阪急コンストラクション・マネジメント株式会社/大阪府/コンストラクションマネジメント（CM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務詳細

・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。

・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。

・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。

■案件受注の流れについて

・同社に問い合わせがあり、問い合わせがあった施主に訪問。訪問時にどういった相談内容なのかを確認（プロジェクト内容の確認やスケジュール、問い合わせ内容や背景など）

・一度内容を持ち帰り社内で見積もりの作成と月単位でのスケジュール表の作成（企画や基本設計、実施設計の納期や施工業者選定の期間、工事期間などをスケジュールに落とし込みます）

・出来上がったスケジュール表と見積もりをもとに再度打ち合わせを実施し、発注者に納得頂けた段階で受注になります。

■CM業務の流れについて

・上記の流れで案件を受注した後はCM業務に移ります。発注者の要望に合わせて大きく分けて４つのフェーズがあります。

１：企画、計画、設計者選定フェーズ（プロジェクト基本計画を作成/設計与条件の整理、明文化/設計者もしくは設計施工者の選定支援）

２：設計フェーズ（設計品質の最適化支援/VE提案や設計レビュー/機能や品質面の過不足チェックや改善提案）

３：工事発注フェーズ（発注方法や発注区分の提案/入札支援業務や発注者事務代行/応札者評価や落札者決定支援/契約締結支援）

４：工事フェーズ（関係各社とのコミュニケーションの円滑化/設計や工法など変更に対する精査や確認、指導/品質管理の強化）

応募条件

■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■案件受注の流れについて
・同社に問い合わせがあり、問い合わせがあった施主に訪問。訪問時にどういった相談内容なのかを確認（プロジェクト内容の確認やスケジュール、問い合わせ内容や背景など）
・一度内容を持ち帰り社内で見積もりの作成と月単位でのスケジュール表の作成（企画や基本設計、実施設計の納期や施工業者選定の期間、工事期間などをスケジュールに落とし込みます）
・出来上がったスケジュール表と見積もりをもとに再度打ち合わせを実施し、発注者に納得頂けた段階で受注になります。
■CM業務の流れについて
・上記の流れで案件を受注した後はCM業務に移ります。発注者の要望に合わせて大きく分けて４つのフェーズがあります。
１：企画、計画、設計者選定フェーズ（プロジェクト基本計画を作成/設計与条件の整理、明文化/設計者もしくは設計施工者の選定支援）
２：設計フェーズ（設計品質の最適化支援/VE提案や設計レビュー/機能や品質面の過不足チェックや改善提案）
３：工事発注フェーズ（発注方法や発注区分の提案/入札支援業務や発注者事務代行/応札者評価や落札者決定支援/契約締結支援）
４：工事フェーズ（関係各社とのコミュニケーションの円滑化/設計や工法など変更に対する精査や確認、指導/品質管理の強化）

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・土木の施工管理や設計の経験がある方

■歓迎条件

・鉄道土木の施工管理や設計の経験と実績のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円450,000円



＜月給＞

200,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月・12月）■契約社員時も決算賞与あり。正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。■モデル年収：582万円(40歳経験3年)、666万円(47歳経験5年)、770万円(54歳経験10年)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇