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ホンダ開発株式会社

ホンダ開発株式会社/埼玉県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 4,000,000円〜5,600,000円

埼玉県 

営業

「DM」「HP」「ポスター」「イベント」などを見たお客様からのお問合せに対し、提案・施工管理を行います



★お客様は…?

『90%以上』のお客さまがHondaグループ社員+OBの方々です!

何よりもお客様にご満足いただく事を重視しているため、個人ノルマはありません!



=====

主な業務

=====

反響営業

・お問合せいただいたお客さまへヒアリング

※外壁塗装、キッチン・トイレなどの水回り、壁紙張替え、庭木の剪定、リノベーションまで、様々なご相談をいただきます。



・現場調査

・提案プランと見積書の作成

・受注・契約

・詳細プランの作成



施工管理

・資材などの工事手配

・現場の進捗管理

・工事完了確認/引き渡し



☆工事の打合せから工事管理、引き渡しまで一貫して対応するため、最初から最後までお客さまに寄り添い続ける

ことができます!



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入社後について

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はじめに先輩から、業務フロー・ルールについてマニュアルを使った研修を実施。その後、先輩に同行し現場の雰囲気や提案の仕方を学んでいただきます。独り立ちの目安としては3カ月。もちろん、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートはしていくので、安心して業務に取り組んでください。



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キャリアパスについて

=============

当社には社員の基礎力UP支援として、「資格取得支援制度」を設けています。

こちらを使って、「二級建築士以上の資格」「施工管理技士2級以上の資格」取得にチャレンジできます!取得後は、新築工事・営繕工事など幅広く活躍することも!

あなたの理想のキャリア実現に、私たちは全力でサポートします! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

「DM」「HP」「ポスター」「イベント」などを見たお客様からのお問合せに対し、提案・施工管理を行います



★お客様は…?

『90%以上』のお客さまがHondaグループ社員+OBの方々です!

何よりもお客様にご満足いただく事を重視しているため、個人ノルマはありません!



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主な業務

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反響営業

・お問合せいただいたお客さまへヒアリング

※外壁塗装、キッチン・トイレなどの水回り、壁紙張替え、庭木の剪定、リノベーションまで、様々なご相談をいただきます。



・現場調査

・提案プランと見積書の作成

・受注・契約

・詳細プランの作成



施工管理

・資材などの工事手配

・現場の進捗管理

・工事完了確認/引き渡し



☆工事の打合せから工事管理、引き渡しまで一貫して対応するため、最初から最後までお客さまに寄り添い続ける

ことができます!



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入社後について

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はじめに先輩から、業務フロー・ルールについてマニュアルを使った研修を実施。その後、先輩に同行し現場の雰囲気や提案の仕方を学んでいただきます。独り立ちの目安としては3カ月。もちろん、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートはしていくので、安心して業務に取り組んでください。



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キャリアパスについて

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当社には社員の基礎力UP支援として、「資格取得支援制度」を設けています。

こちらを使って、「二級建築士以上の資格」「施工管理技士2級以上の資格」取得にチャレンジできます!取得後は、新築工事・営繕工事など幅広く活躍することも!

あなたの理想のキャリア実現に、私たちは全力でサポートします!

募集要項

応募条件

「DM」「HP」「ポスター」「イベント」などを見たお客様からのお問合せに対し、提案・施工管理を行います

★お客様は…?
『90%以上』のお客さまがHondaグループ社員+OBの方々です!
何よりもお客様にご満足いただく事を重視しているため、個人ノルマはありません!

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主な業務
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反響営業
・お問合せいただいたお客さまへヒアリング
※外壁塗装、キッチン・トイレなどの水回り、壁紙張替え、庭木の剪定、リノベーションまで、様々なご相談をいただきます。

・現場調査
・提案プランと見積書の作成
・受注・契約
・詳細プランの作成

施工管理
・資材などの工事手配
・現場の進捗管理
・工事完了確認/引き渡し

☆工事の打合せから工事管理、引き渡しまで一貫して対応するため、最初から最後までお客さまに寄り添い続ける
ことができます!

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入社後について
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はじめに先輩から、業務フロー・ルールについてマニュアルを使った研修を実施。その後、先輩に同行し現場の雰囲気や提案の仕方を学んでいただきます。独り立ちの目安としては3カ月。もちろん、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートはしていくので、安心して業務に取り組んでください。

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キャリアパスについて
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当社には社員の基礎力UP支援として、「資格取得支援制度」を設けています。
こちらを使って、「二級建築士以上の資格」「施工管理技士2級以上の資格」取得にチャレンジできます!取得後は、新築工事・営繕工事など幅広く活躍することも!
あなたの理想のキャリア実現に、私たちは全力でサポートします!

求める人物像

【学歴不問】戸建住宅の新築/リフォームにおける施工管理・営業経験◆第二新卒・UIターン歓迎

<必須要件・スキル>

◆戸建住宅の新築/リフォームにおけるいずれかの実務経験

・施工管理/工事監理

・お客さまのヒアリングに基づいたご提案経験

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

◆全国転勤が可能な方



<歓迎する経験・スキル>

◆新築・大型増改築工事の実務経験

◆二級建築士以上の資格

◆施工管理技士2級以上の資格

◆宅地建物取引士の資格



<こんな方が活躍>

◆相手と円滑なコミュニケーションが取れる方

◆お客さまに寄り添った対応ができる方

◆お客さまのために頑張ることができる方

◆前向きに業務に取り組める方

勤務地

下記のいずれかの拠点への配属となります
【新狭山駅から徒歩5分】
西武新宿線
◆狭山事業部(埼玉県狭山市新狭山3-9-2)

【駅から車で19分】
宇都宮線
◆栃木事業部(栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2)

※希望・社内状況を考慮し決定します
※全国転勤の可能性があります
※事業所の県外の仕事は基本的になく出張はほぼありません

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間 休憩60分)

フレキシブルタイム/6:00~22:00

コアタイム/10:00~15:00

標準的な勤務例/9:00~18:00



☆残業削減も推進中!

当社では過度の労働を防ぐため、残業管理を徹底。1日の残業時間制限を設けるなど、残業の削減を推進しています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にもおススメです!

平均残業時間

月10時間~20時間前後

待遇・福利厚生

月給23万円30万円+賞与2回

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

※残業代別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当(上限月12万5,000円)

■家族手当(配偶者:月1万4,500円/第一子:月9,000円、第二子:月9,000円、その他:月4,000円)

■住居手当(上限月1万5,000円)

賞与

年2回(6月・12月) ※2022年度実績5.1カ月分

昇給

年1回(6月)※給与改定

入社時の想定年収

年収400万円560万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

休日日数

年間休日
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日休み or 日・月休み)※事業部により異なります
■年末年始休暇
(7日10日)
■GW休暇
(7日10日)
■夏季休暇
(7日10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日20日※半日休の取得も可能)/消化率100%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇制度
■連続有給休暇取得制度

<補足>
当社では有給休暇の消化率は100%です。さらに連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。ハワイや国内に格安で利用できる保養所もあるので、この制度と併用して旅行に出かける社員も多くいます!

選考プロセス

1. Web応募書類選考
2. 面接(2回)
3. 内定
■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■選考状況によって、応募から内定までは3週間6週間程度を予定しています

ホンダ開発株式会社

資本金 7億8,500万円
設立年月日 1959年 4月1日
従業員 2,148人(2022年3月期)※短時間勤務者を含む人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

ホンダ開発株式会社/埼玉県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

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