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旭化成株式会社

旭化成株式会社/神奈川県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 4,000,000円〜6,000,000円

神奈川県 

プラントメンテナンス

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。

■仕事内容:2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。

・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応

・適用法令(危険物、労安法、消防法等)の理解と遵守対応

・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善

<働き方>

4組2交替体制にて運転管理を行います。前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。

<認定制度>

業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。

入社後、1つずつの業務の教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では5つの業務があります。

■キャリアアップ

自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。

※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。

■仕事の魅力・やりがい:ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます

■キャリアパスイメージ:

・13年後:まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション(業務)ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。

・35年後:5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。

■仕事内容:2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。

・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応

・適用法令(危険物、労安法、消防法等)の理解と遵守対応

・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善

<働き方>

4組2交替体制にて運転管理を行います。前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。

<認定制度>

業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。

入社後、1つずつの業務の教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では5つの業務があります。

■キャリアアップ

自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。

※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。

■仕事の魅力・やりがい:ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます

■キャリアパスイメージ:

・13年後:まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション(業務)ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。

・35年後:5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。

募集要項

応募条件

化学プラント設備の運転管理業務を担っていただきます。
■仕事内容:2交替勤務にて、以下の業務を担っていただきます。ものづくりの最前線である製造現場で、単なる製造・運転業務だけではなく、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでください。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・適用法令(危険物、労安法、消防法等)の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善
<働き方>
4組2交替体制にて運転管理を行います。前勤務チームからプラント状況等の申し送りを受けた後、チーム単位で始業ミーティングを行い、当日行う業務の情報共有や危険予知を行います。その後、各担当セクションにて日常点検や工事の安全対策、各種改善活動を行い、勤務終盤に次勤務チームへの申し送りを行います。
<認定制度>
業務においては、各セクション(業務)ごとに「認定制度」を設けています。
入社後、1つずつの業務の教育(業務手順や設備、ルール・異常時の対応など)を受けながら実務を重ねていきます。職場で認定を受け業務習得が完了し、次の業務習得に進んでいきます。本職場では5つの業務があります。
■キャリアアップ
自らの専門性を高めキャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。「スペシャリストとして専門を高め製造業務を極める」だけでなく、「チームをまとめるリーダーの役割を担う」、「総合職に転換して管理職を目指す」等、キャリアアップを目指すことが可能です。
※総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できます。
■仕事の魅力・やりがい:ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます
■キャリアパスイメージ:
・13年後:まずは業務のベースとなる基準やルールを学び、セクション(業務)ごとに現場で習得していただきます。5つのセクションの認定取得を進めていただきます。
・35年後:5つのセクション認定取得後は、ご本人の希望や適性によりジョブローテーションもあります。運転・技術・品質関連・環境安全などの工場運営業務に携わっていただきます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・プラントや工場などでの運転、製造の経験(3年以上)

※化学プラントでの製造経験は即戦力として活かしていただきやすいですが、化学業界出身に限りません。

■歓迎条件:

・化学、化学工学、機械分野などの知見

・化学プラントの設備関連の経験

・危険物取扱者(甲種、乙種)

・高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)

・公害防止管理者(各種)

・エネルギ―管理者

・ボイラー技士(特級、1級)  など



<必要資格>

歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)甲種化学、高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者騒音関係公害防止管理者

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2
勤務地最寄駅:京浜急行大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:159時間00分

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<勤務時間>

7:30~20:00(交替制)



<勤務パターン>

20:00~7:30

<その他就業時間補足>

日勤:7:30~20:00 (休憩時間)75分

夜勤:20:00~7:30 (休憩時間)105分

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):193,970円



<月給>

193,970円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(5.53ヶ月)※過去実績

■参考年収:

30歳/月給:264,000円 年収:4,630,000円

35歳/月給:295,000円 年収:5,170,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数188日

・1サイクル8日間の交代勤務を行って頂き、そのうち4日間が休日です。
・年次有給休暇
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

旭化成株式会社

資本金 103,389百万円
設立年月日 1931年5月
従業員 46,751名人
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応募求人

旭化成株式会社/神奈川県/プラントメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

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