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関電ファシリティーズ株式会社

関電ファシリティーズ株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜4,500,000円

大阪府 

ビルメンテナンス

年間休日182日/パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています



同社が管理する大阪府の住之江区の工場施設の設備管理及び施工監理(現場立ち合い)、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。

(1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案

(2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理

(3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等

(4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施

(5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持

(6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る

■キャリアパス:

希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境:

月平均残業時間30h程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境です。

■同社の特徴:

・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。

・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

年間休日182日/パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています



同社が管理する大阪府の住之江区の工場施設の設備管理及び施工監理(現場立ち合い)、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。

(1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案

(2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理

(3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等

(4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施

(5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持

(6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る

■キャリアパス:

希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。

■就業環境:

月平均残業時間30h程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境です。

■同社の特徴:

・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。

・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

募集要項

応募条件

年間休日182日/パナソニックグループや関電グループの案件も多く安定しています

同社が管理する大阪府の住之江区の工場施設の設備管理及び施工監理(現場立ち合い)、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。
(1)設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案
(2)受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理
(3)空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
(4)消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施
(5)護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持
(6)建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る
■キャリアパス:
希望や能力に応じ、35年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。
■就業環境:
月平均残業時間30h程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境です。
■同社の特徴:
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:※下記いずれも該当する方※

・設備管理の経験(物件不問)

・設備に関する何かしらの資格1つ(電気工事士 ・ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士等)



<必要資格>

歓迎条件:エネルギー管理士電気、危険物取扱者乙種 第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府住之江区の工場施設
住所:大阪府住之江区における工場施設
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>

8:00~20:00 (所定労働時間:10時間0分)

休憩時間:120分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:月平均30h程

待遇・福利厚生

<予定年収>

300万円450万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):163,000円



<月給>

163,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は同社規定により決定します。

■年収構成:基本給+賞与+各種手当

■賞与:年2ヶ月分



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休3日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数182日

2勤2休制(1)8:0020:00 (2)20:00翌8:00
((1)の勤務を2回→2回休み→(2)の勤務を2回→2回休みのサイクル)
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後11日付与)

関電ファシリティーズ株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 1974年3月
従業員 1,256名人
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応募求人

関電ファシリティーズ株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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