株式会社建設技術研究所
株式会社建設技術研究所/大阪府 東京都 福岡県/土木設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
年収 4,500,000円
大阪府 東京都 福岡県
土木設計
大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：同社の河川・海岸部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。
■具体的な役割：
【河川部門】河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
【河川構造部門】河川構造物・水工施設（堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等）や海岸保全施設・港湾施設・漁港・漁場施設に関する設計、施工・維持管理計画
【海岸・港湾部門】海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。
【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む )
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 詳しく見る ＋
■職務概要：同社の河川・海岸部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。
■具体的な役割：
【河川部門】河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析
【河川構造部門】河川構造物・水工施設（堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等）や海岸保全施設・港湾施設・漁港・漁場施設に関する設計、施工・維持管理計画
【海岸・港湾部門】海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価
■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っており、技術士1300人以上擁する技術集団、技術士資格サポート制度や社会人大学も完備。技術士としてのスキルアップ体制も整っています。
【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む )
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 詳しく見る ＋
