坪田商事株式会社/京都府/営業/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

ガソリンスタンドスタッフ、不用品回収スタッフ等の業界・職種ともに未経験20代の若手社員が活躍しております！

創業50年以上の建築資材・住宅設備総合商社において、道路や河川など公共工事案件の受注から施工管理までをご担当頂きます。

■働き方：地元出身の方が多く務める同社では転勤出張無し、且つ月平均残業は10時間未満とプライベートを大切にしながらも資格取得試験料も全額負担頂けるなどの補助制度が用意されていたりと、不安定な経済状況下で将来の為にしっかり手に職を付けたいという方は大歓迎です！※マイカー通勤可能です。

■お仕事内容について：営業職として同社が扱う建築資材の提案を行うとともに、自信が提案した資材が使用される施工現場の品質と安全管理業務も行って頂くお仕事になります。道路や河川など、普段多くの人が利用する現場が多く、０から完成まで携われるため、スキルアップと同時に目に見えるやりがいを実感することが出来ます。また営業職といっても創業50年で地元の方で知らない方は居ない程知名度と実績を兼ね備えていることに加えて、長年お取引のある既存の企業様をメインに担当して頂く為、テレアポや飛込等はありません。

■ご入社について：まずは基本である営業活動を先輩社員に同行する形で0から学んで頂き、配送業務をメインに同社の商材等も一緒に覚えて頂く形になります。

■組織構成について： 丹後支店には計11名が在籍しております（同社メンバー8名、別会社3名）。支店長（50代）含め20代60代までの幅広い年代のメンバーがおり、未経験からチャレンジしている先輩社員も多い為、中途入社の方でも馴染みやすく、相談もしやすい雰囲気です。社員の成長こそが会社の成長になると捉え、未経験から1人前になれるまで育てたいという想いを持っているため、丁寧に教えていただける方ばかりです。

応募条件

ガソリンスタンドスタッフ、不用品回収スタッフ等の業界・職種ともに未経験20代の若手社員が活躍しております！
創業50年以上の建築資材・住宅設備総合商社において、道路や河川など公共工事案件の受注から施工管理までをご担当頂きます。
■働き方：地元出身の方が多く務める同社では転勤出張無し、且つ月平均残業は10時間未満とプライベートを大切にしながらも資格取得試験料も全額負担頂けるなどの補助制度が用意されていたりと、不安定な経済状況下で将来の為にしっかり手に職を付けたいという方は大歓迎です！※マイカー通勤可能です。
■お仕事内容について：営業職として同社が扱う建築資材の提案を行うとともに、自信が提案した資材が使用される施工現場の品質と安全管理業務も行って頂くお仕事になります。道路や河川など、普段多くの人が利用する現場が多く、０から完成まで携われるため、スキルアップと同時に目に見えるやりがいを実感することが出来ます。また営業職といっても創業50年で地元の方で知らない方は居ない程知名度と実績を兼ね備えていることに加えて、長年お取引のある既存の企業様をメインに担当して頂く為、テレアポや飛込等はありません。
■ご入社について：まずは基本である営業活動を先輩社員に同行する形で0から学んで頂き、配送業務をメインに同社の商材等も一緒に覚えて頂く形になります。
■組織構成について： 丹後支店には計11名が在籍しております（同社メンバー8名、別会社3名）。支店長（50代）含め20代60代までの幅広い年代のメンバーがおり、未経験からチャレンジしている先輩社員も多い為、中途入社の方でも馴染みやすく、相談もしやすい雰囲気です。社員の成長こそが会社の成長になると捉え、未経験から1人前になれるまで育てたいという想いを持っているため、丁寧に教えていただける方ばかりです。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

※業界・職種未経験の方も歓迎しております！

■必須条件：

・第一種自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
丹後支店
住所：京都府京丹後市大宮町善王寺976-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均10時間未満

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

324万円382万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：170,000円183,000円

その他固定手当/月：60,000円90,000円



＜月給＞

240,000円283,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■その他固定手当：職務手当が含まれます。

■昇給：有

■賞与：年2回(平均1.5か月分)

└半期ごとに評価(評価制度有)





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

土(第2、第4)、日、祝、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給（入社半年経過時点10日付与）
※土曜は第2・第4は休日、第1・第3はどちらか出勤、第5は出勤です。