旭化成株式会社/千葉県/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■募集背景：

旭化成グループでは、「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。化学工業における労働災害の防止及び環境保全、保安防災は、法的側面からも社会的責任からもますます重要になっています。千葉工場における体制強化のため新たな仲間を募集します。

■仕事内容：

入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。

(1)製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進

・各部門の安全活動の支援（例：労災防止活動、防災訓練支援など）と教育の実施

・現場からの問い合わせに対する助言、サポート

・千葉工場内のトラブルの調査原因解明改善策の提案

・旭化成グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有

・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案

・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案

・環境関連分析機器（排水・大気等）の正常動作確認・検査の実施

・千葉工場内の法規制の遵守管理（石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等）

(2)設備投資に対する意見具申

現場の設備投資提案に対して環境安全（全社）の視点からアドバイス。

(3)「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行

（例）労災防止案の改案　危険個所の予知・予防　保安防災活動の立案　IOT化等の効率化

・全社事例の中から、千葉工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します

・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します

・新技術の導入や旭化成グループのモデルとなる取り組み実施

(4)行政対応

・消防、労基署等への各種申請及び査察対応

・消防との調整・確認（現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認）

・環境関連データや環境協定値の整理と報告

■仕事の魅力・やりがい：

千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。

2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。

応募条件

■募集背景：
旭化成グループでは、「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。化学工業における労働災害の防止及び環境保全、保安防災は、法的側面からも社会的責任からもますます重要になっています。千葉工場における体制強化のため新たな仲間を募集します。
■仕事内容：
入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。
(1)製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進
・各部門の安全活動の支援（例：労災防止活動、防災訓練支援など）と教育の実施
・現場からの問い合わせに対する助言、サポート
・千葉工場内のトラブルの調査原因解明改善策の提案
・旭化成グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有
・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案
・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案
・環境関連分析機器（排水・大気等）の正常動作確認・検査の実施
・千葉工場内の法規制の遵守管理（石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等）
(2)設備投資に対する意見具申
現場の設備投資提案に対して環境安全（全社）の視点からアドバイス。
(3)「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行
（例）労災防止案の改案　危険個所の予知・予防　保安防災活動の立案　IOT化等の効率化
・全社事例の中から、千葉工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します
・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します
・新技術の導入や旭化成グループのモデルとなる取り組み実施
(4)行政対応
・消防、労基署等への各種申請及び査察対応
・消防との調整・確認（現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認）
・環境関連データや環境協定値の整理と報告
■仕事の魅力・やりがい：
千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。
2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造、生産技術、設備保全などのいずれかの業務経験（3年以上）



■歓迎条件：

・製造部門での安全関連業務経験

・本社または工場の環境安全関連部門での業務経験

・危険物取扱者（甲種）、公害防止管理者（大気または水質）

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉県袖ヶ浦市
住所：千葉県袖ヶ浦市中袖５番地１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

月平均時間外労働：15時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

580万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：226,350円



＜月給＞

226,350円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月）

■参考年収：

30歳／月給：332,000円／年収：5,820,000円

35歳／月給：403,000円／年収：7,060,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。