです。そんな当社にて体制強化するべく電気工事施工管理技士を募集いたします。

■業務内容：
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工の中で、下記工事をお任せします。
・野立て太陽光発電所建設工事
・営農型太陽光発電所建設工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器設置工事　などの電気工事
※ご経験スキルに応じて、上記に関わる施工管理、設計、積算をお任せしていく予定です。

■就業環境：
現在、社員数約50名(20代30代中心)の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給・昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。

■企業・業務の魅力：
・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。
・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）
・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。

仕事内容

年間休日125日／週休2日制（土日祝）／転勤なし／新築マンションの積算業務

■職務概要：
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書（仕様書・設計図）から算出・集計
・工事予算書の元となる明細内訳書の作成
・業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
施工物件はRC造の312階建て投資用マンションとなり、平均工期は8~12か月です。

■組織構成
配属：建築2部工事部（約40名）
積算業務担当：６名（男性）（20代×３名、30代×1名、50代×1名、60代×1名）

■ポジションの特徴・魅力：
１．メリハリのある働き方
残業時間は10~20時間程度です。会社としてパソコンで勤怠管理しているため、残業時間を軽減できております。
年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスを整えられる就業しやすい環境を用意しております。
※休日出勤が発生した場合は同月中で振替休日を取得いただきます。
２．給与体系
賞与年2回＆昇給年1回＆業績により決算賞与ありと成長企業ならではの高収入を目指せる給与体系です。
※賞与過去実績：4か月分
※決算賞与：2021年支給実績あり
３．充実した福利厚生
住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、時間単位での有給も取得可能です。
育休産休制度や、こどもの看護休暇、介護休暇などご家族にも優しい制度が整備されています。
定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。

■同社の特徴・魅力：
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを展開しています。デザインと機能性を兼ね備えた物件は女性のお客様からも特に評価を頂いています。
新築RCマンションを〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却〉等全てをワンストップで行う当社は、設立以来順調に業績を拡大中です。2021年には東証プライム市場へ上場を果たし、今後の業容の拡大と安定的な成長を目指しています。

仕事内容

【手掛けるのは？】
アパレルショップを中心に飲食、美容室、オフィス、教室などさまざまな空間を手掛けます。

【主な業務は？】
◆設計図面の確認
◆受注前／受注後の図面からの見積り作成
┗これまでの経験を存分に活かせる環境です。

※担当案件は1人で進めるため、裁量大きく取り組むことができます。
自由度が高いため、自分の思うように仕事を進めたい方はやりがいを感じるでしょう。困ったことがあれば、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。

※多くの施工会社では資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのが主ですが、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っています。そこには、モノづくりへのこだわりがあります。
…⇒当社でなら「良いモノを作りたい」という想いを実現できますよ！

【幅広い案件に携わり成長できる】
アパレルショップや飲食店、美容室など、さまざまな物件の積算を行います。経験を積んでも、初めて見た図面は調べながら見積もりを作成することも。1つとして同じ案件はないため、業務に飽きることはないでしょう。
幅広い案件を通して、積算としてスキルアップできるはずです。知識を深めていきたい方にピッタリの環境です。

仕事内容

まずは下記のいずれかの業務に携わりながら、専門性を磨いていただきます。

（1）設計支援サービス
ハウスメーカーやゼネコンからの依頼を受け、住宅や各種施設の設計図面を作成します。
営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面の作成を支援しています。

＜主な作成物＞
・平面図、立面図、配置図などの設計図面のCADデータ
・プレゼン図、実施図、伏図、構造図、施工図など
・建築物の構造計画や、評価資料など後工程で必要な構造伏図など
・積算、実施予算作成など

（2）BIMサービス
大手ゼネコン・建設会社におけるBIMの導入支援のため、BIMソフトによる設計や3Dモデリングなどをチームで担当。国内で先端技術となる三次元設計の知識を得ることができます。

★BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）とは？
コンピューター上に現実と同じ建物の3次元モデルを作り、設計から施工、完成後の維持管理までの蓄積された情報を加えながら活用する仕組みです。

（3）施工管理支援サービス
RC造建造物の施工管理担当の実務後方支援を行います。
施工管理の方が行っていた現場終わりの事務作業を代行することで、施工管理の方の働き方改革の一翼を担います。

※経験に応じ、マネジメントや新規プロジェクトの立ち上げなど上流工程の業務もお任せします。

＜＜入社後の流れ＞＞
▼基礎研修（3日間）
ビジネスマナー、会社の概要・事業内容などの基礎知識を身につけます。

▼設計スキル研修（2週間程度）　※配属時期により異なります。
建築用語やCADなど、設計スキルの研修を行うため、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。

▼フォローアップ体制も充実
現場での業務はチーム制なので、先輩社員のもとでイチから業務を学ぶことができます。また、入社後3年間のフォローアップ研修も充実。あなたのスキルや目標にあわせて、しっかりとキャリア形成ができるようにサポートしていきます。

仕事内容

【仕事内容】
2022年3月に移転したばかりの中野駅徒歩5分圏内にある本社オフィスにて勤務いただきます。
適性や希望に合わせて「積算事務」または「渉外事務」のいずれかをお任せします。

◆積算事務
戸建住宅の設計図面をもとに、外壁の数量や屋根の面積などを積算専用ソフトに入力していき実行予算を作成し発注書を別の部署に提出して完了。基本的にはルーティン業務となり1日5棟6棟ほどの積算を行います。

◆渉外事務
事務作業を中心に、現場で利用する壁紙などの素材を新たに選定し、商社へ打診。また、建築現場に協力いただけるパートナーさんの登録管理業務も行います。

【入社後】
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。
研修に加え、経験豊富な先輩社員や上司のOJTを通して、着実にスキルを身に付けられます。

【キャリア】
入社後研修の他にも、マネジメントや資格取得の講習など成長機会が豊富なため、早期にスキルアップの充実感を得られ、キャリアアップにつなげることができます。身に付けた事務スキルをもとに、他では実現できないようなあなたらしいキャリアを目指せる点も大きな魅力です。

仕事内容

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■お任せすること
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成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。

＜具体例＞
・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算
・滑走路・誘導路等の補修・改修工事
・舗装路面などの調査
・空港アクセス道路の改良設計
・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事
※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。

★ポイント
￣V￣￣
◎空港周辺で仕事が完結
◎チーム制で取り組むから負担も軽減
◎月残業約11h！打合せもオンラインで時間短縮
◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能


■安定性＆働きやすさ
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成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

仕事内容

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■お任せすること
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成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。
お持ちの経験やスキルに応じて、以下3課のいずれかに配属となります。

◎保全課：各種施設の保守・点検など　※未経験の方はこちらからスタートします！
◎管理課：工事の前段階における調査・設計・積算など
◎工事課：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など

＜具体例＞
・旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理
・ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
・空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など

■未経験の方もしっかり育成
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入社後は保全課で施設の場所や名称を覚えていただくことからはじめます。保全課については、必ずチームで動くため、先輩社員がつきっきりで教えますのでご安心ください！
個人差はありますが、半年程度で一通りの流れを覚えられます。

■安定性＆働きやすさ
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成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

仕事内容

◆【 資格がなくても設計できるんです！】

└ 建築士の資格取得サポ―トも充実
└ 入社後13カ月は、研修で業界・設計知識をイチから学べる！
└ 経験者なら早々に活躍の場が広がります


◆【 3つのステージで活躍の場が必ず見つかる 】

お客さまからの要望にあわせて、様々な建物を扱う当社の設計部は
【注文設計】【分譲設計】【積算業務】の3つの部門に分かれています。
配属先は、あなたの経験や「やってみたい」という希望を最大限に考慮して決定！

あらゆる建物を扱い、業務の幅が広い当社だからこそ、
未経験の方も経験豊富な方も、3つのポジションいずれかで存分に力を発揮いただけます！


◆【 配属先はどこにする？】

当社の3つの部門それぞれの、仕事内容をご紹介します。
あなたの興味がある分野を見つけてみましょう！


01＞＞ 第一設計部│注文設計

お客さま1人ひとりの『 理想の家 』を実現します。
当社の注文住宅はすべて自由設計で、あらゆるタイプの建築物に
携われるので、より設計スキルに磨きがかかります！

・間取作成
・確認図面申請業務
・意匠設計
・積算
・実施設計（CAD利用）など

※お客さまとの打合せは、1日34件程度（土日メイン）
※1カ月に7棟8棟ほどの案件を担当します！


02＞＞第二設計部│分譲設計

建売住宅の設計をメインに担当します。
その土地に最適な住宅のカタチを検討し、プランニングから図面チェックなど
建売住宅として、多くのお客様から指示される住宅作りに携わります。

・分譲住宅の現地調査
・企画設計
・現場確認
・実施設計（CAD利用）など


03＞＞第三設計部（積算・業務管理）

さまざまな資料（設計図、仕様書など）から、
建築に必要な材料の割り出し、必要な個数の算出、建築にかかる費用を計算します。

・建築工事の価格の算出
・材料の仕入れ価格の算出 など