設備設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応の業務を担っていただきます。
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の基本計画策定
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）設備運用時の省エネ効果検証、機器チューニング、トラブル発生時の原因究明
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月1回、数日程度）

■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにエンジニアリング部がありそれぞれ10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

仕事内容

東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月１回、数日程度)

■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

■組織体制：電気設備を所管する電気設備サービス室に20名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

仕事内容

ネットワークの重要性が高まる中で大切な役割を果たす携帯電話基地局工事において、設計業務を担当いただきます。
年間休日125日・残業は通常月平均20時間程度と働きやすさも実現。スキルや資格を活かした長期就業が叶います。

■具体的な業務内容：
大手キャリアから受注した携帯電話基地局工事の設計を行っていただきます。
新設・既設の携帯電話基地局において、現場調査を行い、技術仕様に合わせた設計をCADを使用して行います。
昨今注目を集めている5G技術を始め、快適なネットワーク環境を支えるために必要不可欠なのが基地局です。
社会インフラとして重要な役割を担う事業であり、将来性や安定性は抜群です。
※入社後は設計補助者として設計業務に約半年程度従事いただきます。
※施工実績：
ソフトバンク、楽天モバイル、KDDIの基地局工事

■組織構成：
派遣社員等を含む60名程度が在籍しており、担当する工事ごとに23名のチームとなって仕事を進めていきます。
若手からベテランまで幅広く在籍しているため、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩の力を借りながら、安心して仕事を進めていくことができる環境です。

■魅力：
東証一部・協和エクシオのグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。
いまや無くてはならないスマートフォンの基地局工事を通じ、社会に貢献できる仕事です。
残業は通常月間平均20時間程度で平均勤続年数も長く、資格取得補助や手当も充実。働きやすい環境が整っています。

■キャリアパス：
まずは補助者として工事管理業務を行い、基礎となる経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップももちろん可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、資格や経験を活かしてご自身の描くキャリアを実現することができます。

仕事内容

■職務内容
・スプリンクラー設備や自動火災報知設備などの防消火設備を設置する現場で、施工管理を担当いただきます。JRタワーやパルコなど札幌を代表する商業施設やビル、ホテル、病院、トンネルや発電所など幅広い施設を担当頂きます。
■職務詳細：
(1)施工図の作成(2)元請との打ち合わせ、段取り説明(3)スケジュール管理、自社製品の発注業務(4)業者・協力会社の手配(5)安全管理、品質管理(6)工事報告書・消防検査の報告書作成
※エリアごと担当が分かれており、民間：官公庁＝8:2の割合
■組織構成：
札幌全体で47名。施工管理担当は10名で構成されており、20代50代まで幅広い年代層の社員が活躍しております。
■入社後のキャリアアップ：
日本ドライケミカル（東京）での研修や、外部講師を招いて資格取得に向けた受験対策講座など、入社後のスキルアップや資格取得も積極的にサポートしております。そのため、「知識を身につけるのはこれから」という異業種からの中途入社者でも、頑張り次第でいくらでも活躍の幅を広げることが可能です。
■業界の魅力：
消防法の定めにより、防消火設備の設置・メンテナンス（年2回）は義務付けられており、需要が尽きることがないため、社会の安心・安全を守るやりがいを感じながら、長く働くことができる会社です。
■社風：
社内は転職者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や完全週休二日制の実施など、働きやすい環境が整備されています。（コロナ禍前には）社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。

仕事内容

■業務の詳細：冷熱空調設備設計・設備導入計画を担当いただきます。

■業務の流れ：
工場、オフィスビルなどの空調設備の改修工事が中心となります。既存の空調設備を改修するに当たり、実際に現場を見て、新規空調設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
・空調設備の改修案の策定（空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
・改修案の技術提案

■同社の特徴・ポジションの特徴：
・三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、空調の改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様（＝エンドーユーザーとなるお客様）から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容

東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応の業務を担っていただきます。
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の基本計画策定
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）設備運用時の省エネ効果検証、機器チューニング、トラブル発生時の原因究明
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月1回、数日程度）

■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにエンジニアリング部がありそれぞれ10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：上位職者の指導の下、12件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

仕事内容

【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年で安定した環境◎】
■職務内容：オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADを用いて設計作図していくことがメインの業務になりますが、設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。様々な業務をご経験いただき、ゆくゆくは本社にてマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■職務内容詳細：
（1）建築図面の作成→オーバードアを中心に各種製品をCADを用いて図面作成を行います。
（2）顧客との技術的な打ち合わせ→営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。
（3）風圧計算書の作成→オーバードアの性能の１つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。
※弊社独自の計算書フォーマットがありますので作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。
（4）現場調査→建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。
■組織について：部長（50代）1名、40代　4名、30代　2名、20代　2名の計9名が活躍しています。
■同社の特徴：
オーバードアーは車庫、トラックバース、物流施設、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される、開口部において需要が高いドアです。建物の中でも目を引く建具であり、製品実現時の存在感・貢献感は大きいものがあります。また、これまでに築いてきた製品力や実績を評価され、顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しております。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度
■業務内容：ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応の業務を担っていただきます。
（1）既設建物のエネルギー計測・分析
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等の基本計画策定
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）設備運用時の省エネ効果検証、機器チューニング、トラブル発生時の原因究明
対象建物は、全国の工場、大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。（月1回、数日程度）

■業務の魅力：お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

■組織体制：病院、商業施設、ホテル、自治体施設等を対象とする業務分野、工場を対象とする産業分野それぞれにエンジニアリング部がありそれぞれ10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。

■仕事のイメージ：プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、12件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

仕事内容

《栃木県内エリアのみの就業・転勤無》《ノー残業デー・計画有給取得の整備等働き方改革の積極推進》

■業務内容
1984年設立、栃木県さくら市に本社を置き、栃木県やさくら市にて官公庁・民間企業問わず幅広い施工実績を持ち、安定的な事業運営を行う当社にて
一般建築物／木造・コンクリート・鉄骨／工場などの電気設備工事全般における現場管理業務を担当いただきます。
また、業務習得度に合わせて社長の右腕・他の従業員のまとめ役となって、管理・指導をお願いしたいと考えています。

■売上割合：
民間80％・公共工事20％
法人80％・個人20％


■担当エリア：さくら市を中心に栃木県全域のみです。基本的に社用車で現場へ向かいます。現場によっては直行直帰も有りです。

■配属部署
・現在4名の社員が勤務しています／内女性1名。
・年齢構成は20歳代60歳代の幅広い年代の社員が活躍しています。

■当社の特徴
大手デベロッパーからのマンション等の大型物件も手掛けており、売上の8割を占めています。
また栃木県やさくら市からの信頼が厚く、売上げの2割は公共工事であり、業績は非常に安定しております。
働き方を見直すため、ノー残業デー・年次休暇の計画的取得を奨励しております。
また子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励・出産、育児、介護等、家庭生活に関する相談体制の整備など
社員のプライベートも踏まえた健康的で安心できる就業環境を実現するため働き方改革を積極的に推進しております。

仕事内容

【女性も働きやすい職場/産休・育休実績あり/日本有数のプロジェクト(東京ミッドタウン・銀座シックス等)/残業20時間程度/大規模案件に携われます/鹿島建設グループ会社/内勤メイン/時短・フレックス制度あり】
■職務内容：
親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。まずは小さい現場から先輩社員と一緒に作成頂きます。一人立ちするまで3年かかると言われておりますが、じっくり育てますのでご安心下さい。
■職務詳細：
（1）基本設計図の作成→概算コストを算出するために使用される基本設計図を作成します(受変電設備の単線結線図、幹線系統図、電灯コンセントプロット図など)。使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。
（2）実施設計図の作成→見積や施工に必要な実施設計図を作成します。受変電設備単線結線図、幹線系統図、電灯コンセント平面図、弱電系統図など電気設備の図面一式を作成します。
（3）BIM業務→建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。
（4）テナント設計→オフィスビルに入居するテナントのための電気設備設計です。鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の電気設計を行います。顧客打合せから設計、竣工まで対応します。
（5）設計計算書作成→基本設計や実施設計に際して幹線計算書、照度計算書などの計算書を作成します。
（6）海外事務所活用→国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議や電子メールをつかって業務をを行うことがあります。
■アルモ設計の魅力：
◇同社の業務は鹿島建設との協働がほとんどのため、東京ミッドタウン・銀座シックス等の多種多様でかつ大規模なプロジェクトに携われます。
◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。
◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。

仕事内容

東北エリアを中心とした携帯電話、データ通信の設備工事における、携帯電話基地局設備の設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・現地調査をしてKDDI携帯電話の基地局設備の設計及び、図面作成を行っていただきます。
・基地局の置局、設計、施工までを行っているため、将来的には設計業務に限らず、幅広く業務に携わっていただくことも可能です。

■就業環境：
・現在は、30歳代40歳代の従業員が多数活躍しています。
・社員が働きやすいように風通しの良い職場づくりを行っています。

■通信事業部について：
・建物の屋上や屋外に基地局を設置し、機器を設置します。ケーブルの配線、鋼材の加工など幅広い知識が必要とされる業務を行っています。
・屋外にアンテナを設置する場合は、高所での作業を行うこともあります。経験豊富なスタッフにより、難易度の高い作業も安全に対応していきます。
・今や日本中どこでも使える携帯電話。便利に使える陰では日々新しい技術が開発され、通信速度の速いアンテナが設置されています。

仕事内容

合成樹脂やゴムを中心とする自動車部品とLEDのグローバルサプライヤーである当社のカーボンニュートラル環境推進部にて、国内外の施設に関する建設推進業務をお任せします。

■職務内容：
・国内外のユーティリティ設計及び工事管理
・ユーティリティ老朽化更新の推進
・ユーティリティ維持管理の統括業務

■特徴と今後：
・ゴムや樹脂専門に特化したグローバルサプライヤーとして、樹脂素材／高分子素材に関する材料技術、及び樹脂成形技術に関して高い競合優位性を持ち、世界有数の自動車部品メーカーとして存在感を示しています。
・高い技術力で次世代素材や5G対応の半導体開発を行うなど、多くの世界初に先駆ける技術を生みだし、自動車業界以外にも存在感を示しています。今後も社会貢献をテーマにモノ作りを行い成長し飛躍していく企業です。
・電気で伸び縮みする次世代のゴム製シート「e-Rubber」や、金属の蒸着技術と電波透過塗料によってミリ波レーダー対応エンブレムの開発、金属パイプを樹脂化し設計の自由度をあげるなど、付加価値の高い製品を提供するために開発生産を強化しています。
・居眠り運転防止の安全に関わる新たな領域にも参入するなど、豊富な製品ラインナップと新たな技術を駆使し続けています。

■働きやすさ：
・残業は月平均12.3時間、またフレックス制やリモートワーク、ノー残業デーなども取り入れ、働きやすい環境が整っています。
・健康経営優良法人に5年連続認定され、男性育休取得実績もあり、中途採用からの管理職登用も実績多数で女性活躍も推進中です。

■事業の魅力：
・世界を先駆けた開発実績が多数ございます。（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）
・自己資本比率48.7%の強固な財務基盤があり、内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちます。
・CASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。
・リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業の自動車部品部門第1位に選出されています。
・世界17の国と地域に64グループ会社を展開しトヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引もあります。（トヨタ7割：他完成車メーカー3割）

仕事内容

【転勤なし／残業15時間以下】
・主に戸建て給排水設備について図面作成を担当するCADオペレーターとして業務に従事していただきます。
■業務詳細：
plusCADを用いた図面作成
自治体等の書類提出
各部門に対しての依頼等

■配属部署：
・設計部に配属いただきます。関東地域エリア(東京都、埼玉県)を主に上下水道、空気調和、冷暖房、給排水衛生、環境衛生、防災、リフォーム工事を担当します。
・設計部には4名の社員が所属しており、

■当社の特徴：
・お客様のニーズに応えられる「総合」設備業、管工事業として、どんな難しい設備技術でも対応出来るよう社員一同、技術力を養っております。
・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・水廻りのことから、お客様の生活の礎になるよう社員一丸となって、信頼される仕事を目指して日々、業務に取り組んでいます。
・社会の変化に伴い、その時代の需要や期待にお応えし、常に柔軟に変化できる企業を目指しております。

仕事内容

【大手企業との取引多数／元請けの立場で携われます／手厚い出張手当・転勤なし／社員同士の帰属意識が高い企業です】
■職務内容：
大手医薬品・食品会社の電気設備の新設・更新工事で必要となる電気設備工事の設計を担当頂きます。設備は、高圧受変電設備、動力・照明設備、弱電設備、計装設備等様々です。画像認識技術を用いた検品システムをはじめ、クライアントの業務効率化や省力化に貢献できる自動制御システムの設計・開発にも携われます。
※入社後は業界理解をして頂くため第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。また、入社後23年は現場で経験を積んで頂きます。
■組織構成：
従業員は26名、その内中途入社の方は7名です。20代から50代まで幅広いご年齢の方が活躍されています。職種柄出張が多いため、業界的に社内の帰属意識が低いことが多いですが、同社は社内イベント（BBQや社員旅行など）もあり、社内の年齢バランスがよく、孤立することはありません。
■同社の特徴・魅力
・同社は創業時からヤクルト本社様・雪印メグミルク様・ロッテ様等の大手企業と直接取引をしており、６５年を超える長年の取引による実績と信頼から元請けの立場にて電気工事を請け負っております。全国の工場から業務依頼を受けており、1案件が10~20億円を超える案件にも携われます。
・積極的な設備投資を行う大手医薬・食品会社様からの受注が多く、需要が安定しております。
・入社後に第一種電気工事士および第二種電気工事士を取得して頂きます。将来的には、監督・現場代理人として、より大きな現場を担当してもらうことを期待されております。資格取得支援制度やお祝い金制度もあります。
・地方への出張がございますが、出張中は宿泊費（7,000円）＋日当手当（2,0003,000円）がつきます。
・1人1部屋の社員寮に住むことが可能です。(6畳程度)寮費は15,000円。水道・光熱費、インターネット代込み、朝・夕食付きです。ご家族がいる方には家族手当、また住宅手当が別途でるため安心して就業することも出来ます。

仕事内容

【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年で安定した環境◎】
創業から60年以上の老舗企業であり、シャッター業界（特にオーバードア）でトップレベルのシェアを誇る同社にて、CADを用いて各種製品の施工図面作成をお任せいたします。
■職務内容：
・オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADを用いて設計作図していくことがメインの業務になります。設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。
■職務内容詳細：
（1）建築図面の作成→オーバードアを中心に各種製品をCADを用いて図面作成を行います。
（2）顧客との技術的な打ち合わせ→営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。
（3）風圧計算書の作成→オーバードアの性能の１つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。
※弊社独自の計算書フォーマットがありますので作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。
（4）現場調査→建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。
■組織について：九州支店は、支店長　50代、60代　1名、50代　2名、40代　5名、30代　5名の計14名が活躍中の視点です。
■同社の特徴：
オーバードアーは車庫、トラックバース、物流施設、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される、開口部において需要が高いドアです。建物の中でも目を引く建具であり、製品実現時の存在感・貢献感は大きいものがあります。また、これまでに築いてきた製品力や実績を評価され、顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しております。

仕事内容

◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／60歳以降も無期雇用可◇◆

■業務内容：
設計事務所、ゼネコン・地場工務店・ビルダー、建材商社、加工業者などの取引先からの受注に対して、
同社が手掛ける装飾金物（建築用途の手摺りやパネルなど）の製図設計をお任せします。

■業務詳細：
◎CADを使った製図、工場スタッフへの指示書作成等をお任せします。
◎受注案件によって、1人で設計する場合もあれば、チームで分担することもあります。
◎世界的に有名な企業の施設、学校、球場で使われる加工品から「うちの玄関にこんな手すりがあればぴったりなのに」といった個人のお客様の依頼まで様々。
◎ほとんどがオーダーメイド品です。

■製品紹介：各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、他製作金物など

■施工事例：東北…八戸新美術館、青葉山公園、東京…常磐橋ビルTOKYO torch tower、八重洲二丁目東京ミッドタウン八重洲、沖縄…牧志公設市場、沖縄セルラー本社ビル

■企業の成長性について
同社は、ウィズコロナ期にあっても成長スピードはさらに加速しています。
以下のような取り組みがその要因の一端です。

（1）M&Aで事業拡大中！
業界の高齢化・収縮化が進んでおり、ことによると廃業してしまう場合も。
地元の業者が廃業すると遠方に発注することになりランニングコストが増加してしまいます。そこで既存取引先や会合などの人脈経由で積極的に同社がM&Aを実施。
同社は事業規模拡大、顧客はランニングコスト維持ができるというメリットを生んでいます。

（2）時代に即したサービス展開
IT化は比較的遅めの建築業界にありながら、ECサイトも展開し、時代に即したサービスを展開しています。

（3）その他にも多数新事業を開始！
…健康経営サポート事業：同社のノウハウを用いて、中小企業の健康経営をサポート
…TANIGAWAラーニングシステム：研修、工場での技術やノウハウ、社内での仕事の進め方や考え方をシステムで伝承

仕事内容

完全週休2日制／残業20ｈ程度／官公庁や大学、商業施設、医療福祉施設の施工実績多数
■概要：
同社は、換気設備、衛生設備、電気・通信など建設設備になくてはならない設計・技術コンサルタントを担っています。「人と環境をつなく」より豊かな設計を目指して、地球環境と住環境の調和を一緒に実現する仲間を募集致します。
■業務内容：
官公庁の行政施設や教育・研究施設、商業施設、住宅施設等幅広い建築物の設備設計、設計監理に携わって頂きます。
携わる案件は直接いただく案件（元請け）がほとんどです。1案件あたり半年1年のものがメイン。防衛省関連や国立大学関連など、民間だけでなく官公庁案件の設計実績も豊富です。経験者はもちろん、設計業務未経験の方もOJT形式を取りながら、少しずつ学んでいただきますのでご安心ください。
■詳細：
〇顧客要望に応じた設計業務（クライアントとの打ち合わせは営業が担当）
〇設計監理、現場監督との打ち合わせ・立ち合いなど
※案件は関東近郊、直行直帰も可能です
■実績例：東京大学医科学研究所研究実験棟
安全性の向上に留まらず、エネルギーの多消費を抑える省エネルギーシステムを採用した設計を行っています。
その他の実績：http://www.n-ac.co.jp/business.html
■組織構成：
機械設備部８名、電気設備部７名、CADオペレーター1名の組織構成となっています。若手ベテランまで、コミュニケーションを取りながら進めています。
■同社の魅力：
◇働きやすさの実現家族や友人に誇れる会社を目指して
・残業時間20時間/年休120日/週休2日制
発注が増え社員の手が回らなくなる場合は、外注を頼み業務過多にならないに調整します。個々人の業務にも目を配り、チームでバランスを保ちながら手掛けています。実際60代の方も数名働いており、長期的に就業可能な環境です。
◇100年後も街に残る建物を残すために
昭和38年創業以来、50年以上の安定的な経営を続けています。施主からの元請7割：建築事務所からの委託3割といった案件分布になっており、新設・改修共に行っています。ただ建物を建てるのではなく、地球環境も見据えた設計を重視しています。高い専門性を発揮しながら、様々なニーズに応える設計・コンサルティングを提供しています。

仕事内容

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/月平均残業20時間程/平均年収960万円/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】

同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において
石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で
数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。

今回は以下の業務をお任せいたします。

■担当業務：
1.各種産業系建設プロジェクトの設備設計および積算・施工管理など
2.グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施）
3.プロジェクトに携わる技術者としての組織的な業務遂行、
地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトエンジニアリング業務支援
4.設計／積算／施工におけるサブコントラクターのハンドリング
5.社内における講習会など建築設備技術の知見知識の展開

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、
同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。
既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、
成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、
デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。

■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

■業務内容：
東京都立産業技術研究センターは地方独立行政法人として主に中小企業支援をおこなうための研究施設です。ご担当いただく業務は、主に下記を想定しています。
（1）東京都立産業技術研究センターの建物に設置されている機械設備（給排水衛生・空調・換気・消防設備等）の改修・補修工事、簡易な修繕委託を発注するための図面作成（主にCADを利用）、及び仕様書の作成（主にWordを利用）
（2）上記作成後の積算業務（工事発注価格の算出）、及び発注業務（書類作成のうえ契約担当部署に提出　※主にWordを利用
（3）上記契約後の、施工管理業務（正しく施工されているか、現地にて監督。加えて、施工図書の確認等）
（4）上記の施工管理に係る、官公署への許認可申請業務（例：工事期間中の消防計画の作成、提出）

■一日のながれ：
8:30に出勤
▽ メールやチャット（業務指示や業務連絡に使用）のチェック（出勤10:00）
▽ 建物管理業務の受託者との打ち合わせ（10:0010:15）
▽ 発注予定の工事に係る他部署との調整（10:1512:00）
▽ 昼休み（12:0013:00）
▽ 工事書類の作成等の事務処理（13:0015:00）
▽ 施工中の現地における施工管理（15:0017:00）
▽ 翌日の業務の準備等（17:0017:15）
退勤（17:15）

■当ポジションの魅力：
中小企業支援のための研究を陰から支える縁の下の力持ちとなる仕事です。あまり目立つ業務ではありませんが、やりがいのある仕事です。

■組織構成
室長（50代）、係長2名（40代、30代）、担当3名(30代）、
定年後再雇用等3名（60代）

■雇用形態について：
３年間の有期雇用契約での採用となります。
※但し希望される場合、２年目に無期雇用契約への切替選考が実施されます。尚、これまでも多くの方が正社員として登用されています。（過去の登用実績99%以上）
※専門職としての採用ではなく、採用後はまず施設の営繕業務に従事して頂きますが、その後は本人の意向や適性などを踏まえジョブローテ―ションを実施予定です。

仕事内容

■■研修制度■■
入社後、まずは3カ月の基礎研修で基礎知識を身につけていただきます。その後、OJT研修を通じて実際の仕事に慣れていただきます。じっくりスキルを学べる環境です！

＜ココもポイント！＞
★オンライン学習教材も揃えており、効率的にスキルを深められます。
★未経験の方目線の教育を行っており、質問もしやすい環境です。
★作業は28名のチームで行っています。作業を分担しており、すぐ側で先輩も作業しているため、安心して業務に取り組めます。

■■お任せすること■■
機器や配管など、発電プラントの基本設計、詳細設計を行っていただきます。将来的には設計のスペシャリストとして、大規模発電施設の立ち上げに参加するなど、チームの中心人物として活躍いただきます！

＜仕事の流れ＞
▼仕様確認
お客さまとの打ち合わせを行います。納期や金額、仕様を確認し、見積もりを作成します。
▼設計作業
見積もりにOKをいただいた後に作業スタート。
全体のレイアウトを元に、CADを使用し設計作業を行います。
▼修正
設計後、他部署やお客さま先と連携を取り、必要箇所を適宜修正していきます。
※作業期間は案件ごとに数時間年単位になるものまでさまざまです。

■■豊富なキャリアパス■■
1人ひとりが希望する未来へ歩めるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しております。
◎他部門へ異動しマルチにスキルを得る
◎リーダー等、マネジメントポジションを目指す
◎スペシャリストとして現場で活躍し続ける
など、設計領域だけではない、幅広いスキルを得ることも可能！あなたの可能性を広げて活躍できます。