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仕事内容

累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上／累積建築戸数No.1／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

■具体的な業務：
主に集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

仕事内容

世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー

積水ハウスでは、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における現場監督を担当いただきます。
■職務詳細：
主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。工期は平均89か月程です。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。
■就業環境について：(平均残業時間は2030時間程です。)
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
■同社の特徴：
・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

仕事内容

シニア歓迎(働き方も柔軟に相談いたします！)／出張相談可・転勤無／残業時間20H程度／WEB面接や作業着での面接OK／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設まで豊富な施工実績有／再構築するために必要な建設のこと、不動産のことまでお客様のニーズに最大限応えられます
■主な業務内容：当社の解体工事おける現場管理全般をお任せいたします。
・施工管理計画作成
・積算業務
・取引先やスタッフとの打合せ
・協力業者手配
・現場管理全般（工程、安全など）
・各種申請
・近隣への挨拶 など
エリアは、東京都内、千葉、埼玉、神奈川など首都圏中心です。
出張対応の場合もありますが、決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当を割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。
宿泊を伴う出張は、手当2000円/日が支給されます。
■工事案件について：解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。
■組織構成:東京支店は10名（20代2名、30代4名、40代2名、50代2名）で構成されております。入社後は、先輩社員に同行、一緒に施工管理業務を行いながら、当社の業務に慣れていただきます。
■魅力ポイント:
・働く環境：iPad、ノートPCが支給され、直行直帰可能です。また、当社は直請け案件が中心で、無理な納期にならないよう交渉をしており、社員の負担軽減に努めています。職人を自社で抱えており、自社社員だけで完結できます。業者に発注する場合も、当社と長く取引実績のある企業の職人を起用しており、現場管理も進めやすいです。また平均有給取得日数は10日程度です。
・当社の強み：自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供することができます。解体業においては、「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパーとも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。

仕事内容

「つぎの時代へ」「To the next generation」をスローガンに掲げ、100年企業を目標に成長し続ける当社にて建築施工管理をお任せいたします。

■採用背景：
現在ゼネコン・各種取引先からの依頼が急増している為、即戦力になれる建築施工管理技士の有資格者の方を募集いたします。

■業務詳細：
商業施設やオフィスビルが中心となります。
その他店舗内装や住宅の工事も携わっております。
新築7割とほとんどが新築工事になり、その他改修工事も3割ほどございます。
【単価】：8千万円4億円
【工期】：6か月1年間
【エリア】：大阪、京都、兵庫となります。
基本的に遠方のエリアはないため宿泊を伴う出張はございません。

■働き方：
・月平均25時間になります。
・直行直帰が可能のため、現場で進捗書の作成ができます。
システムを導入しているため、書類作成も決まったフォーマットのため、業務の効率化につながっております。

■なぜ残業25時間で収まるのか？：
・勤怠システムを導入しており、残業が25時間に近づくと総務部から連絡が入るようになっています。
携帯で勤怠が分かるようになっており、残業しているかがわかる為、必ず上長の指導が入るようになっています。
・事務所が20時に締まるため、事務所での残業ができる時間も決まっています。
・休日出勤については別担当が土日・祝専属で対応するため、出勤することはないように仕組み化しています。

■組織構成：
社長、統括部長（50代）、メンバー4名（40代1名、50代2名、60代1名）で現場施工を担当しています。

仕事内容

・設計監理業務のうち、主に現場段階における品質管理に係る業務。
・施工図等のレビューや現場巡視を行い、工程・コスト管理などを行います。
・部下・後輩等スタッフの技術面の指導も行います。

【当社ならではの特徴】
・コンセプトから発注竣工まで携わることができるため、多様な側面で建築技術者としてのスキルを活かせます。
・クライアントに設計業務を提供するだけでなく、最適解のソリューションを提供することがモットー。クライアント次第で多様なアセットの案件に携われる可能性があるため、幅広い経験を積むことが可能です。

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。

仕事内容

◆◇建設資材の総合商社／化学系大手商社のグループ会社で安定した経営基盤！／働き方改革推進中・福利厚生が充実◎／フレックス制度・資格取得補助や借り上げ社宅制度など◇◆

■具体的な業務：
（1）顧客対応
施主、設計事務所対応
（2）現場対応
・職人技術指導
・工程管理
・現場墨出し
・職人段取り
・施工図チェック

■採用背景：
建築技術者職員の休職に伴う補充として採用。

■働きやすい環境：
個々の時間管理を徹底し、過度な残業を行わないよう働き方改革に力を入れています。有給休暇（入社月に応じて付与）の取得も積極推奨しており、ワークライフバランスが両立できる職場環境です。

■当社の事業：
・新ケミカル商事グループの建設資材を扱う会社です。当社の親会社である新ケミカル商事は、日鉄ケミカル＆マテリアルのパートナー企業（10％出資）として、化学品・樹脂、肥料・コークス、その他商品を取扱う商社です。当社はその99％子会社（1％は日鉄高炉セメント）として、安定した経営基盤を有しています。
・中途入社社員が多く活躍しています。前職はゼネコンや資材メーカー出身者等、異なるバックグラウンドの社員が多く在籍しており、受入態勢も万全です。