東京電力ホールディングス株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：東京電力パワーグリット本体の託送・託送外事業ならびにグループ会社調達力強化に向けた、契約条件の整備ならびにグループ会社のコスト削減推進を担っていただきます。



■採用背景：東京電力パワーグリット本体で実施するエネルギーサービス等の託送外事業やグループ会社からの発注における契約条件は、PG本体の託送事業のものとは大きく異なる。リスク低減と競争力のある価格の引き出しを両立する東電の託送外契約における標準条項の確立が必要。



■キャリアパス：

当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務もお任せし、チームリーダー等の指導的役割を担うことを想定しています。



■東京電力グループについて：

2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

応募条件

■業務内容：東京電力パワーグリット本体の託送・託送外事業ならびにグループ会社調達力強化に向けた、契約条件の整備ならびにグループ会社のコスト削減推進を担っていただきます。

■採用背景：東京電力パワーグリット本体で実施するエネルギーサービス等の託送外事業やグループ会社からの発注における契約条件は、PG本体の託送事業のものとは大きく異なる。リスク低減と競争力のある価格の引き出しを両立する東電の託送外契約における標準条項の確立が必要。

■キャリアパス：
当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務もお任せし、チームリーダー等の指導的役割を担うことを想定しています。

■東京電力グループについて：
2016年4月1日から東京電力株式会社はホールディングカンパニー制を導入し、「東京電力ホールディングス株式会社」、「東京電力フュエル＆パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化。さらに、2020年４月１日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。引き続き福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し自由化の競争時代を勝ち抜いてまいります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・資機材・工事の調達業務経験、取引先との契約条件協議経験

・原価改善活動の経験



■歓迎条件：

・自社標準契約条項の策定経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京電力パワーグリッド
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
新別館７階

＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:40~17:20

＜その他就業時間補足＞

新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中

■月残業：40時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円750万円



＜賃金形態＞

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,576,400円



＜月額＞

214,700円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：215日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）