東芝エネルギーシステムズ株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上

仕事内容

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／

先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】

■業務内容：

原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。本ポジションは、原子力発電関連（原子炉系・次世代炉系）の開発・設計業務の募集となります。

（1）原子力システム設計：

原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連したエンジニアリング業務

（2）原子力安全システム設計：

原子力発電プラントの炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連したエンジニアリング業務

（3）原子力先端システム設計：

高温ガス炉のプラントの設計に関連したエンジニアリング業務及び、設計部取りまとめ部門として他設計部、協力会社との協議調整を含むプロジェクト業務

■業務の魅力　※業務内容の（1）（3）と連動　ex) （1）原子力システム設計の魅力は下記（1） 等

（1）原子力技術の中核を担い、国内外の原子力発電所の建設、保守および安全性向上のための改良を行うと共に、将来にわたって安定したエネルギーを供給し続けるための限りない技術革新にチャレンジしていく。柔軟な思考が生かせる職場です。

（2）再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、国家プロジェクト参画等を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、継続的な安全性向上やプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える組織を目指しています。

（3）既設炉、開発炉、先進サイクルのグループで構成されており、設計部もの中でも開発技術を担う部署として開発マインドの高いメンバーが集結しています。

【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】

組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境です。

応募条件

【2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業／
先進のIoTやAIを駆使した次世代のエネルギーサービスの提供】
■業務内容：
原子力事業では、国内原子力発電所の再稼働対応、福島第一原子力発電所の廃炉対応、将来の原子炉の開発、原子力技術を活用した核融合、粒子線などの次世代技術の開発まで幅広く手掛けています。本ポジションは、原子力発電関連（原子炉系・次世代炉系）の開発・設計業務の募集となります。
（1）原子力システム設計：
原子力発電プラントの将来炉設計、原子力システム設計、原子炉機器・補助設備の機器設計、点検・保全に関連したエンジニアリング業務
（2）原子力安全システム設計：
原子力発電プラントの炉心・安全システム設計、解析評価、プラントリスク評価および放射線安全に関連したエンジニアリング業務
（3）原子力先端システム設計：
高温ガス炉のプラントの設計に関連したエンジニアリング業務及び、設計部取りまとめ部門として他設計部、協力会社との協議調整を含むプロジェクト業務
■業務の魅力　※業務内容の（1）（3）と連動　ex) （1）原子力システム設計の魅力は下記（1） 等
（1）原子力技術の中核を担い、国内外の原子力発電所の建設、保守および安全性向上のための改良を行うと共に、将来にわたって安定したエネルギーを供給し続けるための限りない技術革新にチャレンジしていく。柔軟な思考が生かせる職場です。
（2）再稼働審査対応の解析評価、安全性向上に向けた開発・提案業務、国家プロジェクト参画等を主業務としています。炉心・安全設計のコア技術を駆使した原子力発電の安全を担う業務を通じ、継続的な安全性向上やプラント価値向上への創造で、持続可能な発展を生む社会インフラを支える組織を目指しています。
（3）既設炉、開発炉、先進サイクルのグループで構成されており、設計部もの中でも開発技術を担う部署として開発マインドの高いメンバーが集結しています。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等）

・５年以上のエンジニアリング経験

■歓迎スキル　※業務内容の（1）（3）と連動

（1）リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方、英語の素養のある方

（2）プラントリスク評価経験やプラントに関わる各種解析評価経験のある方

（3）ISO9001に基づくエンジニアリングスキル経験／耐震・構造解析コードの操作スキル及び評価の知識・経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜事業所（磯子エンジニアリングセンター）
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定しておりません。将来的には各拠点に転勤になる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は事業所毎に定める。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円



＜月給＞

260,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■賞与：2回/年

■昇給：1回/年



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、有給休暇（2年目：4月1日入社の場合は24日・4月2日以降入社の場合は22日、3年目以降：24日）