建築構造設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休126日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】

▼採用背景：
高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。そのため、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集します！

▼業務概要：
営業の方が受注した案件の設計図をもとに構造計算をしていただき、物件に合った最適な基礎設計の提案を行います。顧客は、同社から提案した内容を基に構造設計を行っていきます。

▼トップシェアを走る強みとは：
主力製品である鋼管杭「Ｇ-ＥＣＳパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。

▼同社の魅力：
【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】
社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。
【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】
建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

仕事内容

BPO業界から建築業界の業務改善に携われる／建築業界で市場価値の高いBIMエンジニアへ／豊富なキャリアパス

■ポジションの概要：
今回はハイレイヤー層の採用を検討しております。BPO業界から、大手ゼネコン様やハウスメーカー様へBIMの活用した業務効率化の支援をいただくのがメインミッションです。
＜業務詳細＞
・まずは当社のBIMサービスの知見を学んでいただくために、モデリング業務を数か月間ご対応いただく予定です（建物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算等）。
・上記にて当社のサービスの知識が一定数ついてきましたら、モデリングを行うメンバーのマネジメントや、サービス企画立案、BIMの運用状況のコンサルティング、等ご本人の経験と志向性に併せて多様なキャリアパスを用意しております。

■配属部門について：
BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。

■BIM案件のアサイン迄の流れ
・入社時にスキルチェックをし、BIM案件への配属を検討※BIMでない場合は、建築設計関連の案件に配属予定です
※社内でBIMセミナーを実施するなど、スキルを積む事が出来る環境です
※ご経歴によっては、設計担当としてご提案させていただく可能性がございます

■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）：
飛島建設様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

仕事内容

建設コンサルタント技術者【河川（流域治水）・砂防及び海岸、火山、港湾・鉄道、道路・道路構造物・橋梁・トンネル、上水道・下水道、農業土木、森林土木、都市計画・まちづくり（地域創生/環境共生）・公園・開発などの面整備事業、環境調査、電力・脱炭素・再生可能エネルギーなどの各種分野】として
■計画策定(各種計画/維持管理計画/アセットマネジメント/官民連携等)
■各種調査・解析(健全度調査/損傷調査/地盤調査解析等)
■設計/積算(予備設計/基本・詳細設計/3次元モデル作成（BIM/CIM）/補修設計/災害査定等)
■社外関連機関との連絡調整
などを、ご自身の能力、経験、保有資格に応じて担当して頂きます。

仕事内容

■業務概要：
工場・倉庫が8割、その他ビル・マンション・大型施設などの鉄骨構造物の施工図・加工図の作成をお任せします。
■業務詳細：
・CAD（REAL4）を使った施工図の作成
・現場監督や設計事務所とのお打ち合わせ業務
・加工指示書作成、材料発注書作成、工事状況のチェック など
■主要顧客・対象物件：
株式会社フジタ、株式会社大林組、大成建設株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社安藤・間、鈴与建設株式会社など大手ゼネコンとの直接取引がメインです。施工物件は工場や倉庫をメインとして、主に関東エリアの施工を手掛けています。大きな案件を一人で担当することができるので、裁量権のあるやりがいのある仕事です。
■働き方：
・現場は7割が関東（神奈川・埼玉・東京）、富士市が３割程度です。
・打ち合わせで1２回程現場に行く機会がありますが、基本は電話でのやりとりがメインのため、出張はあっても月に１度程度です。
・社内には営業と施工管理や製造工場の担当がいるため、社内連携を行いながら進めていきます。
・１人１２案件程度を担当します。
・残業は、日に2‐3時間で、平均40時間程です。
・夜勤、転勤もありませんので腰を据えて働ける環境です。
■組織構成：
現在は５名体制で稼働しており、30代前半から40代後半までのメンバーが活躍中です。5名のうち3名がメイン担当として各物件を担当しており、他2名のメンバーが補佐として業務を行っています。また、6割が中途入社で、長く在籍している方が多い環境です。過去には、ゼネコンで鉄骨の現場監督をやっていた方も中途入社しております。
■入社後業務：
即戦力の方であれば入社後すぐに一案件からお任せし、今までの経験を活かせる環境があります。周囲に先輩社員がおりますので、わからないことは気軽に質問できる風土です。
■キャリアパス：
基本的には設計職としてのキャリアを築いていただきます。部長、次長、課長などゆくゆくは管理職を目指していただくことも可能です。
■魅力ポイント：
・全国鐵構工業協会 Hグレード認定
・新築工事に限らず、大地震による被害を少しでも防ぐために耐震補強のニーズも多く、現在の建築物の発展には鉄の加工技術や鉄骨工事技術が欠かせません。

仕事内容

【インフラの老朽化で需要増加／樋門・樋管の分野におけるパイオニア／公共性の高い事業を展開／未経験でご入社後活躍している方多数】
■業務内容：
同社の設計職にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。堤防を横断する水路のことを樋管や樋門といい、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行います。また、携わる構造物は公共性の高いものが多くなっております。自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。
一案件の期間は様々で数か月1年にかけて行うものもございますが、複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。
■業務の魅力：
（1）安定性：樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。
（2）ワークライフバランス：年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。
（3）キャリアアップ：福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。
■当社の特徴：
専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。
■当社概要
クラウンコンサルタントは、クラウングループ内で最初の法人として1985年1月に設立されました。河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。過去においては「柔構造樋門の設計」への対応、近年においては耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。樋門・樋管の設計においてはリーディングカンパニーとして、お客様のお役に立てるように日々努力を続けていきます。
■就業時間補足：
現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。

仕事内容

■業務概要：
FIT株式会社にて、構造計算業務をご担当いただきます。
■業務の特徴：
構造設計職は直接お客様との打ち合わせはございませんが、一大プロジェクトの一員として、お客様が安心安全快適にお住まいいただけるように、今までの経験や知識を活かしプロとして活躍いただきます。当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高いです。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。
■働き方について：
長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
・PC21時シャットダウン
・全社平均残業時間30時間以内
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・様々な休暇制度
└有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など
■ネクストグループについて：
・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ23年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
・＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略
幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。今後は、ホールディングス化を進めながらも“永続”をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

仕事内容

トヨタホームで「街づくり」をしませんか？戸建て分譲住宅の建築設計業務／空間をデザインする事業です
■採用背景：
現在プライムライフテクノロジーグループである当社が力を入れているのは「街づくり」です。当社「街づくり事業」においては、中広域における土地を丸々一つのコンセプトを持った「街」としてデザインし、そこに住まう人たちが自分らしく生活できることを目指しています。家だけでなく、道路計画・外構計画もコンセプトに沿って計画していきます。当該事業を推し進めるにあたり、特に首都圏における人員拡大を急務としています。既存の社員と共に、一緒に頭を捻りながら「街づくり」のプロジェクトについて推進いただける方を募集しています。
■業務内容：
・軽量鉄骨造の戸建て住宅のプランニング
・街並み訴求をするための外構計画立案及び調整業務
・邸別のフォーカルポイント整理と内部造作提案
・戸建て分譲地の土地利用計画検討及び仕様調整業務
トヨタグループならではのモノづくり精神のもと、「オンリーワンの街づくり」にトヨタホームは取り組んできました。街づくり事業における土地仕入れから、コンセプト立案、開発、建築設計まで一貫して行う組織にて、戸建て分譲住宅の建築設計を主体に業務を担っていただきます。顧客目線に立ちながらクリエイティブな発想を元に、新しい街並みデザインを発信して行く部署になります。
■組織構成：
現在首都圏は全8名で当該事業を進めています。特に住宅設計の実務に手を貸していただける方を求めている状態です。
■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

仕事内容

今回お任せするポジションは“構造計算”に特化したお仕事です。

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主な業務
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1）木造住宅に関する構造計算の実務
2）木造以外（鉄骨造・鉄筋コンクリート造）の構造計算の実務
住宅品質確保促進法による構造計算、ならびに、許容応力度による構造計算を行なっていただきます。

2025年の建築基準法一部改正に伴い、より木造住宅の安全性確保が必要となるため、構造計算関係の内製化を図ります。

つまり、今まで外注していた業務を社内で補えるようにすることで、スピーディーかつ安全な住宅供給を実現！

あなたには、“構造計算”に特化した新規開設部署で、これからの『ロイヤルウッド』をさらに躍進させる一躍を担ってもらいます。

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拓けるキャリア
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これから拡大の一途を辿る新部署。
そこに土地はあれど、建物が立っていない状態…。
基礎工事を行ない、構造工事造作工事内装工事を経て、立派な木造住宅が完成。

あなたがこれから歩むキャリアは、まさにこれです！

そして…、
街並みが整ってきた先には、一つの会社。つまり、『設計事務所』の立ち上げも考えています。
もちろん、まだ構想の域に留まっている段階ですが、あなたのこれからの頑張りによっては十分あり得る話です。

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サポート体制
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あなたの経験を最大限に活かしてもらいたい！
その想いがあるため、OJTを中心とした研修を行ないます。

はじめは、当社のことやこれからの実務について、管理建築士から説明。その後、OJT研修へと移行し、あなたと共に行動する仲間と2025年に向けた部署確立を目指します。

☆建築士の資格をお持ちでない方は、会社が用意した資格取得支援制度を使って取得を目指せます！※取得にかかる費用は会社が負担♪

☆建築士の資格をお持ちの方は、「CPDの単位取得」「専攻建築士へのキャリアUP」を支援します！

仕事内容

【東横INNホテルのみの建築専門会社／建築士の資格を活かして働く】
■業務内容：
東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、設計・監理をお任せします。毎年10棟以上の新規出店を行っているため、
■具体的な業務：
東横INNホテルの設計・監理業務全般をお任せします。
新規出店時には、企画設計、基本設計、実地設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けて頂きます。
入社後は研修期間を設け学んでいただきます。ゆくゆくは「ホテル一棟丸ごと丸ごとプロデュースする」設計士として手腕をふるっていただくことを期待しています。
■業務の特徴：
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
■同社の方針：
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

仕事内容

【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー研修制度充実◎】
■担当業務：図面を元に自社製品の構造計算・確認申請をお任せします。
■組織構成：現在40代の先輩と一緒に対応頂きます。基礎的な数学物理が出来ればOKですので、一から構造計算にチャレンジしたいと思っている方を募集します。
■同社主要製品：
道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。
■同社の強み：
創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。

仕事内容

■採用背景：
同社は三菱重工エンジニアリング株式会社のグループ会社として、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足いたしました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。直近では高い技術力から多くのお問い合わせをいただいているため、増員を検討しております。
■業務内容：
中四国管内の設計案件について、主に構造設計業務をご担当いただきます。
・案件詳細：マンション、商業施設、物流施設、工場等
・構造：S造／RC造／SRC造
■就業環境：
配属先は中四国建設統括部 設計部です。月平均残業時間40時間程度かつ年間休日日数124日です。
■同社概要：
同社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞
木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。
■職種内容：お客様窓口、設計業務各種申請業務までをご担当いただきます。
・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。
・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。
・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。
■詳細：ＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しております。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になります。但し、あくまでも主業務は設計業務のため、個人に対するノルマはございません。
■資格取得支援制度：同社では資格取得に必要な外部の学校・講習（日研学院等）費用についても全額同社負担になります。
■案件の特徴：
・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は46か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。
・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。
・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。
■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。
■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。
■働き方：基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。

仕事内容

施工管理から設計職にキャリアチェンジしたい方へ／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

施工管理から設計職にキャリアチェンジしたい方へ／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

施工管理から設計職にキャリアチェンジしたい方へ／年休125日／残業2030時間／資格取得支援充実／BIMスキルを身に着けられる／在宅実績あり／地方出張・転勤無／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業

■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
＜お任せする案件＞
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京ミッドタウン・ららぽーと等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
＜取引先一例＞
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。

■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。

■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。

■資格取得支援が充実
建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。

■働く環境
基本土日祝休み、平均残業2030ｈです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容

【設計事務所経験があり、1級建築士資格勉強中の方歓迎です】
アサノ大成基礎エンジニアリングのグループ会社/完全週休2日制・年間休日125日・月残業時間30時間程度/公官庁・民間幅広く手掛けております
■業務概要：
野田市立関宿小学校や松戸市中央消防署などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。設計主任の元で設計・工程管理を行い、案件により打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りの業務を行います。
（1）公官庁(50％)：直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。
（2）民間(50％)：保育園、社会福祉施設、物流センターの新築、ビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。
※使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、BeDraw、Revit、ArchiCAD
※BIMは現在のところ、計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。
※基本的に内勤業務が100％で年に1回程度現場調査の業務があります。
■組織構成：
意匠設計と構造設計の人員区分けがない会社です。総合的な設計を学ぶことができる環境で、設計技術職員14名のうち、意匠設計を得意としている職員は8名となります。チーフ（40代）と共に、数人のチームで設計案件の対応を進めていきます。
■入社後の流れ/キャリアパス：
一級建築士資格をお持ちであれば倉庫から学校などの幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、主任からのサポートを受けながら、案件をご担当頂きます。
■当社の働き方：
平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。
■同社の魅力：
・【働きやすさ抜群】…完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため長期勤続社員が多いことが特徴です。また、68歳の方が週3で出社されているため、勤務時間の相談が可能です。

仕事内容

【設計事務所経験があり、1級建築士資格勉強中の方歓迎です】
アサノ大成基礎エンジニアリングのグループ会社/完全週休2日制・年間休日125日・月残業時間30時間程度/公官庁・民間幅広く手掛けております
■業務概要：
野田市立関宿小学校や松戸市中央消防署などの新築や増築、部分改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。設計主任の元で設計・工程管理を行い、案件により打ち合わせから企画、実施設計、積算・単価入れ、工事監理、確認申請図書まで一通りの業務を行います。
（1）公官庁(50％)：直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震、建替工事の監理などの実績があります。これまでは警察署や消防署、学校の新築工事も対応しています。
（2）民間(50％)：保育園、社会福祉施設、物流センターの新築、ビル・マンションなどの耐震診断実績などがあります。
※使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、BeDraw、Revit、ArchiCAD
※BIMは現在のところ、計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。
※基本的に内勤業務が100％で年に1回程度現場調査の業務があります。
■組織構成：
意匠設計と構造設計の人員区分けがない会社です。総合的な設計を学ぶことができる環境で、設計技術職員14名のうち、意匠設計を得意としている職員は8名となります。チーフ（40代）と共に、数人のチームで設計案件の対応を進めていきます。
■入社後の流れ/キャリアパス：
一級建築士資格をお持ちであれば倉庫から学校などの幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、主任からのサポートを受けながら、案件をご担当頂きます。
■当社の働き方：
平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。
■同社の魅力：
・【働きやすさ抜群】…完全週休2日制、年間休日125日と働きやすい環境のため長期勤続社員が多いことが特徴です。また、68歳の方が週3で出社されているため、勤務時間の相談が可能です。

仕事内容

【東京・東銀座/南海電鉄グループの施工会社/大型商業施設、官公庁等の案件が6,7割 /年間休日120日/１現場複数名体制/転勤当面無/資格サポート体制充実】

大型マンションをはじめ、大型商業施設や学校・市役所などの公共施設、医療施設、南海電鉄の駅舎など、幅広い建築物の構造設計を担当します。
■業務の特徴：構造設計・意匠設計・設備設計などの各分野の担当に分かれて、地域環境や景観を考慮した設計を行っています。設計は自社で完結しており、基本設計から実施設計、工程管理など建築に関わる多様な業務を、経験やスキルに応じて担当します。数名のチームを組んでプロジェクトを担当しており、年間34棟を並行して進めています。
■配属先：配属先の設計部門では、20代60代の幅広い年代のメンバーが活躍しています。勤続年数の長いベテランメンバーが多いため、業務を教わる機会が数多く用意されています。
■当社の魅力：
【◇「実直」な社風で、誰もが働きやすく】
社員教育として、交流会、研修会の実施等『ヨコのつながり』を大事にしつつ、人事などの定期的な面談により、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えていることで、人材不足な建設業界において20代から60代まで幅広く活躍しています。中途の方もそんな上場企業で安定して働きたいと思いご入社される方が多くいらっしゃいます。
【◇南海電鉄グループの一員として、伝統と革新の両輪で成長】
同社は南海電鉄グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、同社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。

仕事内容

創業から約60年間、企業の「顔」である看板の企画・製作・施工・メンテナンス手掛ける当社にて、工事監理の業務を行っていただきます。

【業務内容詳細】
大型ポール看板をはじめ、各種看板、ディスプレイ、ＦＲＰ造形物の企画、製作、取付工事の対応をお任せします。

■制作図作成
■構造設計および計算
■一級建築士の事務所業務
■関連付帯業務など

【取引顧客について】
顧客は、トヨタ自動車やＭＯＳバーガー、吉野家、トイザらスなど、どなたでも見聞きしている会社さんの店舗となります。
安心安全な製品の設置をするための、やりがいのある業務です。

【配属組織について】
約10名のチーム。
グループリーダのほかに、意匠図などを作成するデザイン担当、役所への申請などを行う担当や、施工工事を行う担当、事務スタッフで構成されています。

【当社の特徴・魅力】
■弊社のお相手は、日本を代表する企業の店舗の看板・サイン製品主体としており、業界でもトップクラスで創業60年以上となります。

■店舗の看板・サイン製品が主力ですが、中には結婚式場のモニュメントや、地方自治体のお仕事、デザイナーからのお仕事などもあります。

■時間外労働は月10時間以下、有給休暇の取得を推奨しております。
1年単位の変更労働時間制のため、土曜日を出勤日設定となっている月もありますが、有給休暇でお休みしてもらって構いません。

社員が働きやすい環境を整えています。

※原則一年単位の変形労働時間制を採用しております。
入社後、将来的な業務内容によっては、事業所外労働時間制に移行する場合ございます。ただし、現状では移行の実績はございません。

仕事内容

【年休122日/土日祝休み/太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！/1案件複数名体制のため残業20H 】
■担当業務：
構造設計を担当頂きます。具体的には構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理などをご担当頂きます。公共施設に強い同社ですが、庁舎や学校、病院や老人福祉施設など幅広い物件に携わることが可能です。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。
■案件担当の仕方：
1案件に対して5,6人のチームが構成されています。担当としては構造設計、意匠設計、電気設備設計、機械設備設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
■企業の魅力：
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。