株式会社ホームネット
株式会社ホームネット/京都府/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年収 4,000,000円〜7,000,000円
京都府
営業
リモートワークなど働き方の多様化に貢献する当社／20代で支店長になった社員やインセンティブを含めて年収1,000万円に届く社員も多数ございます
■概要：
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。
▽詳細
（1）仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
（2）企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
（3）販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。
■入社後の流れ：
入社後は上司・先輩が丁寧に指導します。
現在、全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで、しっかり教えるメンター制度を確立しています。
入社時にはWeb研修を実施、その後半年ごとに全社研修も実施しています。著名人の講演や他拠点メンバーとの交流など多方面からのフォロー体制があります。
■魅力：
（1）納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
（2）リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。
■インセンティブ：
当社では2500万円3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万30万円程度のインセンティブ支給になります。
■キャリアパス：
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 詳しく見る ＋
■概要：
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。
▽詳細
（1）仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
（2）企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
（3）販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。
■入社後の流れ：
入社後は上司・先輩が丁寧に指導します。
現在、全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで、しっかり教えるメンター制度を確立しています。
入社時にはWeb研修を実施、その後半年ごとに全社研修も実施しています。著名人の講演や他拠点メンバーとの交流など多方面からのフォロー体制があります。
■魅力：
（1）納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
（2）リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。
■インセンティブ：
当社では2500万円3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万30万円程度のインセンティブ支給になります。
■キャリアパス：
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 詳しく見る ＋
