三興商事株式会社/埼玉県/建築施工管理/完全週休2日制

仕事内容

公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。具体的な内容は下記です。

・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め

・工事の工程表や見積を作成

・資材の発注、職人の手配

・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）

■職務の特徴：

・当社は、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。他の企業にはない技術を持ち、建造物に付加価値をつけることができるので、これまで高い受注率を誇っています。公共工事と民間工事の割合は6：4のイメージです。

・当社は設計事務所と協力し、設計・デザインを理解した最適な提案力を行っております。緻密な施工技術力と管理体制が強みです。

・当社は、社用車（ハイブリッドカー）を貸与、努力している社員は待遇アップ、社員全員で経営に参画するなど、社員をいちばん大切に想っています。他にも業績に応じて社員に会社からのプレゼントがあるなど、福利厚生も充実しております。

・年間休日120日、土日祝休みでしっかりとお休みもとっていただける環境です。

■当社の仕事：

当社の仕事は、大きな建物を建築するお客さまの想いや夢を受け止め、最適な建築資材や人財を提案し提供することを通じて形にしていく仕事です。お客さまに高い次元で喜んでもらうためには、不可能と思われることでも果敢に挑戦し、人に喜ばれるための知恵を自分で出し、工夫し、行動しなければなりません。それは決して楽なことではありませんが、達成されたときの喜びは格別であり仕事の真の楽しさであると社員は言います。お客さまからも、会社からも高い評価を得られることでさらなるモチベーションアップに繋がります。このような社員に支えられているからこそ当社の仕事はお客さまにとても喜ばれるのです。

応募条件

公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。具体的な内容は下記です。
・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
・工事の工程表や見積を作成
・資材の発注、職人の手配
・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
■職務の特徴：
・当社は、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。他の企業にはない技術を持ち、建造物に付加価値をつけることができるので、これまで高い受注率を誇っています。公共工事と民間工事の割合は6：4のイメージです。
・当社は設計事務所と協力し、設計・デザインを理解した最適な提案力を行っております。緻密な施工技術力と管理体制が強みです。
・当社は、社用車（ハイブリッドカー）を貸与、努力している社員は待遇アップ、社員全員で経営に参画するなど、社員をいちばん大切に想っています。他にも業績に応じて社員に会社からのプレゼントがあるなど、福利厚生も充実しております。
・年間休日120日、土日祝休みでしっかりとお休みもとっていただける環境です。
■当社の仕事：
当社の仕事は、大きな建物を建築するお客さまの想いや夢を受け止め、最適な建築資材や人財を提案し提供することを通じて形にしていく仕事です。お客さまに高い次元で喜んでもらうためには、不可能と思われることでも果敢に挑戦し、人に喜ばれるための知恵を自分で出し、工夫し、行動しなければなりません。それは決して楽なことではありませんが、達成されたときの喜びは格別であり仕事の真の楽しさであると社員は言います。お客さまからも、会社からも高い評価を得られることでさらなるモチベーションアップに繋がります。このような社員に支えられているからこそ当社の仕事はお客さまにとても喜ばれるのです。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理の経験（資格不問）

・普通自動車運転免許



■歓迎資格・要件：

・経営を学んでいる方（若しくは学ぶ意欲のある方）

・新しいお仕事を身につける意欲の高い方

・経験の浅い後輩を育成できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
さいたま営業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-304　モンターニャ・グランデ1-A
勤務地最寄駅：大成駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

現在の月残業は40時間程度ですが、今後はさらに減らしていく様に動いております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

455万円580万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：222,150円255,650円

その他固定手当/月：30,000円84,000円

固定残業手当/月：76,600円88,100円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

328,750円427,750円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※賃金備考補足：年齢考慮

【昇給】年1回(7月)

【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）

【モデル年収】

39歳（入社20年目）：750万円

52歳（入社15年目）：約980万円　※所長



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
※年休120日以上厳守。
※休日出勤も少なく振休取得ほぼ100％／ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています。
※有給は法令上の年5日以上は全員取得しています。