株式会社東急コミュニティー/兵庫県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境

■業務内容：工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理している公共住宅の改修工事に関わる業務となります。

・修繕工事発注、管理業務（工事会社との打ち合わせ、書類作成など）

・設備保守管理業務（点検会社との打ち合わせ、報告書作成）

・建物保守管理業務（巡回、危険個所の応急対応など）

・その他管理業務

■働き方：内勤業務がメインとなり、入退去や更新時期の3，4月を除く繁忙期以外は残業時間20h以内と働きやすい環境です。休日についてはコールセンターで対応しているため休日の呼び出しは基本的には発生しません。

■キャリアパス：総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

■企業魅力：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

【「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

【60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

【東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

応募条件

東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境
■業務内容：工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理している公共住宅の改修工事に関わる業務となります。
・修繕工事発注、管理業務（工事会社との打ち合わせ、書類作成など）
・設備保守管理業務（点検会社との打ち合わせ、報告書作成）
・建物保守管理業務（巡回、危険個所の応急対応など）
・その他管理業務
■働き方：内勤業務がメインとなり、入退去や更新時期の3，4月を除く繁忙期以外は残業時間20h以内と働きやすい環境です。休日についてはコールセンターで対応しているため休日の呼び出しは基本的には発生しません。
■キャリアパス：総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
■企業魅力：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【「健康経営法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

建築士1級もしくは2級をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
阪神南管理センター
住所：兵庫県西宮市六湛寺町１４５　太陽生命西宮ﾋﾞﾙ 4 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的に発生する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業平均：30時間程度／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円590万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：194,000円296,000円



＜月給＞

194,000円296,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※月に数回土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず振休取得。
年末年始、会社創立記念日（5/1）有給休暇（初年度10日付与）配属者出産休暇 リフレッシュ休暇　など