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仕事内容

【内勤業務／残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎／「ダイワロイネットホテル」を運営】
■採用背景：大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ35ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しており、さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。

■具体的な業務：
当社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。
・管理物件の設備相談（新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
・再生可能エネルギー事業推進活動（新築計画、既存施設維持管理）
…太陽光発電パネル設置等

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：
当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

仕事内容

【★上場企業で正社員になれる★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート★残業30~35h★年休120日】

■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

■研修制度について：
＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

RC造の施工管理業務のご経験者歓迎／工事着工後のディレクションをお任せ／幅広い年齢層の方が活躍している風通しの良い就業環境
■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。
具体的には、工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査（基礎仕上）に関しての、協力会社のディレクション業務となります。
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
■組織構成：
同社の開発系部門は、営業的な立場で仕入れやプロジェクト推進、販売を行う部署（開発事業部）と、技術的な立場で開発に携わる部署で分かれております。
技術部門に関しては、主に着工前のフェーズを担当する事業推進部と、着工後のフェーズを担当する建築部で分かれており、今回は建築部での採用となります。
大坂の建築部は4名程度が在籍しております。
ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴：
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

仕事内容

売上高全国23位の中堅ゼネコン　経験者優遇のフォローアップ体制

■職務内容：
オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など様々な施設の工事現場における施工管理業務全般です。
具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
※補足…マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広いです。

■特徴・魅力：
(1)同社は創業120年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
(2)創業120年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

■施工実績：
(1)売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％
(2)施工規模：受注金額520億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
(3)施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等

■キャリアパス：初めのうちは次席、三席の立場で現場に入っていただき、先輩方の教えのもとに、当社のやり方を学んでいただきます。ゆくゆくは作業所長として着工から竣工までを管理していただきます。

仕事内容

【★上場企業で正社員になれる★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★残業30~35h★年休120日】

■職務詳細：
清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業やうめきた 2 期工事などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。
関西では4割以上が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。

■業務詳細：
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■研修制度について：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。
元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年9月20日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年9月18日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日115日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

■職務内容：受注する外装、内装工事の営業・積算・施工管理を担当していただきます。工事の元請業者より受注した工事の見積り、資材発注等、工事に入るまでの段取り全般を行います。最初は地元工務店などから受注する、個人の住宅や小規模な案件からご担当いただき、仕事の流れを習得していただきます。
＜業務の主な流れ＞
・元請業者より工事の受注（大手ゼネコン・大手ハウスメーカー・地場の建設会社からの依頼、問合せがメイン）
・工事予定に基づいた積算業務、見積書作成、契約（見積書作成はシステム化されています）
・工法を元請業者との打合せ、タイル等のメーカーに照会、発注
・発注者への工期や工法、工程について提示、確認
・工事の進捗状況確認、現場管理
・事務担当と連携して、工事台帳の作成
■1日の流れ：朝は職人さんを現場に送り出し、社内で積算や見積り業務を対応します。日中は問合せ対応や積算依頼、打ち合わせ依頼などの対応をこなし、夕方頃戻ってくる職人さんから、現場の進捗状況の報告を受けます。報告を受け、次の計画を立てたり、修正を行ったりして終業です。現場に出向く出張なども少なく、お客様からの依頼で訪問する程度です。
■育成体制：同担当は1名のみとなっており、現場やお客様への同行などを含め、OJTで学んでいただきます。業務自体は一部をICT化を進めており、育成する時間も設けることができるので、ご安心ください。一緒に二人三脚でまずは少しずつ業務を学んでいきます。
■組織構成：一関は23名が在籍しています。
■特徴：同社は創業以来、長年タイル工事を専門に手がけています。官公庁、公共施設、商業施設を始めとした大型建築のタイル工事を、年間1,000件以上手がけております。また、近年では大型建築の工事以外にも、岩手県や宮城県内の工務店様より、一般住宅への施工を多数ご依頼いただいております。40名以上いる職人が、国家資格である「一級タイル張り技能士」を取得し、目地の通った美しい仕上がり、凸凹の無いフラットな仕上がりといった、タイル職人としての最も大切な技術を身につけています。育成の甲斐もあって、職人のオリンピック「技能五輪全国大会」に15年連続で県代表として出場し、数多くの上位入賞者を輩出してきました。

仕事内容

19時に退社する社員がほとんど／メリハリつけてはたらく／外出も多い積算／社員満足度も重視／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！

■業務概要：
賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを企画提案する当社にて、確定した現場の【現地の実測担当】をお任せします！

■採用背景：
・【社員満足度の向上】【全国展開で事業成長】と大きな変革期
・分業を行い、ひとりひとりが働きやすい・業務に集中できる環境づくりの為、また今後の拡大に向け、積極増員採用を行います！

■具体的な業務内容：
＜入社後の流れ＞
・現場計測　＊約半分は外出で実測
・建築積算
・見積り出し
・図面から数値の拾い出し
＊先輩のOJTがメインです。実際に、どのように実測をしているか教わりながら経験をつみます。
＊数値出しなどは、エクセルなど自動で計算できるようになっている者に数
値を入れたり、図面の数字から掛け算をして必要数字をだします。
＊現場計測…案件規模を現地で確認し、足場が必要か？この案件ならこの塗料にした方が良いかな？など確認。


未経験からチャレンジしやすい仕事ですが、建築業界においてしっかりスキルとなります◎

＜ゆくゆくは下記もお任せ＞
・原価管理
・単価交渉
・提出書類の作成

■補足
【対象工事】賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション
【出張】基本無し。あっても、所属拠点エリア内担当の為、基本的に宿泊を伴いません。
【転勤】基本的に無し
【残業】月残業平均30以内（超過することはほぼなし／分業制で効率化）
【対象案件】大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロス貼替え／間取り変更／設備入替え／エクステリア関連など
【内勤・外勤】内勤だけでなく、現地調査もございますので「外にたまに出たいな」という方にお勧めです！

＼ホープハウスシステムの魅力／
（１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎
（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を東証プライム上場などから専属受注◎
（３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー

仕事内容

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／現場が近く通勤快適／直行直帰可能／年間休日125日（土日祝休み）】

■仕事内容：
現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。
※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案件があるため、出張などもほとんど発生しません。

■働きやすい環境：
・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績）

■当社の魅力：
（1）やりがいの大きなプロジェクト
比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。12億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です）
（2）社員のキャリアアップを応援
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

■事業について：
◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

仕事内容

■職務内容：
独立総合商社である同社の工事部にてプラント中心の解体工事施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細
・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査
・施工計画書作成（施工体制台帳作成含む）
・官公庁書類届出
・現場に常駐の上、工程／安全管理、配車、日報作成
・工事完了報告書／マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般
■研修について
先輩社員にOJT研修をしていただく予定です。
■工期／担当エリアについて
1つのプロジェクトは、2週間半年程度です。
国内出張が発生しますが、出張手当や帰省費用に関する補助があります。

仕事内容

■業務内容：
建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。

■ビジョン：
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

仕事内容

【1923年創業／未経験から手に職つける／年間休日125日（土日祝休み）／資格取得のサポート充実】

■仕事内容：
現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。
※対応エリアは神奈川県・東京都です。近場に多く案件があるため、出張はほとんど発生しません。

■施工管理とは：
◎取引先や実際に工事を行う職人さんなど、工事を行うにあたり関わる人々と密なコミュニケーションを取りながら、工事がスムーズに進捗するように管理するお仕事です。
◎入社後、12年は先輩と共に現場管理や施工管理補助をしながら業務に慣れていただきます。

■働きやすい環境：
・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績）

■当社の魅力：
（1）やりがいの大きなプロジェクト
比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。（最高44億円、施工管理13名の大型案件に携わります。12億円の案件は基本的に1名で施工管理を行います。※応援等は来るため柔軟な対応が可能です）
（2）社員のキャリアアップを応援
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

■事業について：
◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

仕事内容

創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。
■職務詳細：
公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
担当エリアは福岡案件8割、それ以外の熊本・大分・佐賀・長崎は2割程となっております。県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。
基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。
■就業組織：
同ポジションを担うのは、3060代の男性9名です。
■入社後のフロー：
ご入社後、当人のご経験に合わせ13件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします。
■企業の特性：
(1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。
(2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

【★上場企業で正社員になれる★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート★残業30~35h★年休120日】

■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

■研修制度について：
＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

【★上場企業で正社員になれる★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業できる★9割以上が未経験スタート★残業30~35h★年休120日】

■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■キャリアについて：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20 代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

■研修制度について：
＜全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！＞
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、業界の全体像や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。現場研修やサポート部の充実など個別フォローもあるため安心して仕事に取り組むことが出来ます。

■当社の魅力：
【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

仕事内容

木造住宅の施工管理者補助業務を行っていただきます。　・竣工前のチェック　・軽作業　・現場の巡回　など　　＊建設会社経験（現監・現場管理等）があれば尚可

仕事内容

データ入力　電話対応　メールの対応　ワードやエクセルを使用した簡単な書類作成　書類のコピーやファイリングなどの書類管理　簡単な経理処理

仕事内容

リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など。　「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。工事の内容は、外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど様々です。　様々な施工管理の経験がご自身のスキルアップも繋がります。

仕事内容

【未経験者大歓迎/手厚い研修／地元密着型の安定企業／転勤無／大型連休も取得可能でライフワークバランスも◎】

■担当業務：
分譲住宅・注文住宅等のリフォーム工事の現場監督をお任せいたします。
※物件内容にもよりますが、工期は約34ヶ月になります。
■担当業務詳細：
ご入社後はスキルや経験に応じて、業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・予算書作成
・リフォーム提案
・施工管理(品質、安全、工程、原価管理業務全般)
・既存顧客のフォロー(住宅の不具合対応 等)　　等、
※木場住宅の場合、一棟につき30社ほどの協力会社を手配頂きますが、長期的にお付き合いをしている会社が多い為、コミュニケーションを取りやすい環境です。

■組織構成：
20代前半40代後半の計13名で構成されており、メンバーは役職者2名、現場管理9名、事務2名です。直近は飲食店店員経験の方も入社し活躍しております。未経験の方の教育体制も盤石であり、中途入社者も多く、受け入れ風土が整っています。

■企業概要：
創業49年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に 注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。
独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。

■当社の魅力
◎ワークライフバランスの充実
お客様とのスケジュール調整が必須ですが、有給休暇は取得しやすい環境です。また、各人がスマートフォンからメールを使用でき効率的に業務を行うため残業時間も40時間程度です。基本20時には退社、20時30分には完全退社をしています。年末年始12日間、GW休暇5日間、海水浴休暇5日間、お盆8日間など長期休暇を複数取得できることから、海外旅行などに行かれている社員も多数おります。