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株式会社メルディアDC

株式会社メルディアDC/兵庫県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
上場企業

年収 5,000,000円

兵庫県 

建築意匠設計

建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、神戸を中心に戸建住宅の設計業務全般をお任せします。



■職務内容:

「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、自由度の高い設計が可能です。

営業・設計・施工管理から構成されるチームを結成し、チーム全員でプロジェクトを進めます。その中で設計は、現地への視察や周辺調査、メンバーとの打合せを重ねて、購買意欲を刺激するこだわりの住まいを設計していただきます。「同じ家は、つくらない。」をコンセプトにしていることもあり、クリエイティブに自由な発想で取り組むことができす。



■配属先:

住宅設計課18名

課長(40代)、課長代理(30代前半)、主任(20代後半)



■当社の特徴:

「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約34倍になっています。

古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。



■当社の特色:

用地仕入建築まで一貫して対応しており、他社には真似できない強みで直近22年6月期も増収増益を記録しています。東証プライム市場上場の三栄建築設計とタッグを組むことにより資本力を安定させ、関西トップクラスの総合建設会社を目指します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、神戸を中心に戸建住宅の設計業務全般をお任せします。



■職務内容:

「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、自由度の高い設計が可能です。

営業・設計・施工管理から構成されるチームを結成し、チーム全員でプロジェクトを進めます。その中で設計は、現地への視察や周辺調査、メンバーとの打合せを重ねて、購買意欲を刺激するこだわりの住まいを設計していただきます。「同じ家は、つくらない。」をコンセプトにしていることもあり、クリエイティブに自由な発想で取り組むことができす。



■配属先:

住宅設計課18名

課長(40代)、課長代理(30代前半)、主任(20代後半)



■当社の特徴:

「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約34倍になっています。

古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。



■当社の特色:

用地仕入建築まで一貫して対応しており、他社には真似できない強みで直近22年6月期も増収増益を記録しています。東証プライム市場上場の三栄建築設計とタッグを組むことにより資本力を安定させ、関西トップクラスの総合建設会社を目指します。

募集要項

応募条件

建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、神戸を中心に戸建住宅の設計業務全般をお任せします。

■職務内容:
「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、自由度の高い設計が可能です。
営業・設計・施工管理から構成されるチームを結成し、チーム全員でプロジェクトを進めます。その中で設計は、現地への視察や周辺調査、メンバーとの打合せを重ねて、購買意欲を刺激するこだわりの住まいを設計していただきます。「同じ家は、つくらない。」をコンセプトにしていることもあり、クリエイティブに自由な発想で取り組むことができす。

■配属先:
住宅設計課18名
課長(40代)、課長代理(30代前半)、主任(20代後半)

■当社の特徴:
「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約34倍になっています。
古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。

■当社の特色:
用地仕入建築まで一貫して対応しており、他社には真似できない強みで直近22年6月期も増収増益を記録しています。東証プライム市場上場の三栄建築設計とタッグを組むことにより資本力を安定させ、関西トップクラスの総合建設会社を目指します。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

戸建住宅の設計実務経験がある方



<必要資格>

歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
神戸オフィス
住所:兵庫県神戸市中央区江戸町104番地 403号室
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/三ノ宮駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2040時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

1年単位の変形労働制(年間2040時間)上記勤務時間は標準事例です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):263,600円

固定残業手当/月:87,210円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

350,810円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収には、月給の他賞与・手当が含まれています。

※経験、能力を考慮の上決定します。

■賞与:年2回(8月/3月※過去実績3ヶ月)※決算賞与有

■昇給:年1回

■賞与はインセンティブと選択



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

水曜、その他
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーに準ずる

株式会社メルディアDC

資本金 100百万円
設立年月日 1993年10月
従業員 173名人
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応募求人

株式会社メルディアDC/兵庫県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/上場企業

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