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株式会社リビタ

株式会社リビタ/東京都/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
年間休日120日以上

年収 6,500,000円〜8,000,000円

東京都 

サービスエンジニア

転勤なし・年間休日123日・育休産休実績あり/街のリノベーションを行うユニークな企業

■業務内容:

・アフター対応

・品質管理マニュアルの作成

・査図

・各種検査(中間・竣工等)

・プロジェクトの技術支援(仕込物件・推進物件)



《具体的には》

同社のリノベーション物件のアフターフォロー、品質管理業務を担当いただきます。対象物件は、共有部を含む一棟丸ごとリノベーションマンション、一部屋単位の区分マンション、シェアハウスと多岐にわたります。販売物件には、それぞれに保証期間を設けており、受け渡し後の不具合トラブルは一定数発発するため、その際の顧客折衝、実際の現場に行ってのチェック、施工会社の選定や管理などを行っていただきます。引き渡し後の定期点検、アフターフォロー対応、それ以外には物件竣工時のチェックや事前に不具合が発生しないようにするためのマニュアル作成など品質管理業務も担当いただきます。



■当社の魅力:

【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/住宅、オフィス、商業施設を通して地域活性化を目指す】

高齢化や建物の老朽化の影響から成長が期待されるリノベーション業界において「日本の住まいの未来を変る」というビジョンの元、業界のトップランナーとなるべく挑戦し続けている会社です。不動産というハードの視点だけでなく、ライフスタイルやコミュニケーションのあり方までフォーカスし、その地域の活性化までを考え街のリノベーションを行う非常にユニークな企業です。



【転勤なしで多様な働き方を実現できる労働環境】

フレックスタイム制を導入しており11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選択できます。

社員の半数が女性社員ということもあり、性別に関係なく様々な社員が活躍しています。また、ワーキングマザーも数多く活躍しておりは働きやすい環境が整っております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

転勤なし・年間休日123日・育休産休実績あり/街のリノベーションを行うユニークな企業

■業務内容:

・アフター対応

・品質管理マニュアルの作成

・査図

・各種検査(中間・竣工等)

・プロジェクトの技術支援(仕込物件・推進物件)



《具体的には》

同社のリノベーション物件のアフターフォロー、品質管理業務を担当いただきます。対象物件は、共有部を含む一棟丸ごとリノベーションマンション、一部屋単位の区分マンション、シェアハウスと多岐にわたります。販売物件には、それぞれに保証期間を設けており、受け渡し後の不具合トラブルは一定数発発するため、その際の顧客折衝、実際の現場に行ってのチェック、施工会社の選定や管理などを行っていただきます。引き渡し後の定期点検、アフターフォロー対応、それ以外には物件竣工時のチェックや事前に不具合が発生しないようにするためのマニュアル作成など品質管理業務も担当いただきます。



■当社の魅力:

【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/住宅、オフィス、商業施設を通して地域活性化を目指す】

高齢化や建物の老朽化の影響から成長が期待されるリノベーション業界において「日本の住まいの未来を変る」というビジョンの元、業界のトップランナーとなるべく挑戦し続けている会社です。不動産というハードの視点だけでなく、ライフスタイルやコミュニケーションのあり方までフォーカスし、その地域の活性化までを考え街のリノベーションを行う非常にユニークな企業です。



【転勤なしで多様な働き方を実現できる労働環境】

フレックスタイム制を導入しており11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選択できます。

社員の半数が女性社員ということもあり、性別に関係なく様々な社員が活躍しています。また、ワーキングマザーも数多く活躍しておりは働きやすい環境が整っております。

募集要項

応募条件

転勤なし・年間休日123日・育休産休実績あり/街のリノベーションを行うユニークな企業
■業務内容:
・アフター対応
・品質管理マニュアルの作成
・査図
・各種検査(中間・竣工等)
・プロジェクトの技術支援(仕込物件・推進物件)

《具体的には》
同社のリノベーション物件のアフターフォロー、品質管理業務を担当いただきます。対象物件は、共有部を含む一棟丸ごとリノベーションマンション、一部屋単位の区分マンション、シェアハウスと多岐にわたります。販売物件には、それぞれに保証期間を設けており、受け渡し後の不具合トラブルは一定数発発するため、その際の顧客折衝、実際の現場に行ってのチェック、施工会社の選定や管理などを行っていただきます。引き渡し後の定期点検、アフターフォロー対応、それ以外には物件竣工時のチェックや事前に不具合が発生しないようにするためのマニュアル作成など品質管理業務も担当いただきます。

■当社の魅力:
【京王電鉄グループ/成長著しいリノベーション業界のパイオニア/住宅、オフィス、商業施設を通して地域活性化を目指す】
高齢化や建物の老朽化の影響から成長が期待されるリノベーション業界において「日本の住まいの未来を変る」というビジョンの元、業界のトップランナーとなるべく挑戦し続けている会社です。不動産というハードの視点だけでなく、ライフスタイルやコミュニケーションのあり方までフォーカスし、その地域の活性化までを考え街のリノベーションを行う非常にユニークな企業です。

【転勤なしで多様な働き方を実現できる労働環境】
フレックスタイム制を導入しており11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選択できます。
社員の半数が女性社員ということもあり、性別に関係なく様々な社員が活躍しています。また、ワーキングマザーも数多く活躍しておりは働きやすい環境が整っております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれかに当てはまる方

・分譲マンションの施工管理経験

・マンションの管理会社等における修繕工事の管理経験、もしくはアフターフォローの経験

・ゼネコンや工務店での現場監督のご経験

・ディベロッパーの建築担当のご経験

・管理会社等での技術担当のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00

フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

補足事項無し

待遇・福利厚生

<予定年収>

650万円800万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):341,000円506,000円



<月給>

408,670円581,190円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:半期ごとの評価、会社業績に応じて金額を決定(年2回:6月、12月)※別途業績に応じた決算賞与あり

■賃金更新:年1回(7月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始休日(12月29日1月3日)、慶弔休暇、私傷病休暇(10日)、その他特別休暇

株式会社リビタ

資本金 100百万円
設立年月日 2005年5月
従業員 207名人
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応募求人

株式会社リビタ/東京都/サービスエンジニア/転勤なし(勤務地限定)/年間休日120日以上

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