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株式会社占部組

株式会社占部組/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜6,500,000円

兵庫県 

土木施工管理

当社にて、土木施工管理業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容:

・現場巡視による工事品質の管理および技術者、作業員等の安全管理

・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)

・工程管理/下請け工事業者の手配

・資材置き場の確保および工事用電源の確保/工事開始時の近隣への挨拶

・施工図面の作成

■詳細:

・責任者として幅広い専門工事を統括しながら、設計通りに建設できる様、取り組んでいただきます。

・現場の管理者として、ひとつの現場をまとめていくため、リーダーシップや決断力が必要です。 また、多くの人と関わりながら業務を行うため、コミュニケーション力や柔軟な対応力が求められます。

■魅力・特徴:

建設・土木の仕事を通して、街全体の活性化に貢献したいと言う気概のある方を求めています。また、今までの経験を活かし、規模感の大きな施工の経験を積みたい方、幅広い裁量を任される会社で自由度の高い仕事がしたい方を歓迎します。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

当社にて、土木施工管理業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容:

・現場巡視による工事品質の管理および技術者、作業員等の安全管理

・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)

・工程管理/下請け工事業者の手配

・資材置き場の確保および工事用電源の確保/工事開始時の近隣への挨拶

・施工図面の作成

■詳細:

・責任者として幅広い専門工事を統括しながら、設計通りに建設できる様、取り組んでいただきます。

・現場の管理者として、ひとつの現場をまとめていくため、リーダーシップや決断力が必要です。 また、多くの人と関わりながら業務を行うため、コミュニケーション力や柔軟な対応力が求められます。

■魅力・特徴:

建設・土木の仕事を通して、街全体の活性化に貢献したいと言う気概のある方を求めています。また、今までの経験を活かし、規模感の大きな施工の経験を積みたい方、幅広い裁量を任される会社で自由度の高い仕事がしたい方を歓迎します。

募集要項

応募条件

当社にて、土木施工管理業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・現場巡視による工事品質の管理および技術者、作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理/下請け工事業者の手配
・資材置き場の確保および工事用電源の確保/工事開始時の近隣への挨拶
・施工図面の作成
■詳細:
・責任者として幅広い専門工事を統括しながら、設計通りに建設できる様、取り組んでいただきます。
・現場の管理者として、ひとつの現場をまとめていくため、リーダーシップや決断力が必要です。 また、多くの人と関わりながら業務を行うため、コミュニケーション力や柔軟な対応力が求められます。
■魅力・特徴:
建設・土木の仕事を通して、街全体の活性化に貢献したいと言う気概のある方を求めています。また、今までの経験を活かし、規模感の大きな施工の経験を積みたい方、幅広い裁量を任される会社で自由度の高い仕事がしたい方を歓迎します。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理経験3年以上

・土木施工管理技士2級

・PC操作スキル

・CAD操作スキル (CAD/JW)



■歓迎条件:

・土木施工管理技士1級



<必要資格>

必要条件:土木施工管理技士2級

歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
関西営業所
住所:兵庫県尼崎市三反田町3丁目630
勤務地最寄駅:神戸線/立花駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:120分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~18:30

<その他就業時間補足>

昼休憩:60分/午前・午後休憩:各30分

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円650万円



<賃金形態>

年俸制

年俸の1/12を毎月支給



<賃金内訳>

年額(基本給):2,103,132円

固定残業手当/月:74,739円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月額>

250,000円(12分割)(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給:年1回







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■日曜、祝日休み(土曜休みは会社カレンダーによる)
■GW、年末年始、慶弔休暇あり

株式会社占部組

資本金 200百万円
設立年月日
従業員 130名人
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応募求人

株式会社占部組/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

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