株式会社オカモト・コンストラクション・システム
株式会社オカモト・コンストラクション・システム/兵庫県/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
第二新卒歓迎
年収 3,000,000円〜7,000,000円
兵庫県
土木施工管理
スキルアップしたい方必見！創業110年の安定性／転勤無し
1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。
＜施工管理とは＞
施工管理というのは建設・建築にはなくてはならない工事の際のスケジュールの計画立てやお施主様や業者の方との調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。
■業務内容：
官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円
■教育体制：
外部研修や経験に応じた社内社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。
その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。
■働き方に関して
・直行直帰：可
・出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)
・振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。
■資格取得制度：
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。
また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。
■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 詳しく見る ＋
1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。
＜施工管理とは＞
施工管理というのは建設・建築にはなくてはならない工事の際のスケジュールの計画立てやお施主様や業者の方との調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。
具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。
■業務内容：
官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円
■教育体制：
外部研修や経験に応じた社内社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。
その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。
■働き方に関して
・直行直帰：可
・出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)
・振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。
■資格取得制度：
土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。
また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。
■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。 詳しく見る ＋
