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部材開発・建材開発 の転職・求人検索一覧

部材開発・建材開発 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

部材開発・建材開発
部材開発・建材開発

株式会社エクセルシャノン/東京都/部材開発・建材開発/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜6,500,000円

東京都 

部材開発・建材開発

仕事内容

大手グループ会社で働き方改善して働ける!/年休122日(土日祝)×残業20h程度の働きやすさ/樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力/超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社

■業務概要
主に塩化ビニル樹脂製サッシの製造販売を行っている当社において、樹脂サッシの設計、開発、性能試験に関する業務を幅広くご担当いただきます。サッシ性能試験や現場対応では、ガラス等の重量物を取り扱うことがあります。
■業務内容:
・2D、3DCADを使用しての窓や部品の設計|建築物の納まり図の作成|断熱計算など技術計算の事務
・試作窓の製作や社内試験装置を用いたサッシ性能試験|建築現場対応|営業との同行|販促資料作成
・詳細設計、工場との製造調整(特注設計提案及び採用決定時)|品質チェック、品質管理
■配属先について:
開発技術部は11名で構成されております。
■製品の魅力:
主力製品である「シャノンウィンド」は、堅牢・性能・メンテナンス・デザインにおいて優れたパフォーマンスを誇り、900万窓以上を供給。品質の良さと高い知名度を誇ります。2020年6月パナソニック社とのアライアンスを締結。当社の持つブランドイメージ、建築資材の販路を活かし、当社サッシ製品のシェアアップを狙います。
■働き方
年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境ですの、プライベートとの両立が可能です。
■当社について:
1976年に日本に先駆けて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。2020年6月にパナソニックの出資が49%入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。

年間休日120日以上
部材開発・建材開発

株式会社大和総検/大分県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 2,540,000円〜4,450,000円

大分県 

部材開発・建材開発

仕事内容

■業務内容:
【未経験から需要が多い業界で専門知識が身につくレア求人】別府市★超音波を使って検査をし、事故を予防するお仕事<プラントの非破壊検査・調査診断>大分県内メイン/チームで対応★月給21万円以上
■業務内容
・石油コンビナート、化学プラント、発電所等の非破壊検査や橋梁・トンネルなど社会インフラの調査診断や非破壊検査を行います。
※非破壊検査とは、超音波の反射や磁気の性質などを利用して、対象を破壊せずに表面や内部などを調べる検査手法です。インフラやプラント等は定期点検が義務付けられており、需要が多い業界です。当社では業務を通じて、専門的な技術を身につけることができるため、安定して働くことができます。

■入社後の流れ:
・検査の補助業務(検査機材の準備、前処理、記録、入力等)から行っていただきます。チームには資格者が付き指示を出しますので、一人での業務はありません。25人のチームで各現場へ向かいます。現場は大分県内を中心とした全国の石油コンビナートや化学プラントが中心です。※希望を踏まえ担当案件を決定します。チーム内のメンバーや顧客とコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。
■組織構成
・当社には、技術職は11名が在籍しています。20代40代までの若い社員が多い職場です。
■補足
・業務を学びながら資格取得を目指します(費用は会社負担です)。現在、最年少は23歳。入社1年で一つ目の資格を取得しています(未経験スタート)。
・現場により直行直帰も可能です(希望考慮)。県外出張もあります(2週間1ヵ月)。移動にはマイカーを使用していただきます。
・天候等の影響で業務が中止なった場合は、会社カレンダーとは別に休日となります。有給休暇と合わせると、年間休日は実質110日120日になります

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

ユートピア産業株式会社/長野県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,400,000円〜4,800,000円

長野県 

部材開発・建材開発

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要:作業環境測定士
工場等において、労働者の健康を損なう恐れのある有害物質を作業環境測定法に基づいて測定し、有害物質のサンプリングを行っていただきます。

※担当範囲外の業務(営業が担当します)
・職場環境改善のアドバイス
・担当した現場の定期的な訪問

<業務詳細>
・顧客:板金塗装(有害物質)・ 農薬(有害物質)・精密機械を扱う工場(騒音)など
・働き方:有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業:なし
・エリア:長野県全域がメイン
・組織構成:現在担当者1名(60代)

■事業概要:
・水処理装置:ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析:飲料水・環境水(河川)・排水・廃棄物分析
・大気測定:ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定:作業環境・室内環境測定
・薬品販売:ボイラ水処理薬品・冷却水(クーリングタワー等)処理薬品など
・貯水槽清掃

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

ユートピア産業株式会社/長野県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,400,000円〜4,800,000円

長野県 

部材開発・建材開発

仕事内容

水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要:環境計量士
汚染物質(騒音・振動)・有害物質のレベルを測定し、分析します。
計量証明書 等、書類の作成も和せてご担当いただきます。

<業務詳細>
・働き方:有給休暇は半日から取得可 / 休日出勤した場合、代休取得可 / 残業:なし
・エリア:長野県全域がメイン
・組織構成:現在担当者1名(60代)

■事業概要:
・水処理装置:ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス
・水質分析:飲料水・環境水(河川)・排水・廃棄物分析
・大気測定:ばい煙・ダイオキシン測定
・空気測定:作業環境・室内環境測定
・薬品販売:ボイラ水処理薬品・冷却水(クーリングタワー等)処理薬品など
・貯水槽清掃

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

セントランス株式会社/新潟県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜6,000,000円

新潟県 

部材開発・建材開発

仕事内容

プラントメーカーの一次会社にて、放射線管理業務をお任せします。

■具体的には:
・放射線作業計画立案
・環境測定
・放射線防護指示
・管理区域入退域手続き
・被ばく線量管理
・放管手帳管理など

■1日のお仕事の流れ:
7:30体操・全体朝礼
8:00グループ内ミーティング
8:15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9:00現場管理(作業環境測定・防護指示)
12:00昼食
13:00現場管理(作業環境測定・防護指示)
16:00放射線管理記録の作成・翌日の準備
16:15終業

■ベテランな先輩の1日の流れ:
7:30体操・全体朝礼
8:00グループ内ミーティング
8:15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9:00入所教育講師・放射線管理計画書(報告書)作成
12:00昼食
13:00翌日の作業予定表確認・防護指示事項記入
14:00現場パトロール
16:00担当者の放射線管理記録を確認・翌日の注意事項指示
16:15終業

<他の技術派遣会社との違い/魅力>
【(1)】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【(2)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【(3)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

YKK AP株式会社/富山県/部材開発・建材開発/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜7,500,000円

富山県 

部材開発・建材開発

仕事内容

【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある同社で活躍しませんか】
■概要:
ビル用建材商品(サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等)の開発業務「設計・作図、および試作検証」をご担当いただける方を募集します。
■職務内容
ビル用建材商品(サッシ・ドア・フロント・カーテンウォール等)の開発業務をお任せします。
・要求される性能や仕様から具体的な商品を開発
・アルミ部材・樹脂部材、構成部品等の解析・検証、設計図作成 等
■入社後のフォロー体制:
OJT研修などの社内体制も充実しているので、商品開発業務経験がない方でも、興味があればチャレンジいただけます
■魅力
【安定性基盤+高い製品力】
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの同社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです
【良好な就業環境】
完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は/残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています
■同社について
YKK AP株式会社は、ファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業(AP事業)を展開しています。現状、YKK APはYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」(建築建材:Architectural Products)は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

株式会社CO2O/茨城県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,000,000円〜7,000,000円

茨城県 

部材開発・建材開発

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内1位~。
■業務概要:太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります。
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。(取得100%)
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています(施設の規模によって異なる)
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ/社会に貢献するやりがい/キャリアアップも目指せる安心感などがあります
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも1位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

株式会社TANIGAWA/福島県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜8,000,000円

福島県 

部材開発・建材開発

仕事内容

◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー/60歳以降も無期雇用可◇◆

■業務内容:
設計事務所、ゼネコン・地場工務店・ビルダー、建材商社、加工業者などの取引先からの受注に対して、
同社が手掛ける装飾金物(建築用途の手摺りやパネルなど)の製図設計をお任せします。

■業務詳細:
◎CADを使った製図、工場スタッフへの指示書作成等をお任せします。
◎受注案件によって、1人で設計する場合もあれば、チームで分担することもあります。
◎世界的に有名な企業の施設、学校、球場で使われる加工品から「うちの玄関にこんな手すりがあればぴったりなのに」といった個人のお客様の依頼まで様々。
◎ほとんどがオーダーメイド品です。

■製品紹介:各種金属(ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他)の手摺、パネル、他製作金物など

■施工事例:東北…八戸新美術館、青葉山公園、東京…常磐橋ビルTOKYO torch tower、八重洲二丁目東京ミッドタウン八重洲、沖縄…牧志公設市場、沖縄セルラー本社ビル

■企業の成長性について
同社は、ウィズコロナ期にあっても成長スピードはさらに加速しています。
以下のような取り組みがその要因の一端です。

(1)M&Aで事業拡大中!
業界の高齢化・収縮化が進んでおり、ことによると廃業してしまう場合も。
地元の業者が廃業すると遠方に発注することになりランニングコストが増加してしまいます。そこで既存取引先や会合などの人脈経由で積極的に同社がM&Aを実施。
同社は事業規模拡大、顧客はランニングコスト維持ができるというメリットを生んでいます。

(2)時代に即したサービス展開
IT化は比較的遅めの建築業界にありながら、ECサイトも展開し、時代に即したサービスを展開しています。

(3)その他にも多数新事業を開始!
…健康経営サポート事業:同社のノウハウを用いて、中小企業の健康経営をサポート
…TANIGAWAラーニングシステム:研修、工場での技術やノウハウ、社内での仕事の進め方や考え方をシステムで伝承

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

アイコンサルタント株式会社/北海道/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜4,000,000円

北海道 

部材開発・建材開発

仕事内容

■業務内容:
・橋、トンネル、道路等の調査点検業務を行っていただきます。助手から始めて業務を覚えていただき、お任せできるようになれば、中心となって業務を担当していただきます。
・主なエリアは道内となります。
・業務には社用車(AT車)を使用します
・業務拡大に伴い、本州へ1-2ヶ月出張に行っていただく可能性がございます。

また、業務に必要な資格取得のため、会社負担により受講及び受験をしていただきます。
■業務詳細/流れ:
・step1/建築物(外壁)点検員として業務
ひび割れが起きていないか、剥がれがないか等の建築物等の劣化状況を各建築物を回り、点検・調査します。
※まずは点検・調査の知識やスキルを吸収し、一人前の点検員になるところからスタートです。
・step2/データ分析
調査データを分析。分析結果を報告する書類の作成などもお任せします。
その他、点検・調査結果に関する社内外からの問い合わせにも対応します。

現場を複数かけ持つという形ではなく、その都度構成されたメンバーで仕事をこなしていき、現場から帰ってからチョーキングした写真の確認や報告書の作成をします。
また、担当する現場は基本的には土木になりますが、建物を扱う建築の現場もご担当いただく可能性がございます。(打ち合わせに同行してメモを取ったり、高所作業車を運転するなど)

■やりがい
建物も橋やトンネルなどのインフラ物に対しても点検により安全を守るという重要な役割を担っていると考えております。業務は大変ですが、打ち合わせから現場を終えて報告書という成果品までの提出により完了し、やりがいや達成感は成長に繋がると思います。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

株式会社ダイケン/北海道 兵庫県 千葉県 大阪府 岡山県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 3,500,000円〜5,500,000円

北海道 兵庫県 千葉県 大阪府 岡山県 

部材開発・建材開発

仕事内容

希望や適性を考慮して、生産管理・製造・製品開発の業務を担当していただきます。

【生産管理】
自社製品の製造を円滑にするために、製造業務をサポートするポジションです。原材料の調達や中間製品の外注管理、製造ラインの管理などをお任せします。その他にも、営業部門からの受注管理なども行っていただく予定です。ゆくゆくは配送管理や工場全体の管理等などもお任せします。

【製造】
ドアハンガーやゴミ収集庫などの自社製品を製造するポジションです。機械を操作し、部品の組み立てから加工業務、梱包が主な業務。建築資材やエクステリアの製造をはじめ、品質確認作業等も行っていただきます。その他、製造設備の保守対応や業者の手配などの幅広い業務を行うこともできます。慣れてきたら、製品の工程管理などもお任せします。

【製品開発】
建築金物からエクステリア製品の新商品を開発するポジションです。製品知識を習得するために、製品の不具合解決といった業務から担当していただき、将来的に製品開発に携わっていただきます。製品の耐久テストや発売済みの製品の改良、製品のアレンジメントなどもお任せする予定です。


\入社後はOJTを実施!/
まずはOJTで自社製品を知るところからスタート。
いずれの仕事も製品を知らないと携わることができないので、手厚くフォローします。
開発・生産管理の仕事は3DCADを使用。先輩と一緒に慣れていけるので安心してください!
また、その他にも研修制度を多数用意しているので、自己啓発やスキルアップが可能です。

\キャリアアップ・チェンジも可能!/
半年に一度面談を実施。これにより、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。
管理職を目指したい方、マネジメントに携わりたいといったことなども、気軽に話しましょう。
適性や希望を考慮して、あなただけのキャリアを形成します!

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援制度
残業20時間未満
部材開発・建材開発

大洋興業株式会社/岡山県/部材開発・建材開発/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜5,000,000円

岡山県 

部材開発・建材開発

仕事内容

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】
■業務内容:
・工場、クレーンなどに設置してある回転機(モータやブレーキなど)の整備管理業務
・分解⇒内部調査⇒整備⇒組立⇒試験⇒据付の管理業務
・内部調査結果の分析・データ化
・顧客折衝業務
※県外への出張発生します。会社規定により出張手当を支給します。
■配属先構成:
9名(60代1名・50代1名・40代3名・30代4名)
■モデル年収:
・入社1年目:年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2)
・入社3年目:年収480万円/役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与
■同社の特徴:
(1)直流機全般(2)巻線型およびかご型交流機全般(3)制動機全般をカバーし、整備作業完成試験まで一貫した高品質のサービスを提供できる点が同社の強みで、多くのお客様より信頼を頂いております。
■当社の特徴:
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

学歴不問
第二新卒歓迎
部材開発・建材開発

株式会社サンアイ岡本/岐阜県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)

年収 4,000,000円〜6,500,000円

岐阜県 

部材開発・建材開発

仕事内容

働き方・やりがい◎/残業ほぼなしでメリハリつけて働ける!/開発から試作・販売まで一貫して担当
■業務内容
カーポートやガレージなどのアルミエクステリア建材の製品開発・設計・試作をお任せします。
新製品の開発と既存製品の改良設計とどちらもございます。日々顧客や施工班の声を聞きより施工しやすいものや見た目・機能にこだわったものへ改良しております。
■業務詳細
毎月の開発会議で企画を発表し会議を通った案件をご担当いただきます。新規案件は、1名1案件担当しており1年~2年ほどかけて製品化させます。改良設計は3~4つくらい並行してご担当いただきますがそれぞれ期間は1か月ほどです。
同社の開発部門は量産販売まで一貫してメインでご担当いただく為、製品が実際に施工される瞬間の達成感はひとしおです。
<業務の流れ>
・営業や顧客の声から新規製品を考える
・初期設計(外部の構造建築士と連携を取って強度確認を行う場合もあります)
・新規部材の手配(材料メーカーや部品メーカーの選定や交渉/見積り)
・原価計算を行い売値などを決め市場のニーズと照らし合わせて量産販売するか最終確認
・量産化が決定後工場と連携し、試作品作成
・社内評価/検品など
・施工説明書/販促資料の作成
■組織構成
多治見事業所には、営業部・製造部・技術部・業務部がありその中の技術部に所属いただきます。技術部には、メインで開発を行っている方が2名と同社の強みである顧客の要望に合わせたサイズで製品製造するための設計・CADを担当する女性社員3名と男性社員2名の計7名が所属しております。
■働き方
残業時間はほぼ発生しておりません。開発職は常に頭を使うためオンオフの切り替えが重要になります。そのため効率よく業務を行い、定時には帰宅できるような雰囲気づくりをしております。また発売日に合せて製品開発するのではなく、お客様のニーズに合わせて開発します。そのため、納期に追われる事が少なく、納得のいく製品づくりができます。
休日出勤も原則御座いません。ワークライフバランスを大切にしています。

転勤なし(勤務地限定)
部材開発・建材開発

JFEプロジェクトワン株式会社/千葉県/部材開発・建材開発/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,800,000円〜5,000,000円

千葉県 

部材開発・建材開発

仕事内容

大手JFEグループのエンジニアリング会社/少数精鋭で裁量をもって働けます/平均残業20H・年間休日124日/リモート・フレックス/福利厚生◎

■業務概要:
プラント工事における見積もりコストの取り纏めをお任せします。
単純なコスト集計だけでなく、様々な積算手法や特殊コストを扱うことができ、プラント工事の実施になくてはならない業務です。
<詳細>
・原価の取り纏め
・コスト評価/コスト調査
・見積スケジュールコントロール
・見積に関わる会議体の主催
・見積原価の算出
・評価に関するコスト情報の収集とコスト資料の整備

■配属部署について:
プロジェクト本部見積グループは計4名在籍しており、グループ長1名(50代)、メンバー3名(50代2名、30代1名)となっております。

■働きやすい就業環境づくり
(1)充実の福利厚生
独身寮(本社地区のみ)完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
(2)退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
(3)ワークライフバランス◎
完全週休2日制(年間休日124日)、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

■魅力点
◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達(海外調達含む)、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。

年間休日120日以上
完全週休2日制
部材開発・建材開発

神鋼検査サービス株式会社/兵庫県/部材開発・建材開発/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 3,800,000円

兵庫県 

部材開発・建材開発

仕事内容

★OJT制度でみっちりと基礎から学ぶことができます!

■検査スタッフの4つの業務
今回募集する【検査スタッフ】には4つの業務があります。
ご経験や、スキル、ご希望の働き方に応じて、配属場所を決定いたします。

【業務1】神戸製鋼グループ内施設の検査
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
神戸製鋼所が所有しているプラント・設備に対する検査業務を行います。主に発電所のボイラー、煙突などを非破壊、超音波探傷試験、特殊な薬剤などを用いて検査します。

【業務2】神戸製鋼グループ外施設の検査
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大が期待される神戸製鋼所グループ以外のお客さまに対する出張検査を行います。業務内容は【業務1】と同様です。

【業務3】神戸製鋼製品の検査
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
神戸製鋼所が製造する産業用機械などの寸法検査および、非破壊検査の業務です。コンプレッサー、航空機・船舶部品などを、非破壊、三次元座標測定、マイクロメーターを用いて検査します。

【業務4】測定・測量機器の校正業務
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お客さまからご依頼いただいた検査で使用される長さ計や重さ計などの校正作業(基準値が正しく出せるように調整する作業)をお任せします。

【50%以上が未経験から活躍! それでも定着率95%以上の秘訣とは?】
未経験であっても、OJT、OFF-JTによって、みっちりと基礎を学んでいただきます。あなたが活躍できるまで丁寧に教えていきますのでご安心ください。当社は検査サービスという無形商材を扱う事業を行っていますので、人材こそが大きな財産であると考えています。

■物を壊さずに検査ができる非破壊検査という手法を用いて検査を行います。専門性の高い技術を基礎から身につけることができるのが検査スタッフ職の魅力です。

■業務によって出張や夜勤の有無が異なりますので、ご希望をお聞かせください。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満

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