建築構造設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み
■業務内容：
新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。
■業務詳細：
・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。
・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。
■キャリアステップについて：
入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。
資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。
※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度)
■就業環境について：
残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。
■当社について：
【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。
【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

仕事内容

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み
■業務内容：
新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。
■業務詳細：
・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。
・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。
■キャリアステップについて：
入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。
資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。
※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度)
■就業環境について：
残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。
■当社について：
【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。
【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

仕事内容

◇◆石油元売大手ENEOSと安定取引・資本提携／残業平均20時間／年間休日126日／立地や目的に応じた様々な看板の設計◆◇
■業務内容：
ガソリンスタンドの看板を中心とした設計業務を行っている設計室にて、設計者としてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・鋼、鉄筋コンクリート、アルミ、アクリル、FFシート、アルミ樹脂複合版、LED等を構成部品とした看板の設計（許容応力度計算による構造計算を含む）や製図、制作物の検査
・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請
・意匠図、着色立面図等の作成
・写真合成（サインの設置イメージ作成）
・社内各部署、社外関係者への技術的支援
※扱う看板：自立型の看板、建物の入口部に取り付ける看板、建物の外壁や堀に取り付ける看板、建物の壁・屋上から突き出して取り付ける看板、可動式看板　等
※使用ソフト：BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint　等
■入社後の流れ／ポジションの特徴：
亀戸事務所の管理建築士候補となって頂きます。管理建築士の講習を未受講の方は入社後受講していただきます。構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。
■配属先構成:
配属先となる設計室は、室長の他、50代2名、40代1名、30代1名の計4名で構成されています。
■同社の特徴：
同社は、ENEOSより資本20％の出資を受けてるいる為ENEOSグループが主要取引先であり、3000店舗以上のサービスステーションの看板管理を任されています。これは、ENEOSが管轄しているサービスステーションの3分の1になります。
現在営業力の強化し、新規顧客の獲得も積極的に行っております。新たにカーリースやランドリー等の看板制作も受注しており、案件の幅も広げております。それにより事業基盤をさらに安定化させております。

仕事内容

◇◆石油元売大手ENEOSと安定取引・資本提携／残業平均20時間／年間休日126日／立地や目的に応じた様々な看板の設計◆◇
■業務内容：
ガソリンスタンドの看板を中心とした設計業務を行っている設計室の室長候補として、マネジメントをお任せします。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・鋼、鉄筋コンクリート、アルミ、アクリル、FFシート、アルミ樹脂複合版、LED等を構成部品とした看板の設計（許容応力度計算による構造計算を含む）や製図、制作物の検査
・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請
・意匠図、着色立面図等の作成
・写真合成（サインの設置イメージ作成）
・社内各部署、社外関係者への技術的支援
・マネジメント業務（進捗管理、ほか育成等のマネジメント）
※その他、お客様との定期的な会議にもご参加いただく可能性があります。
※扱う看板：自立型の看板、建物の入口部に取り付ける看板、建物の外壁や堀に取り付ける看板、建物の壁・屋上から突き出して取り付ける看板、可動式看板　等
※使用ソフト：BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint　等
■入社後の流れ／ポジションの特徴：
まずは現室長のもとでマネジメントや同社の業務に慣れていただき、だんだんと室長業務をお渡ししていく予定です。そのため、実際に手を動かし設計業務を行っていただくことも多くございます。
■配属先構成:
配属先となる設計室は、室長の他、50代2名、40代1名、30代1名の計4名で構成されています。この4名を取りまとめていただくほか、案件の進捗管理も行っていただきます。
■同社の特徴：
同社は、ENEOSより資本20％の出資を受けています。そのためENEOSグループが主要取引先となっており、3000店舗以上のサービスステーションの看板管理を任されています。これは、ENEOSが管轄しているサービスステーションの3分の1になります。
現在営業力の強化し、新規顧客の獲得も積極的に行っております。新たにカーリースやランドリー等の看板制作も受注しており、案件の幅も広げております。それにより事業基盤をさらに安定化させております。

仕事内容

◇◆石油元売大手ENEOSと安定取引・資本提携／残業平均20時間／年間休日126日／立地や目的に応じた様々な看板の設計◆◇
■業務内容：
ガソリンスタンドの看板を中心とした設計業務を行っている設計室にて、設計者としてご活躍いただきます。
具体的には以下のような業務をお任せします。
・鋼、鉄筋コンクリート、アルミ、アクリル、FFシート、アルミ樹脂複合版、LED等を構成部品とした看板の設計（許容応力度計算による構造計算を含む）や製図、制作物の検査
・工作物確認申請用図書の作成（構造計算を含む）と申請
・意匠図、着色立面図等の作成
・写真合成（サインの設置イメージ作成）
・社内各部署、社外関係者への技術的支援
※扱う看板：自立型の看板、建物の入口部に取り付ける看板、建物の外壁や堀に取り付ける看板、建物の壁・屋上から突き出して取り付ける看板、可動式看板　等
※使用ソフト：BricsCAD（AutoCAD互換）／応力計算：Multiframe／イラスト作成：Illustrator／画像編集：Photoshop／その他：Excel、Word、PowerPoint　等
■入社後の流れ／ポジションの特徴：
設計室の実務を担当してもうらうと共に、亀戸事務所の管理建築士候補となってもらいます。管理建築士講習が未受講の方には入社後受講してもらいます。構造設計が中心にはなりますが、スキルやご希望によって意匠設計から携わっていただくことも可能です。多くの方の目に触れ長きに渡り使われる看板の設計に携わり、1からものづくりが出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。
■配属先構成:
配属先となる設計室は、室長の他、50代2名、40代1名、30代1名の計4名で構成されています。
■同社の特徴：
同社は、ENEOSより資本20％の出資を受けている為ENEOSグループが主要取引先で、3000店舗以上のサービスステーションの看板管理を任されています。これは、ENEOSが管轄しているサービスステーションの3分の1になります。
現在営業力の強化し、新規顧客の獲得も積極的に行っております。新たにカーリースやランドリー等の看板制作も受注しており、案件の幅も広げております。それにより事業基盤をさらに安定化させております。

仕事内容

第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の性能評定課にて、各種審査の技術担当業務をご担当いただきます。
大臣認定のための性能評価審査、当社が独自に行う第三者審査の技術担当（構造担当）をお任せします。第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる業務です。

■具体的な業務内容：
60mをこえる超高層の建築物や、ゼネコンなどが開発する新技術の性能評価を行います。
対象となる建築物はイレギュラーなものが多いため、柔軟に対応することが求められます。現存の法律に当てはめるだけでなく、本当にその建築物が安全であるかを大学機関等の専門家と共に審査をしていただきます。

■配属先について：
性能評定課：12名（平均年齢42歳）で構成されています。
構造担当：５名（リーダー51歳、2733歳3名、40代1名）

■当社の特徴：
第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。中途入社の社員も数多く在籍しており、馴染みやすい環境であり、200名ほどの規模だからこそ人を大切にする文化が根付いております。

仕事内容

■担当業務：建物設計や不動産事業を行う同社にて、共同住宅/オフィスビル/学生寮/物流倉庫等の様々な建築物の意匠設計、監理業務の担当をお願いします。

■詳細：延べ床面積1,0008,000平方メートル規模の案件において、基本・実施設計、確認申請、現場監理などの業務を行います。エリアは関東圏内で、東京、神奈川、埼玉がほとんどです。取引先は個人事業主をはじめ、日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産など業界を代表とする大手企業も多数ございます。事業はクライアントと打ち合わせをしながら進めますが、その前にチーム内や社内の仲間とのコミュニケーションが不可欠となります。社内でミーティングを行い、相談しあいながら業務に取り組んでいます。
コロナの影響も少なく、すでに2,3年先の売り上げの見通しも立っています。業績拡大、案件増加に伴う増員での採用です。

■就業環境：2006年に設立以来、退職した方は数名のみと、理不尽のない設計事務所を作りたい代表の想いが高い定着率に繋がっています。また、業務過多防止の為、設計部全体で分業を行い、平時は残業休日出勤無し/感染対策として感染拡大時は出社率も25%と在宅勤務も浸透しています。チーム体制や育休・産休実績有り等、業界随一の働きやすさを推奨しており、有給も大型連休の中日に推奨日を設けるなど休みやすい環境も整備しています。無理なく長く働き続けることができる職場です。

■配属組織：現在設計担当者は10名です。案件に対し竣工までを一貫してお任せいたします。

仕事内容

【他社では得られない裁量と成長性があります】設立から2年ですが、元々の独立する以前の社内ベンチャー事業として始業してからは11期目を迎えます。その為既存の大手顧客とのつながりもあり、毎年順調に成長し続けています。拡大していくフェーズの中会社を一緒に大きくしていけるメンバーとして木造住宅の構造設計をお任せいたします。

■採用背景：
案件受注数増加に伴いスタッフ増員のため構造設計職を募集致します。
■担当業務：
構造設計をお願いします。ハウスメーカーや設計事務所の要望に合わせて、担当した物件に対して構造計算業務を行います。確認申請提出後の審査機関とのやり取り等もお任せします。
構造計算とは、建築構造物・土木構造物などが、固定荷重・積載荷重・積雪荷重・風荷重・地震荷重などに対して、構造物がどのように変形し、構造物にどのような応力が発生するのかを計算する業務です。
1人1物件を最初から最後まで担当していきます。（1人で３５棟/月を担当）
これまでのご経験によりますが、意匠設計の経験がある方は半年くらいで1人で物件を担当して頂きます。長い方では2年程度の方もいらっしゃいますが、一人でしっかり担当をもてるように先輩社員が最後までしっかり教えていきますし、社内でも教育システムができています。
■キャリアパス
イチから根拠を持って計算し作り上げていきます。今、木造建築が注目されています。木造の構造設計のスキルを習得すれば、建築物件数としては木造建築は多いので将来も安定する技術が身に付きます。
■働き方：
原則は出社としていますが、将来的に育児等でフルで働くことが難しくなった場合などは、時短勤務と在宅勤務の実績がございます。

仕事内容

【三井ホーム100%子会社】安定した受注有／高いデザイン性・設計力／多様な働き方を支持する組織風土／土日祝休み／在宅ワーク導入
■担当業務：同社の実施設計と確認申請担当として、（１）ツーバイフォー住宅をメインとした実施設計（平面・立面・インテリア、エクステリアに関わる総合設計）、（２）建築確認申請に至るまでの各種設計　をお任せします。
設計部のミッションは三井ホーム社より受託したツーバイフォー工法の木造戸建住宅設計です。CADによる設計図面作成の他、申請・検査業務などをお任せします。また、企画設計と顧客折衝、地鎮祭及び施工立会いや３Ｄパースの作成は、別担当が行っております。
■スキルアップやキャリア、昇給について：
ご入社した後は、同業務を継続し設計業務に専念し活躍頂くか、企画全体を主導するプロジェクトマネジメントの役割を目指して頂くことも可能です。
また給与については年々昇給しており、業績については賞与にて反映されます。また１級及び２級建築士の資格をお持ちの方は技能手当が付きます。
■配属部署について：
中途社員も多く馴染みやすい環境です。直近は、会社としても非住宅分野（保育園・幼稚園・介護施設等）に注力しており、大規模・高額な施設の担当が可能です。
■同社の特徴・魅力：
【◇三井ホームから安定受注／設計に専念できる環境有り】同社は三井ホームから実施設計部分を受託しているため、営業や施工の部門はなく、設計業務に集中頂くことが可能です。例年と同様ほどの依頼を頂いており、非常にやりがいのある仕事です。
【◇産休・育休制度や研修も充実／在宅ワーク導入】産休・育休の取得実績多数も多数有り、育休から復帰する際もキャリア上不利になることはなく昇給・昇格していきます。また、復帰の際、時短勤務や在宅勤務制度も用意しております。認可外保育園補助規程を設けるなど、育児と仕事を両立しやすい環境を整えております。
【◇「HOUSE OF THE YEAR 2021」など各種受賞多数】同社の設計物件は、デザイン性が高く、住宅に限らず医院などの非住宅分野を含め多数の受賞歴がございます。難易度の高い案件や高額案件にもチャレンジできることも魅力のひとつです。設計力やデザイン力が高く評価されている同社で一緒に働きませんか？

仕事内容

創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月20h以内／転勤無し／福利厚生◎
プライム上場の大手鉄鋼メーカーである同社において、現在成長中の海洋エンジニアリング事業で魚礁の設計業務をご担当いただきます。
＜魚礁（ぎょしょう）とは・・・＞
・人工魚礁とは：魚の繁殖と生活のために人為的に海中など水中に設置される人工物です。公共事業の一環として主に海洋資源や環境の維持のために設置されます。人口漁礁にはコンクリートや木材が用いられることが一般的ですが同社の鋼製漁礁は強度や海中への相性が非常に良く、今後もより選ばれていきます。
■業務内容：
鉄銅製品の設計及び技術営業（北海道地区）
主に北海道地区の事業における漁礁の設計及び技術営業を行って頂きます。
（１）漁礁の構造計算、安定計算の実施
（２）鳥瞰図、制作図面の作成（CAD）
（３）自治体等からの漁礁に関する技術的な問合せに対する対応
＜具体的には・・・＞
・顧客からいただいたニーズに対して構造計算、強度計算、安定計算を行い、見積段階で提案できる製品を設計していただきます。
・受注後は、実際に対象物の詳細な設計を行い、製品を形にしていきます。
・対象は大きいもので3040メートルの製品ですが、お客様の希望の場所の状況や海域にどのくらいの大きさのものを設置したいかに合わせてカスタマイズして設計をします。規模感は建築・土木関連の構造物が近いです。
■働き方：
本部門は大阪本社にございますので、苫小牧の建材事業部の部屋を間借りして出社という形式となります。全体会議等で大阪本社へ出社することもございますが、毎月ではありません。顧客や発注元とのやりとりは電話やリモートも交えつつ、現地へ出向く事もございます。
■海洋エンジニアリング事業について：同社製品魚礁の素材である『鉄』は、強度があることから大型の構造物が容易に設計・製作でき、どのような海域条件にも対応できます。魚介類の餌料となる付着動物が、早期着生し、その増加・再生・代謝も良好です。日本全国北海道から沖縄まで、地方自治体や国が水産資源の維持管理のために安定的に予算が投じられており、水産国の日本にとって環境改善の部分で非常に社会貢献性が高く、今後の安定性も高い事業です。

仕事内容

フルリモート(週5)可＆有名リゾート施設や災害復興などの実績あり/面接された方が口を揃えて雰囲気がよかったと仰っています

■当社が期待すること
建築構造設計士として活かせる知識がある方を求めております。培ってきた構造設計のご経験で会社と共に成長する仲間を迎え入れたいと思っております。
大手クライアント様と業務契約したため、企業成長段階になっております。加えて実績として意匠性の高い有名リゾート施設の構造設計や、災害復興のための施設の構造設計も担当しております。
新しく加わって頂いた方には業務だけでなく、人材育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。
今まで培ってきたご経験や知識を活かし、経験が浅い方をスキル高き建築構造設計士として育成して頂くこともお任せしたいです。

■職務内容
建築構造設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計、構造図作成、コンサルティング
・新築住宅、集合住宅、医療施設などの幅広い構造種別の設計（案件比率：住宅系3割、非住宅系7割）

■就業環境
年間休日も120日、月平均残業35時間と同業種と比較し、休みが多くプライベートを充実させることができます。

■フルリモート
現在当社ではリモートワークの推進に力を入れており、場所を選ばず仕事に集中できる環境が整っています。
メンバー間でPC(ZOOM利用)を繋ぎ、更にそれぞれ会議用のルームを作るなど、場所は違えど会社にいるような働き方が実現。常に社員と繋がっているため、何か困ったことがあれば先輩社員がすぐにサポートします！
※入社直後は実務経験を積んでいただくため、テレワーク制度のご利用は難しいですが、業務に慣れて頂いたタイミングでリモート勤務をしていただくことが可能です。

■組織構成
設計セクションの一課または二課のいずれかへの配属となります。各5名程度ずつで構成されており、平均年齢35歳（男女比率は8：2）となります。

■当社スタッフについて
当社には個性的なスタッフが大勢います。様々なアイデアを元にお客様のご要望を超える提案を心がけております。「社員の提案を実現させる」文化で可能性にオープンかつ実行力のあるチームです。
※社員紹介はHPにてご確認ください

仕事内容

建築意匠設計及び計画（主に官公庁発注の各種施設、民間の医療施設や商業施設等の設計とその付帯業務）をお任せいたします。
■業務内容：
・元請としての意匠設計
建築士として一つの案件の企画段階から携わります。建物のコンセプトから考え、様々な課題に応えられるような建物を提案します
発注先の定める希望や役割を踏まえ、建物のコンセプトから考え、発注者や利用者のさまざまな課題に応えられるような建物を設計・提案します。（担当：1人23件程度、1案件：半年程度）
・公共施設が中心
物件の7割が自治体や官公庁発注の各種施設、民間医療施設、商業施設等、公共性の高い施設です。元請で企画・デザインテーマの設定から関わることができます。多彩で幅広く、特色ある建物を手掛ける機会があります。
・裁量を尊重
基本的に個人の裁量で進めていって欲しいと思っております。必要なバックアップやフォローは怠りません。
※社内ではDRA-CADを使用。
■職務の魅力：
地域に重要な役割を果たす建物のため、外観も地域にふさわしく、親しみやすいものでなければなりません。こうした条件を満たす建物のエリア区分や導線、デザインコンセプトなど資料や案件を勉強しながら試行錯誤の上で完成します。何十年も運営管理され、長く地域に残っていく建物に携われるため、仕事への責任や誇りも強く、やりがいを持って働くことができます。

仕事内容

《概要》
地域に根差し、お客様に寄り添ったオーダーメイド住宅を提供する為の木造住宅の建築設計です。
営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成するお仕事です。

《具体的な業務内容》
◎お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて営業担当や工事担当と協力しながら導いて頂きます。

（1）【ご契約いただいてから】は、着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。
（2）お客様のご希望に沿った住宅設計を実施するために、まずはお客様のご要望をじっくりヒアリング頂きます。
（3）ヒアリング内容を元に「設計図を検討→作成→お客様にご案内」しながら最終的な完成図設計を実施頂きます。
（4）営業担当と連携しながらお客様とのコミュニケーションを深めていくと共に、
完成した設計図を施工管理担当に引継ぎ、設計内容説明を経て工事開始となります。
（5）【工事開始後】も、施工現場にて設計図面通リの施工が実施できているかの確認や施工管理サポートも担当頂きます。

《業務の特徴》
●自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。
●10人規模の会社のため、お客様との打ち合わせ設計業務まで業務を横断しながら柔軟に対応して頂きます。
●将来は営業、施工管理業務にも対応できるような「家創りのオールラウンダー」を目指して行きます。

《働き方》
・松代市から長野市を中心とする東北信の案件となりますので、地域に根差して働くことが出来ます。
・社有車を使用します

仕事内容

鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を手掛ける当社の建築技術スタッフとして、製品拡販に係る技術面でのフォローをお任せします。
※2023年春に開設する新オフィスでの勤務のため、開設と同時にご入社いただく予定です。

■具体的には：
・建築図面からの鉄筋拾いだし
・構造図照合による当社製品の検定
・製品販売に係る技術サポート資料の作成
※長期的には上記業務に関するマネジメントもお任せする可能性があります。また、新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。

■組織体制：
配属先は約3名を予定しています（新規勤務地のため）。

■製品について：
主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物（ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など）に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。

■当社の特徴：
（1）人と共に育つ企業
最も重要な資源は人であると考え、社員が働きやすく、かつ成長できるように以下の福利厚生・研修制度を整えています。
【福利厚生】24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
【研修制度】階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
（2）業界のパイオニア
日本で先駆けてダイレクト圧延方式を導入したパイオニア的存在である当社。鋳造工程と圧延工程をダイレクトに結んだ、独自の画期的な製造法を有しています。連続鋳造されたビレットを高温のまま圧延することで、再加熱のエネルギーを抑えた高効率生産を実現し、CO2の排出を抑制でき、環境への負荷が少ない、地球に優しい生産方式を採用しています。他社の追随を許さない高度なノウハウが結集する製造ラインがあり、当社の技術の根幹がここにあります。

仕事内容

【40年以上の業歴を誇るオンリーワン企業/業界トップクラスのシェア/国内有数のローディングアームメーカー/世界中でエネルギー資源の荷役に使用】
■業務内容：
石油や液化天然ガス等をタンカーから港のタンクに移す「ローディングアーム」の配管設備設計をお任せ致します。ローディングアームは20ｍを超える大きさの物もあり、エネルギーの流通には必要不可欠な製品で、やりがいは十分です。主にAutoCADを用いた提案図面の作成や顧客の要求に応じた機種・機器構成の選定、顧客との打ち合わせ等を中心にお任せ致します。

■組織構成：
2060代。幅広い世代が活躍できる環境です！中心メンバーの定年退職もあるため、ゆくゆくは、コアメンバーとしての活躍を期待しています！

■魅力：
ローディングアームは金属製の流体荷役装置で、世界中でエネルギー資源の荷役に使用されています。タンカーによる資源の荷役に用いられる大型・中型アームの他、陸上でタンクローリーなどへの荷役に用いる小型アームがあります。石油類、化学薬品、LNGなどの極低温流体、溶融硫黄やアスファルトなどの凝固点の高い物質まで様々な流体に対応可能です。このエネルギーの流通に必要不可欠な事業を行っているのが同社であり、業界でも長い歴史と実績を誇ります。

■事業について：
20ｍを超える大きさの物もあり、エネルギーの流通には必要不可欠なローディングアーム及び関連機器の設計から製造、据付、保守整備工事まで一環したサービスをご提供致しており、付帯する石油荷役設備関連機器の据付、保守整備工事に豊富な経験を持ち、信頼あるサービスを提供し、ユーザー各社から大きな評価を頂いております。

■技術提携：
技術提携先であるエムコ・ウィートン社はドイツ、米国、英国、フランスに製造拠点を持つローディングアーム及び、タンクローリー専用各種機器・装置の専業メーカーです。エムコ・ウィートン各社はローディングアームをはじめとした物流関連の機器の設計・製造において長い歴史と実績を有し、その技術力は各分野において高い評価を得ております。又、粉体・粒体を搬送するローリー車に搭載されるエアーコンプレッサーで長い歴史と実績を有する英国ドラム社製品の供給も行っております。

仕事内容

プライム上場の日立製作所社を中心とする日立グループ／研修充実／海外受注も増加の成長企業／日本最大の総合電機メーカーの建築事業を担う中でノウハウを蓄積してきた為、工場や生産施設に圧倒的強みを持つ。充実した福利厚生制度の中、長期的に働ける環境です。
■職務内容：当社の案件として、意匠設計を中心に、構造、設備などを含めた建築設計業務を行っていただきます。
・時代のニーズに応える施設のプロジェクトマネジメントや設計業務に対して積極的にチームのマネジメントを行って頂きます。
≪案件≫工場・生産施設／物流施設／官公庁案件など
■入社後の流れ：資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。
■働き方：入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。（社内の勤怠管理はPCの電源と連動した管理体制です。）
■待遇：日立製作所に準ずる充実した福利厚生（各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、リフレッシュ休暇等）が整っており、水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境が整っています。
■同社の魅力：
・同社は株式会社日立製作所のグループ会社として、株式会社日立製作所の一事業部門として生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担当しておりました。
1965年以降建築設計事務所として分社独立し、建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。現在はグループ案件だけでなく学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴ってアジア圏にも積極的に展開しています。
・現在、日立グループ全体の取組みとして、海外インフラ事業戦略が重要視されています。それに伴い、同社の設計・エンジニアリング事業の果たす役割も大きく、社内においても英語・中国語等での研修制度等を充実化させています。
【活躍している人物例】黙々と作業に没頭するというよりはお客様、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取って仕事を進めていける方。

仕事内容

＜徹底した労働環境の整備で610月は残業ほぼ0！13月繁忙期でも残業最大月45ｈ/官公庁とお取引で業績安定◎＞

当社は創業49年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております。 取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしています。そんな当社の設計部において“建築設計担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容：
・官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の建築設計
・地震発生時にも安定したライフラインを確保し、住民の生活を守るための施設の耐震診断と耐震補強設計
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。

■配属先の組織体制：
・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)
大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・建築設計は現在4名体制。20代60代幅広い年齢層の社員が活躍しております。（20代1名/50代1名/60代2名）

■当社の特徴：
水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を浄化排水して処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水と環境の総合コンサルタント」です。

■当社の強み：
（１）国家資格保有者率
・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
（２）就業環境
・コンサルタント会社は激務というイメージを覆すべく１年のうち５カ月間をノー残業マンスとして定時退社推奨。
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得

仕事内容

■業務内容：
設計担当として、コンセプトの企画・立案から営業同行、設計図の製作まで、幅広い業務を担当します。具体的には以下の業務になります。
・営業同席（プラン提案のサポート）
・見積もりの作成
・商談用設計図の製作＆図面の確定作業
・各種協力業者との打ち合わせ、色やインテリアに関する調整、建築に関する諸法規・条例等の確認（外注）
・業務工程進捗管理　等
耐震性や耐久性、デザイン性、コスト面などを含めたトータルパッケージの質の高さが支持されている「スエルテ」シリーズの設計を中心として、見積もり作成から営業同席、設計図の製作まで、幅広いフィールドにて活躍頂く予定です。
■業務の特徴・魅力：
（1）顧客満足こそ、次へのモチベーションです。同社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価しています。併せて「素敵な家をありがとう」などの声もアンケートを通じて知ることができるため、顧客を身近に感じられる環境です。
（2）一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、常にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。
（3）圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ！
同社は年間に350棟以上の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで自然とスキルアップが目指せます。「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。

仕事内容

■採用背景：
累計で350棟もの施工実績のある同社。利用頂いたお客様からのご紹介で新しくご発注頂くことが多く、現在も年間30棟程施工しております。
今後もよりお客様に選ばれるように、お客様の要望だけでなく叶えたい状態をしっかり形にできるように、細かく要望を伺いそれを設計して形にできる、状況によってはお客様へご提案ができる人材を採用しサービス品質向上に努めたいを考え、増員募集を行っております。

■職務内容：
施主であるお客様との打ち合わせを通じて、要望をくみ取りプランニング、状況によってはご提案をお願い致します。その内容をオペレーターへ伝達し図面を完成させ、お客様にご了承頂いた後着工に向けて現場への伝達します。※CAD製図についてはオペレーターがおりますので、行いません。

■配属部署・組織構成
９名（営業２名・設計３名・総務２名：3040代、工務３名：60代）

■特徴・魅力
・売上至上主義ではなく、お客様にご満足いただくことが第一優先。
お客様に気に入って頂けるかどうか、本当にこの設計でご満足いただけるのかなどを考え抜くことを大切にしております。したがってお客様との打ち合わせもきめ細かくご要望を伺うことで、実現しやすくなり他社よりも少々高い単価ではあるものの選んでいただいております。

■キャリアパス
経営者の右腕として、設計部門の中核人材としてご活躍を期待しております。

仕事内容

自社設計施工比率90％以上／経験を活かしつつ裁量持って就業可能／本気の就業環境改革により年休125日（土日祝）・残業20H程を実現
■職務内容
マンション／オフィス／工場／店舗等、多様な建築物の構造設計に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる場合もございます。
■業務詳細：
・構造設計、構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務
・耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理など
■業務の特徴：
◇裁量のある仕事…パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。名古屋エリアではマンションが多いですが、工場やオフィスなどの案件も増えており、今後は5:5の割合を目指しています。
◇提案力…企画から設計・施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。
■就業環境：
年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して20H程となっています。