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大容建設株式会社

大容建設株式会社/大阪府/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜5,000,000円

大阪府 

土木施工管理

出張・転勤ナシ/大阪府内が現場の9割以上/資格支援などスキルアップの機会多数



道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。



■業務詳細:

受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。

施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。

内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。



■はたらき方:

所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。



■組織構成:

アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。

土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。



■入社後について:

現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。



■資格取得支援制度

外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。



■同社の魅力:

同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

出張・転勤ナシ/大阪府内が現場の9割以上/資格支援などスキルアップの機会多数



道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。



■業務詳細:

受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。

施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。

内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。



■はたらき方:

所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。



■組織構成:

アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。

土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。



■入社後について:

現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。



■資格取得支援制度

外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。



■同社の魅力:

同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

募集要項

応募条件

出張・転勤ナシ/大阪府内が現場の9割以上/資格支援などスキルアップの機会多数

道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。

■業務詳細:
受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。
施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。
内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。

■はたらき方:
所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。

■組織構成:
アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。
土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。

■入社後について:
現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。

■資格取得支援制度
外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。

■同社の魅力:
同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・土木施工管理経験(詳細不問)

■歓迎条件:

・土木施工管理技士資格

・建設会社における教育経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区南花田町36-1
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/布忍駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月平均30時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

300万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):180,000円300,000円

固定残業手当/月:30,000円50,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

210,000円350,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。

■昇給:あり(1,500円3,000円/月)※過去実績

■賞与:年2回(計2.5ヶ月分)※過去実績



現場手当:入社1年未満=30,000円(以降年齢や立場により40,000~50,000円)

※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝休み※休日出勤の場合代休取得可能
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、現場休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

大容建設株式会社

資本金 200百万円
設立年月日 1971年11月
従業員 26名人
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応募求人

大容建設株式会社/大阪府/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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