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株式会社ゼロ・コーポレーション

株式会社ゼロ・コーポレーション/京都府/設計監理/工事監理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,580,000円〜5,460,000円

京都府 

設計監理/工事監理

100年住宅のゼロホーム/東証プライム上場の「京阪ホールディングス子会社」で、京都最大の不動産会社/WLB◎/残業平均23h/長期連休3回/長期就業/福利厚生◎



木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)特化した設計および監理をお任せします。



■当ポジション:

・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。

・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。



■就業環境:

2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制(毎週水・日曜日)、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。



■当社について:

・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。

・土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(いわゆる狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。

・しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスを誇ります。



■働き方

・年間休日121日

・残業平均23時間/月

・柔軟性のある働き方が可能

・転居を伴う転勤なし

・在宅勤務相談可能

・育児休暇(男女共に取得実績あり※3日間分は100%有給にて対応)

ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です!



■当社の特徴:

「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています

完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡しています。木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われており、その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート・メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告するなど、良いものを世の中に送り出すことに対してこだわっています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

100年住宅のゼロホーム/東証プライム上場の「京阪ホールディングス子会社」で、京都最大の不動産会社/WLB◎/残業平均23h/長期連休3回/長期就業/福利厚生◎



木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)特化した設計および監理をお任せします。



■当ポジション:

・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。

・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。



■就業環境:

2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制(毎週水・日曜日)、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。



■当社について:

・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。

・土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(いわゆる狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。

・しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスを誇ります。



■働き方

・年間休日121日

・残業平均23時間/月

・柔軟性のある働き方が可能

・転居を伴う転勤なし

・在宅勤務相談可能

・育児休暇(男女共に取得実績あり※3日間分は100%有給にて対応)

ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です!



■当社の特徴:

「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています

完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡しています。木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われており、その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート・メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告するなど、良いものを世の中に送り出すことに対してこだわっています。

募集要項

応募条件

100年住宅のゼロホーム/東証プライム上場の「京阪ホールディングス子会社」で、京都最大の不動産会社/WLB◎/残業平均23h/長期連休3回/長期就業/福利厚生◎

木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」(建売・注文)特化した設計および監理をお任せします。

■当ポジション:
・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。

■就業環境:
2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制(毎週水・日曜日)、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。

■当社について:
・木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業です。
・土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地(いわゆる狭小地)においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。
・しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスを誇ります。

■働き方
・年間休日121日
・残業平均23時間/月
・柔軟性のある働き方が可能
・転居を伴う転勤なし
・在宅勤務相談可能
・育児休暇(男女共に取得実績あり※3日間分は100%有給にて対応)
ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です!

■当社の特徴:
「公開」を原則に、誠実な家づくりをしています
完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡しています。木造建築はその約6割が大工の技術で決まると言われており、その重要な大工と現場監督を写真で紹介し、お客様アンケート・メンテナンス記録も公開しています。不本意にも起こってしまった雨漏りは、徹底的に検証を行い、雨漏り発生件数を自社HPにて自らご報告するなど、良いものを世の中に送り出すことに対してこだわっています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築設計経験者

・普通自動車運転免許



■歓迎条件:

・木造住宅やマンション等の住宅設計経験者

・一級建築士、二級建築士



【2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、

企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。】



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区河原町二条西南角  河原町二条ビル
勤務地最寄駅:東西線/京都市役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■最寄り駅:東西線「京都市役所前」駅より徒歩3分、京阪鴨東線「神宮丸太町」駅より徒歩10分、京阪本線「三条」駅より徒歩10分■受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~16:00

フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~20:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

■平均残業:月23時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

358万円546万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):211,000円



<月給>

211,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は経験や能力により決定します。

■賞与:年3回(6月・12月・3月)※3月は業績連動/昨年実績5.1ヶ月(標準5.0ヶ月)

■昇給:年1回(4月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■祝日(会社カレンダーによる)
■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能
■有給休暇:初年度のみ5日を別途付与

株式会社ゼロ・コーポレーション

資本金 80百万円
設立年月日 1981年6月
従業員 203名人
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応募求人

株式会社ゼロ・コーポレーション/京都府/設計監理/工事監理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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