マツミハウジング株式会社/東京都/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【顧客からの口コミで評判が広がる高付加価値住宅提供するハウスメーカー】

■担当業務：

注文住宅を専門とするハウスメーカーでの現場監理・監督業務を担当頂きます。

現場の監理・職人の手配・実行予算・現場工程の管理等、現場で家が一棟出来上がるまでの管理全般を一通り担当します。経験が浅い方はアシスタント業務からスタートします。一つ一つ先輩について覚えていき、いずれは一人で現場を仕切れる能力をつけていきます。また、アフターメンテナンス業務に関しても、現場監督の業務となります。

※住宅建設エリアは西東京・都心・埼玉・神奈川となります。

■組織体制：

現在、同社に現場監督6名います。現場監督部長は40代前半で、また若い社員が多く、すぐに社内に打ち解けることが可能です。

■同社の家について：

・住　み　心　地：「家に帰るのが楽しみ」となる上質な住み心地を約束。

・　　構　造　　：「金物接合による木造軸組工法」＋TIP構法

・耐震性、耐風性：ともに性能評価の最高レベル

・断　熱　方　法：次世代省エネ基準をクリアした板状断熱材による「外断熱」。

・　　特　徴　　：24時間空気をきれいにする換気システムと1 台のエアコンを組み合わせた涼温な家。

全館空調や個別エアコンの問題点を解決し、より快適で省エネルギーな家造り。

自由なデザインや空間を可能にしました。

応募条件

【顧客からの口コミで評判が広がる高付加価値住宅提供するハウスメーカー】
■担当業務：
注文住宅を専門とするハウスメーカーでの現場監理・監督業務を担当頂きます。
現場の監理・職人の手配・実行予算・現場工程の管理等、現場で家が一棟出来上がるまでの管理全般を一通り担当します。経験が浅い方はアシスタント業務からスタートします。一つ一つ先輩について覚えていき、いずれは一人で現場を仕切れる能力をつけていきます。また、アフターメンテナンス業務に関しても、現場監督の業務となります。
※住宅建設エリアは西東京・都心・埼玉・神奈川となります。
■組織体制：
現在、同社に現場監督6名います。現場監督部長は40代前半で、また若い社員が多く、すぐに社内に打ち解けることが可能です。
■同社の家について：
・住　み　心　地：「家に帰るのが楽しみ」となる上質な住み心地を約束。
・　　構　造　　：「金物接合による木造軸組工法」＋TIP構法
・耐震性、耐風性：ともに性能評価の最高レベル
・断　熱　方　法：次世代省エネ基準をクリアした板状断熱材による「外断熱」。
・　　特　徴　　：24時間空気をきれいにする換気システムと1 台のエアコンを組み合わせた涼温な家。
全館空調や個別エアコンの問題点を解決し、より快適で省エネルギーな家造り。
自由なデザインや空間を可能にしました。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかを満たす方

(1)戸建・注文住宅の施工監理経験をお持ちの方

(2)建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市鈴木町2-221-3
勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はございません。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均25時間程度です(時期により変動があります)。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円327,680円

固定残業手当/月：35,000円100,320円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円428,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記はあくまでモデル年収となります。

※上記モデル年収は、賞与（年2回）が含まれたものとなります。

※前職でのご経験・能力を考慮の上決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

■年収モデル：35歳／同社勤続年数7年／現年収800万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：隔週休二日制（隔週土曜日、日曜日）
■休暇：夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他
■会社カレンダーによる