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株式会社ザイマックス

株式会社ザイマックス/東京都/プロパティマネジメント(PM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,700,000円

東京都 

プロパティマネジメント(PM)

マンション管理やハウスメーカーなど不動産業界経験者歓迎/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く/就業環境◎

■業務内容:

オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント(法人)の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。

業界用語ではプロパティマネジメント(PM)という専門的な職種となります。



■業務詳細:

・管理計画の策定

・テナント対応・契約管理

・レポーティング業務

・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務

・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)



■働き方の柔軟性を実現する各種制度:

フルフレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。



■企業成長×増員採用×キャリア形成:

不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

マンション管理やハウスメーカーなど不動産業界経験者歓迎/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く/就業環境◎

■業務内容:

オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント(法人)の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。

業界用語ではプロパティマネジメント(PM)という専門的な職種となります。



■業務詳細:

・管理計画の策定

・テナント対応・契約管理

・レポーティング業務

・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務

・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)



■働き方の柔軟性を実現する各種制度:

フルフレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。



■企業成長×増員採用×キャリア形成:

不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

募集要項

応募条件

マンション管理やハウスメーカーなど不動産業界経験者歓迎/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く/就業環境◎
■業務内容:
オフィスビルなどの所有者、入居しているテナント(法人)の課題解決を導くことがミッションです。新規開拓営業は一切なく、不動産オーナーや入居テナントなどとの折衝、課題解決など、不動産価値を最大化するためのご提案を中長期視点で行います。目先の利益にとらわれず、顧客メリットを最大限考え、ご提案していく大変やりがいあるポジションです。
業界用語ではプロパティマネジメント(PM)という専門的な職種となります。

■業務詳細:
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
フルフレックスタイム制度、在宅(リモートワーク)制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均20時間です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

■企業成長×増員採用×キャリア形成:
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

社会人経験2年以上(※文系/理系出身不問)

※不動産経験者歓迎!(マンション管理、ハウスメーカー、仲介、土地活用など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
本社以外の東京都内(永田町、築地、恵比寿)のオフィスへの配属可能性もあり。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

※残業時間は月間20時間程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円670万円



<賃金形態>

月給制

固定給制※MGR以上は年俸制



<賃金内訳>

月額(基本給):236,000円



<月給>

236,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。

※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定

■給与:「※残業20時間想定/各種手当は含まず」

■住宅手当条件有(月額2.53.5万円)

■定期昇給:年2回

■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制・土日祝 ※年に3,4回ほど、土曜出社日がありますが、有給で休日取得している社員が多数。有休取得率は69.94%と7割近くを消化している部門です。
有給休暇、特別有給休暇、育児看護休暇

株式会社ザイマックス

資本金 3,019百万円
設立年月日 1990年3月
従業員 6,721名人
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応募求人

株式会社ザイマックス/東京都/プロパティマネジメント(PM)/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

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